刚进入职场应该注意什么？

出入职场的小白在人际关系，业务能力以及业务流程上都属于懵逼阶段。所以出入职场要少说，多做多听。

1 人际关系，搞清楚谁是直属领导，你要向谁汇报工作，对谁负责。搞清楚了这个就能在工作中省去不必要的麻烦。如果要选队站的话，那么你的领导的选择就非常重要了。

2 业务能力。理论是理论，实践是实践。所以在自己还不熟悉自己的业务能力的时候，要静下心来磨练自己，不断提升。否则的话是没有发展可言的。可以多看，多听，多学，很多问题其实在公司已经有规律和方法沉淀下来了。所以为了少走弯路以及积累经验一定要多听，多学，只要是百度能解决的问题，就尽量少问别人，因为职场很多时候是竞争关系，大家都是自己顾自己。

3 业务流程。熟悉业务流程需要时间，需要虚心学习，切不可满嘴理想防空炮，否则会成为大家的笑柄。

总结起来就这三点，多听，多做（挑着做），少说。不断积累经验，反省自我，稳步提升。所以，加油吧职场小白，做好这些你就是职场老鸟了！

你是否是刚从学校走向职场的一枚“小白”如果是那么你需要注意以下几点：

1：学校和社会有着明显的不同职场更是如此，学校里你所接触的人和事都是比较没有任何矛盾体的，但是职场很多时候都是矛盾体的相结合

2：刚开始进入到新的工作环境，要学会不懂就问，不管是对待任何人自己要学会礼貌待人，而且不可以对自己没有亲眼看到亲耳听到的任何事而去做任何的指责和妄加评论

3：适当和自己的工作上同事多有往来，比如偶尔的奶茶和咖啡，这样也是可以拉近你和新同事之间的距离，总不至于自己在新工作上遇到问题而导致孤立无援

4：学会闭嘴不提自己的私人生活，工作就是工作职场就是职场，不要把自己的个人私生活弄的人尽皆知，毕竟你要知道工作环境就那么大，一点点的小事也可能满城风雨

5：对待工作学会按时按质按量的完成，同时如果自己有能力的时候可以在能力范围之内帮助你的同事，毕竟谁都不是那么的优秀的对于职场而言，但是工作有底线有原则，不可以任何事都凌驾于底线原则之上

6：如果遇到自己工作出错而被领导责骂，要学会去反思自己哪里出了错？而不是一味的去纠结怎么会出错？要总结经验教训避免以后再次重复犯同样错误

职场小白应该都有这样的体验：

坐在旁边的同事到点准时下班，而你越到下班时间反而越忙

因为效率低下，工作的时候越来越焦虑，出错频率变高

没什么技术含量的工作也做不好

工作时很容易被打断

刚入职场的我就是如此，眼看着办公室的人一个一个走了，我还在加班；像填数据这种简单繁琐的任务更加容易被其他事打断，等到负责数据的同事来催数据，我才又回过头急急忙忙地填好数据……

经过一段时间的工作我才明白：成功的关键不是拼命工作，而是聪明工作，努力和高效之间有着一道明显的界限。提高工作效率的本质并不是时间管理，而是精力管理，是我们如何花费最少的时间取得最大的效果。

1.谦虚不一定是美德。

谦虚是美德，这是适用于100年前人口流动较少的熟人社会的规则。

在彼此知根知底的社会，自我肯定就成了自我吹嘘。

当下的社会大大不同了，我们经常接触的人，往往是陌生人或者见过几面的人。

你的自我介绍直接决定了别人对你的看法。

因为，每个人的精力和资源都是有限的。

你必须简短而准确地介绍你的优点、亮点和特点。

当然，这其实与谦虚并不矛盾。

2.生而平等是理想，生而不等是现实。

生而平等是面向未来的，希望每个人获得应有的基本人权。

生而不等是现实，家境不等决定了起跑线不同，智商不等决定了跑速不同。

知道这一点，不是说没机会了，自我放弃，而是不再自怨自艾，踏实走自己的路，别忘了龟兔赛跑的故事，现实中见多了拿一手好牌楞是打输了，每个人仍然有机会，关键是心理平衡，踏实向前。

3.情商比智商更重要。

工作后，见到太多高智商的能人却混得不尽如人意。

情商决定了你在一个团体里的人际关系水平。

说话做事要多考虑他人的感受。

凡事留有余地。

上级安排的事情要多请示、多汇报，及时反馈。

对我们一些刚走出校门，迈进职场的大门的职场新人来说，掌握一点职场技能和注意事项会让自己的职业道路更加顺畅，也会让自己和领导，同事之间相处的更加愉快，每天在一个很和谐的工作环境中是不是更加舒服呢，那我们在职场中需要注意什么呢?

