刚进入职场应该注意什么？

职场中要注意的事情有很多，这个问题范围太大了，但一般情况下，问这种问题的应该多以职场新人为主，我以一个工作近20年的“老司机”的身份，告诉你初入职场的一些注意事项，尤其是对于初入职场的女生来讲的注意事项：

女生初入职场，需要掌握一些必要的礼仪，充分展现你优雅得体的内涵，以最快的速度建立良好的人际关系。

一、穿衣打扮要大方得体。

即使有些公司对服装方面要求不严，可毕竟职场是一个公共场所，穿衣打扮还是需要注意。初进公司在衣着方面不要走两个极端——过火和过于保守，不要把“超短裙”穿进公司以显示你的前卫和吸引力。那样会遭到男同事的猜测和不恭的玩笑，更易引起女同事的排斥。也不要过于正统，看到电视剧中公司职员都穿深色套装，也效仿着买来一套。这样并不一定能让你得到更多的尊重，而是要在面试时就留意公司员工的穿着打扮才行。

二、微笑是最好的武器。

和同事交往时一定要注意微笑，说话时要看着对方，并且集中精神。要让对方感到你很重视他的意见，很想从他那里得到业务上的知识，这样对方有受到尊敬的感觉。

三、学会主动和人打招呼。

刚到新公司上班，一时间还记不住新同事的名字，但在千万别因此不和他们打招呼。在电梯或洗手间遇到同事不要刻意回避，可以微笑、点头示意问好，尽量先和对方搭话。千万不要装做没看见把头低下，给人不爱理人的印象。

过了试用期，正式工作后，也一定要记得这5条职场禁忌：

1、闲谈莫论人非。不要和女同事议论一起工作的人，包括领导和同事。

2、不要把自己的私事情绪带入到工作中，那会给人一种很不成熟的印象，也会让人感觉你很不自律，不能自控。

3、不要不懂装懂，要多请教同事，不要自作主张，要多请示领导，做到谦虚上进。

作为一名初级的职场小白。进入职场首先要注意

1.学会适应。职场萌新从学校大门毕业迈入职场，可能是远离故乡是个人生地不熟的新城市。来到这里一切都是陌生的。那么第一件事就会学会适应这里的新环境。赶快适应从学校的慢节奏生活到职场的高压快节奏生活。

2.学会沟通。来到新环境，都是陌生的面孔，那么首先要和这里的人熟悉起来，才能一步一步的开始了解职场生活。那么就要勇敢大胆的学会和他人主动沟通，找话题搭讪。不要看到人就低下头不敢说话。敢于沟通才能应付得了今后的工作。

3.虚心求教。职场的工作与学校学习的内容毕竟存在一定的差距，在工作中虚心求教，多看多向前辈学习他们的工作经验才能让自己快速的成长起来。

4.注意仪表。不论男孩子女孩子，进入职场就是一个学生到职场人身份的转变，平时着装要得体庄重，留给领导同事稳重成熟的印象。女孩子要注意工作场合不宜化大浓妆，妆容要清新庄重。

这里所问的刚开始工作需要准备注意什么，我就索性理解成刚踏入社会工作的人吧……其实这个问题说起来简单，执行起来，有点考验个人的心理素质的，做得好，后面的路就平坦，做得不好了，就要多走不少弯路或者做无用功……没什么注意的，除了个人的专业知识外，我觉得无非就以下三点最基础的。

职业心态：刚出校门，大家都是雄心勃勃，都有大干一场的雄心壮志，可是往往很多人都会被现实打败，初踏职场，人际关系的处理，公司的待遇，工作的辛苦程度，都会与初想的有差距，一个没处理好或者想不通，就会郁闷当中冲冲离职，然后就在就业与失业之间来回切换……但是就目前每一家企业招聘员工和职位时，都要求有工作经验，也许不同的岗位对工作经验年限要求不同，但是经验：那是硬要求，也是你跳槽和要待遇好的砝码，没有这些，你只能原地踏步，简历五花八门，老板就觉得你是个不稳定的人，谁也不会用你……

