给职场人开个书单有哪些推荐？
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![[穿越小说]穷爸爸富爸爸](https://img.guwenji.org/siteinfo/2017/08/28/7C86789C-64B9-C020-BB58-C80D25875C3B.jpg/w240)
[作品]所谓情商高，就是会说话
说话不只是一种“感觉”，还是一门“技术”！就像烹饪有食谱一样，说话也有它的“秘方”。古往今来，但凡不通说话之道者，都难成大事，而能成事者，一定在语言方面具有其独特的能力。一句恰到好处的话，甚至可以改变...
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guowei19841213
职场形象的至高境界——匠人精神
个性张扬，颜值当道的21世纪，你能想象一个妙龄女子剃成光头吗？这难度不亚于叫她五年不玩手机。如果又剃光头又不准玩手机呢？哇，开玩笑吧，敢情她不是疯了，就是出家做尼姑吧。其实，她们并不是苦行僧，只是一群学徒，剃光头与禁止玩手机，不是追求标新立异，只是表明她们学艺的决心与专注。
她们是如何做到的？
换了是你，你能做到吗？
在科技日新月异的当今世界，还真的存在学徒吗？
如果不是看了《匠人精神》这本书，很难相信世上真有这种女孩子。作者秋山利辉，是日本首屈一指的家具厂家“秋山木工”的创办人。他独立特行，怀着培育一流匠人的信念，创立了独特的八年师徒制度。秋山信奉以孝育人，注重品格与心性的锤炼。在秋山的工作场所，不管男女，在五年学徒期间，一律剃光头、不准使用手机，禁止谈恋爱，一年只有十天假期回家见父母，他们堪称现代斯巴达人。最独具一格的，是秋山制订了“匠人须知30条”，要求学徒每天背诵，熟记于心并认真执行。
《匠人精神》中文版首先在台湾发行，2015年大陆出版，引起较大反应，让人们见识了日本式的追求极致的工作方式。作者秋山利辉本人就是一名出色的工匠。他是日本著名的“秋山木工”的创办人，秋山学校代表理事。
传承《匠人精神》在人类漫长的农耕时代和工业化前期，人们要学到某样手艺和技术，必须要去前辈那里，磕头拜师，然后由师傅手把手地教，亦步亦趋地学。期满学成之日，或继续跟班，或出师自立门户。一代又一代的工匠，就是通过这样师徒传授而修成正果，人类丰富多彩的技艺也得以传承下来。孔子也许是早期世界上最卓有成效的师傅，他因材施教，调教出了德才兼备、能文能武、治国安邦的“七十二贤”。
不过，随着机械化时代、流水线生产的到来，尤其是大数据、智能化的当下，师徒传授的作坊学徒制度越来越式微，几乎销声匿迹，盛况不再。令人在慨叹科技发展日新月异之际，不免感慨而惋惜。
但难能可贵的是，在日本，居然还保留着货真价实的学徒制度，这就是“秋山木工”独特的匠人研修制度。在《匠人精神》的首篇，作者秋山利辉详细阐述了自己培养一流匠人的理念与做法。它以培养一流的匠人为目标，有一套严格而苛刻的“清规戒律”，至今已培养了众多技术精湛、广受欢迎的匠人，在日本成为行业的标杆。那么，什么样的匠人，才能称为一流的匠人？
秋山木工的“八年育人制度”，分为一年预科，四年学做徒，三年学带徒，八年后自立。俗话说，师傅领进门，修行在个人。但在快节奏、信息泛滥的时代，怎样才能使年轻人沉下心来，认真严谨地跟随师傅，脚踏实地，一步一个脚印地学习？
首先，秋山非常注重提升学徒的心性品格。他提倡以孝育人，有意识地培养学徒替人着想、关心他人、感恩孝顺的情感。具有使父母感动的心性，才会成长为能够好好做事的匠人；
第二，规范日常行为，没有规矩不成方圆。针对五年学徒阶段，秋山颁布了十条规则；
第三，秋山独出心裁地制定了“匠人须知30条”，要求徒弟们每天朝会上，齐声高喊，每天背诵三四遍，八年背了一万遍，真正化为了每个学徒的血肉，成了潜意识的行为。
大兔纸
在职场中，每个人都想飞腾黄达，但很多时候却是茫然，不知下一步该怎么走。职业规划和职场技能就像是思维和技能一样，思维贯彻我们一生，而技能是我们一生中某一阶段的专属罢了，所以我们要取得长远的成功，那么改变我们的思维，重视职业规划是非常有必要的！
