刚进入职场应该注意什么？

初入职场有很多注意点，但归结起来其实也很简单，是一句大家都听到耳朵都长出老茧的话：先做人再做事。

讲一个小故事，去年我们公司里来了几个新员工。

新员工小A，人长的很漂亮，很讨男同事喜欢，嘴巴很甜，老师长老师短的叫着，但一旦要她做些什么事情，她第一反应不是我忙，我没时间做就是我还小我不会做。

时间久了，除了长的漂亮爱推诿，没有其他特点让人记住。

新员工小C，憨厚老实，眼里全是活：办公室要开会，会议室是他准备，会议结束，会场他会整理干净；哪位老师手头比较忙，什么打下手的事他都愿意干，问他累不累烦不烦？他总是憨憨的说：老师让我做事，就是在帮助我。

时间久了，办公室里所有的同事都很喜欢他，他有什么难题大家都很乐意帮助他。

如果是你，你想想你会是小A还是小C？

做事，其实网上有大把的攻略，作为一个带了好多徒弟的人，有一些忠告：

做事，从小事做起，做好细节，一步一个脚印，切记不能眼高手低，更不能好高骛远。

不要天天想着我现在做的事情太low，我不要做，我要做更多更高大上的事情。

只有把小事做好，把一件件基础的事情做好，才能有机会有资本去做更高等级的事情。就跟打怪升级一样，哪能一上来就和BOSS较量呢？

职场中，做人是第一位，其次才是做事。能力再强，不会做人，最终将无法融入你的职场。能力一般，很会做人，你的职场中你也能度过。

祝你在职场中能迅速成长，萌芽、开花……

对于职场新人来说，面对陌生的工作环境和复杂的人事关系，这一切都是全新的，要想在这里开创出自己的一片天地，注意的事项有很多，具体的先做到这几点：

1、谦虚好学。就业单位基本对新人都有试用期或是实习期，这个对新人很重要，单位可以根据你在试用期或是实习期的具体表现，来决定你的去与留，或者调整适合你的工作岗位。因此职场新人必须要让自己尽快的进入工作角色中来，谦虚地向身边的师傅们学习业务知识，在尽可能短的时间内让自己具备一定的业务技能，提高自己的工作业绩。

2、谨言慎行。职场新人刚到单位，对人际关系和周遭环境都很陌生，都说言多必失，因此职场新人最好先要管住自己的嘴，注意自己的言行，因为你根本不清楚自己不经意的哪句话就会得罪某些人，成为小人的话柄。

3、低调做人。新人到单位，在取得成绩或是荣誉面前，要保持低调，不要有点阳光就灿烂，不然很快就会成为众矢之的。另外，作为新人，要尊敬单位里那些默默工作十几年或是几十年的老师傅，他们身上有很多值得新人学习的地方。

4、不参与是非。职场中明争暗斗的事比较多，作为新人，最好不要牵扯进这些是非中，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，保持自己进入职场的那份初心，不要随波逐流。

刚入职场首先必须有一个心态的改变，改变象牙塔里面的学生思维，和在家里小公主王子的自我为中心的心态，多用一颗学习的心，不卑不亢的态度去为人处事。

第一，出社会后与学生时代最大与直观的感悟就是：与人相处变得比原来复杂。因为接触的人各式各样，各种层次、各种职业、各种教育与家庭背景。从而导致各种不同的思想观念，不同的处事方式。因此，不能再以单一的学生思维、从前的固有思维去面对不同的人和具体事。而要用辩证和发展变化的观念处理面对各式的人和发生的事。说话办事要因人而异，因地制宜。

比如，原来在一个学校里，虽然大家同学的性格家庭各异，但整体的素质和认知差别不会太大。出了社会，接触的人有的可能初中毕业就没读书了，有的可能受过很大的心里挫折，导致你和他们的对话可能不是那么顺畅。而有的领导和前辈，就已经见过经历过很多事并取得一些成功，在他们眼里你的想法和做法可能是幼稚无知的。所以，要用一种平和的心态去接触各种人。

第二，要学会面对挫折与不如意。此乃隐忍，如越王勾践卧薪尝胆。此乃坚持，如滴水穿石日久成功。刚开始工作无论学历和专业能力有多强，毕竟每份具体的工作、新的环境对于你来说肯定是陌生的，因此肯定会有一些失误和打击，用乐观的心态去面对，但每次失利都要认真总结，这样才能让每一次挫折都是成长和经验。