知道了这些，我们在刚开始工作时，就必须调整好心态，我个人的做法：待遇其次，首先我是抱着讨经验和学习的目的来的，至于待遇，最低要求就是够生活就行了，当然，能争取的尽量有，这和你个人的能力和努力那都是正比关系，不要过于纠结，除非你是个拔尖的人才就跟华为找的天才一样，那是个别，我们这里说的是大众。至于工作的辛苦程度，我觉得，刚开始工作那会，都是年轻人，吃点苦头也没啥坏处，只有好处……努力工作，积累经验，学会处理同事关系以及上下级关系都是必须的，某些岗位，你还能有额外的积累，比如：销售岗位，能挑战自我，会有额外奖励……

职业目标：第一份工作很重要，依我之见，起码????有3-5年，越久对自己有利，工作经验的积累是一个长久过程，慢慢地就有了经验资本，会清晰你接下来需要什么？你会什么？你的目标是什么……都会清楚，即便接下来你要跳槽，争取一个好的工作环境或者待遇，你就有了资本，职业生涯又更高一层楼，当然，不鼓励随便跳槽，更不鼓励在不同行业之间跳槽……如果真要跳槽，也要在同行业内选择，因为本钱资源还在……

职业规划：对一个男人而言，30而立（女人另当别论，不存在歧视），事业和家庭都要有个规划，不能浑浑噩噩的混吃等死，到了27岁左右，我觉得这个年纪是一个男人黄金分割点，这时起码也有5年左右的工作经验了，经过前面几年的打磨，知道自己合适做什么，不合适做什么？起码大概有个总结……朝着什么方向往下走，都有大概得结论。选择创业也好，做行业的佼佼者也好，都有了定向目标，接下来就是朝着目前努力前行即可……

最后，我觉得一个人在工作当中，不要随意的跨行业发展，如果折腾的不好，就会跟猴子搬玉米一样，最后一无所获，啥也不精……你在一个行业干久了，也许多年后你就是这个行业的专家……什么叫专家？就是行业经验学识累计到一定程度的质变，走到那都是香饽饽……

职场有很多工作经验和处事方式需要新人去学习。我分享一下几点：

第一，要树立服从命令听指挥的理念，很多东西需要新人去学习去适应，对于领导安排的工作和任务一定要保质保量完成，在工作中积累经验。

第二，要虚心向老同事学习，在工作中要善于观察，看看老同事对于同样的问题有什么方法，是否比自己的方法更简便有效，下次同样的工作会做的更好。

第三，在工作中要做到不耻下问，遇到棘手的问题解决不了。要及时向老同事和领导请教，态度一定要谦虚，看看人家是怎么处理问题的，看懂、学会、吃透，下次你就能处理的得心应手。

第四，一定要加强学习，加强自己专业技术方面的短板，把理论知识运用到实际工作中去，不断提升自己的专业技术能力和处理问题的能力。尽快适应职场的生活，祝你好运。

初入职场的新人，有什么要注意的？

当你通过自己的不懈努力，终于得到了单位或企业的认可，成为职场大潮中的一分子后。面对职场总是即喜且忧，喜终于可以不做“伸手族”（来自父母）了，忧愁的却是初入职场，如何避免踩雷，而且快速进入“角色”。今天，我从自己近二十年的职场经验和大家分享下，初入职场的新人，应该这些事项。

1、主动学习工作知识，企业文化、公司规章制度、办公室文化、工作流程等。我们都知道，学生时期要学习的知识是摆在自己面前的。而职场，却不会有人主动教你的。

2、工作没做好，挨骂挨批评是正常现象，请坚强些，不要太玻璃心，神经放粗点；要明白按照质量完成工作是本分，没完成挨批评是正常。

1、着装要得体，不能是根据自己的喜好随意穿戴，要兼顾公司制度及办公室着装要求；

2、处理问题不当愣头青，要成熟稳重，做事要有条理有思路；要学会在恰当的时机有适合的方式表述。

作为新人，主动与老同事搞好关系，跟老同事虚心的学习，不懂就向老同事请教，自己也要经常总结，这样才能提高自己的工作效率，对自己快速融合团队有很大的好处。在力所能及事情，去帮助大家。热情内敛，合理处理领导、同事关系。你将慢慢被大家记住，不会白做，但是要注意把握好度，不要被老同事“欺负”了。