职业茫然这个问题是亘古不变的话题，身边也有许多朋友在询问有没有这类型的书籍可以进行引导。我对50多本关于职业规划的书籍进行整，最后精选出五本推荐给大家！五本书分别覆盖了行业解读、人际交往、职业技能成长、个人品牌塑造以及长期规划五大领域。我对以下五本书进行精读，给出了诚意满满推荐理由，希望能帮到你！
方向的力量推荐指数：
关于职业发展方向
作为财务出身，即将转行进军互联网市场营销的职场一员，不论是看到财会章节或者是市场营销章节，都让我感到非常的真实以及接地气。这本书职业规划的思路很新颖，其中不乏一些性格测试和宏观道理的分析，更重要的是还包括中观和微观层面的职业定位，以及如何一步步规划并提高自己在特定几个领域的竞争力。职业规划并不容易，但这本书讲了很多非常具体的建议和方法，针对的是非常细分的领域中的方方面面，值得阅读！
优秀到不能被忽视推荐指数：
关于职场，明确目标，精进个人发展
在职业规划中，大部分人都存在着“做自己喜欢的工作”，跟随自己的内心去选择职业。笔者通过乔布斯的例子来告诉读者，“追随自己的激情”这个建议很危险，笔者希望给各位新晋职场人士指明一条现实的途径，帮助读者打造一个有意义、有吸引力的职业生涯。书中有一个观点是我非常喜欢的，一下子就感觉活力满满~写出来让大伙看看。
“大部分人并没有什么非追随不可的天赋和热情，如果有的话在成年之前就会知道。所以与其在迷茫中寻找一份“真正热爱的事业（激情所在的事业）”不如让自己在当前的工作中努力“优秀到不能被忽视。”推荐指数：
关于人脉，什么才是正确的人脉关系
推荐指数是爆分推荐，笔者颠覆了我自身的人脉观念，依照我之前的观念，我将人脉过于功利化。拜读完后，真正意识到人脉正确的状态应该是 “相互帮助，相互作用”。在这个焦虑的时代，人们打着广交朋友的旗号，交更多的朋友，最终却发现多为点赞之交或是只有一面之缘，与自己的事业和生活也毫无交集。书中提及人脉的不在于数量，要在乎的是质量，让我们懂得如何分辨判断真正对自己有用的人脉！事业和人脉，犹如看似先有鸡还是先有蛋的问题一样无解。这并非无迹可寻，在大多数励志书、工具书以及厚黑学等书籍中，传达着一个重要的信息，成功的关键正是来源你拥有什么样的人脉。虽然这些书籍有提及人脉有着至关重要的位置，但是却无法告诉你如何去建立你的人脉，如何去区分有效无效人脉，如何依靠人脉发展事业。这本书统统有，并且讲述了详细的建议和实操方法，对于建立人脉是一大助力，再次推荐~
深潜推荐指数：
关于职场，如何塑造个人品牌
在互联网大时代中，只要你愿意，每个人都能成为一个大IP（知识产权，其折射的是价值观、人生观和世界观或哲学层面的涵义，它最终要和人们产生文化与情感的共鸣）打造个人品牌，更多是为了宣扬自我各方面的观点来谋得社会认同感，增加社会价值。
深潜中更多的是帮助我们构造在职场中的个人品牌，不断地获得反馈、培养新的技能，从而塑造一个优秀的职场个人形象。
推荐指数：
关于未来，有效规划长达45年的职业生涯
大多数毕业生对自己的职业生涯其实并没有一个规划，走一步算一步，走了几年发现自己依然一事无成，甚至都已经忘记为什么出发。因此，毕业生们在进入职场之时，就要对自己的未来有清晰的认知，并且随着自己的成长和发展不断的调整自己前进的路线。
奥美互动全球首席执行官布赖恩•费瑟斯通豪在《远见》中，展示了职业生涯中3个截然不同但相互关联的阶段，教会我们如何不断储备职场燃料以创造长期的成功。书中提供了实用的练习、工具和案例，带你重新思考和评估你的技能、时间和职场投资方向。远见思维帮助我们利用新方法寻找工作，平衡工作与生活，规划职业生涯的45年。文中3大职场燃料，4大黄金问题，5个关键数字，100小时测试，带你打造理想的职业生涯。
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不定期发布如何提升自我和职业规划内容
做好职业规划，并不断精进职场技能，锻炼以下技能
行为习惯、思维方式、人际沟通、思考力、学习能力
成就不一样的自我~