同样在人际关系上也会遇到不如意的相处，有时你没有得罪谁，打扰谁，也会让人讨厌，如果确定自己没有做错，那就是遇到了小人。面对这些人，或者和你利益冲突的对手，有三种方式，其一，心胸宽如大海漠视。其二，得寸进尺者忽视，给出态度。其三，过份之人，该出手时就出手，但不致人死地。是出彩之手，让对方口不服心服。

第三，工作之后，要做到五勤(腿，手，眼，耳，口)。其中最明显效果的是口勤与腿勤。口勤，多讲谢谢您好等让人舒适的语言。腿勤是指做什么都积极，不怕累。如果领导看到你一天在忙碌的东奔西走，首先视觉上就觉得你在忙工作很吃苦。所以一定要勤快踏实。

第四，多向身边优秀的人学习，搞好关系，就算别人不给你实质性的帮助，也能在相处中学到很多。当然，不是说整天刻意想着去攀权附势，一味跪舔。首先还是要做好自己，他人的相助才可锦上添花，打铁还需自身硬。

1、不要有拿多少工资就干多少活的想法

职场中有一部分人认为“拿多少工资干多少活”，这句话看起来很有道理，要是真这么做，很可能会断送你的职业前程。这是一种局限思维。

职场中要想得到高回报，必须提供高价值。那些盯着工资做事的人本身的目标就错了，真正应该考虑的是如何让自己持续增值。

职场中同事的关系不同于同学、朋友关系，它的实质是一种利益关系。不管对平级的同事、领导还是下属，保持适当的距离有利于利益的平衡。

刺猬法则告诉我们，要“亲密有间”，不远不近的心理距离最让人感到舒服和安全。这是需要修炼才能达到的境界。

职场中会遇到很多频繁跳槽的人员，除了那些客观原因之外，很多是在借离职逃避困难挫折。但问题是这次逃避了，下次又来了，永无止境。

一切症结都在自己身上。唯有不惧艰险，直面困难，才能真正除根。

进入职场的朋友可能都有这样的体会，平时工作很忙，身心疲惫，学习不是看书是看心情。习惯了用伪装的勤奋安慰懒惰的自己。直到有一天发现，当初同一起跑线的人，已经远远的甩了你。

没有人可以阻挡你学习，除非你自己。不断学习是让你摆脱职场危机感的唯一出路。

初入职场的人，社会基础基本没有，所以不要考虑哪些是不能做的，因为你还没法深刻的体会，但是能做的有这些： 1、态度。 态度很重要，除非你的IQ和专业已经高到可以忽视一切制度的情况。初入职场要把学习态度，努力的程度，谦虚的姿态充分发挥出来。一是赢得更多的教导，二是可以尽量避免正面的竞争。 2、专业。 在你自己岗位上要深入的进行挖掘，在你不考虑换行业换职业情况下，你对专业的精度很大程度上决定了你的高度。 3、处事。 工作的开展要专注于业务本身，不要过多的带入角色，熟称的对事不对人，因为初入职场对很多事情的把握没有那么熟念，做自己不太擅长的事情可能适得其反。 4、办公室政治。 不要过多的参与办公室政治的讨论，很多事情不适合过多的参与，听听就好，也不要对事件本身过多的解读，事情通常是越穿越偏离它原有的情景。还是那句话，这个时候你并不擅长游刃有余的参与这些事，做自己不擅长的事通常不是个好选择。 5、不要过多的计较 新人，啥也没有，懂得也少，再去计较过多必然会引起别人的反感，特别是上司。但是应该属于自己的权利还是尽量去争取，原则问题尽量妥善处理好，同时不能把关系搞僵，特别是领导。有时候偶尔吃点亏不是坏事。 6、站队 这个事情是个重点。很多初入职场的人会过多的去关注这个事情，其实大可不必。你没有资历和威望，你站队与否并没有影响，也就是说对于事件本身可有可无。在这一点上，要有清醒的认识，你只需要知道的一点就是工作上按照部门领导的要求去做，利益关系上注意按照部门的利益去走。其他方面不要想太多。 这些基本上都是新人要做的，进入社会多参与集体活动，展示自己的特长，尽量融入集体。这些就是一家之言，希望能给你帮助。

大学生们离开了校园，开始了职场生涯，走出了象牙塔，开始为每天的生活而奋斗，当然，也是实现自己梦想的时候。那初入职场，应该注意什么呢？小编在此给大家总结了一下！

对于竞争激烈的职场,大学生目前也只是普通劳动力,虽然他们在大学里有学管理的,有搞研究的,但是在公司里、在单位里,一般是从最底层做起。刚踏入职场的年轻人,要有正确的态度,认认真真脚踏实地从基础做起,切忌勿好高骛远。要有积极向上的心态,遇到不开心,要乐观向上,有时还要有点阿Q精神。

