职场中是工作能力重要，还是跟上级领导同事搞人际关系重要？

当然提升个人能力最重要，没能力再好的人际关系，给你那个位你做不了，个人能力提升了，人际关糸是基础，你在有能力，别人可以不用你，地球离了维它都转，二者都重要，缺一不可

个人能力和人际关系同等重要，但是，要真正计较的话，我认为做好人际关系更重要。

小王是一个技术扎实的年轻人，平时就是埋头做好技术工作，从来不跟领导走近，对同事也是非常坚持原则，遇到问题总会较真，因此，平时也不怎么跟同事来往。

有一次，厂里要赶货，但是生产工艺复杂，总是赶不上进度，眼看要延误交期，主管生产的小李发现工艺流程中有一个环节是可以省掉的，如果去掉这个环节，可以节约人力，也可以缩短生产时间。因此小李提出更改工艺流程，但是小王坚持技术原则不同意更改，最后小李将情况汇报给了主管生产的高层领导，高层拍板改，小王还是不同意改，后来小王的领导出面自己改了，生产才能继续。

后来这批货勉强按时交付了，后面虽然也出现了一部分的客户投诉，但是客服部门都处理解决了。

这次事故虽然没有对小王造成什么直接影响，但是年底加薪，没有他的份。

而小李不仅在此事件中给领导留了个好印象，加上他平时喜欢跟人交际，后来领导评估了一下，让小李升职了，当了生产经理。

我们暂且不去分析这家公司的命运如何，但就此事件来说，肯定是小李得到了眼前的利益。

我们不鼓励小李这种行为，但是，很多时候，我们所认为的原则，或者说是技术能力并没有我们想象中的那么重要，而人际关系，却能在关键时刻影响我们的命运。

因此，我个人认为，人际关系比较重要。

工作能力决定自身高度，人际关系决定人生高度。

选工作能力。人际关系很重要毋庸置疑，可是人际关系的建立取决于你自身的价值。物以类聚人以群分，交际圈是强强结合，弱者相依。