刚进入职场应该注意什么？

先要少说话 多观察多做事 可以通过观察看看职场中谁是比较厉害的 谁是做事厉害的等等等等

然后默默提高自己的能力。

刚开始工作的头1－2年，开始积累所在岗位或所在行业的知识，也是建立工作思维、沟通模式，培养工作习惯的最佳时机，也就是我们俗称的”手势”，有了好的“手势”，相当于打开了学习和快速提升工作技能的一扇门。

在工作中学习，个人认为是最快的成长方式之一，刚开始工作，建议注意"三多两少"

1、多观察

观察你所在工作环境，需要共事的人，需要处理的事请，尽快熟悉和融入。

有机会和上司同事一起工作或参加讨论的时候，多观察和从旁学习，遇到行业里面的“老大”或者“老行尊”在场的话，更不要错过，观察他们的工作过程，是如何从准备、安排到指挥执行的，当然，也包括如何和你沟通和安排工作任务的。这时的你，最好就象一块海绵一样，吸收吸收再吸收，学习学习再学习。

2、多沟通

观察之后，可能会有很多的疑问或者不明白的地方，这个时候，一定一定要主动沟通。把不明白的地方列出来，然后主动提问，沟通时，建议职场新人可以适度地“厚脸皮”，不要因为顾及面子，就不敢提问，每次把问题和答案记录下来，久而久之，就能积累一定的知识。在职场上，从0到1的学习，效率地完成一项工作比起爱面子更能赢得团队的尊重。

另外，也可以抓住每一个可以沟通的机会，比如公司的每一次培训，不论是入职培训或者是工作期间的培训机会。

3、多担当

刚参加工作，可能会对本身负责的工作内容未必有100%的了解，这里说的担当，是指在了解工作内容之后，清楚每天需要沟通的人是谁，每天需要完成的任务有哪些，然后主动承担，这时候，就可以真正开始投入工作了。

4、少议论

刚参加工作，来到一个新的环境，加入一个团队，总会有和同事共聚的时候，除了讨论工作，可能也会涉及一些私人事情的讨论，这个时候，与工作无关的，关于上司和同事的私人事情，尽量少参与讨论，不在别人背后议论和主动打听。

5、少摸鱼

刚开始工作，可能会有工作期间零碎时间和等待时间，比如在办公室等待文件的回复，等待对方邮件或者电话的回复，等待上司的决策，这时候，尽量把零碎的时间运用起来，提前准备和下一个工作项目有关的事情，寻找一个能令自己在碎片时间不懈怠的方式。

以上的建议，希望对你有帮助。

加油！！！

刚进入职场，需注意以下四方面：

1. 尽快熟悉环境及融入同事

作为职场的萌新，刚进入公司自我介绍时，应加入个人特色，力争大家在短时间内对你产生深刻的印象，比如以前有个同事叫波特，介绍时就直接引用哈利•波特来加强我们的记忆。

另外，要大方主动地结识身边同事，记住部门乃至公司所有同事的名字，每天早上遇见了打招呼，带名字问好。

2.学会与上级沟通汇报

完成上级特定任务时，如果遇到问题，先想想是否能够自己解决，若不行再和上级沟通寻求他的帮助。

若是未能按照时间节点完成任务，应尽早提出，以免耽误下一步工作进度，造成巨大损失。另外，汇报工作时要积极主动，结果需有条理，可参考“目前完成情况+进度+问题+解决办法”（仅举例，不做唯一参考）。

3.制定个人长短期发展目标

进入职场一段时间后，容易产生职业懈怠，这多半是没有目标的原因。你的短期目标可以是一年内成为部门中坚力量，或是成为某专栏上的签约作者等等；而长远目标更像是个人职业规划，可以是成为行业的运营专家或是创业。

4.永远保持学习的心态和姿态

进入职场两三年后，你会开始进入舒适圈而慢慢松懈，懒得学习提升，这往往也是造成竞争力弱化的原因。所以，保持学习，不断追赶时代的脚步，成为社会时刻需要的人才，如定时了解行业和市场需求、让自己的业务能力更精进及斜杠学习一项新能力。