在职场中给自己找一个学习的榜样，这个榜样是成功的人士，他就是自己工作的动力。戒急戒躁，不要总妄想能在短时间内展示自己。

工作生活中保持一颗平和的心态，冷静观察职场风云变幻；永远不要背后说人坏话、议论他人是非。做人做事要正直。出现问题时不推诿不逃避。

我相信以上内容肯定不是新人进入职场需要注意的全部，但在我个人看来却是最重要的。有人说，职场是战场，这里虽然不是鲜血横流，但也是刀光剑影的大江湖，不光是能力强就可以平步青云的，这里同样是暗潮涌动。把握好新人要注意的事项，预祝职场新人，你们的职场起步将一帆风顺。

努力：“少壮不努力，老大如伤悲”，自己年轻的时候，在职场中我们要敢于拼搏，要敢想敢做不能畏头畏尾，要不断努力，为自己的目标不断的奋斗，而不能安于现状，乐不思蜀，要有一种不达目标不罢休的霸气

有主见：在工作中我们要有自己的主见，遇事要有自己的想法和看法，不能人云亦云，跟着别人跑，没有哪个公司或领导是喜欢没有主见、没有自我、人云亦云的人的

能力：“是金子总会发光”，在职场中一切以能力说话，有能力自然会得到公司的重用、得到晋升的机会、得到别人的敬仰，如果只凭歪门邪道就算一时得势，那也不会长久的、是走不远的

团结：俗话说“人多力量大”，不管做什么事仅靠一个人的力量是很难做成的，我们要善于团结他人，用他人的长处弥补自己的短处，在职场中我们要有团队意识，要团结他人

礼仪：职场礼仪很重要，不仅能体现一个人的文化素养，还能体现一个人的文化素质，在职场中我们要注意自己的穿着、注意自己的言语、进门前要先敲门等，在工作中我们要注意这些礼仪细节问题，往往一些细节会决定一个人的成败

微笑：开开心心开始一天的工作，在进公司之前先调整一下自己的情绪，面带微笑走进公司，因为情绪是可以感染人的，别人看到你也都会不由自主的笑，在接见客户时，我们的微笑、我们的正能量同样能传递给客户，让客户感觉沟通很放松

调节：在职场中我们要承受各种各样的压力，合理的调节这些压力，不仅能促使自己不断前进还能提高工作效率，如果处理不好不仅影响工作，也对自己的身心健康带来严重伤害

抵挡诱惑：在花花世界中，我们会遇到各种各样的诱惑，特别是在职场中，所处位置越高，权利越大，遇到诱惑也就越大，我们要有自制力，抵挡这些外界不良的诱惑，本本分分做事，踏踏实实做人，这样才会做的长久

职场应该注意什么——

注意陷坑陷阱、谗人谗言！

谨小慎微方可大步向前、心中有数不要总是左顾右盼、珍惜有用机遇发挥自我、拿得起能放下敢于承担！

若如是既明哲保身气静心闲、又上下和睦左右逢源、劳有所得顺利拿钱！

真理几句说尽、无需费话连篇、职场风起云涌、岂能光说不练！

星槎随口数语、参透可作蹄筌、繁杂中有捷要、桎梏里有随便！

哈哈哈哈哈哈

〖星槎星际联盟.盟主星槎散人〗

本人本科毕业，工作了将近3年了，这3年公司的摸爬滚打才发现学校学的真是九牛一毛。随着应届生逐年的攀升，对于普通的毕业生想拿高工资实数不易，在这里有几点建议。1，刚毕业最后去大城市，因为机会多，不要想着买房，因为你买不起，工资低不要怕，最主要的是你在公司的成长情况，刚毕业进入公司是最迷茫的时候，这个时候向前辈学习是最主要的，一定要虚心，勤奋，不要高傲，这样没人会喜欢的，前期的付出才会迎来工资的提升。这样想工资低就当是交学费了。

2，在大城市工作2-3年后，可以回到家乡省会，前提是这2-3年一定要能吃苦，要学习到东西。

3，遇到你的人生导师，那就看运气了，没有遇到，就要自己努力，

感谢邀请。我觉得职场新人进入公司后，应该注意问题的核心词就是“不刻意”：

1. 不刻意装老成。很多职场新人很怕给人留下“嘴上无毛，办事不牢”的印象，刻意装老成。其实完全没有必要，职场就像一潭深渊，里面混迹着许多洞察世事的老江湖，你装出来的老成很容易被识破，还容易让别人觉得你不够真诚。

2. 不刻意显个性。现在的职场新人，通常情况下应该是90后、00后了。这代人由于生活环境和教育背景的变化，很容易与同事产生代沟，互相很难理解对方的想法和行为。这种情况下，作为职场新人的人还故意强调个性，那么这道年代的鸿沟是不是会越来越深呐。

