刚进入职场应该注意什么？

如果你看过职场剧或者是职场小说，一定对一些新人犯错的事情遭到“惩罚”历历在目，小则委屈伤心，大则被迫离职留下阴影，总之都是不愉快的经历。那让我们回头看看都有哪些行为需要注意呢？1、人际关系微妙，不要太八卦，但也不能一点不敏感。有人的地方就有江湖，有一定的人际关系相处的技巧是给自己个人魅力加分的，也会有个好人缘。当然在你工作遇到困难的时候，也自然有人愿意助你一臂之力。2、保持学习动力。很多职场新人很快就出现瓶颈，迷茫来的太早是因为学习动力不足。如今的职场变化是非常快的，要保持好奇心，学习不能中断，只有不断更新知识也能走在前面。3、态度在最初比能力重要。能力是可以培养的，而态度是一种素质和修养，也是一种职业化。很多小白最容易情绪化，分不清职场和家、同事和爸妈在包容度上是有区别的。不要使小性子，否则别人会认为你很幼稚。

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你好，我是凡华丽人，恭喜你可以学以致用，用自己的劳动换取果实。迈入职场，这是人生的重要修行，我来分享下自己的体会。

一、保持良好的心态

良好的心态是成功的一半。初入职场，一切都是新鲜的，我们可能会害怕事情做不好，被别人取笑讨论，心情的阴晴随领导的心情变化而变化，我们应该做到沉着冷静，泰然处之，遇到心情不好，及时排解，不要把不好的心情带到工作中，找回平和的自己。

二、保持良好的人际关系

要做事先做人，初入公司不要锋芒毕露，急于表现自己，人的相处需要一段时间来磨合，先观察同事的为人处事，尊重别人，避免踏入同事的禁区，同事之间在自己能力范围内能帮忙的尽量帮忙。

三、积极做事

初入公司，对公司的一切都是陌生的，虚心向前辈请教，多问问：有什么需要帮忙的吗。做事情前多向领导请示，不要一意孤行，积极做事，可以快速提高自己解决问题的能力，增加技能，掌握一些做事情的技巧。

新司机上路，小心谨慎，尊重规章制度，尊重交警（老板和上司），礼让行人和其他车辆（同事及工作伙伴）！
祝你一切顺利！[耶]

初入职场应该注意以下问题:

1:眼观六路，耳听八方，快速地武装自己，以尽快的速度适应职场环境。

2:嘴勤，手勤，腿勤。嘴要甜，见啥人说啥话，不要抢着说，要想着说，三句好话当钱使。不懂的地方要多请教前辈。手要勤，干活有眼色儿，抢着干，累不坏，练习多了水平提升快。腿要勤，跑腿又没油水的活抢着干，年轻人，不要掂轻怕重，要任劳任怨才能积累好人缘。

3:要学习着善于交际，对自己有用的人脉要一点一点去累积经营，这有助于自己的日后成长。

话少一点，事多做点，有问题及时问，不要留到第二天，你会一路成长，比别人跑得快，加薪快的，祝你好运

1、保持谦虚谨慎的态度，切勿对人、对事心高气傲；

2、不会就学，不懂就问，遇到问题先找资料再思考，如果还是不懂再去问；

3、不在人前人后议论他人，做好自己该做的事，不去干涉别人，也不评论别人；

4、永远为自己设定一个“自己可能被替代”的假想敌，保持积极努力的工作心态，才永不会被替代；

5、学会控制自己的情绪，不要被坏情绪影响到自己的工作和身边人；

6、注意细节，经过自己手中的工作，一定要注意每一个细节，不出错、不拖沓；

7、不做永远的“幕后”，学会表现自己，适时展现自己真实的有效成果和突出优势，会让自己得到更多的认可和晋升机会。

初入职场的新人，有什么要注意的？

当你通过自己的不懈努力，终于得到了单位或企业的认可，成为职场大潮中的一分子后。面对职场总是即喜且忧，喜终于可以不做“伸手族”（来自父母）了，忧愁的却是初入职场，如何避免踩雷，而且快速进入“角色”。今天，我从自己近二十年的职场经验和大家分享下，初入职场的新人，应该这些事项。