刚进入职场的时候有很多问题需要注意的，因为一个不注意的话，那么就会造成你混不下去。

一.初入职场需要注意什么问题

》》》不要将学生时代的习惯带进职场中去

大家都知道在学校有很多的习惯都是养成的了，但是如果你初入职场的时候千万的不能带有这些习惯，因为学校跟职场是两个不同的场所，跟学校相比，其实职场是社会上更加现实的地方，很多事你只能自己做，而且领导交给你的任务还得按时按量的完成，所以要将读书时代天真的想法完全的摒弃。

》》》不要轻易说我不会

既然你已经来到职场中了，那么就是职场中人，因此在处理职场事务的时候不要轻易的说我不会，尤其是初入职场中的人都是需要锻炼出来的，只有吃得苦，这样才可能开发出你更大的潜力而且初入职场就轻易说我不会，这样对以后自己在这个环境中发展也有很大的影响。

》》》不要随便的抱怨

职场是一个比较复杂的环境，所以初入职场的你不要随便的抱怨，不要随便的道听途说，也许在日常中一句无心的抱怨，听在别人的耳朵里那么就是另外一种意思了，当然啦，如果再传到领导的那里，事情就更加复杂了，所以切记办公室是一个工作的地方，不是学校教室，个人的一些言论该注意还是要注意的。

》》》遵守公司的规章制度

初入职场那么你就是新员工，所以自己一定要懂关于公司的各项规章制度跟一些奖罚方案，不要迟到早退，因为这样会给人留下一种很不好的印象，而且上班早退或迟到这些行为在上司的眼里就是关系到你这个人的素质问题，因此最好做好自己的同时还要遵守公司的纪律。》》》虚心学习，快速融合团队

初入职场的你什么都不懂，一定要记得虚心的学习，不懂就向老同事请教，跟员工默契的配合做好，提高自己的工作效率，而且这样对你快速融合团队中去也有很大的好处，平时在生活上多跟同事们交流，增进彼此间的感情，可能会有你意想不到的收获哦。

二.职场禁忌这三种心态

01.怯懦

新手进入社会，就是菜鸟一枚，涉世不深的同时阅历也浅，所以有些人都伴随有种怯懦的心态，遇到问题不敢问，也不会表达，更加不知道怎么处理，那么就会导致自己总是会有种想打退堂鼓的心理，对于职场新人来说，这是最为“致命”的心态，所以说自己一定要及时的调整过来。

02.争辩

在职场中不要随便跟同事之间的去争辩什么，因为如果你是对的，上级自会有公断，时间也会验证你的对错，反之的，如果你做错了，那么再多的争辩，那么又有何意义呢？所以在职场中自己的格局要放大些。

03.冷漠

冷漠虽然是一种态度但是对他人来说更加是一种心态，在职场中冷漠也是一种最禁忌的职场心态，如果在职场中你仍然的保持着这样的心态，那么在这样的环境你是很难生存下去的，你的一言一行都让人家不敢接近你，所以要记得主动的多点跟同事交流，拒绝冷漠，保持良好的职场人际关系。

感谢邀请。我觉得职场新人进入公司后，应该注意问题的核心词就是“不刻意”：

1. 不刻意装老成。很多职场新人很怕给人留下“嘴上无毛，办事不牢”的印象，刻意装老成。其实完全没有必要，职场就像一潭深渊，里面混迹着许多洞察世事的老江湖，你装出来的老成很容易被识破，还容易让别人觉得你不够真诚。

2. 不刻意显个性。现在的职场新人，通常情况下应该是90后、00后了。这代人由于生活环境和教育背景的变化，很容易与同事产生代沟，互相很难理解对方的想法和行为。这种情况下，作为职场新人的人还故意强调个性，那么这道年代的鸿沟是不是会越来越深呐。

3. 不刻意委屈求全。与上一条截然相反的是另一群职场新人，他们刻意隐藏自己的诉求，凡事委屈求全，颇有点忍辱负重的意味。其实，职场就是江湖，你一味的忍让，并不能为你带来平安，反而会招致很多麻烦。“人善被人欺，马善被人骑”是放之四海皆准的道理。