各种不良的职场风气也在蔓延,刚踏入职场的年轻人,不能为了蝇头小利而走了弯路,要始终保持着年轻人的激情,要在工作中弘扬正气,树立正确的职场观念,得到不断成长。

刚参加工作时,兴趣爱好很重要,养活自己更重要。既然选择了这份职业,干一行就要爱一行。只有全身投入,才能在自己工作的领域取得成绩,才能取得更好的发展。

工作是另一种学问,不仅要处理具体的事物,还要处理复杂的人际关系等等,刚踏入职场的年轻人要不断学习各方面的知识,不断充实自己,慢慢适应职场生活,不被职场所淘汰。

入职场,你已经成为一名社会生产者,生产者无论在哪个岗位上,身上都肩负着一定的责任,这种责任与学生的责任是不一样的,这种责任更多的是对社会的责任,不管是刚踏入职场还是已经工作的人们都要背负这种责任,遇到问题遇到错误要学会担当,对公司、对社会、对人民的担当。

新人入职，放平心态很重要。

很多新人想快点在工作中取得成就，但是这是不能操之过急的。进到一个新环境，首先要适应环境，尽快融入新环境。所以这个时候需要做的，就是要摆正心态，接受被安排，踏踏实实工作，执行好自己该做的事情。

从小事做起，把小事做好，不断地收获成长值，累积经验。在做好自己本职工作的同时，看看有没有可以把握的机会。想要被重视被培养，把不起眼的小事做好是最基本的了。

同时，要尽快融入群体，多做点事，多跟同事分享一些零食之类，尽快拉近距离。

关注前程无忧，收获职场干货。

刚开始参加工作应该注意什么？说实话，无论你是经过多次的应聘还是招工考试中的脱颖而出，都会面临着很多的第一次，都会经历过你不曾经历过的经历。

刚开始参加工作，来到一个新的单位或者一家新的企业。首先要尽力克服紧张的心理和情绪，因为作为一个新人，走上一个新的岗位，在没有亲身经历的情况下，对自己是否能够胜任工作，心里是没有把握的，心理上难免会有些紧张，为了避免出现差错，要想办法平息自己有些紧张的心理。

其次，要虚心学习，除了学习相关部门业务理论知识、专业知识以外，还要虚心向老同志、老师傅们学习，向他们请教，向他们询问，就算自己明明知道的东西，也要拿出诚意，虚心向他们学习，向他们请教，这里面体现的不仅仅是你谦虚谨慎的态度，更多的是体现你的诚意。

第三，多干、少说。刚刚参加工作一定要多干、多跑，做到腿勤、手勤，眼明，不要计较某项工作、某项事情究竟是份内还是份外，你只有多干，才能体现出你的勤奋，你只有多干，才能体现出你的才能或才艺，你只有多干才有可能积累更多的经验和阅历，你只有多干，才能得到更好的锻炼，你只有多干、多学习、多钻研才有可能让自己成为业务骨干，成为这个单位或企业中的佼佼者。

第四、要正确处理好方方面面的关系。初来咋到，你要面对方方面面不同性格的人，不同心计的人，有些人，出于真心的鼓励，可能对你的工作和表现，适时的给予鼓励，而有些人会带着有色眼镜看你，对你百般挑剔，偶尔还会给你以讽刺、挖苦或者取笑等等，你要练就出一定的定力，做到不卑不亢，同时要学会看人、识人，团结一切可以团结的人，这样你就会得到大多数人的认同和认可，这样你被重用的机会就会多些，你被提拔的机会也会多些。

第五、要善于总结，刚刚开始工作，可以对自己的具体工作情况，干过的，见过的，听过的，做一些总结性的笔记，有些技术性的经历更要进行总结，对自己的理解或感想能够适时总结，对自己走好下一步会起到很好看帮助和启示，对自己的成长和进步也有着非常重要的作用。

当然，人生本身就是经历，我们大家都是一样，没有人对什么事情都是先天就会，先天就懂，一个人只有通过具体实践才能得到更好的成长，更好的提高，所以，刚开始工作是人生新的阶段的开始，我们一定要开好头，起好步，力争来一场顺利的工作经历。

刚进职场，未来无限可能，预祝你前程似锦。

但如果说初入职场是一张白纸，那也禁不起乱涂乱画，不然也可能正值壮年职业却被动终止。

1、学会规划

虽说现在多数好学校都有规划类课程，但未进去社会的学子们往往缺乏规划实践，纸上谈兵。进入职场后应当首先有意识规划自我，进行短中长期规划的实践，树立目标，分解行为，不做无头苍蝇，碌碌无为的职场瞎子。

