刚进入职场应该注意什么？

1、不论你住得多么远，因为你是新入职员工，所以每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。

2、不管在任何地方，做为新入职员工，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳.

3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。

4、因为是新入职员工，所以进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。

5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。

6、因为是新入职员工，所以要在每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。

7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。

8、找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。

9、上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。

10、工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。

11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。

12、在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。

13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。

14、因为是新入职员工,所以下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。

15、除必须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。

16、除工作需要外，与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人，哪怕是同事、领导。

17、与别人同住一室，应注意寝室和个人卫生，充分尊重别人的生活习惯，彼此互相信任，友好相处。

新人初入职场应该先学会倾听，公司的战略发展，同事的经验，上司的建议。

初入职场的年轻人应该注意些什么？

刚刚进入职场的年轻人，总是一腔热血，满怀激情，渴望在这个全新的领域大展才华，

但是，对于涉世未深的年轻人来说，工作初期仍然有许多“潜规则”需要注意，只有将这些

看似无关紧要的细节做好，才能受到同事的喜欢和老板的认同。

1.

学会基本礼貌

“自私”

“自大”是

90

后的通病？但要记住，作为职场新人，要学会谦卑有礼，时刻把

礼貌用语挂在嘴边，这既是自身良好修养的体现，也是对他人的尊重，在公司“前辈”

面前，

“请”

“您”

“谢谢”

这些词语要时刻牢记。此外，职场礼仪也是自己应当注意的，

作为员工，要注意自己的一言一行，举手投足之间，展现出自己的良好风貌，这也是树

立公司形象的一部分，要牢记，一个有风度、懂礼貌的人才会获得大家的喜欢。

2.

善于请教他人

初入职场的新人，

在面对全新工作时，

会有许多疑惑与困难，

让人不知所措，

无从下手，

这时，

一定要有一颗乐于学习，

善于请教的心，

勤于向身边的同事咨询，

不要因为害羞、

惧怕而将自己的困难一直摆在眼前，这样既耽误自己的工作时间、降低工作效率，也会

使自己错失了学习、进步的机会。老员工的工作经验丰富，或许他们的一句话就能为你

指点迷津，何乐而不为呢？

3.

乐于帮助他人

处理好自己分内的工作，是员工必须完成的任务，但是，这并不代表你就可以对别人的

事情置之不理、作壁上观，善于助人也是每个人都应该具有的美好品质，也会让你的印

象分大增。更何况，一些鸡毛蒜皮的小事，只是举手之劳，用不着劳心费神，还会增加

自己在同事之中的存在感，这种付出是值得的。但要切记，一定不要因为帮助他人而没

有做好自己的分内工作，那样便得不偿失了。也不要过于出风头，将别人的事情大包大

揽，这样会遭到别人的厌恶，适得其反。

4.

不抱怨、不颓废

或许繁重的工作让你喘不过气，或许现实并不像理想那样完美，记住，这些都是你必须

经历的，凡事都没有十全十美，也不能事事如你所愿，在这种情况下，要调整心态，保

持一颗积极向上的心，迎接工作中的挫折与考验。切忌颓废抱怨，你的每次抱怨与不满

都可能传到老板的耳中，这对你百害而无一利，而且你的消极态度会影响他人的工作情

绪，长此以往，你将成为一个“负能量”

，让人们避犹不及。

5.

甘于从小事做起

初入职场，可能你的工作只是处理一些最简单的事情，这些工作庞杂繁复，考验着你的

耐心与细心，这是每个人必须买过的门槛，要知道，你需要学习的东西还很多，在这一

阶段，你的表现决定着你的老板会不会放心将更重要的事情交到你的手上，试想，一个

连小事都做不好的人，怎么可能做成大事呢？所以，脚踏实地，甘于从基层做起，磨砺

自己的本领和心性，才能在职场走得更高更远。

6.

