职场里最不能信的一句话是什么？

画饼充饥。

好好干，等明年形势好了，把大家的福利都提升下，人人也都分点股份。

看到这个问题，内心一阵哈哈哈。相信越是基层，越了解这种画饼大法。

除非东西得到手，不然都不可信。“单位离了谁都行，就是不能没有小王”于是，小王成了苦力；“你还年轻，这次把机会给了他，下次就是你了”于是，领导换了两茬了，你还在原来的位置；“好好干，有前途”于是，别人领奖的时候你还得自我安慰……这样的话太多了。

当然，职场，本来位置和需求就不成比例，大家都想要占位，位置只有几个，冲突和竞争不可避免。除非真的离了你不行。公司可能行，普通的行政单位离了谁，单位也要正常运转。

画饼不可怕，可怕的是把饼当真了。除非你是无欲无求的人，不然就少喝些鸡汤，入耳不入心，不然，徒伤悲！

好好干，老板不会亏大家的！

1、领导让大家畅所欲言，给部门和自己多提意见。这是领导给打工人挖的最大的坑。打工人不妨换个角度想一下，有什么事情是你知道但领导不知道的？有什么问题是你看到而领导没看到的？有什么意见是你能够想到而领导跟其他同事想不到的？答案是：根本不存在这样的事情。很多时候，领导问大家的意见，希望听取大家的建议，其实就是想让大家对领导的想法表示赞成和支持，或者是向领导表示一下自己的忠诚而已。职场上有严格的等级观念，能给领导提意见的只有领导的领导，作为员工只有执行的义务，没有反对的权力。

2、同事跟你说：告诉你件事，你别跟别人说....只要同事跟你说了这句话，说明她要开始套你话了。打工人首先要明白的是，职场当中没有不透风的墙，除非你是有足够权力的领导，员工和中层领导是不可能有什么秘密的。大领导的位置之所以能够稳若泰山就是因为大领导的耳目足够多，信息传输渠道足够高效，底下的人才不至于反了天。如果同事莫名过来给你套近乎，找你说知心话，那多半都是有所求或是套消息，职场上，一切人和事的存在都是有因有果的。

3、领导说：年轻人不要太计较得失。这就是领导把你当老黄牛使的前兆。年轻人工作能力强、活力大、积极性高，是职场上不可多得的劳动力。但吊诡的是，职场并不是个以工作量论英雄的地方， 多劳往往不会多得，单位里面工作高的人往往不干活，工资低的人往往一个人干好几个人的活。这就非常考验部门领导管理的艺术了。很多领导常用的办法就是给年轻人画大饼，口头上许下一下永远也不会兑现的承诺。打工人要明白，领导想给你的，不用你问他自己会说并会直接付诸于行动，如果领导不想给你的，你问破天，人家也不会回应半句。

4、同事跟你说：家里一堆事，工作真顾不上，就不参加竞选了。如果同事这样说，就基本可以说明她在同龄人中要么没有能力，要么没有人脉，要么就不是领导的心腹。单位里面这样的中年人多不胜数，毕竟能够获得提拔的员工总是少数。但这些人往往死要面子活受罪，总是以家庭和身体为借口给自己开脱。碰到这样的人，打工人一定不要戳穿，最好的办法就是顺着她们的话说，千万不要逆着说，要知道，这样的人往往心灵非常脆弱，一个不小心得罪了，也是很麻烦的。职场上的有些人也许不能够助你一臂之力，但是在关键时刻把你拉下马倒是轻而易举。

小伙子表现不错，有前途！[呲牙]

拍着肩膀说好好干我是不会亏待你的，你只要帮我干几年以后都会有的，这就是遇到最多骗人的鬼话

好好表现，有个XX的位置空着。

试用期转正给你加工资

您好好干，以后我不会忘了您的。副总的位置到时候就是给您留着的。

涨工资

画大饼

说什么有前景

“你好好干，大哥发财不可能放着小弟你饿肚子”——这样一句话，我竟然信了十来年，呵呵

毕业那阵子是2000年，实话说吧，找份称心如意的工作真不是那么容易的事，当然，找还是找到了，一个十几二十不到的小伙子是老板心目中培养的对象(经历风霜雪雨现在才懂的)，蛮横的干是那个时候的写实……

回到开头讲的那句话，因为那个时候的企业就是一个小家庭作坊，老板可没少说:“好好干，跟哥是对的”“我发财不可能你饿肚子”“认真干，以后平台大了哥的平台就是你的平台”……冲着这些话一干就是十来年，转眼间，曾经叫哥的身价早就超过“王健林的小目标”了，而扛着大刀的忠臣们已没有当年的风采，组织里几名老干部都是相继离职，留下来的也都是些残兵败将，当然拿着十几年死工资的我这只领头羊不得不为生计而另谋出路……

说实话吧，大部分当老板的对员工说的话责任值都非常低，忽悠的还是大多数，当真了就是你的无知，因为小老板打人情牌都是惯用的伎俩，听听就好，自己该干什么还是要为自己着想，加油~

身在职场中的某个团队，团队外的人给你说的一句话“大家都是朋友”，不可信。

自己团队内管理者说的：“好好干，提拔和表彰的时候你得有成果”，不可信。

上述两句话，第一句是别人看中的是你所在的平台，他敬畏的是平台的魅力，而不是个人魅力才称呼你为朋友的。有个朋友，被提拔为一个单位的中层后，有些人主动去找了他，表面很热情。其实，别人热情的是朋友所在的位置。

第二句话中，“好好干”，确实没错，因为每个岗位都有自己的本职工作。但是，“提拔和表彰的时候你得有成果”就不是那么回事了。体制内外，提拔是一件非常复杂的程序和外界因素很多的工作，并不是工作干好就可以解决的事。

感谢邀请，我是一担挑不完。

职场里不能信的话有很多，比如老板说好好干，明年给你涨工资，比如客户说这次你帮了我大忙，下次我请你吃饭，比如同事说不要怕有什么不懂的尽管问我，等等。

要说最不能信的话，我以自己的亲身经历认为是这一句:你放心，下个月发了工资我就还你这钱了。

大家都有被同事借钱的经历吧，我就遇到个这样一个同事，借钱时信誓旦旦的说，下个月发了工资就还。结果，到下个月发了工资，一句也不吭声，好像没有这回事似的，我提醒他一句，他就说这个月紧张，又这事又那事的，等下个月一定还。可是，又到了下个月了还是没有动静，我也不好再去开口要了，因为我知道要也是一样的结果还是算了吧。

以前在网上看到这样一句话说，借钱给人家，特别是朋友，借钱那一刻就要抱着这钱不要了的心思，不然会增添很多烦恼，人家主动还你是惊喜，不还就当没有这回事。不然，你不要借。我想这也说得很有理。

只要努力 我会帮你的。