刚进入职场应该注意什么？

需要注意的就是礼貌和时间观念

不耻下问应该是你的代言词

勤学苦练应该是你这段时间的作风

做好基础工作

以后才有可能更快的晋升和发展

无论是从事什么样的行业、什么样的职位、需要做什么样的工作，无论是难事还是易事，都需要认真对待，认真去做好。只要我们在那个岗位上就需要敬业。对上司有意见，不要在公开场合顶撞。可以有上进心，但不要暴露你的野心，要有非常强的执行力。

你好！很高兴为你解答！我是dmm，我擅长数码，职场，生活领域，关注我，可以获得更多这方面的资讯跟技巧！

对于刚刚进去职场的人来说，会觉得有点茫然，心里会时时想着，如何才能做好自己的工作，如何才能快速融进同事圈，如何才能获得领导的认可……其实有这种想法的朋友，你的发展空间是挺大的，只要努力，慢慢的这一切会慢慢实现！

现在我来细细总结一下，刚刚进入一个公司，肯定第一个面对的问题就是公司的规定，这个没有什么难的，记住，不去触犯就没事！第二就是工作能力，我们能被录取，就说明公司领导至少认可我们的能力，用我们学到的知识，尽最大的努力为公司创造价值！做一个勤奋好学的人！第三个问题就是跟同事相处了，公司是一个团队，一个人的力量有限，一群人的力量那就无限了，怎么才能融洽的跟同事相处呢？首先我们自己应该外向一点，主动跟同事打招呼，交谈用文明用语，语气平和一些，别用那种高傲或者看不起那种语气，自己多勤劳一些，看到同事需要帮助，主动去帮助，还有一个重点，微笑，保持微笑，跟同事相处难免遇到不愉快的，有时候分清场合，笑笑就能化解很多误会(毕竟古语都说，伸手不大笑脸人)，第四就是领导那里了，不用可以去讨好，去拍马屁，反而会让人反感，做好自己本分工作，跟同事相处融洽，这些领导都能看的出来了！

当然，上面只是基本，如果想要更好的发展，那就看自己对工作的态度了，自己还得多学习，多用心了，很多朋友担心自己学历不够或者怎样，其实学历只是一块敲门砖，不代表一切，举一个简单例子，你学历不高，但是社会经验丰富，工作能力强，能为老板创造更多的价值，而面对一个高学历，社会经验不是很丰富，能为老板创造的价值有限，那么老板肯定会优先选择你的

只要我们对工作认真，把公司看做自己的一部分，闲暇时间多丰富自己的知识，提高自己的能力，尽可能的把自己的工作做的更好，为公司创造更多的价值，这样领导才会更欣赏你！

好了，以上是我的解答，希望能对你有帮助，如果大家觉得我说的不对或者不全面的，也可以在评论区指正或指导……

心态很重要。

多听，少说，多做。

少抱怨，尽心尽责把工作做好。

对于很多职场新人来说，尤其是那些刚走出学校大门，进入公司没多久的小白而言，可能因为角色定位难以转变，总把自己当做学生的身份，对待公司里的事物，会经常不被公司的领导和老员工待见，从而吃了不少亏。

总之，在职场中要想混得开，离不开这三点，少说话，多做事，勤学好问，对于初入职场的新人来说，要摆正心态，不要好高骛远，这山望着那山高，既然选择了这家公司，就要沉淀一段时间，有一定的收获后，再决定是去是留，不然是浪费的自己的时间，很多新人进入公司后，感觉这也不好，那也不好，干了没几天就离职走人了，一连几家公司都是如此，不仅浪费了时间，还没有挣到钱，这种做法实在是不可取。

讲到职场应该注意什么之前，我们应该知道什么是职场？职场是工作的场所，包括与工作相关的内部环境（职位高低，能力大小，人际关系等）和外部环境（参加社会活动，商务谈判等）。那么，职场应该注意什么呢？

第一，定位准确，目标清晰。作为职场人，一定要对自己的经验和能力有清楚的认识，找准自己在公司的定位，同时，也要有努力的目标，朝着目标不断努力。

第二，人品第一，态度第二，能力第三。无论做什么工作，人品是一个人的名片，名片上有污点的人是不会成功的，即使取得短暂的成功，也会昙花一现不能长久。态度决定一切，好的态度比能力更能打动领导。

