最近发现职场中80后越来越少，基本都是90后了，80后都去哪了？

去哪不重要，活着就行了

这个问题很有意思，虽然我不是80后，但是确实觉得身边80后的哥哥姐姐越来越少了。在印象中80后这一代人的就是小时候餐桌上，爸爸妈妈口中常出现的人，比如：“XX家的女儿分配到了哪个单位；XX家儿子分配到了哪个局。”

过了几年之后，就是：“XX家的女儿到哪个单位先干着，看机会再转正；XX家儿子还可以，安排进了XX部里。”

直到如今，他们会说：“XX家的女儿考了好多年，终于考上了公务员；XX家的儿子还在给别人打工”

……

从国家分配，到企业改革，从吃公粮，到去私营，1980-1989出生的人在青春正好的时候仿佛万物都迎来了新面貌。但相对90后的职业生涯，80后似乎还是安逸了很多，毕竟国家倡导并普及“大众创业，万众创新”的时代正被90后迎头赶上。所以90后与80后所处的工作场所有很大差异，比如：姐姐在行政机关，妹妹可能在做网络主播；哥哥在学校做老师，弟弟也许在创业做培训机构……随着时间推移，80后的工作场所并没有发生太大变化，但90后这一代人却越来越多的来到了你的身边，一方面是因为1990-1999年的这一代人确实长大了，势必进入职场中的人数会越来越多；另一方面国家政策、社会环境、成长条件等都使得90后的职业路线大多数围绕在私营、创业两个方面，这也就是说变的不是80后，大多数80后依然在他们的岗位上，我们所感觉到的80后越来越少，可能是身边90后增多带来的错觉。当然，肯定有人说好多80后都到了管理层或者去创业了，但这也都属于在职场呀，除非真的回归了家庭。但每个年代都有人回归家庭，80后的职场退出率始终究处于一个相对平均值，并没有出现80后集体回家的现象。但历史永远是向前的，不妨想想再过30年，最大的80后70岁，最小的80后60岁，那个时候在家买菜遛鸟时就会发现身边的80后又多了起来，因为我们处的场所又变了，往这个场所走来的人也越来越多了。凡事都是相对的，80后别慌！90后的我们很可爱，00后的他们很有趣，让我们一起面对工作充满热情，面对前辈永远崇敬，面对未来携手同行！

职场自然也有自己的新城代谢。这里的新陈代谢自然不会像身体的新陈代谢那么隐秘，职场中的活生生的人在你眼前走来走去都是在你的观察视野中。

最近后浪挺火，各种声音都有，但是这也是我们从过去到现在都不可避免的一个大趋势，那就是后浪推前浪。无论你多么的优秀，岁月总是在推着你向前走，当年你在公众面前挥斥方遒，如今的你可能就在考虑什么时候退居幕后。

一代代的职场人都是老年的退休，中年的加油

一些人升职加薪了，所以有了自己办公室，你看见的机会就少了。

一些人自己创业了，活动范围的交集变小，你看见的机会也就少了。

一些人。。失业了，摆摊或者跑滴滴去了，你注意的机会也就少了。

为什么基本都是90后了，因为这个阶段的职场人渐渐的开始接过前辈手中的接力棒了，再过一些年，你就会发现90后少了，00后多了，都是在正常不过的了

以IT为例，我自己也35了，之前在一家互联网企业做互联网，真不适应全是他妈的90后有代沟，在互联网80后真心稀有动物。

后来不干了，改做行业，在金融和能源立马好多了，接触的同事甲方大部分都是70 80后，沟通无压力没事和甲方负责人吹牛逼还能没事diss一下90后不靠谱。

我想题主的在互联网看不到80后大致的原因如下:80后步入中年，追求的是稳定和安逸，互联网这种996的拼搏不适合80后的追求，大家跟希望在金融等稳定的行业，虽然收入不如互联网，但是工作强度和压力小很多。

