公司宣传狼性文化，员工议论：狼吃肉才有狼性。老板不割肉，我们怎么有狼性？你怎么看？

但是狼不是，狗等着主人给肉吃，狼却攻城略地，大杀四方，吃的猎物，享受的是撕扯。问老板拿钱的是狗，问市场拿钱的是狼。

薪酬是同行10倍，不需要说狼性文化，公司就是我的家！

很有道理呀，真的狼天天吃草也变成羊了

什么激励啊！狼性啊！都是忽悠人的！！一种洗脑而已！狼群的头领随时会被其它狼反噬的，老板可不希望这样。老板需要的是鱼雕，抓了鱼得吐出来，主子高兴了会挑条小鱼给鱼雕吃吃。

指望员工要有狼性，就不能给员工吃草！

我们从西方为管理者舶来「领导力」的概念，教人如何为员工建立成长路径、如何打造归属感、如何建构共同愿景。

其实，就是一个「义」字吗？

这就是我们的一个共同问题吧，都喜欢复杂和体系化的东西，而总是忽略简单而有效的东西。

就像很多管理者，不管现状如何，先设计一堆复杂的制度。

拜托，这只会让你看起来很牛逼，凭空增添安全感好不好？

没解决员工的心态问题，一切都是空中楼阁。

就凭中国员工的聪明才智，再无懈可击的制度，也能给你瞬间瓦解。

也有一些管理者，让员工背诵企业文化，强迫员工感恩。

拜托，大家都是成年人，不要那么幼稚好不好？

感恩这东西能强迫吗？你总要有「恩」别人才能「感」呐，否则你那叫洗脑，还是干洗......

员工假装被你洗，朋友圈里揭老底，你觉得有意思吗？

还有一些管理者，官衔不大，官威不小，一幅天尊下凡，不可侵犯之态。

拜托，公司请你是来做经营的，不是来当官的好不好？

由于分工效率不同，公司才会有层级，但这不代表你在人格上就比员工高多少。

桥水集团的董事长达里奥，都能让员工直呼其名，公开表达对自己的不满，你又有啥可摆谱的？

我说这些，并不是想批判谁，只是一脉相承我过往的观点，那就是：

很多看起来复杂的事，皆因化相迷惑，而使我们忘记本源且基础的东西。

所以，为什么很多管理者，懂得一堆的管理理念，仍然做不好管理？

所以，为什么很多人，懂得很多道理，仍然过不好这一生？

不给你251，你怎么知道老板的厉害啊

都给队长送吧，一点工资全送队长，工作就搞好了，不然你怎么也干不好，还小心使狗咬你。

职场三哥的看法：礼尚往来，投之以桃报之李是咱中国人根深蒂固的社会人情文化。员工关于吃肉才有狼性的议论合理合情。

中国文化里还有“为富不仁”和“熙熙为利而来，攘攘为利而往”之说。非常现实，企业里老板看重公司的利，员工也要看重自己的利。大家谁也别把对方看成重义轻利之辈，都要设身处地的理解对方，才可以建立良好的沟通渠道。

我非常认同他的这种定论。这也是我多年在私人企业从事管理工作的切身体验。大企业如此：阿里巴巴马云的努力工作，快乐生活。华为集团任正非狼性精神和小改进，大奖励。京东集团刘强东的从兄弟义气到末位淘汰制。

还有我工作过的公司里老板的理念：

人品不好，再有能力都不用；

不论用什么手段，把货卖出去给公司创效益就是好样的；

再有业绩和能力，拿客户一分钱回扣都立马走人。

对待业务人员的要求上，各个老板代表的企业文化就大不相同。

所以，当华为公司宣传的狼性管理文化大热时，很多公司老板和高层趋之若骜，以为发现了管理致胜的法宝，盲目照搬。完全没有看懂吃透华为狼性文化背后的任正非的信念。

最后，既没有达到提高公司经营管理水平，也没有激发员工的工作干劲和激情，反而严重挫伤了管理团队和员工对老板的尊重和公司的信赖。造成最后鸡飞蛋打一场空。这种事例在众多企业里比比皆是。

无论任何行业的公司老板和管理团队，多分析，研究，了解自身的经营发展中的长处和短板，能够持续发挥长处，，弥补短板不足，改进管理机制，达到解决问题之目的，就是最适合自己公司的企业文化。

作为员工，进入一家公司工作，目的简单明确：通过自己的劳动换取合理的价值交换。薪水报酬合理，同时能提供正常的合情合法的工作环境，绝大多数员工还是可以接受认同公司的企业文化和理念的。

希望我的回答可以帮助到你。

狼性文化，纯粹自我操作，谁都可以说。还有狮子文化、鹰隼文化、猛虎下山文化都不错。

老板希望只吃草，工作有狼性，还能出奶

是真狼性，还是伪狼性？

真狼性，是营造一种良性的企业竞争氛围，鼓励员工进取，不是说只有竞争和淘汰，还要有良性的竞争机制以及合理的回报做保障，把员工放在适合他的岗位上，对于淘汰下来的员工，给予再培训，同时调整合适的岗位。发挥员工最大的能动性，为企业创造更大的价值。

伪狼性

天天宣扬狼是吃肉的，但从来不给员工肉吃，只想员工奉献。员工又是傻子，出来工作就是给了挣钱的，付出了没有回报，还狼性，狼都给你饿死了。

资本是怎样积累的你们不知道吗

现某些公司 你和他谈钱 他和你谈理想，你和他谈理想 他和你谈钱 好像谁都是傻子一样 就他很精明 画饼画的自己都信

社会是人的社会，不是畜生的社会，尊从人性的公司未来才能走得更远！

狼永远是狼，不会进化为人。人的进化需要解放思想，解放双手。企业中不可能只有狼群，没有人性。