第三，与人方便，自己方便。在职场中，不能公报私仇，应该就事论事，不带个人喜好处理问题，要与人为善，自己的路才能越走越宽。

第四，坚持一下，不轻言放弃。在职场中，最忌讳三天打鱼两天晒网，面对困难，应该想办法找方法，把不可能变成可能。相信这样的话，你离成功就不远了。

空杯心态，放低身段。

不评断他人，不参与是非，不涉及利益！

做好每件事，每件事做到极致。

踏实，能干，肯干，幽默。

平时慢慢积累，多学习，多成长。

脚踏实地，多看多做！

我认为，刚进入职场不是一件容易的事，职场是一个考验各类人才的大熔炉，这里的人才聚集，八仙过海，各显其能。这里有着千变万化，充满艰辛与考验，又充满机遇与挑战。有适应能力的人，很快就能融入这里的大环境，成为职场的人才，佼佼者；没有适应能力的人，将会被各种炙热的考验所冲刷，直至被现实所淘汰。做为刚入职的大学生，研究生来说，将是一种严峻的考验，那么怎样才能用最短的时间，来适应这种环境，能够很自然的驾驭各种工作呢？我认为应该从以下几个方面下功夫，在适应的过程中，我们都应该怎么做，注意什么？

一、要注意树立好自我形象。现代的大学生、研究生的特点是个性张扬，吃不了苦，人比较懒，容易有彰显自我的风格，追求与众不同，但是，工作岗位不是让你上演个人秀的舞台，因此，刚迈上工作岗位的大学生们一定要注意自我形象的问题，做事一定要低调，出头少说多看，尽快熟悉人际关系，融入大环境，职场有职场的规则，单纯的会讲礼貌是不够的，身处其中，一言一行，一举一动都要符合职场规范。

二、要注意工作程序和工作环境。入职后，与你工作相关的人和事必须在短时间内熟悉；要熟悉自己的工作性质和工作任务，自己的岗位有什么流程和要求，责任有多大，处罚的有关规定，熟悉公司的业务范围和与你岗位有关的客户情况，这些方面的内容越详细清楚，对你就越有帮助；了解前任的工作状况，这样就有一个比较，知道做到什么程度会受赏识。出什么错会被炒鱿鱼。

三、要注意从小事做起，从基层做起，脚踏实地的完成好各项工作。比如整理报纸文件，接听电话，为其他同事做一些辅助性的工作，如打印资料，填写简单的表格等等，业余时间打扫办公室卫生，帮助老同事倒杯水，给人留下勤快的印象，又益于融入同事的圈内，和同事和谐相处，得到大家的帮助和支持。

四、要注意学会如何与人交往相处。到了职场，人与人之间的相处，不像是大学生的同学那样的感情了。人与人之间的交往或多或少的牵扯着某些利益。所以尽量不要欠别人的人情。能自己做的尽量自己做，同时也不要把自己内心的真话对某些人彻底倾诉，最重要的是，不要当着别人的面说另外一个人的坏话，管好自己的嘴和心。

五、学会适应，要有毅力，记住学校和职场是两个世界。在职场一切要靠自己。自己挣钱养自己，没人关心在乎你，每天睡得很晚，起的很早，工作顺不顺心，全靠自己来调理，这样的变化会让你很难受，但是真实的生活就是这样，生活从来不会让你那么好过，但你不能选择逃避，必须要面对，你必须要学会适应，有毅力的坚持下去，你只有坚持下去了，生活才会越来越好。以上五条仅是我对入职场的一点体会，很不成熟，仅供参考，不妥之处，请批评指正！

总之。刚入职的学生也好，社会青年也罢，在职场这个大熔炉里历练是一件非常艰难的历程，如果能够历尽艰难，披荆斩棘，我认为都会取得丰硕的成果，都会成为职场的精英，是人们学习的楷模！

对我们一些刚走出校门，迈进职场的大门的职场新人来说，掌握一点职场技能和注意事项会让自己的职业道路更加顺畅，也会让自己和领导，同事之间相处的更加愉快，每天在一个很和谐的工作环境中是不是更加舒服呢，那我们在职场中需要注意什么呢?