1、主动学习工作知识，企业文化、公司规章制度、办公室文化、工作流程等。我们都知道，学生时期要学习的知识是摆在自己面前的。而职场，却不会有人主动教你的。

2、工作没做好，挨骂挨批评是正常现象，请坚强些，不要太玻璃心，神经放粗点；要明白按照质量完成工作是本分，没完成挨批评是正常。

1、着装要得体，不能是根据自己的喜好随意穿戴，要兼顾公司制度及办公室着装要求；

2、处理问题不当愣头青，要成熟稳重，做事要有条理有思路；要学会在恰当的时机有适合的方式表述。

作为新人，主动与老同事搞好关系，跟老同事虚心的学习，不懂就向老同事请教，自己也要经常总结，这样才能提高自己的工作效率，对自己快速融合团队有很大的好处。在力所能及事情，去帮助大家。热情内敛，合理处理领导、同事关系。你将慢慢被大家记住，不会白做，但是要注意把握好度，不要被老同事“欺负”了。

在职场中给自己找一个学习的榜样，这个榜样是成功的人士，他就是自己工作的动力。戒急戒躁，不要总妄想能在短时间内展示自己。

工作生活中保持一颗平和的心态，冷静观察职场风云变幻；永远不要背后说人坏话、议论他人是非。做人做事要正直。出现问题时不推诿不逃避。

我相信以上内容肯定不是新人进入职场需要注意的全部，但在我个人看来却是最重要的。有人说，职场是战场，这里虽然不是鲜血横流，但也是刀光剑影的大江湖，不光是能力强就可以平步青云的，这里同样是暗潮涌动。把握好新人要注意的事项，预祝职场新人，你们的职场起步将一帆风顺。

职场有很多工作经验和处事方式需要新人去学习。我分享一下几点：

第一，要树立服从命令听指挥的理念，很多东西需要新人去学习去适应，对于领导安排的工作和任务一定要保质保量完成，在工作中积累经验。

第二，要虚心向老同事学习，在工作中要善于观察，看看老同事对于同样的问题有什么方法，是否比自己的方法更简便有效，下次同样的工作会做的更好。

第三，在工作中要做到不耻下问，遇到棘手的问题解决不了。要及时向老同事和领导请教，态度一定要谦虚，看看人家是怎么处理问题的，看懂、学会、吃透，下次你就能处理的得心应手。

第四，一定要加强学习，加强自己专业技术方面的短板，把理论知识运用到实际工作中去，不断提升自己的专业技术能力和处理问题的能力。尽快适应职场的生活，祝你好运。

这里所问的刚开始工作需要准备注意什么，我就索性理解成刚踏入社会工作的人吧……其实这个问题说起来简单，执行起来，有点考验个人的心理素质的，做得好，后面的路就平坦，做得不好了，就要多走不少弯路或者做无用功……没什么注意的，除了个人的专业知识外，我觉得无非就以下三点最基础的。

职业心态：刚出校门，大家都是雄心勃勃，都有大干一场的雄心壮志，可是往往很多人都会被现实打败，初踏职场，人际关系的处理，公司的待遇，工作的辛苦程度，都会与初想的有差距，一个没处理好或者想不通，就会郁闷当中冲冲离职，然后就在就业与失业之间来回切换……但是就目前每一家企业招聘员工和职位时，都要求有工作经验，也许不同的岗位对工作经验年限要求不同，但是经验：那是硬要求，也是你跳槽和要待遇好的砝码，没有这些，你只能原地踏步，简历五花八门，老板就觉得你是个不稳定的人，谁也不会用你……