从海西到海南
谢邀！
来个不一样的回答。
职场，就是人情场，美国那些冷冰冰的教条类书籍，我觉得在中国职场不适合。
曹雪芹说，世事洞明皆学问皆学问，人情练达即文章。中国是讲究人情的社会，而美国那些大师们的书籍，确的洽洽是人情，如果做成那样，那不是人了，是机器人。
而已美国那些管理书籍很干燥，没什么趣味，很难读下去。
麦肯锡合伙人、著名作家冯唐说，熟读《资治通鉴》、明清史，比去哈佛商学院学习强！
我很认同，也深有体会，以史为鉴，能走得更远，所以，我推荐四套书，这四套书，都是我们熟悉的文化，熟悉的故事，还很有趣味性：
1、《资治通鉴》。读史使人明智，不读史而无以行。如果觉得古文难读，可以买白话文版。
2、《小通鉴》作者冯唐。在《小通鉴》中，冯唐从人事管理的角度对《资治通鉴》的部分章节做了全新的解读。从如何选择人才、培养人才到如何恰到好处地管理人才，作者进行了全面的解读。以史为鉴，从历史教训里学会人才管理！
3、《明朝那些事儿》，作者当年明月。现在的官场制度和职场文化，跟明朝的其实相差不大。这本书，既有小说的趣味性和故事性，也有史料的真实性，读一个故事，就把明朝看遍，很多人都是一气呵成看完。
4、《鹿鼎记》作者金庸。对，你没看错，就是金庸大师的《鹿鼎记》，这本书是金庸的巅峰之作，已经靠近文学殿堂的作品。可以从韦小宝身上学习学习怎么和上司相处，怎么和身边的同事相处。
5、曾国藩的正面和侧面，曾国藩40岁之前，在官场上处处碰壁。40岁回家守孝反思了三年，这时候出来的曾国藩，完全靠自己一己之力平定太平天国，让风雨飘然的大清能够得到延续。
柴静这样评价：曾国藩这个人很有意思。他出身卑微，资质平平，刚出道时是个见到啥不平事都要叽歪两句的“小愤青”；30岁时立志做圣人，跟朋友喝酒要反省，见到美色要反省，梦到发财要反省。中年之后创立湘军，只手挽救了大清王朝，却落下了“汉奸”“曾剃头”的骂名。这就是张宏杰给我们呈现的曾国藩：一生都活在矛盾与冲突中，一个有灵魂有体温有意思的“圣人”。
刘宝宝&CL
感谢邀请。
通常，我们阅读有三个目的，消遣、获取信息、增进理解。
第一个，消遣，主要就是打发时间，休息等，这里我们就不说了。
第二个，获取信息，对于职场人员，你可能需要阅读一些关于行业的信息资料，比如行业发展现状，发展前景，哪些公司是行业中的标杆，进入这一行需要哪些基础等等。
第三个，增进理解。这是我们最重要的阅读目的。这个需要我们考虑自己的优势是什么，短板是什么，对自己的将来有什么想法，这些都是影响阅读选择的因素。这里，我仅做一些普遍性的推荐。
但要提前说明的是，这些推荐是我认为合适，或者说是适合我的。每个人的成长、环境、需求都是不一样的，所以是否适合各位朋友，需要大家自己亲自鉴别验证。
总之，在选择阅读书籍的时候，首先要弄清楚自己的需求，按照发展优势、补充短板的原则，确定阅读方向，然后寻找合适的书籍材料便可。
1、个人阅读能力方面：《如何阅读一本书》、这样读书就够了、如何有效阅读一本书：超实用笔记读书法
2、个人思维能力方面：《结构思考力》、透过结构看世界、《金字塔原理》
3、个人写作能力方面：文案圣经 : 如何写出有销售力的文案、《完全写作指南》、成为作家、《文心》
4、个人沟通能力方面：沟通圣经： 听说读写全方位沟通技巧、沟通的艺术：看入人里，看出人外、《非暴力沟通》
5、时间精力管理方面：暗时间、把时间当作朋友、《精力管理》
6、工作基本技能方面：PPT演义、演说之禅：职场必知的幻灯片秘技、谁说菜鸟不会数据分析
长耳驴的boss
樊登工作是最好的修行。
本书分为5部分，围绕工作这个大主题，讲解如何正心、修术、精进、协同、开创，推荐书单。
正心：
1.工作是最好的修炼，干法；
2.一流的人才先练就一流的心性，《匠人精神》。
修术：
1.管理时间，搞定无压工作的艺术；
2.行动与完成，《终结拖延症》；
3.改变，瞬变：让改变轻松起来的9个方法。
精进：
1.刻意练习，刻意学习：如何从新手到大师；
2.关键时刻，关键对话：如何高效能沟通；
3.双赢，第3选择：解决所有难题的关键思维。
协同：