2、学会放下

简单来说，要有空杯心态，放下你学校生涯的骄傲与失败、成就和失意。告诫自己，脚踏实地，从身边的点滴做起，主动承担，保持学习；从周边的同事学起，汲取养分，提升能力。

3、学会慎言

心存敬畏之心，方能行有所止，在职场你会遇到各种人际交流，学会慎言，避免交浅言深，是能够使你专心工作学习的有效保障。

也许需要注意的还有很多，总不能一一罗列，从自身来提高自己，总能做到事半功倍的效果。

刚入职场首先必须有一个心态的改变，改变象牙塔里面的学生思维，和在家里小公主王子的自我为中心的心态，多用一颗学习的心，不卑不亢的态度去为人处事。

第一，出社会后与学生时代最大与直观的感悟就是：与人相处变得比原来复杂。因为接触的人各式各样，各种层次、各种职业、各种教育与家庭背景。从而导致各种不同的思想观念，不同的处事方式。因此，不能再以单一的学生思维、从前的固有思维去面对不同的人和具体事。而要用辩证和发展变化的观念处理面对各式的人和发生的事。说话办事要因人而异，因地制宜。

比如，原来在一个学校里，虽然大家同学的性格家庭各异，但整体的素质和认知差别不会太大。出了社会，接触的人有的可能初中毕业就没读书了，有的可能受过很大的心里挫折，导致你和他们的对话可能不是那么顺畅。而有的领导和前辈，就已经见过经历过很多事并取得一些成功，在他们眼里你的想法和做法可能是幼稚无知的。所以，要用一种平和的心态去接触各种人。

第二，要学会面对挫折与不如意。此乃隐忍，如越王勾践卧薪尝胆。此乃坚持，如滴水穿石日久成功。刚开始工作无论学历和专业能力有多强，毕竟每份具体的工作、新的环境对于你来说肯定是陌生的，因此肯定会有一些失误和打击，用乐观的心态去面对，但每次失利都要认真总结，这样才能让每一次挫折都是成长和经验。

同样在人际关系上也会遇到不如意的相处，有时你没有得罪谁，打扰谁，也会让人讨厌，如果确定自己没有做错，那就是遇到了小人。面对这些人，或者和你利益冲突的对手，有三种方式，其一，心胸宽如大海漠视。其二，得寸进尺者忽视，给出态度。其三，过份之人，该出手时就出手，但不致人死地。是出彩之手，让对方口不服心服。

第三，工作之后，要做到五勤(腿，手，眼，耳，口)。其中最明显效果的是口勤与腿勤。口勤，多讲谢谢您好等让人舒适的语言。腿勤是指做什么都积极，不怕累。如果领导看到你一天在忙碌的东奔西走，首先视觉上就觉得你在忙工作很吃苦。所以一定要勤快踏实。

第四，多向身边优秀的人学习，搞好关系，就算别人不给你实质性的帮助，也能在相处中学到很多。当然，不是说整天刻意想着去攀权附势，一味跪舔。首先还是要做好自己，他人的相助才可锦上添花，打铁还需自身硬。

以上是工作以来的一些感悟，希望有帮助。

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没有废话，21条职场新人必知与你分享！

1、不管公司文化氛围有多好，公司都不是你家，同事也不是你的亲戚朋友。

2、一定要学会邀功，会哭的孩子有糖吃。闷声不吭干活的，老板永远不知道你的存在。

3、别把领导的话太当真，领导说你辛苦了，并非真觉得你很辛苦，那只是领导的口头禅。

4、不要被碎片化的学习所忽悠，切记：只有系统化和体系化的学习才能真正提升你的能力。

5、发朋友圈一定要屏蔽掉所有同事，不然他们当中一定会有人去领导那嚼舌根，说你天天吃喝玩乐，心思没放在工作上！

6、不论工作还是生活，你越刻意去维护的东西，越容易失去。刻意会让你有顾忌，变得小心翼翼，甚至走进死胡同钻牛角尖。

7、永远不要自以为是，哪怕真的对了。世界每时每刻不在变化，时刻保持清醒，保持怀疑。

8、若不能一辈子殷勤，请不要一时装殷勤；永远不要越过你的直接领导去做你本职工作以外之事。

9、做人越好，就越容易受欺负，应得的利益就会被别人抢去，所以你可以不做坏人，但至少要对人有所防备。

10、天天嚷着要离职的人，多半是在和老板撒娇和要筹码，全公司的人都走了他可能都不会走！

11、顺水人情一定要帮，原则之内、能力范围之内的能帮尽量帮，底线之外的坚决不帮。

12、你来工作是赚钱的，不是来交朋友的。如果能交到朋友，那是惊喜；交不到朋友，那才是正常的！

13、领导叫你做事你只管去做，不要问为什么，因为领导更看重的是态度，而非能力，做不做，是态度问题；做的好与差是能力问题，当你懂得这些，你就会明白为什么有人升的快！