知道了这些，我们在刚开始工作时，就必须调整好心态，我个人的做法：待遇其次，首先我是抱着讨经验和学习的目的来的，至于待遇，最低要求就是够生活就行了，当然，能争取的尽量有，这和你个人的能力和努力那都是正比关系，不要过于纠结，除非你是个拔尖的人才就跟华为找的天才一样，那是个别，我们这里说的是大众。至于工作的辛苦程度，我觉得，刚开始工作那会，都是年轻人，吃点苦头也没啥坏处，只有好处……努力工作，积累经验，学会处理同事关系以及上下级关系都是必须的，某些岗位，你还能有额外的积累，比如：销售岗位，能挑战自我，会有额外奖励……

职业目标：第一份工作很重要，依我之见，起码????有3-5年，越久对自己有利，工作经验的积累是一个长久过程，慢慢地就有了经验资本，会清晰你接下来需要什么？你会什么？你的目标是什么……都会清楚，即便接下来你要跳槽，争取一个好的工作环境或者待遇，你就有了资本，职业生涯又更高一层楼，当然，不鼓励随便跳槽，更不鼓励在不同行业之间跳槽……如果真要跳槽，也要在同行业内选择，因为本钱资源还在……

职业规划：对一个男人而言，30而立（女人另当别论，不存在歧视），事业和家庭都要有个规划，不能浑浑噩噩的混吃等死，到了27岁左右，我觉得这个年纪是一个男人黄金分割点，这时起码也有5年左右的工作经验了，经过前面几年的打磨，知道自己合适做什么，不合适做什么？起码大概有个总结……朝着什么方向往下走，都有大概得结论。选择创业也好，做行业的佼佼者也好，都有了定向目标，接下来就是朝着目前努力前行即可……

最后，我觉得一个人在工作当中，不要随意的跨行业发展，如果折腾的不好，就会跟猴子搬玉米一样，最后一无所获，啥也不精……你在一个行业干久了，也许多年后你就是这个行业的专家……什么叫专家？就是行业经验学识累计到一定程度的质变，走到那都是香饽饽……

作为一名初级的职场小白。进入职场首先要注意

1.学会适应。职场萌新从学校大门毕业迈入职场，可能是远离故乡是个人生地不熟的新城市。来到这里一切都是陌生的。那么第一件事就会学会适应这里的新环境。赶快适应从学校的慢节奏生活到职场的高压快节奏生活。

2.学会沟通。来到新环境，都是陌生的面孔，那么首先要和这里的人熟悉起来，才能一步一步的开始了解职场生活。那么就要勇敢大胆的学会和他人主动沟通，找话题搭讪。不要看到人就低下头不敢说话。敢于沟通才能应付得了今后的工作。

3.虚心求教。职场的工作与学校学习的内容毕竟存在一定的差距，在工作中虚心求教，多看多向前辈学习他们的工作经验才能让自己快速的成长起来。

4.注意仪表。不论男孩子女孩子，进入职场就是一个学生到职场人身份的转变，平时着装要得体庄重，留给领导同事稳重成熟的印象。女孩子要注意工作场合不宜化大浓妆，妆容要清新庄重。

职场中要注意的事情有很多，这个问题范围太大了，但一般情况下，问这种问题的应该多以职场新人为主，我以一个工作近20年的“老司机”的身份，告诉你初入职场的一些注意事项，尤其是对于初入职场的女生来讲的注意事项：

女生初入职场，需要掌握一些必要的礼仪，充分展现你优雅得体的内涵，以最快的速度建立良好的人际关系。

一、穿衣打扮要大方得体。

即使有些公司对服装方面要求不严，可毕竟职场是一个公共场所，穿衣打扮还是需要注意。初进公司在衣着方面不要走两个极端——过火和过于保守，不要把“超短裙”穿进公司以显示你的前卫和吸引力。那样会遭到男同事的猜测和不恭的玩笑，更易引起女同事的排斥。也不要过于正统，看到电视剧中公司职员都穿深色套装，也效仿着买来一套。这样并不一定能让你得到更多的尊重，而是要在面试时就留意公司员工的穿着打扮才行。