1.新管理者，新管理者如何度过第一个90天；
2.承担成长责任，高绩效教练；
3.带团队走出困境，危机领导力。
开创：
1.从0到1，开创伟大事业，从0到1，开创商业与未来的秘密；
2.激进创新，让大象飞。
感兴趣的书可以再找原书看看。
工作，是在一定组织内以达成具体事项为目标。
一定组织，就涉及到人与人的关系、沟通、协同，管理与被管理。
具体事项，工作是针对事情，结果导向，如何时间精力管理，如何资源的有效利用，如何专研，达到较优的结果。
首先，我们要认识自己，自己是怎样的人，喜欢怎样的工作，有什么擅长的，适合怎样的工作？这需要尝试，试过才知道自己喜欢什么。
找到自己喜欢的工作，才有可能为它倾入精力时间，为它奋不顾身，找到工作的意义感。
工作是让人修行的，事上练，让人成长，让人变得更好，让人实现自我，提高智商情商，增加财富。
big_michael
身在职场，我们要想清楚工作中哪几个方面比较重要，然后针对性的去提升。
可以从三个方面针对性地选择职场书籍：
一、知识和技能方面；比如你想提高工作效率，可以看《麦肯锡工作法》OKR工作法：谷歌、领英等级别公司的高绩效秘籍，提升工作技能，像PPT，软件制作等方面，选择行业内有名气的书再去学习就可以。
知识和技能学会了，只是工作的一个敲门砖，最重要的是融会贯通，学以致用。
要提升职场竞争力，最重要的就是培养自己的能力，比如结构化思维、逻辑思维、组织协调能力，写作能力，演讲能力等等；
改变思维和认知：穷查理宝典：查理芒格智慧箴言录
培养思维习惯：微习惯：简单到不可失败的自我管理法则
想成为高手，就要懂得刻意练习：精进：如何成为一个厉害的人
提高解决问题的能力：学会提问：麦肯锡工作法
忘记是那个名人说过一句话：工作中80%的问题就是人际关系的问题，只要解决了沟通问题，工作上的事儿就好解决了。所以要学会沟通，学会表达，提高自己的情商。
哈佛情商课好好说话：新鲜有趣的话术精进技巧《换位思考》
在职场中，评估下自己的优势和劣势，缺什么就读什么，当然尽量选择对你有帮助的书籍。
风中百合
初入职场，未来需要规划。要实现快速升职加薪，需要在思维层面提升自己的格局。下面都是值得职场新人阅读的书目，对于刚工作的您很有帮助！
沟通方面最好的几本书之一，主要阐述怎样理解他人，怎样表达自己的观点，多实践多总结，会令您受益匪浅。
二、《高效能人士的七个习惯》《高效能人士的七个习惯》的作者是著名的领导力大师、人际关系专家史蒂芬.柯维博士。个人获得自我提升的人生必修教材，改变人的思维方式和行为方式。 它对职场新人，甚至职场老人都有较好的指导意义。
它被《福布斯》杂志评选为十本最有影响力的书之一。曾高居“20世纪最具影响力的商业书”榜首，被译成38种语言在世界范围内发行。
成功是一种习惯。书中提到的七个习惯：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、协作增效、不断更新，对人的职场生涯有很好的指导意义。要想在职场中获得成功，需要一系列的良好职场习惯，而不是靠短时的热情和冲动就可以获得的。
三、《麦肯锡方法》当我们碰到问题时该如何思考，该如何解决？我们要如何和团队成员开展头脑风暴？我们要如何和他人进行一对一访谈？一切皆有方法。使用科学的方法，将会达到事半功倍的奇效！麦肯锡精英的39个工作习惯，告诉你兼顾效率与成果的工作技巧。
四、《蔡康永的说话之道》这是一本难得令人信服的“职场实用书”。一个被公认学识渊博又鬼马精灵的主持界“读书人”，最被人认可的却是他有目共睹的“说话”本事。
贵人不一定能改变人生，外表不一定能决定魅力，但说话可以！把说话练好是最划算的事。
蔡康永把日常生活中的细节一个个揪出来现形，剖析不会说话的症结所在，“把对方放在你心上”才是打动人心的关键，表达自己意见不一定比体会别人的感受更重要。
五、少有人走的路:心智成熟的旅程作者：【美】M.斯科特.派克。
《少有人走的路》在北美,其销售量就超过七百万册;被翻译成二十三种以上的语言;在《纽约时报》畅销书榜单上,它停驻了近二十年的时间.这是出版史上的一大奇迹.