总之，一句话，不刻意，多学习，顺其自然。

1.初入职场，要学会，眼里有活。

2.不懂的任务，要及时对接，求证。

3.收到有回复。

4.阶段性跟进任务，并汇报。

其实职场的组织结构不同，那么你的应对方式和展现姿势也要区别对待，比如我之前在过一个销售公司，这里讲激情，表现力，主动承担责任，主动做事情，所以氛围是没的说，就喜欢你爱冲动爱表现。但是这在我现在的办公室是不可能的，你一出格了点就来了：做好自己就行。很无奈，但是我认为有这么一句话我认为在哪里都合适：不与上级争锋、不与同级争宠、不与下级争功！

虚心接受，领导安排的事，用心学习，做好工作，

总结一下4点：


1、不要看不上简单琐碎的小事：小事都做不好，怎么放心把大事交给你？


2、问问题时，首先自己思考一下，解决方案：


3、好好说话，见到老板同事主动打招呼：


4、在哪儿做事都带着一本笔记本和笔：

谢谢邀请。这些经验已经很到位了，如果你能照着做好，基本上能让你在社会这个大染缸中游刃有余了。但是，姐想告诉你，经验重要，跟斗更重要，出生社会后摔的跟斗，更能磨练一个人！因为只有真正明白和体验了社会的复杂和生活的不易，你才懂得珍惜。

尤其是，我很难判断你是否能听见，就算你懂了文字字面的意思，但不一定能懂真正的内涵。就像已经有前辈给你说了21条规矩，你还不满足一样。

这位小兄弟（小妹妹），慢慢领悟吧，走好自己的每一步。

谢谢邀请回答。

对于每一位刚进入职场的人来说，想做的就是想尽快熟悉单位的人和事，尽快进入角色，尽快打开局面，为自己的成长、进步打下坚实基础。做为一名工作近二十年的老兵，结合自己的亲身体会，谈一谈刚入职场应该注意的几点事项，有些老王卖瓜，不当之处，还请笑纳。

勤奋是摆在第一位。刚入职场，无论是干什么，都要把勤奋放在第一位，在单位里，你会接触到形形色色的同事，有的勤奋，有的懒，有的滑，有的认真，有的糊弄，有的表里不一，有的表里如一，有的爱打小报告，有的使拌子，总之，这些人无论是谁，无论要干什么，他还是喜欢勤奋的，你多付出一些，就会在这些同事中留下好的印象，这也为你开展工作打下坚实的基础。

努力向上是必须的。在单位，你要努力向上，对于业务要尽快掌握，要多向单位老同事、老专家请教，尽早成为行家里手，能独挡一面。保不住那天，老板就会发现你，公司也会靠你，进职加薪也就水到渠成。

始终保持微笑是传递信心。在单位，保不齐为受到挫折，但你要做到的就是始终保持微笑，这是传递出的一个人对工作、对生活、对挫折的基本，有一个良好的心态会让你变得更强大。

低调做事不论是非。在单位，有许多的圈子，有些是你接触不到，特别是刚进入职场，不要参和是非，对同事，对闺蜜都不要议论单位任何人，口是生非，要记住。

总之，对于刚入职场的你，要做到的就是低调、勤奋、微笑、少语。

以上是个人的一些体会，很多地方归纳不到位，欢迎批评指正。

经过几年的学习，终于要走出无忧无虑的象牙塔，开始准备为每天的面包而奋斗，当然也正是将自己的梦想放飞的时候。也许初涉职场，意气风发的你真有一种舍我其谁的心态。然而，现实却总不能尽如己愿，光有满腔热情是不够的。

走出校园，初入职场，光珍惜这个得之不易的工作岗位还不够，还得学会一些职场相处之道，才能更快、更好的转换角色，融入全新的工作生活中！

1，了解行业、职业，尽快融入集体

在办理入职手续等此类事情的时候，通常都进行得很快、需要立即完成，并熟悉各相关流程！在办理完入职后，尽可能在入职1周内，去了解清楚自己企业的背景、主要的业务方向、产品，以为自己岗位未来主要负责的工作内容，是否有存在之前相对短板的地方，如果有尽可能多收集些资料去加强起来。