二、微笑是最好的武器。

和同事交往时一定要注意微笑，说话时要看着对方，并且集中精神。要让对方感到你很重视他的意见，很想从他那里得到业务上的知识，这样对方有受到尊敬的感觉。

三、学会主动和人打招呼。

刚到新公司上班，一时间还记不住新同事的名字，但在千万别因此不和他们打招呼。在电梯或洗手间遇到同事不要刻意回避，可以微笑、点头示意问好，尽量先和对方搭话。千万不要装做没看见把头低下，给人不爱理人的印象。

过了试用期，正式工作后，也一定要记得这5条职场禁忌：

1、闲谈莫论人非。不要和女同事议论一起工作的人，包括领导和同事。

2、不要把自己的私事情绪带入到工作中，那会给人一种很不成熟的印象，也会让人感觉你很不自律，不能自控。

3、不要不懂装懂，要多请教同事，不要自作主张，要多请示领导，做到谦虚上进。

职场从经验来看，要注意几点：

1.态度要好。态度决定一切，职场新人最重要的品质，主要是积极主动、诚信、责任心、执行力、团队合作等。永远不要说“我不知道”之类的话。

2.专业要精通。对于自己的专业，要勤奋努力，勤于钻研，成为专业领域里面的专家。在购买书籍和培训上，舍得自己投资和花钱。

3.不要频繁跳槽。刚开始工作1-3年，是选择方向的时候，这个时候应该尽量多接触不同的事情，多做事，多观察。

4.养成管理和顾全大局的思维。对待任何事情，要从全局的角度，站在公司角度、部门角度去思考。甚至可以多想想，如果你是部门经理，你要怎么来开展工作。

5.向大哥学习。在职场中，要去分析公司内外那些成功的大哥级人物，学习他们的言行，思考他们成功的要素，先模仿，再创新。

6.多总结和思考。在工作中不要计较个人得失，不计较个人待遇多少。自己做过的事情，善于总结和思考，别人做的事情，就算自己没有做过，也要多想想，如果自己做，会怎么样。

7.掌握沟通技巧。对同事保持合作，不再背后议论同事；对上级多请示、多汇报。

8.内心强大。不逼一下自己，永远不知道自己有多么强大，工作中会碰到各种各样的困难，积极寻找解决问题的方法，不逃避，不懈怠，勇敢面对，强大内心。

9.学会做计划和时间管理。要养成做计划的习惯，给自己明确的时间和目标，要有使命必达的决心。

10.学会基本的管理工具。工欲善其事，必先利其器。对常用的管理工具，要能熟练运用，包括office 系列软件、邮件系统、思维工具、常用的管理思想工具（比如80/20法则、PDCA、5W2H、ABC分类法、SWOT分析、波士顿矩阵分析、波特5力分析、7S管理、德尔菲预测法、6西格玛等