不要犯重复的错误

同样的问题，一次犯错，可以原谅，因为你是新人，二次犯错，可以原谅，因为你需要

磨合，那么三次？四次呢？想要获得他人的认可，就要将自己的每一次失败和过错牢牢

记住，保证下不为例。电聘网小聘温馨提醒：不要在同样的地方摔倒第二次！要记住，

并不是所有人都可以宽容你，如果你的理由仅仅是“新人”

以上几点，送给初入职场的你，愿这些建议或忠告，能够让你从一个“职场小白”变成

“职场达人”

，寻找一片属于自己发展的天地。

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刚毕业进入职场最好是，“少说，多干，多看，多学”

少说

就是不要瞎打听，问东问西，（这里东西是指瞎打听别人的工资，刚去没几天就八卦公司其他的员工）但一定要请教老员工一些工作的问题，但也不能频繁的去问，只问工作中的一些注意事项，和对你立刻开展工作有用的情节，但凡“度娘”能解决的就不要去麻烦别人。再询问老员工的时候口气和态度要谦和但不卑微，用请教的态度就可以，对不能完全理解的细节最好记录下来，有助于你遇到同类问题不再去麻烦别人，人这一生都是活了一张嘴，吃饭活命要用嘴，安身立命也用嘴，人情世故也是嘴，身陷囹圄也是嘴，衰事缠身也是嘴，所以群人守住嘴，独处守住心，刚入职不要太多闲话，但这不是让你不苟言笑，默不作声，这是让你知道一个度，职场和甄嬛传是一样的，有时还会《步步惊心》的，也许你刚毕业不相信，但当你在职场久了也就明白了。

多干

多干不是啥活都干的意思，是要对不熟悉的工作常去琢磨，细致反复的检查尽可能不要出错，因为一次错误可能会影响很多人工作前功尽弃，所以这也是一种责任，对自己负责，对同事负责，对企业负责，在刚进入单位的时候一定要多干，尽可能多想一步，干活就会有条例，而且能够让老员工看到你的独特之处，因为人普遍性都有惰性，多干也能让自己勤劳，办公桌要养成好习惯，不要乱堆，乱放，最好摆放的有条例，因为这会锻炼你的审美，当你有了独特的审美观，你也就一点点让自己走向完美了。

多看

多看什么呢？就是多留心看老员工如何工作的，公司里那些业绩优秀，做事认真的老员工都是如何安排自己工作和与人沟通的，你刚去新单位就看，不要指点，切记第一点“少说”。还有一个看就是多看有关公司的各种资料，不要认为那些和自己无关的资料就没用，有时“无用之用，方为大用”。

多学

多学学什么？就是学做人，因为职场有时专业知识都是真的那些搞专业的人在做，大部分人都在做沟通，协助这样的工作，其中沟通最为重要，要学的就是如何与同事沟通，和领导该如何说话，和上级该如何说话，和同事如何说话，这个都会在你日常的工作中都能发现，因为这里没有捷径，只能靠自己用心学习揣摩。

不管怎么样，新入职场千万不要还把自己当成一个“巨婴”，因为你从毕业那一刻你就失去了校园这堵围墙的保护了，你要成为一个勇敢的人，独立的人，坚强的人，更要成为一个有价值，有意义的人，祝你在职场工作顺利，希望我的只言片语对你有所帮助……

学会适应，学会沟通，虚心求教，仪表端庄。

如果你看过职场剧或者是职场小说，一定对一些新人犯错遭到“惩罚”的事情历历在目，小则委屈伤心，大则被迫离职留下阴影，总之都是不愉快的经历。那在现实生活中要如何避免一些不必要的问题呢，让我们一起看看都有哪些行为需要特别注意的呢？

1、人际关系微妙，不要太八卦，但也不能一点不敏感。有人的地方就有江湖，有一定的人际关系相处的技巧是给自己个人魅力加分的，也会有个好人缘。当然在你工作遇到困难的时候，也自然有人愿意助你一臂之力。

2、认真做好自己的分内工作，因为是职场新人，千万不能懒散、不要抱怨，应该谦虚，抱着去学习的态度工作。初入职场，保持谦虚的态度，千万不要因为自己可能学历稍微高就沾沾自喜，稍微工作几天就会发现很多问题，这时候遇到问题需要多问其他老员工，如果遇到问题也不问别人，其他人就不知道你到底懂不懂，如果不懂装懂做出来的东西又不尽人意，领导自然会对你产生不满，同时你的技能也得不到提升。所以做好本职工作之余，要多抓住机会多学习，主动找自己的师傅、领导做事情，摆正心态，嘴甜、眼明、腿脚勤快，与师傅搞好关系，找机会多学习，多帮忙，毕竟学到的就是自己的啦。