毫无疑问,本书创造了空前的销售记录,而且,至今长盛不衰.
本书处处透露出沟通与理解的意味,它跨越时代限制,帮助我们探索爱的本质,引导我们过上崭新,宁静而丰富的生活;它帮助我们学习爱,也学习独立;它教诲我们成为更称职的、更有理解心的父母.归根到底,它告诉我们怎样找到真正的自我。
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我最近读了一本，是日本的第一求职顾问写的，作者是渡边秀和渡边秀和在2010年一举拿下“日本猎头大赛“顾问组的MVP大奖，是日本的王牌求职顾问，曾经帮助过上千位普通的咨询者转任一流企业、管理顾问公司的高管。
在职场自我成长中，根据他20年的猎头经验和求职顾问的经验，披露了很多换工作时要注意的事项，他在书中带领我们从企业人才需求的角度出发，结合外部环境打造自己的核心竞争力，做喜欢的事情，获得高收入，同时为社会带来影响，收获属于自己的成功。简单来说，渡边秀和的职场规划包含以下三个步骤：
1. 设定作为终点的职业愿景（决定攀登哪座山）
2. 思考从现阶段走向终点的路径（考虑登山路径）
3. 为了走在指定路线上，成功换工作（做好准备后出发）
sally点儿xie
《原则》它告诉了我们效率的重要性，一个人一生的时间是有限的，而且你也不知道哪一天自己就没了，这是一种极限假设法。那在我们的工作中，我们怎样去提高自己的效率呢？一种是现在巨人的肩膀上，比如阅读。通过阅读你可以了解很多你自己没想到的方法，你的竞争对手还没想到的方法，把这些方法运用到工作中就比别人走的更快，人们常说做事要讲究方法的原理就是这样的。
另外就是书中提到的，归纳整理。通过你对工作的理解和思考，还有你的经验，你归纳出一种适合自己的工作方法，让你在工作中能够跳过前面繁琐的流程，直接拿到结论来用，因为你已经验证过很多次，就比如我们学数学公式一样，直接拿公式来套就行了，不用再重新验证一次浪费时间，当你自己能单独利用的时候，你还需要带新人，这就是你的法宝，因为你对底层都了然于胸，关键时候让徒弟帮你处理这些事情你就有时间去做更有价值的事，可以继续往更高级的地方去打怪兽了。
云飘来的方向
楼上有人讲到，职业不同，所需的技能和要求不同，需要看的书也会有所不同。
俗话说，万变不离其宗。有些能力是我们各行行业都需要的，是通用的能力，是所有行业的底层所需能力，比如沟通能力、逻辑思维能力、阅读能力等
所以我推荐几本书如下：
1）关于沟通能力的书
《沟通的艺术》这本书讲到什么是沟通？何为沟通的有效方式？为什么家长不接纳孩子的意见？等
本书分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三个部分：“看入人里”主要探讨了与沟通者有关的因素，说明了人际关系的本质，强调自我在沟通中的角色
“看出人外”聚焦于沟通者之外信息的传送与接收，强调了倾听的重要性；
“看人之间”则主要讨论了关系的演变过程，侧重于亲密关系的区辨，提出了增进沟通氛围、处理人际冲突的各种沟通方法。
有效的沟通方式有如下这些点：
了解对方的需求
倾听对方的心声
以他人视角去讨论和思考问题
2）关于逻辑思维能力的书
《终身成长》对我的影响非常大。这本书讲到固定型思维和成长型思维。
固定型思维指的是认为事情是一成不变的，是老天注定的。
成长型思维，指的是相信通过自己的努力能够变得更好的。
我一直都是固定型思维，害怕去改变更害怕被改变。看完这本书后，我觉得我的人生可以自己去掌握和改变，通过自己的努力能够达成目标。
《隐性逻辑》这本书让我明白，很多东西都有其潜在的道理，不是看表面，是通过表面去理解背后的逻辑