2，学会独自完成事情

日常工作中，每个人都有各自自己的任务，都在为自己的计划再不断往前推进。而你此时也不再是一名实习生，而是一名正式员工了！现在，你需要独立的完成事情，而且必须保证在任务的最后期限做完所有的事情！如果实在存在自己理解不够、无法独自完成的事情，最后汇总起来以后一次性找相关同事或老板请教！

3，要学会思考，重视学习

在工作以后，你需要有独立的思考能力，并学会分享你的看法，以及想对应的解决方案。其次，你也可以通过一些方式和方法来改进自己的工作。工作之余，尽可能多花些时间去学习，诸如如何提高自己专业能力？如何管理自己的时间？如何与团队人一起合作等。此外，如果公司提供一些学习的机会（特别培训、免费出国深造）要好好利用，总有一些新东西值得你去学习。

4，工作邮件要及时回复

在工作中，大部分需要使用电子邮件来开展工作，及时的查收和回复邮件是很重要的一件事情，每一个时刻都会被记录在案。即使有些邮件，不能马上就能提供对方需要的结果，但是最好先回复告诉对方，自己正在处理中，预计在什么时候可以提供结果给到对方！

5，虚心请教，与同事保持良好关系

现实生活中，除了家人、亲密好友，还有谁会与你关系比较密切呢？一天24小时，大概有一半的时间是在与同事朝夕相处，因此请一定与周边同事，尽快熟悉起来，“哥”、“姐”叫起来，如果有什么问题向对方请教，我想对方也是愿意帮助你的。

6，保持积极性

你需要有一个积极、主动的工作态度。很多人在自己的第一份工作里，由于各种不顺会感到压抑和各种压力等，而且有时候也有乏味、厌倦的情况，殊不知积极心态是唯一能够拯救你的。

其实，还有很多很多！作为职场小白，要尽量显得谦恭，要做到不卑不亢、有礼有节，要少说多做。要勤快、眼睛里要有“活”，一些粗活、重活可以抢着干！这样可以让你快速融入新的职场生活！

1.衣装得体

在职场上，很多场合见到很多人，对第一印象很重要。穿着要得体，不要太妖冶，不要太保守。

2. 谦虚

做事要谦虚，千万不要不懂装懂，不知道还要上去瞎胡说。

3. 大场合少说话，多动脑

4. 学习，一时不停的在学习，拓展自己的宽度

很高兴回答这个问题。

本人2014年毕业，转眼在职场这个“社会大学”里，也摸爬滚打了6年时间了。初入职场的懵懂、迷茫、兴奋以及对未来的期许，现在回忆起来真的是又心酸又有趣。自从步入人力资源行业之后，对初出茅庐的新员工有了专业角度的看法。工作中接触到很多企业客户，都会给新入职员工进行培训，内容涵盖了：心态转变、职业规划、企业文化教育以及工作技能提升等。目的就是为了帮助初入职场的小白，端正心态，熟悉公司文化，快速融入新团体，为了将来的能更好的投入工作打下第一步基础。

告别象牙塔里的生活，正式进入社会大学进修。经过招聘环节的激烈竞争，你终于成为了心仪公司的一员。走到这确实不容易，但这只是万里长征的开始，你还不是正式成员，还有3-6个月的试用期等着你升级通关呢。这个阶段也是你跟企业互选的时间，只有携手共度过去，到你转正的那天，你才算是真正的步入职场。