3、保持学习动力。很多职场新人很快就出现瓶颈，迷茫来的太早是因为学习动力不足。可能有的人觉得，为什么要学习，现在都进了这个单位了，正常工作技能学好了就行。实际上并不是如此，就算这个单位待遇高、福利好又稳定，但是作为青年人，不能安于现状，不努力学习。说句不好听的，如今的职场变化是非常快的，如果10年后你人到中年，又有新的年轻人，能力比你强、比你有活力，为什么单位不裁你？又或者，明天这个单位破产了，出去找工作，你能做些什么？所以要保持好奇心，学习不能中断，只有不断更新知识才能走在前面。

4、态度在最初比能力重要。能力是可以培养的，而态度是一种素质和修养，也是一种职业化。很多小白最容易情绪化，分不清职场和家、同事和爸妈在包容度上是有区别的。不要使小性子，否则别人会认为你很幼稚。

身处社会，每天都在和“职场”打交道，只要你还要生活，还没有足以让你吃喝玩乐一辈子的金钱，你就脱不开职场这个圈。

社会时代不像学生时代，在学生时代你可以选择喜欢的生活方式，你可以广交好友，你也可以逃避社交，但身在社会，你想要逃避社交，那就是病态思想！

每种事物都有其规律可寻，技巧可言，这可谓其:道行。道行≠职场中的技术经验，它是一种处事态度，处事方法，是待人接物，为人处世之道。俗话说:人不敬我是我无才，我不敬人，是我无德，这就是一种处事态度。

要想不做职场的奴役，不被职场左右，那你就得学习点身在职场的“保命本领”，保命本领不是让你针对别人怎么做，而是要先审视自身:

职场有几种人:

1，没有实力没有自信，又无勇气的人

这种人是最糟糕的，学生时代不汲取营养，走到社会问题多，整天处在安逸中，技能没学会，社交也没搞好，天生又内向，得不到认可（自身认可和他人认可），抓不住机遇。

2，没有实力但很自信，又有勇气的人

这种人自信满满，给人一种让他办事你放心的感觉，但事情交给他以后却把事情搞的稀烂，正所谓一手好牌打的稀巴烂（犹如袁绍，手中有大将，有谋士，却还是敗的一塌糊涂）。

3，有实力不自信，不敢担当

这种人最为可惜，专业技能过硬，但遇见事情总是等待别人先站出来，把大好机遇白白送人，自己的前途也得不到很好的发展，

4，有实力又勇于担当的人

俗话说:机会是留给有准备的人的，机会来了有能力抓住，所以就勇敢抓住，不要惧怕，坚定自己的能力，对自己肯定，才能让他人信任！

身处职场，最忌讳的也是这一点，光说不练，害人害己，我们要像闻一多先生那样，把说和做要做到一致。工作时间，老板不希望看到有任何员工消磨时间。

说到的事情就要做到，是对自己人格的提升，也是对他人的负责，工作时间更不要大聊特聊，全是空话，这并不能看出你的人缘有多好，只能看出你个人素养有多糟！

职场是一个交际圈，不像学生时代，谁都没有对你忍让的义务，职场这个圈子，形形色色的人都有，在做好分内之事的时候也要管住自己的性子，学会自我调节情绪，也要学会带动情绪，烘托气氛。

管住自己的性子，在别人眼里你跟稳重，交给你的事放心，带动情绪，你在别人眼中很有气质，很有感染力。别人才乐于与你交往交流，交流多了，问题就少了，工作的一天，除去睡觉，80%的时间都在同事这个圈，不沟通不切合实际，所以，学会调控自己的情绪很重要！

技术再好的人，在工作中也不可能遇不到一点问题，公司要发展，员工当然要帮公司解决新的问题。

旧的问题解决，新的问题就会来，老板给与解决问题的时间是通过盈利来计算的，所以，有些问题在有限的时间内解决起来很棘手，但你要学会吧压力转化为动力。

衡量一个人的潜在能力不是看他飞的有多高，而是看他从高处落下，还能不能飞起来，还能不能飞的更高！

学习是成功的先行课，只有不断学习，从学习中认识，从而用实践去检验自己的认知，认识，实践，再认识，再实践，社会不断的更新，演变，我们的知识也应如此，不能用旧的眼光看新的问题。