第一：认清自己的定位，尽快熟悉本职工作

比如：在这个岗位中，是负责什么的，需要哪些业务能力，尽快熟悉自己的工作流程，标准，避免麻烦别人，因为大家都有自己的工作事情要忙，谁会整天来帮你做份内的事呢，麻烦别人的次数多了，难免别人不说闲话，不打小报告。

第二：领导布置的任务，一定要记得反馈，

平时工作的时候，多留心领导尤其是自己的直接领导，交代自己的任务，比如让你做一个报表，但是没规定时间，这种情况应该尽快规划一下时间，给领导反馈什么时候能完成（刚来的，加点班，给领导留点好印象，值得）如果加班到很晚才做完，不要等到第二天才交，做完就发，并提示领导查阅，领导即使不看，也会给领导留下你很认真，很勤快的印象，次数多了，自然而然对你印象好，

第三：和领导相处，把握距离，不要走的太近，给领导保留敬畏感，没有那个领导不想被高高敬畏，（领导也是人，人性就是这样的），但是又得学会拉近距离，比如去旅游啦，回老家啦，给同事和领导都带点小小的礼物，特产，不用太贵，偶尔一次两次就好，这种会让自己左右逢源，也不会给领导压力，

第四：学会EXCEL，学点这个技术，真的能排上用场，很多刚走出校门的同学还不会EXCEL，但是现在职场中，离不开EXCEL，稍微学一点，机会是留给有准备的人的，比如把任务，进度条，待办事项做成EXCEL，从左至右，从上至下列出，会比WORD好看很多，这里推荐一个学习的网站：虎课网，里面有很多职场软件可以学，刚出来的新人有必要给自己充充电，提升自己。

欢迎大家一起交流职场注意事项，一起学习，一起进步！

我认为，刚进入职场不是一件容易的事，职场是一个考验各类人才的大熔炉，这里的人才聚集，八仙过海，各显其能。这里有着千变万化，充满艰辛与考验，又充满机遇与挑战。有适应能力的人，很快就能融入这里的大环境，成为职场的人才，佼佼者；没有适应能力的人，将会被各种炙热的考验所冲刷，直至被现实所淘汰。做为刚入职的大学生，研究生来说，将是一种严峻的考验，那么怎样才能用最短的时间，来适应这种环境，能够很自然的驾驭各种工作呢？我认为应该从以下几个方面下功夫，在适应的过程中，我们都应该怎么做，注意什么？

一、要注意树立好自我形象。现代的大学生、研究生的特点是个性张扬，吃不了苦，人比较懒，容易有彰显自我的风格，追求与众不同，但是，工作岗位不是让你上演个人秀的舞台，因此，刚迈上工作岗位的大学生们一定要注意自我形象的问题，做事一定要低调，出头少说多看，尽快熟悉人际关系，融入大环境，职场有职场的规则，单纯的会讲礼貌是不够的，身处其中，一言一行，一举一动都要符合职场规范。

二、要注意工作程序和工作环境。入职后，与你工作相关的人和事必须在短时间内熟悉；要熟悉自己的工作性质和工作任务，自己的岗位有什么流程和要求，责任有多大，处罚的有关规定，熟悉公司的业务范围和与你岗位有关的客户情况，这些方面的内容越详细清楚，对你就越有帮助；了解前任的工作状况，这样就有一个比较，知道做到什么程度会受赏识。出什么错会被炒鱿鱼。

三、要注意从小事做起，从基层做起，脚踏实地的完成好各项工作。比如整理报纸文件，接听电话，为其他同事做一些辅助性的工作，如打印资料，填写简单的表格等等，业余时间打扫办公室卫生，帮助老同事倒杯水，给人留下勤快的印象，又益于融入同事的圈内，和同事和谐相处，得到大家的帮助和支持。

四、要注意学会如何与人交往相处。到了职场，人与人之间的相处，不像是大学生的同学那样的感情了。人与人之间的交往或多或少的牵扯着某些利益。所以尽量不要欠别人的人情。能自己做的尽量自己做，同时也不要把自己内心的真话对某些人彻底倾诉，最重要的是，不要当着别人的面说另外一个人的坏话，管好自己的嘴和心。

五、学会适应，要有毅力，记住学校和职场是两个世界。在职场一切要靠自己。自己挣钱养自己，没人关心在乎你，每天睡得很晚，起的很早，工作顺不顺心，全靠自己来调理，这样的变化会让你很难受，但是真实的生活就是这样，生活从来不会让你那么好过，但你不能选择逃避，必须要面对，你必须要学会适应，有毅力的坚持下去，你只有坚持下去了，生活才会越来越好。以上五条仅是我对入职场的一点体会，很不成熟，仅供参考，不妥之处，请批评指正！

总之。刚入职的学生也好，社会青年也罢，在职场这个大熔炉里历练是一件非常艰难的历程，如果能够历尽艰难，披荆斩棘，我认为都会取得丰硕的成果，都会成为职场的精英，是人们学习的楷模！