比如书本里讲到一个“沉没成本”的原则。没看这本书之前我从来不知道什么是沉没成本，看完这本书后会适当地去考虑自己的时间成本、发展成本。
莫斯科游者
托马斯·卡莱尔曾说：“书籍——当代真正的大学。”当我走出校园，踏入职场，我以为我已经不需要再去买书、读书了，我觉得一切技能所得和经验都可以从职场的工作中习得。
但事实证明是我太过天真。人走出校园，人生的学习才真正开始。想要在忙碌的职场生活中保持学习的习惯，看书是一个很好的方法。
今天我给大家安利一些2018年我读过的职场书籍，希望对你的2019年职场之路会有帮助！
知识体系的构建
有人说：“读书是学习，摘抄是整理，写作是创造。”说得简单，那我们又如何读书？如何摘抄整理？如何写作创造？
如何有效阅读一本书
现代人在阅读的时候，普遍遇到两个问题，一个是怎么高效记忆书中的内容？另一个是怎么才能做读书笔记？
如何有效阅读一本书同时解决了这两个问题，还提供了可以参考的笔记格式，大家只要照着模仿就行，非常实用。
下笔如有神
从找工作到日常邮件职场沟通，短文写作是少不了的，但是很多人直到需要用到这种技能的时候，才知道在这方面的缺憾。
精简写作这本书用深入浅出的文字讲述了精简写作的各种技巧和学习方法，书内引用各种生动的短文例子，且均不超过300字。
职场沟通有妙招
《沟通圣经》
什么是沟通？在职场里，面试、邮件、会议等等，沟通无孔不入，影响着我们签单成功与否、领导对我们的影响，以及我们的职业发展。
沟通不当，会引起很多负面问题。《沟通圣经》作为一本全方位的听说读写沟通技巧指南，以不同场景展开，帮你解决沟通带来的尴尬。
《非暴力沟通》
在职场中，常常会因为粗暴使用语言，引起了双方的争执，而且最后问题也没有得到很好的解决。
《非暴力沟通》揭露了暴力语言发生的本质，原来是人的需求没有被满足，然而又不知道如何表达自己，便下意识用了粗暴的语言。
在该书中，作者介绍了各种避免粗暴沟通的方式，以及心平静气对话的方法。
飞跃领导层
中层领导力·自我修行篇
很多人误以为，领导者，只要有职位，有title,就可以对呼风唤雨，随意指挥自己的员工干这干那。
这本中层领导力告诉我们，领导力的本质是影响力。只有当领导者愿意为员工付出，并带领员工成长，手下的员工才能真正跟随你。
书中详细介绍了成为一个出色领导者的10个步骤，对职场人士非常有帮助。
提高职场变现能力
《会赚钱的妈妈》
职场道路的发展从来不是一条直线。《会赚钱的妈妈》是一本讲述财务自由的书，看了它，会让你重新思考自己过于疲累、没有时间陪伴家人的职业生涯。
这本书通过介绍各种合理的商业构想，让你摆脱被无意义工作拖累的现状。
在职场上打拼，所需要的能力绝对不是单一的。2018年的最后两天，用这篇干货书单，祝你在未来的职场路上越走越好！
小笨丫头
刚入社会，资历尚浅，在浩如烟海的书籍世界中搜寻出一本符合自己成长经历。
1.和秋叶一起学职场技能
本书从初入职场的新人必然会遇到的问题谈起，选取典型的话题，按职场成长顺序，分为新人篇、提升篇、充电篇和规划篇。本书从思维上解惑，也从行动上提供解决方法。和秋叶一起学职场技能这本书无论是对职场新人还是有一定工作经验的人， 都会有所启发。
2.加油吧！实习生
本书26组实习案例加26篇资深专家点评，每一组故事与点评针对一个实习中的现实问题。这些实习生们的故事中，既有典型的错误教训，也有宝贵的经验，专家点评更直击要害，拨云见日。有时不是问题太复杂，而是初涉职场的你难免迷失，具体问题各个击破。
3. 《所谓情商高，就是会说话》
这本书的作者佐佐木圭一，是日本顶级沟通专家、广告鬼才、文案写作大师。看完之后你会发现，这是一本很简单却很实用的书，最短的时间告诉你一些简单的办法。