3. 不刻意委屈求全。与上一条截然相反的是另一群职场新人，他们刻意隐藏自己的诉求，凡事委屈求全，颇有点忍辱负重的意味。其实，职场就是江湖，你一味的忍让，并不能为你带来平安，反而会招致很多麻烦。“人善被人欺，马善被人骑”是放之四海皆准的道理。

总之，一句话，不刻意，多学习，顺其自然。

刚进入职场的时候有很多问题需要注意的，因为一个不注意的话，那么就会造成你混不下去。

一.初入职场需要注意什么问题

》》》不要将学生时代的习惯带进职场中去

大家都知道在学校有很多的习惯都是养成的了，但是如果你初入职场的时候千万的不能带有这些习惯，因为学校跟职场是两个不同的场所，跟学校相比，其实职场是社会上更加现实的地方，很多事你只能自己做，而且领导交给你的任务还得按时按量的完成，所以要将读书时代天真的想法完全的摒弃。

》》》不要轻易说我不会

既然你已经来到职场中了，那么就是职场中人，因此在处理职场事务的时候不要轻易的说我不会，尤其是初入职场中的人都是需要锻炼出来的，只有吃得苦，这样才可能开发出你更大的潜力而且初入职场就轻易说我不会，这样对以后自己在这个环境中发展也有很大的影响。

》》》不要随便的抱怨

职场是一个比较复杂的环境，所以初入职场的你不要随便的抱怨，不要随便的道听途说，也许在日常中一句无心的抱怨，听在别人的耳朵里那么就是另外一种意思了，当然啦，如果再传到领导的那里，事情就更加复杂了，所以切记办公室是一个工作的地方，不是学校教室，个人的一些言论该注意还是要注意的。

》》》遵守公司的规章制度

初入职场那么你就是新员工，所以自己一定要懂关于公司的各项规章制度跟一些奖罚方案，不要迟到早退，因为这样会给人留下一种很不好的印象，而且上班早退或迟到这些行为在上司的眼里就是关系到你这个人的素质问题，因此最好做好自己的同时还要遵守公司的纪律。》》》虚心学习，快速融合团队

初入职场的你什么都不懂，一定要记得虚心的学习，不懂就向老同事请教，跟员工默契的配合做好，提高自己的工作效率，而且这样对你快速融合团队中去也有很大的好处，平时在生活上多跟同事们交流，增进彼此间的感情，可能会有你意想不到的收获哦。

二.职场禁忌这三种心态

01.怯懦

新手进入社会，就是菜鸟一枚，涉世不深的同时阅历也浅，所以有些人都伴随有种怯懦的心态，遇到问题不敢问，也不会表达，更加不知道怎么处理，那么就会导致自己总是会有种想打退堂鼓的心理，对于职场新人来说，这是最为“致命”的心态，所以说自己一定要及时的调整过来。

02.争辩

在职场中不要随便跟同事之间的去争辩什么，因为如果你是对的，上级自会有公断，时间也会验证你的对错，反之的，如果你做错了，那么再多的争辩，那么又有何意义呢？所以在职场中自己的格局要放大些。

03.冷漠

冷漠虽然是一种态度但是对他人来说更加是一种心态，在职场中冷漠也是一种最禁忌的职场心态，如果在职场中你仍然的保持着这样的心态，那么在这样的环境你是很难生存下去的，你的一言一行都让人家不敢接近你，所以要记得主动的多点跟同事交流，拒绝冷漠，保持良好的职场人际关系。

刚进入职场，需注意以下四方面：

1. 尽快熟悉环境及融入同事

作为职场的萌新，刚进入公司自我介绍时，应加入个人特色，力争大家在短时间内对你产生深刻的印象，比如以前有个同事叫波特，介绍时就直接引用哈利•波特来加强我们的记忆。

另外，要大方主动地结识身边同事，记住部门乃至公司所有同事的名字，每天早上遇见了打招呼，带名字问好。

2.学会与上级沟通汇报

完成上级特定任务时，如果遇到问题，先想想是否能够自己解决，若不行再和上级沟通寻求他的帮助。

若是未能按照时间节点完成任务，应尽早提出，以免耽误下一步工作进度，造成巨大损失。另外，汇报工作时要积极主动，结果需有条理，可参考“目前完成情况+进度+问题+解决办法”（仅举例，不做唯一参考）。