同时80后工作十几年，怎么也积累了足够的人脉，我原来圈子里有去做餐饮的，茶叶的，酒水的，海鲜的

80后都当领导了

80后都创业或成为合伙人了

做领导了，做不了的被淘汰了你就注意不到了！

摆地摊去了吧[大笑][大笑]

为80后，今年最少也得30多岁。俗话说“三十而立”，而我说说我的同学，我的80后朋友们，现在都在干什么，都去了哪里。

当初毕业，我们专业的大部分都到北京找工作，开启北漂的生活。在北京，刚开始我们都是住地下室，挤地铁，每晚10点之前几乎没下过班。真是起的比鸡早，睡的比狗晚。这份辛苦，我想也就只有真正北漂的人体验过。

但在北漂4年之后，现在我们那批人，只剩五分之一。我最好的同学，放弃了月薪五万的工资，回老家考入了体制内。每天过着朝九晚五的生活，我问他怎么舍得放弃那么高的工资。他说，年龄大了，干不动了。他也只不过是86年的而已。

我在头条的视频中关注了一个程序员，据视频介绍自己是84年的。在深圳赚了点钱后，回家置办了房产，生活上没有太多压力，开始自主创业。按照他说的，他不希望自己在年初就能知道年终能赚多少钱。少了太多的可能性。

套用网络上的话，他们可能不想做个稳定的穷人，希望让生活找到更多的期待，每天醒来，还可以对今天满怀期待。

还有就是我这类人，我现在虽然是80后，但我依旧在公司写代码。在我看来，现在我还不能丢掉这份工作，因为身上有房贷。求稳是第一位的。同时，我也相信我依旧还能继续工作，为公司创造价值。

80后已经开始积累了一定的财富，自己开始单干了吧。还有部分在外头打工也不见得有多大起色，就返回老家了。因此，职场的老人越来越少，90后新人越来越多。但是核心岗位80后蛮多的，因为80后占据的是核心岗位，人并没有那么多，因此感觉上人少了，奋斗在一线的少了

回家了[大笑][大笑]

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那还用说，大部分都升级了呗

创业去了

对于职场中80后越来越少的这个现象，个人也是有所察觉，根据我的经验和了解的，共有大概下面这么几个方向。

2019年，最年轻的80后都已经30岁了，最初的那一批都接近40了（天啦噜，好可怕）。这个年纪段的人，经历过职场的打磨和现实的摧残后，积累了一定的资源，就走上了创业或者做生意的道路，给自己打工当老板。

按照30岁的80后来看，普遍已经有了5年以上的工作经验了，在职业上升期，工作顺利的话都能当上个小主管或者一些大公司的小组长了。年纪更大资历更深的，就已经达到了经理、总监的级别，也会有一些特别突出的，进入了公司的决策层，职业生涯屎顺风顺水。

互联网放大了每一个人，也给每一个人带来了逆袭的机会。不管是头条创作、抖音、或者是其他途径，都能够放大和扩散一个人的信息。也就有了很多在互联网写小说的、拍视频的、自媒体的等等职业出现。不过这也是需要有点才华以及契机。

80后是考公务员、考编制最勤快的一批人，收到老一辈思想的影响，考个事业单位或者公务员，就能够有一辈子的铁饭碗，不怕以后饿死，老了也有国家养等等。所以，大家不妨去事业单位看看，里面的工作人员大多数都是80后，他们是比较追求稳定的一代。

也是有相当一部分80后因为各方面的原因，选择回到老家去打拼和奋斗，不出几年，很多我们90后也是会这样。毕竟在一线城市或者二线城市，各方面消费水平高，工资都是给房东打工，穷忙一族也是忙穷一族，越工作越忙，看不到出路。就像有句话说的

回到了老家，房子是自己家的，朋友又很多，赚的钱虽然少但是都是自己能支配。或者说是做点小生意，每天赚个小几百块钱，安安稳稳，也不乏是一种人生的享受。

路过的80后前辈们，说说你们现在在哪里，混得怎么样，给我们后辈小小建议呗~