4.职场暖心话术——职场口才提升宝典
在职场中，最忌讳的就是不会说话。不要说自己是性子直，肆无忌惮瞎讲话不是性子直，而是情商低的一种表现。
5.麦肯锡教我的工作方法
本书根据作者在麦肯锡管理咨询公司工作的丰富经验，详细介绍了世界一流公司的工作方法，用通俗有趣的语言条分缕析，层层讲透，让你逐步领悟麦肯锡的思维理念和工作准则。
lovefireyy
推荐两本吧，我最近正在看的两本。
一本是知乎九边大神写的《向上生长》。
作者就是下图这个大神，这是他在知乎的主页。
其实我在看《向上生长》这本书的时候，根本就不知道这位大神也在知乎。我只是在读书APP漫无目的的乱翻书偶尔看到他写的这本书，觉得内容写的非常的不错，就读了下去，读过后才知道这九边写的。
九边大神其实并不是很有天份的人，他厉害的地方在于——他是500强企业高管，程序员中的大神，一边上班一边利用业余时间写作。他的作品全是下班后写的，而且踏踏实实的写了好多年才有今天的成就。
要知道他刚开始写的时候根本就没人看。
《向上生长》这本书的内容分了好多部分，有为人生指明方向的，有大学生专业选择的，还有工作学习方法的，经济相关的。我看了电子书后觉得写的很好，专门买了纸质书来精读，并且在每页的好句划了线。
这本书无论是在校大学生，还是上班族，都可以买来读，二十多块钱就可以搞清楚很多不明白的事情，解决掉生活中的焦虑，简直太超值了。
现货 向上生长 九边大神首部力作 励志成功学
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另外我推荐的是知乎的大神仰望尾迹云写的有关减肥和增肌的书。
其实他的书我想推荐三本：我的最后一本减肥书、这样减肥不反弹、闪电增肌。
下图是大神在知乎的主页。
这几本书我也是读了电子书后觉得写的很好，就买了纸质书收藏的。
下图是我买的纸质书，专门收藏用的。
▲每本书我都仔细阅读，并且标记上了重点。
我的最后一本减肥书 仰望尾迹云 著 减肥瘦身的书 食谱
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书的内容与其说是减肥，不如说是有关减肥和健康的错误观念的纠正。书中真正提到的减肥的篇幅占用的比例并不高，更多的是纠正人们在减肥的过程中的一些错误的认知，并且将非常专业的知识详细的展现出来，让人们自觉形成良好的习惯，并且实现贯穿一生的健康生活，真正的做到不反弹的减肥成果。
书的内容深入浅出，非常的科学，却又很容易看多要。基本上这位大神的书看完了，吃透了，你就是健身界的半个专家了。
个人感觉减肥的这两本书比较适合有一定知识水平的女生阅读，可以看清很多减肥的真相，不再陷入陷阱中自我折磨。
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在闪电增肌这本书中，也是非常科学的教大家怎样增肌，堪称增肌科普全书。比较适合想增肌的男生读。
不过如果想获得完美的身材，减脂和增肌两者缺一不可，建议一整套都买来仔细研读。
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这几本书是我确确实实读过，并且买回家收藏才推荐给大家的，水平都非常的高，值得一读。
喜欢就点赞，有用就赞赏，你的鼓励是我持续输出的动力。我是唐宝儿，欢迎关注我！
quizas
作为职业经理人，我读过很多很多的管理，心理学，营销，谈判公关的书籍，但是能记起来的不多。
这几本书是给我形象最深的，尤其是曾国藩全集，这几本书有修心的，修思的，修身的，都有。确实不错建议都可以看看