3.制定个人长短期发展目标

进入职场一段时间后，容易产生职业懈怠，这多半是没有目标的原因。你的短期目标可以是一年内成为部门中坚力量，或是成为某专栏上的签约作者等等；而长远目标更像是个人职业规划，可以是成为行业的运营专家或是创业。

4.永远保持学习的心态和姿态

进入职场两三年后，你会开始进入舒适圈而慢慢松懈，懒得学习提升，这往往也是造成竞争力弱化的原因。所以，保持学习，不断追赶时代的脚步，成为社会时刻需要的人才，如定时了解行业和市场需求、让自己的业务能力更精进及斜杠学习一项新能力。

刚开始工作的头1－2年，开始积累所在岗位或所在行业的知识，也是建立工作思维、沟通模式，培养工作习惯的最佳时机，也就是我们俗称的”手势”，有了好的“手势”，相当于打开了学习和快速提升工作技能的一扇门。

在工作中学习，个人认为是最快的成长方式之一，刚开始工作，建议注意"三多两少"

1、多观察

观察你所在工作环境，需要共事的人，需要处理的事请，尽快熟悉和融入。

有机会和上司同事一起工作或参加讨论的时候，多观察和从旁学习，遇到行业里面的“老大”或者“老行尊”在场的话，更不要错过，观察他们的工作过程，是如何从准备、安排到指挥执行的，当然，也包括如何和你沟通和安排工作任务的。这时的你，最好就象一块海绵一样，吸收吸收再吸收，学习学习再学习。

2、多沟通

观察之后，可能会有很多的疑问或者不明白的地方，这个时候，一定一定要主动沟通。把不明白的地方列出来，然后主动提问，沟通时，建议职场新人可以适度地“厚脸皮”，不要因为顾及面子，就不敢提问，每次把问题和答案记录下来，久而久之，就能积累一定的知识。在职场上，从0到1的学习，效率地完成一项工作比起爱面子更能赢得团队的尊重。

另外，也可以抓住每一个可以沟通的机会，比如公司的每一次培训，不论是入职培训或者是工作期间的培训机会。

3、多担当

刚参加工作，可能会对本身负责的工作内容未必有100%的了解，这里说的担当，是指在了解工作内容之后，清楚每天需要沟通的人是谁，每天需要完成的任务有哪些，然后主动承担，这时候，就可以真正开始投入工作了。

4、少议论

刚参加工作，来到一个新的环境，加入一个团队，总会有和同事共聚的时候，除了讨论工作，可能也会涉及一些私人事情的讨论，这个时候，与工作无关的，关于上司和同事的私人事情，尽量少参与讨论，不在别人背后议论和主动打听。

5、少摸鱼

刚开始工作，可能会有工作期间零碎时间和等待时间，比如在办公室等待文件的回复，等待对方邮件或者电话的回复，等待上司的决策，这时候，尽量把零碎的时间运用起来，提前准备和下一个工作项目有关的事情，寻找一个能令自己在碎片时间不懈怠的方式。

以上的建议，希望对你有帮助。

加油！！！

先要少说话 多观察多做事 可以通过观察看看职场中谁是比较厉害的 谁是做事厉害的等等等等

然后默默提高自己的能力。

如下是本人进入职场半年多的心得，供参考！

1.转换角色：在学校，你是学生，你给学校交学费，老师教你是应该的；但是在职场，你是员工，公司给你发工资，你得为公司创造效益，没人有义务教你，不会的自己去看去学，多看多做，多听少说，做错了敢于认错并积极改正吸取教训（并非让你有事没事都跑去背锅），如果动不动就是各种借口各种理由，没人愿意去教你（本就没责任没义务，你没交学费，人家凭什么要教你！）

2.转变态度：不要那种玻璃心，受不得一丁点儿委屈，你是来上班不是来上课，再苦再累也得自己扛，除非你牛逼，老子不伺候了！你赢了，走人！公司也不缺你一个！

3.多点真诚少点套路，遇事看破不说破，这才是最高境界！以诚为本，但要能识破套路，巧妙避开套路，不要遇人就掏心窝，迟早被人捅了都不知道怎么死的！

如果您有其他的意见或建议，欢迎一起分享探讨！我是静静的靖哥哥，谢谢