脚踏实地，多看多做！

你好！很高兴为你解答！我是dmm，我擅长数码，职场，生活领域，关注我，可以获得更多这方面的资讯跟技巧！

对于刚刚进去职场的人来说，会觉得有点茫然，心里会时时想着，如何才能做好自己的工作，如何才能快速融进同事圈，如何才能获得领导的认可……其实有这种想法的朋友，你的发展空间是挺大的，只要努力，慢慢的这一切会慢慢实现！

现在我来细细总结一下，刚刚进入一个公司，肯定第一个面对的问题就是公司的规定，这个没有什么难的，记住，不去触犯就没事！第二就是工作能力，我们能被录取，就说明公司领导至少认可我们的能力，用我们学到的知识，尽最大的努力为公司创造价值！做一个勤奋好学的人！第三个问题就是跟同事相处了，公司是一个团队，一个人的力量有限，一群人的力量那就无限了，怎么才能融洽的跟同事相处呢？首先我们自己应该外向一点，主动跟同事打招呼，交谈用文明用语，语气平和一些，别用那种高傲或者看不起那种语气，自己多勤劳一些，看到同事需要帮助，主动去帮助，还有一个重点，微笑，保持微笑，跟同事相处难免遇到不愉快的，有时候分清场合，笑笑就能化解很多误会(毕竟古语都说，伸手不大笑脸人)，第四就是领导那里了，不用可以去讨好，去拍马屁，反而会让人反感，做好自己本分工作，跟同事相处融洽，这些领导都能看的出来了！

当然，上面只是基本，如果想要更好的发展，那就看自己对工作的态度了，自己还得多学习，多用心了，很多朋友担心自己学历不够或者怎样，其实学历只是一块敲门砖，不代表一切，举一个简单例子，你学历不高，但是社会经验丰富，工作能力强，能为老板创造更多的价值，而面对一个高学历，社会经验不是很丰富，能为老板创造的价值有限，那么老板肯定会优先选择你的

只要我们对工作认真，把公司看做自己的一部分，闲暇时间多丰富自己的知识，提高自己的能力，尽可能的把自己的工作做的更好，为公司创造更多的价值，这样领导才会更欣赏你！

好了，以上是我的解答，希望能对你有帮助，如果大家觉得我说的不对或者不全面的，也可以在评论区指正或指导……

第一，学会吃亏，吃亏就是占便宜。

第二，自律，永远要求自己比公司制度做的要好那么一点点。

第三，少说话多做事，能动手的就别动嘴。

第四，学会受委屈，职场上没有绝对公平，自己感觉对的就好。

第五，学会交流，适当表现。

职场中，一定要谦虚低调、谨言慎行，并保持正心、正念、正行，全力以赴的做好自己该做的事情。这样既可以集中精力创造出优良的绩效和结果，也能最大程度防止居心不良的人陷害、施恶。【趣解生活，认知世界，把握命运】——智子视界

个人看法

1.端正态度，积极向上，赶紧熟悉下公司的相关制度，流程啥的，办公工具等等

2.熟悉公司产品，了解它，吭它

3.不懂得一定要问，请教老员工，一定要一定要吃！

4.学习新的东西，先确保工作上的任务完成后，学习其他提升自己的，这一点有点难，人有惰性，要坚持吧，不然想换工作了就悲剧了

5.梳理适合自己的工作方法，资料整理，笔记等等，好记性不如烂笔头，绝对有用！

望对你有所帮助[耶]

分享几点经验给你，

1.低调是必须的

2.管住嘴，不要太好奇，问东问西(例如，你工资多少啊?我们公司怎样啊?老板好不好啊……等等你以后自然会有答案的问题)

3.懂礼貌，见到上级和领导主动打招呼，说不定被哪个领导相中就作为重点培养对象了[灵光一闪]

4.不要怕吃亏，多做事！世界上99%的人占小便宜吃大亏，只有1%的人吃小亏占大便宜。初入职场很多东西要学，做得多一定是学的多，抱着一种学习的心态工作，也不会感觉累，感觉烦！

5.初入职场就是初入社会，很多坏的好的分不清的情况出现，需要高的情商，这个世界没有公平对待，只有丛林法则(弱肉强食)。要想爬到'食物链'顶端，99.9%的努力是不可少的[点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯]

江湖老鸟的经验希望能给到你帮助，有需要[来看我][来看我][来看我]

少说多做，谦虚谨慎。先执行后质疑，要拿领导当领导！

作为新人来讲，首先一定要勤奋好学，毕竟是职场小白，如果再不去奋斗如何立足，第二，就要跟领导和同事处好关系，第三，处处留心皆学问，这是我一路走来的心得！

和同事搞好关系尤其是上级的，要讨好，讨好上级以后工作会轻松一点

保持空杯心态，认真的学习，尊重每一个职场前辈，他能留在那个岗位肯定是有发光点的，