看到你的问题 感觉面比较广 ，下面就一些“点”和一些职场“常识”供你参考希望对你有帮助！

如果喜欢关注一下公众号：苯笨

显规则就是在桌面上的“明规则”，与之相对应的是“潜规则”了——暗箱操作的灰色的规矩，现实中，人们普遍喜欢潜规则，而不尊重显规则。结合工作经验，（微信公众号：苯笨）认为事实上，真正脱颖而出的人，往往不是赢在他们对潜规则的了解上，而是充分遵守和利用了工作的显规则，他们头脑中的工作常识是积极的、进去的，也是阳刚的。（在这里不在举例说明这一问题）。尤其是一些新员工，刚走出校园大门的学生，最容易犯糊涂，他们此时是理想主义者，觉得一切都是显规则，单摔过几个跟头以后，就变成了彻头彻尾的实用主义者，开始潜心研究潜规则，认为对潜规则的适应能力决定了自己事业的全部，最后还不停的撞墙。正确的做法是什么？你可以了解潜规则，看清楚他们是怎么回事，但你一定要遵守显规则，在阳光下做事，拿你的工作能力说话，用你的工作价值和给公司的回报争取自己的空间。这才是明智的人认识，才能助你越走越高，到最后，你可以光明正大的用自己的业绩能力、管理能力一路过关斩将，晋升到很高的位置，成为无可指摘的强者。（微信公众号：苯笨）依靠显规则成功，应该成为我们的追求！记住这些显工作原则吧？1、任何时候都需要沟通，而且是积极的沟通你的工作能力很强，需要沟通，让上司知道你可以。你的工作能力不强，业绩一般，那么更需要沟通，而且要积极的寻找各种方法和上司交流，与同事密切合作，让他们知道你的问题出现在哪儿，了解你的工作进度和努力的方向，以便更好的帮助你。一个很容易犯的错误是：‘我因为没有业绩，对团队贡献小，所以不敢找上司聊天，也不敢向他表达我的看法”。这样做看起来好像危险小了，因为降低了被上司当面教训的风险，但实质上大错特错——上司对你的负面评价不会改变，下属的表现他早就看在眼里，不会因为你的刻意躲避就对你视而不见，你既无成绩，又不找他沟通，他更会对你的工作能力产生怀疑，进而否定你的潜在价值。那么，当他认为你并没有努力融入这个团队或者对工作没有尽责时，真正的麻烦就来了，他可能把你列到“淘汰名单”里面。根据工作经验来说，成为公司裁员倒霉蛋的人并不全是能力最差的，也并非是因为他们和上司的关系不好，而是沟通存在问题。2、对上司，你首先要尊重和服从有的自持人才华横溢，所以瞧不上自己的老板，这是“能力至上”轮着的错误常识，他们觉得自己的贡献决定了公司的收入，甚至也影响的上司能否保住饭碗（这样的超级人是存在的），于是在上司面前经常摆出一副清高自傲的架势。这样的人很难再一个组织中生存，即便一时得意，也往往在最后成为牺牲品。这并非潜规则决定，而是一条非常重要的显规则：组织的等级制度不可亵渎。你在强，在老板面前也是夏季：上级再弱，他在你面前也是上级。上级为了做好自己的管理工作，就必须建立绝对的权威，如果你不尊重和服从，哪怕你在有能力，等待你的也将是来自组织秩序的惩罚。

1、不要太张狂。

把自己身段放低点，不要觉得是个大学生就与众不同，特立独行。不与人学习，不和人合作。其实，到了企业就会明白，书本上的知识和实际操作有着很大的作用。

2、万事开头难

刚步入社会，一切从头开始。刚开始工作，你要适应工作环境，要学会独立生活，还要面对现实的各种问题。可能麻烦事会一件接着一件，让你失望透顶。但是一定要坚持下来，熬过这段时间，你会成长不少。

3、正视心理上的落差。

刚入社会，最直接的暴击，不是工作的艰苦，也不是生活的艰辛，而是理想与现实的巨大落差。你会开始怀疑人生，怀疑自己曾经的读书生涯是否值得。但无论如何，不要自暴自弃，理想与现实之间的差距，就让自己的努力去填补。

4、做好本职工作。

无论从事什么职业，何种工作环境，既然你选择了就一定要做好，至少要尽全力做好。不要人浮于事，应付了事。整日散漫，游手好闲，会让你渐渐丧失追求卓越的激情，安于现状，磨灭个人斗志。

老前辈说的很赞，初入社会时，少说多做，静待时机，你的努力会有人看见，会有回报，但前提要有行动，年轻就是最大的资本，年轻就是最大的优势，道理知道的多，但做到却很难，所以多读书，多交流，多研究，知行合一非常重要，正如小马过河，水有多深，终须自己亲测，只有趟过了坑，抑制了冲动，经历了风浪，才会有更深层的体会，当然年轻并不意味着时刻韬光养晦，机会来临时，一定要抓住，不要害怕，不要恐惧，建立自己的资源，在大熔炉里历练，加油！你的未来一定很美！