最近发现职场中80后越来越少，基本都是90后了，80后都去哪了？

80后不是在医院就是在走向中风摘肿瘤心梗脑梗的路上

80后这一代相比70后和90后是很不幸的，是笔纸时代和网络时代之间的断层带，独生子女没经过传统的挫折教育，教育扩招受教育质量下降，进入职场民企兴起，没有系统培训和定向培养，成家赶上房价高企，解决房子孩子后，发现网络时代来临，自己的知识和观念需要自我颠覆再造，到了现在，80后步入个人发展的黄金阶段，一部分在中国快速发展的前十年积累了资本和资源，在各自领域里成为中坚力量，另一部分，可能是大部分，面临互联网、移动互联网甚至不久的将来的5G时代，充满迷惘，甚至恐惧。不得不说，现代职场，尤其是新兴企业职场，80后相比90后没有任何优势可言，无论技能方面还是理念方面，甚至有被淘汰的风险。

“如鱼”来分析：题主提到的这种情况是普遍现象，也有可能和圈子有关，如果题主本来就刚入职，那么你身边的同事和朋友也相对比较年轻，因为80后的圈子和0后还是有点区别。

如鱼今天6月份毕业，来到一家上市公司上班，可能我遇到的情况与你正好相反，基本都是一群80后，年轻人相对较少。虽然每年公司每年也招聘了不少年轻人进来，但是我所在的部门就我一个90后，实属有些孤单。但是还是有一点好处，和一群80后在一起工作，我也能开开心心的，能够和他们打成一片，另外他们身上的经验非常丰富，让我在工作上走了不少弯路。

在外后几年，你会发现这个现象越来越明显，因为第一批90后马上就30岁了，也在职场摸爬滚打很多年，也慢慢成长起来，成为新生的主力军。他们的身影将会越来越多，这个过程是更替轮换的，再过几年你会发现00后在职场的身影越来越多，到时候就该我们90后来感叹了。

其实归结起来大致有以下几方面的原因：

1、题主本身就是90后，你的圈子也大部分在90后的圈子当中，80后的圈子基本挤不进去，多少还是会有些代沟；

2、公司每年招聘的人才基本都是90后，因为他们正值青年，也刚好毕业，新面孔全部被这群90后所占据；

3、90后逐渐成长起来，在公司的岗位上能够独挡一面，慢慢的会遍布公司的每一个部门，每一个岗位；

4、80后，也经历了一次又一次的竞争与淘汰，能力强的人已经是公司的中流砥柱，成为了高层管理者，刚毕业参加工作的我们和他们接触机会较少；

5、80后，大多事业有成，有点实现财务自由，开始了自由职业，也有的自己创业当老板，当然也有一些在企业混日子的，或者继续干着最基层的工作。

80后35以上的都“被”下岗了

90后00后出来工作后 公司工厂倒闭速度更快

查了下人口出生数量

80年代共计出生：2.17亿

90年代共计出生：1.67亿（90末尾大部分还在学校，可对比的数据可能1.4亿左右）

高出30%的人数优势，在职场上却呈现出了相反的感觉，只能说相对于90后，80后在社会中的存在方式是一种离散状态，他们都分布在哪里呢？

1.创业：13年后注册的公司中，80后创始人达到54%，90后只有不到23%

2.自由职业者：新媒体和内容创业的双重火爆，成为了很多职场上升不畅的80后新选择

3.退出率：这是一个很沉重但是我们又不得不承认的话题，留在职场的80后大都成为权力集中者，而还在基层苦苦挣扎的80后注定了被90后代替的命运，看看滴滴司机和美团骑手的年龄，你就知道了历史的车轮是多么的无情！但是，请别嘲笑他们，每一代人都肩负着自己的历史使命---80后是真正意义上改革开放后出生的第一拨人，他们在拥有传统思想和话语权的人下生活成长，又要面临新一代思想群体的冲击，又恰逢这个年龄段是人生中最难熬的阶段，所以，如果你看到一个80后还在努力的生活着，就请给他们掌声！同时，让自己快速成长，别等到10年后再来问同样的问题!

35岁是职场的分水岭，一个人在职场中，35岁要么已经是公司的管理层，要么在职场中还是属于底层员工，升迁无望，选择辞职创业。最大的80后今年已经40岁了，90后也已经迈入了30岁的大门，所以，职场中，基层岗位80后越来越少，那么80后都去哪里了呢？

首先：在企业中担任中高层管理者，80后经过十几年的职场历练，已经积累了丰富的工作经验和人脉关系，足以在工作中独当一面。这就是基层员工80后越来越少的原因之一。

其次：辞职创业，80后经过十几年的职场打拼，有了一定的财富积累和客户资源，辞职创业，迎来事业的第二春，也是很多80后的选择。

还有：有一些人会选择做一个自由职业者，例如现在很火的自媒体等等。如果在职场中升职加薪遥遥无期，看着身边的90后逐渐替代身边的同事，很多人会选择离开职场，尝试其他的职业发展可能性。现在的互联网就像一张网连接着你我他，即使我们不身在职场，同样也可以获得很多的收入渠道，职场和员工之间的连接性越来越弱化。离开职场，是时下很多人的选择，

不在职场不代表不工作，不产生价值，只是换了一个阵地而已。

升职一批，单干一大批

80后失业中

台湾大叔废言先生我也是80后，但我身边好多00后

很多70-80后的工作者，已经在职场上到达了主管及领导的阶级了，相对会减少许多，因为现在是90-00后的一个发挥实力的竞争市场

我自己身边，一部分因为孩子不得已全职，要么在家附近做能照顾到孩子的工作，譬如小饭桌，开个店面之类的。一部分在公司企业上班，不过基本都自驾了

八零后才三十多四十出头，正壮年，人口基数又远远大于九零和零零，人不死就肯定存在，之所以消失减少，也只是朋友圈里踪迹减少而已。八零后都熟了，来自各方面压力，牢骚抱怨炫耀都起不了减压作用，不再那么矫情，也没那么多时间矫情

90后大多都不想给别人打工，都想自己当老板，都闷声发大财，80.90处于一个时代变化的，外卖点着，淘宝选好寄到家，这就是趋势.

我还发现了60后，70后呢。可能是行业不一样，传统一点的行业，还是有很多80后的，互联网行业可能80后要少一些，90后要多一些。

回家种地