心态决定一切。这句话听起来很夸张，实际上在未来的职场工作中，良好的心态能够帮你快速进步，避免很多无谓的烦恼纠缠，职场之路才能越走越顺。为什么要转变心态？因为习惯了学生生活的你，在职场会有诸多不适应。在这里，大家都是为了自己的生活，追求更高的职位和薪资，希望通过自己的努力能让自己和家人过得更好。所以，他们不会把太多的精力放在你身上，除了本身比较忙之外，还有就是开头提到的，你还不是他们正式的一员，说不定几天后你就待不下去走了，他们没必要在你身上注入太多的感情。这会使你感觉到失落，不安，有点举目无亲的意思。不过不用担心，你需要做的是，坚强一点，没什么大不了的，通过自己的认真和努力，自然会得到大家的认可。慢慢学会放下自己那点无所谓的自尊和面子，还有自以为是的主角光环，以为大家都得围着你转的思想要不得。主动一点，积极一点，多用请教的口吻和姿态跟前辈们沟通学习，你会发现其实大家是很乐意教你的。切忌不要觉得请教不懂的问题会丢人而自己憋着，闭门造车，这是自负且愚蠢的。你凭啥会觉得别人那么在乎你呢？放心，他们根本没空评价你，大胆去问吧。还有就是不能遇到一点点挫折就胡思乱想，陷入自我怀疑的漩涡，这会耗费你大量的精力和信心。

有了良好端正的心态，接下来就是行动。如何做？简单点说，做个职场的“好学生”。学生这个“职业”，从你7岁上小学开始，至少也干了16年了。即使自己只是个普通学生，那班上的好学生总归是见过的吧。请你模仿他们：培训的时候认真听讲，做好笔记，培训结束后把你刚才不懂的地方都提问一遍，一般来说，培训的结尾都会给到答疑时间，当场提出是最好的。如果一时不知道怎么提，事后消化一下找直属领导或者同组现员工请教也没问题。领导布置的任务，抓紧时间完成，体现工作效率，切不可拖拉，遇到困难积极寻求帮助，最好带着你自己的“解题思路”去请教，不论对错，至少证明你动脑子思考了，你不仅不会招来训斥，而且肯定会得到表扬。记住，是动脑子，不是拍脑袋。结束了一天的工作之后，主动进行总结，写在本子上最好，因为你开会培训都会带着它，如果领导突然提问到之前讲解过的内容，你可以快速的找到并回答，不至于支支吾吾后的信口开河。重要的是，你翻本子的动作，领导一定会注意到。如果有跟你同期一起进来的其他新人，那本子用过的张数，也能体现出你们之间的不同。（一般公司会统一给新人发笔记本，用来记录学习，你们同一天领到同一种本子，而你却用的比他们快，写的比他们多......)。这里不是教你弄虚作假，而是好记性不如烂笔头，教你学会总结，学会记录。好学生的笔记往往是班里其他同学争抢的“宝物”，也是一个好学生的标配不是么？一个道理。

在职场，做一个让领导觉得靠谱的人，比什么聪明、认真、努力这些都更重要。不是说这些特质无所谓，而是不论是聪明还是努力，这都是片面的，单一维度上的评价。靠谱，是你工作能力，综合素质的集中体现。罗振宇说过，什么是靠谱？很简单，就是：凡事有交代，件件有着落，事事有回音。新人阶段不强调你做的多么的完美，工作能全部完成，只要求你做到上面3点。看着简单，实则很容易忽略。你今天准备干些什么，学些什么，做些什么，先跟你的领导汇报，这叫凡事有交代；你计划的事情是否都做了，安排的工作是否完成了，这叫件件有着落；你的工作进行到哪一步，遇到什么问题解决不了，下一步打算怎么办，主动跟领导汇报，让他时刻掌握你的情况，而不是让他天天追着你屁股后面问你，这叫事事有回音。慢慢学会这三点，你未来的职场一定顺风顺水，升职加薪，走上人生巅峰，指日可待。

我没有把人际关系写在上面，不是因为人际关系不重要，而是在新人阶段，没有那么重要。这个时候你要把精力放在学习、自我管理、适应职场上面。试用期是你能否成为正式成员，企业考察你的最后阶段。同样也是你自己观察这份工作是否适合你的黄金时期。把宝贵的时间精力放在意义不大的人际关系上，只会让你本末倒置，或许你能顺利的走过这一段路，但是绝对走不长。现在的职场，大部分情况下，更多的还是考验你的能力，关系只是辅助。平时只要记得主动跟同事打招呼，聚餐团建积极参与，保持好奇心但要注意尺度，不八卦，多跟同事请教，不主动制造矛盾就行了。等你正式转正后，在慢慢展现你八面玲珑的能力吧。

希望对你有所帮助，祝你早日成为独当一面的职场精英！