第一：认清自己的定位，尽快熟悉本职工作

比如：在这个岗位中，是负责什么的，需要哪些业务能力，尽快熟悉自己的工作流程，标准，避免麻烦别人，因为大家都有自己的工作事情要忙，谁会整天来帮你做份内的事呢，麻烦别人的次数多了，难免别人不说闲话，不打小报告。

第二：领导布置的任务，一定要记得反馈，

平时工作的时候，多留心领导尤其是自己的直接领导，交代自己的任务，比如让你做一个报表，但是没规定时间，这种情况应该尽快规划一下时间，给领导反馈什么时候能完成（刚来的，加点班，给领导留点好印象，值得）如果加班到很晚才做完，不要等到第二天才交，做完就发，并提示领导查阅，领导即使不看，也会给领导留下你很认真，很勤快的印象，次数多了，自然而然对你印象好，

第三：和领导相处，把握距离，不要走的太近，给领导保留敬畏感，没有那个领导不想被高高敬畏，（领导也是人，人性就是这样的），但是又得学会拉近距离，比如去旅游啦，回老家啦，给同事和领导都带点小小的礼物，特产，不用太贵，偶尔一次两次就好，这种会让自己左右逢源，也不会给领导压力，

第四：学会EXCEL，学点这个技术，真的能排上用场，很多刚走出校门的同学还不会EXCEL，但是现在职场中，离不开EXCEL，稍微学一点，机会是留给有准备的人的，比如把任务，进度条，待办事项做成EXCEL，从左至右，从上至下列出，会比WORD好看很多，这里推荐一个学习的网站：虎课网，里面有很多职场软件可以学，刚出来的新人有必要给自己充充电，提升自己。

欢迎大家一起交流职场注意事项，一起学习，一起进步！

职场小白应该都有这样的体验：

坐在旁边的同事到点准时下班，而你越到下班时间反而越忙

因为效率低下，工作的时候越来越焦虑，出错频率变高

没什么技术含量的工作也做不好

工作时很容易被打断

刚入职场的我就是如此，眼看着办公室的人一个一个走了，我还在加班；像填数据这种简单繁琐的任务更加容易被其他事打断，等到负责数据的同事来催数据，我才又回过头急急忙忙地填好数据……

经过一段时间的工作我才明白：成功的关键不是拼命工作，而是聪明工作，努力和高效之间有着一道明显的界限。提高工作效率的本质并不是时间管理，而是精力管理，是我们如何花费最少的时间取得最大的效果。

1.谦虚不一定是美德。

谦虚是美德，这是适用于100年前人口流动较少的熟人社会的规则。

在彼此知根知底的社会，自我肯定就成了自我吹嘘。

当下的社会大大不同了，我们经常接触的人，往往是陌生人或者见过几面的人。

你的自我介绍直接决定了别人对你的看法。

因为，每个人的精力和资源都是有限的。

你必须简短而准确地介绍你的优点、亮点和特点。

当然，这其实与谦虚并不矛盾。

2.生而平等是理想，生而不等是现实。

生而平等是面向未来的，希望每个人获得应有的基本人权。

生而不等是现实，家境不等决定了起跑线不同，智商不等决定了跑速不同。

知道这一点，不是说没机会了，自我放弃，而是不再自怨自艾，踏实走自己的路，别忘了龟兔赛跑的故事，现实中见多了拿一手好牌楞是打输了，每个人仍然有机会，关键是心理平衡，踏实向前。

