不管学历经验多高,一旦50岁左右离开公司或原岗位,就很难就业,如何解决?

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过路人甲0531

过路人甲0531

我不太认同楼主观点,首先我个人从事制造业,有技术资历深,今天的年青人不愿从事这行,而且经验技术不过关,这给五十岁以上的人就业提供大量机会,如果不想五十岁就被人强制退休,那么就不断提高自己。从我自己现状来说,找份工作就象找个小卖部买点东西似的,前提是你要有技术,且技术不止一行,保持一份自信,告诉你的应聘官:我能为公司挣钱,经验老到,姜绝对是老的辣,而且身体健康!这样的人公司不用那图什么?

Recently

Recently

50岁还上啥班,退休咯!

上了一辈子班,余生好好享受下生活。

jenny微

jenny微

我是不敢辞职。

但就我自己讲,可以去兼职上课,250一节课,上6节,一天有1500,可以拿注册证兼职,不全职,一天也有1000多,各种评审,一天1000多。

所以不用羡慕别人,职称要高,注册证要有,都具备了,年纪大就不怕了

二师兄(警长)

二师兄(警长)

四十三,没人要

牛背山星辰客栈

牛背山星辰客栈

知道再就业难为什么执意离开现在的岗位?

默石

默石

每个人从事的行业和职业不同,对于体力劳动者和特殊行业可能存在年龄影响问题。本人注册会计师,今年52岁,年前离职后顺利在就业,而且单位比上一家好的多,只要业务能力强、人品好、敬业、有职业道德,把公司当成自己的事业干,就业的要求太简单了。

Summer 商小咪

Summer 商小咪

到了50岁左右,不管学历多高经验多丰富,一旦离职确实就很难再就业了,所以为了避免自己在这个尴尬的年纪面临这样的问题,肯定要从自身这里提早的预防发生这样的事情。

对于我们国家来说最不缺的是什么,那必定是人呀!每年到了毕业季,涌入职场的毕业生那可是数不胜数的,现在的本科毕业生都不算什么了,博士也是很平常的了,所以为了不让自己被毕业生给挤掉,那么只能靠自己努力提前做好预防,以此来避免自己面临离职这样痛苦的事情。

人际交往在职场是很重要的。

首先要和各年龄段和不同岗位的同事之间搞好关系。但是一定记住是真诚的去和他们交往,不是抱有任何目的性的去和他们交往,说白了就是抱着学习的态度去和他们打交道。

为什么要这样做呢?首先50岁这个年龄段的人肯定是有自己家庭的人了,那么每天一定会面临很多家长里短的琐碎的事情,这些事情说大也不大,说小也不小,很多时候还是会影响到自身的心情。

在这种情况下,去和同年龄的人聊聊天,很多时候或许可以从他们口中听到一些关于他们遇到一些家庭琐事,他们都是怎么去应对的,说不定就此反而能够引起大家的一些共鸣,在大家的闲聊中,或许你自己就可以找到与你自己之前遇到家庭琐事不一样的处理方法,能够让你豁然开朗也说不定。

另外这个年龄的人自家孩子也差不多到了工作的年纪,那么也许你和自己的儿子或是女儿之间几乎很少聊天,对方总是说你们之间想法不一样了,有代沟之类的。

那你可以跟单位里那些和你孩子年纪差不多的接触接触,也不要怕人家不搭理你,世上无难事,只怕有心人,跟年轻人多接触,可以让你了解到更多的时尚的东西,让你不至于跟不上这个时代了,人吗?还是要与时俱进的,网上虽然可以接触到,但是那些和从年轻人嘴里说出来的还是不一样的。

当你利用闲暇时间从同龄人和年轻人那里学到的东西,既可以让你有更好的方法处理家庭的琐事,也可以让你能够跟上孩子的步调,两全其美,可乐而不为呢?

如此一来在领导看来你既能和同龄人相处得很好,也能跟年轻人打交道,那么就算是单位有裁员或调岗,发生在你身上的几率也会小很多的。

健康是很重要的。

其次到了这个年龄段,更加要有一个健康的身体状况,保持良好的精神状态你才能够更有精神地去把工作做好了!

相信任何一个单位最不希望看到的就是任何年龄段的员工因为自身健康的原因,频繁的请假在家休息甚至于住院,相较于年轻人来说,50岁之后身体各项机能都在下降,生病的几率也会有所增加,为了不让自己因为生病频繁请假,那就只能自己从一开始就注意自己的身体,尽量让自己保持一个健康的体魄。

请病假是一方面,就算自己生病还是坚持去上班,带着病痛的情况下工作效率也会跟着打折扣的,要是不出差错还好,万一出了差错那可就是功亏一篑了。

所以为了不让自己在50岁左右面临离职这样的危险,那么就要让自己从身体健康和精神层面都不落后于其他人,这样也才能够让自己能够在原有的岗位上平平安安的工作下去。

wuerl

wuerl

年过50再就业有很多情况,大致分为退休前或后以及退休年龄前具体行业,专业,技能,职位等。本人60岁按规定退休,稍作调整处理家庭事物,不到半年返聘。退前是一所大学搞信息技术教学管理工作高级职称,返聘去了一所民办大学搞同样工作,又干了八年,使这所学校从只有一个网站到完整的校园网及齐全的信息管理系统,还培养了一支技术管理团队。期间及之后还参加政府采购评审工作一直工作到近70岁。所以50岁年令不是问题,问题是身体状况及你的职业和水平,只要社会有需求,你身体健康及有工作能力,就业返聘机会有的是。

jianingshi

jianingshi

五十多岁转行或者创业的也不少,由于阅历丰富,资源积累等,成功率还是很高的。

碳碳

碳碳

医生例外,60岁退休都有人用。

sandyzanglan

sandyzanglan

老中医越老越值钱,谁反驳?

toto021

toto021

一是很难再就业,而是基本上不可能再按照自己以前的标准再就业,除非你还是大牛人。

wangchunxia

wangchunxia

人到五十死老虎!落入平原认命吧!

萨拉

萨拉

我五十五被无赖单位辞退,我内心是崩溃的,现实也是残酷,但我坚持锻炼身体,重新定位,刻骨钻研,另外面皮厚,在年龄上真真假假迷惑hr和boss,争取到面试机会,用真情和核心竞争力去征服

晨雪

晨雪

我是1955年的,还在上班。退体四年多了,每天很忙,是公司高管。

whvictoria

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