我国一代大儒曾国藩就是一个例子，先天愚笨，但却成为一代大儒，是什么成就了这样的伟人呢，原因之一就是:曾国藩无一日不读书的习惯，不断完善自己。

在这个快速发展的社会，我们不更应该时刻为自己充电吗？

很荣幸你能读到我的文章，我以此文章表达自己的愚见，无论你是什么性格，请不要认为它好或者不好，不要否定自我。

一个人的性格确实是遗传父母，其实，先天性格，我们称为天性吧，性格决定因素里，天性只占到30%，后天性格的培养更重要，多读书，读好书，有利于塑造性格，正所谓腹有诗书气自华。

心有猛虎细嗅蔷薇，希望每一个读完这篇文章的人都能找到引出自己内心猛虎的方法，能让你的职场生活，如鱼得水！

从不懂到学会、学精、稳、扎实[呲牙][呲牙][呲牙]

恭喜你，你已经进入人生的另一个领域。

初入职场的新人的话他就是一个小白，刚刚才踏出学校的这个象牙塔。还不懂社会的规则。

首先你的态度要端正，你要抱有一个学习的态度来，不要以为你毕业了就很了不起，因为好多书本上的东西并不能运用到实际的职场中。

其次你要把握一个良好的人际关系，这样子职场的老人他才会愿意教你，因为有好多经验的话必须要有人带他才会容易上手，不容易走弯路。你自己去摸索的话会很慢，所以你就要保持一个良好的人际关系。

最后最重要的一点也不要去阿谀奉承上司，只要保持对上面的人尊重，对他发出的指令去执行就行了，不要去谄媚对方。

还有最开始的话会遇到很多很多的问题。突发情况啊！冲突与矛盾呐！这其实是很正常的，因为这些不一样的事情本身他就是工作的一种。

只有自己在这种不同的工作环境的因素下不断的成长，

唯有自己强大，才是解决事情的根本

这些话都是我工作了。

这些都是我工作七年总结的经验。一点小小的意见望采纳。追究其根本就是只要自己自身变得越来越强大，所有的问题都会迎刃而解。

多学多做多问嘴巴甜，少管少闲少玩勤动脑。

礼节礼貌、勤奋主动、认真学习专业知识和技能

多看少说、对同事虚心请假。对领导及时汇报工作节点。

第一个是心态吧，每个人做好一件事是特别重要的，初入职场不应该先想着赚多少钱，应该让自己先值钱，先在公司学点东西，让自己由内而外的成长！

谢谢，这个问题我看了很多人回答的比较专业，那么我就通俗的说说我自己的看法吧。

职场作为人生必然经历的一段路程，有的人作为管理者，有的人作为不可或缺者，也有的人为了生计而替别人打工。在这个场景中，很多事情的发生并不像我们想象的很简单，做好自己就可以了，为此，很多厚黑学，职场八卦学应运而生。

需要注意点什么，这需要一个切入点。在我看来首先注意的就是个人修养，修养的名词很宽泛，也很重要，职场中不紧要坚守底线，还要迎风而动。

第二需要注意的是人际关系，这个世界需要人脉，需要朋友，搞好人际关系并没有什么坏处，学会借力使力，工作才能游刃有余！

第三需要注意的就是上下级关系，工作分工不同，必然会出现上下级关系，做好自己的本分，多为领导分忧才能更好的立足于职场。

第四需要注意的就是服务对象或者说是客户。这些人是衣食父母，所以很重要，多站在对方立场上考虑，肯定不是坏事！

一点拙见！不喜勿喷，谢谢！

谢邀！我记得一个北大的才女，刘媛媛做过一个演讲，讲述一些老前辈给后辈教导，一些社会经验和潜规则，其实他们根本不懂，因为我们活的和他们不一样，我们不想低三下四、唯唯诺诺的生活，因为时代不同了，现在是一个彰显个性、活出自己的时代。你不用听什么社会经验啥的，活的一定要像自己。做人不必规规矩矩、按部就班，要活的洒脱，活的属于自己。