3.情商比智商更重要。

工作后，见到太多高智商的能人却混得不尽如人意。

情商决定了你在一个团体里的人际关系水平。

说话做事要多考虑他人的感受。

凡事留有余地。

上级安排的事情要多请示、多汇报，及时反馈。

你是否是刚从学校走向职场的一枚“小白”如果是那么你需要注意以下几点：

1：学校和社会有着明显的不同职场更是如此，学校里你所接触的人和事都是比较没有任何矛盾体的，但是职场很多时候都是矛盾体的相结合

2：刚开始进入到新的工作环境，要学会不懂就问，不管是对待任何人自己要学会礼貌待人，而且不可以对自己没有亲眼看到亲耳听到的任何事而去做任何的指责和妄加评论

3：适当和自己的工作上同事多有往来，比如偶尔的奶茶和咖啡，这样也是可以拉近你和新同事之间的距离，总不至于自己在新工作上遇到问题而导致孤立无援

4：学会闭嘴不提自己的私人生活，工作就是工作职场就是职场，不要把自己的个人私生活弄的人尽皆知，毕竟你要知道工作环境就那么大，一点点的小事也可能满城风雨

5：对待工作学会按时按质按量的完成，同时如果自己有能力的时候可以在能力范围之内帮助你的同事，毕竟谁都不是那么的优秀的对于职场而言，但是工作有底线有原则，不可以任何事都凌驾于底线原则之上

6：如果遇到自己工作出错而被领导责骂，要学会去反思自己哪里出了错？而不是一味的去纠结怎么会出错？要总结经验教训避免以后再次重复犯同样错误

出入职场的小白在人际关系，业务能力以及业务流程上都属于懵逼阶段。所以出入职场要少说，多做多听。

1 人际关系，搞清楚谁是直属领导，你要向谁汇报工作，对谁负责。搞清楚了这个就能在工作中省去不必要的麻烦。如果要选队站的话，那么你的领导的选择就非常重要了。

2 业务能力。理论是理论，实践是实践。所以在自己还不熟悉自己的业务能力的时候，要静下心来磨练自己，不断提升。否则的话是没有发展可言的。可以多看，多听，多学，很多问题其实在公司已经有规律和方法沉淀下来了。所以为了少走弯路以及积累经验一定要多听，多学，只要是百度能解决的问题，就尽量少问别人，因为职场很多时候是竞争关系，大家都是自己顾自己。

3 业务流程。熟悉业务流程需要时间，需要虚心学习，切不可满嘴理想防空炮，否则会成为大家的笑柄。

总结起来就这三点，多听，多做（挑着做），少说。不断积累经验，反省自我，稳步提升。所以，加油吧职场小白，做好这些你就是职场老鸟了！

.提升自己的抗挫折能力，不要害怕挨批。很多时候人需要得到教训才会成长，职场中最不能有的就是玻璃心。不要觉得受到了上司的批评就像受到了天大的委屈一样，哭哭啼啼的一直沉浸在负面情绪中无法自拔，甚至影响了工作开展。做错了事情就要承担责任，很多时候上司的责骂是为了指出你工作上面的不足，希望你能够改正，把事情做正确。没有一个人在职场中打拼是没有犯过错误、没有挨批的。对于职场小白来说，先不要觉得上司是在针对自己的，试着先提高自己的工作能力，把工作先做好，这样才能够让自己提升，一步步的走好职场之路。

2.在不了解详细的情况下不要随意的发表自己的意见。肆无忌惮的说话，有意无意的评论别人是很容易给自己招惹来杀身之祸的。在职场中工作生活，难免有些人会说三道四的，但如果作为一个新人，过早的给别人留下八卦、打小报告的印象，很有可能在无意中得罪他人，不利于他人与你真诚的建立起友好的关系，也不利于自己的职场发展。

3.保持礼节礼貌。很多人都知道礼貌的重要性，但有些时候都没有注重这个问题。礼貌和理解体现的是对他人的尊重，工作中的细节表现体现的是个人的素养、以及是否周到专业的体现。比如说在安静的办公室里大声的讲电话、收到信息不回复、不注重个人仪容仪表和卫生等等。职场小白可以花多些时间学习下相关的职场礼仪，观察下身边的人是如何做的。一个懂得礼节礼貌的职场新人能够给自己加分哦。

4.不要眼高手低，要摆正自己的心态。很多新人的学历比较高，觉得自己要做就要做重要的工作，一定要身居要职才行，一些基础的、底层的东西别想我动手。其实这种想法是非常不正确的，不经过底层的工作你又怎么知道具体要做什么，要怎么去做好?多少高层是从低开始做起，一步步往上爬的。简单的事情做不好，领导又怎么会信任你呢?从底层开始做起，从小事开始做起，多向前辈请教，多精力磨练，只有这样你身上的才能才会被挖掘。做底层的工作不代表着就是埋没自己的才华。

多看，多问，低调做事，和同事领导保持良好的关系，这样工作才好展开