14、锦上添花易，雪中送炭难，所以不要把别人奉承的话太当真。而雪中送炭的人，你一定要学会珍惜！

15、不要怕被人利用，能被人利用的人一般不会倒霉，就像你打扫卫生，有用的东西你都会留下，扔的都是没用的垃圾。

16、毁掉一个人有两种方式，第一，“棒杀”——就是拿着大棒子打，各种否定你，打击你，嘲笑你，让你自己否定自己，从而被毁掉。第二，“捧杀”——就是各种表扬，各种奉承，各种抬举你，让你觉得自己无所不能，最终疯狂，走向灭亡。

17、你做领导的时候一定不要得罪员工，得罪最一线的干活人员，因为当官不能当一辈子，你总有退休的时候，只有群众才能一直保护你。

18、最傻的事情就是打听领导的私事，过问领导的私生活！并且添油加醋，穿的有模有样！

19、想升职加薪，做好三件事，盯住领导别掉链子，防住对手别使绊子，看住下属别捅娄子。

20、人穷莫入众，言轻莫劝人，不然你以为你是好心，其实在别人眼里你就是个笑话。

21、礼多人不怪，话多事必坏。千穿万穿，马屁不穿。千变万变，秉性难变。

预祝顺利！

1、多看多做少说话，谨言慎行。刚刚进职场的小白，要夹起尾巴做人，虽然现在95后都是有个性的一代，但是如果你想在目前这份工作上能稳定发展，那必须就要收起自己的性格，管住自己的脾气。

2、不要耍小聪明，抖机灵。很多职场新人进职场后，时常会耍小聪明，希望通过这种方式引起领导的关注，但是如果做得不好，很容易引起领导反感，被领导认为不踏实，不靠谱。

3、多学习，多提升。刚进一家公司，要多观察前辈们是怎么做工作的，想办法快速提升职场技能。职场技能有很多种，你通过跟前辈们的能力做对比，发现自己的不足，然后快速恶补，让领导发现你的技能后，关键时刻很容易脱颖而出。

尊重领导团结同事，多付出少计较，不迟到不早退，诚信虚心努力向上∽

1、注意自己的仪表。刚进入职场的时候就是给别人建立自己第一印象的时候，如果你邋里邋遢，不洗头不洗脚，那你有可能留下一个不好的印象，不方便日后工作的展开。

2、注意自己的时间管理。很多职场小白，在刚开始工作的时候容易手忙脚乱，没有自己的工作节奏，工作效率也低，因此，建议刚进入职场的新人做一张时间规划表，分配好自己的时间，这样才能顺利开展工作。

3、注意自己的心态。有些人比较敏感，分不开工作和生活中的人和事，对他人的言谈特别在意。其实，在职场中不防脸皮厚一些，自己多做些心理建设。

初入职场的人士，总是因为对于一些规则的不懂，而造成了很多不必要的麻烦。因此想要让自己能够在职场当中如鱼得水，就要对一些可能发生的情况提前进行预防，做到有备无患方可纵横职场。

接下来三点建议，分享给初入职场的新人们。

一、遵守规章制度

没有规矩，不成方圆。每个公司都有一套自己的规章制度，来维护公司的正常运转，虽然有些制度可能有一些不尽如人意的地方，但是如不遵守，则要付出惨重的代价。同时我们也要知道，遵守规章制度，是我们最基本的职业道德。

二、不要过于展现自我

很多新人刚入职场的时候，总是想把自己最好的一面展现给大家，但是新人在展现能力的时候，一定要有一个度，用力过度反而得不偿失。希望能够尽快得到他人的认可和刮目相看，却往往没有注意自己的行为，让别人感觉过于张狂，显得锋芒毕露，这样做的后果最终只能会让我们变成众矢之地，让他人把我们当成直接的竞争对手，不利于自己在职场当中前期的开展。

三、少些感性的烦恼

在进入职场的初期，我们总会遇到一些工作上的挫折，或者是人际关系方面的烦恼，这时候需要我们尽量看的淡一点点，能够安然的面对目前所处的情况。当我们作为新人的时候，感觉到一些无知弱小或者是无助，是很正常的现象，要相信时间会解决目前所遇到的困难和不愉快，保持一个乐观的心态，才会让自己进步更快。