年龄越来越大，接近40多岁，单位里越来越欺压你，是离职还是忍气吞声苟且下去？

比起内地大公司，35岁就被离职，你40岁还能安稳的在公司呆着，比起中年被离职，被欺压不算什么吧。

努力工作，上有老下有小

把一切看淡，继续上班，反正怎样都是不公平的，把自己的事干好就行了

记着一句话：此处不留爷，自有留爷处！天生我材必有用！

经济压力大的话，不建议辞职，自己本身有多年行业经验，好好利用这点，比如做培训，树立威望。或者干出出色成绩出来。

公司领导喜欢年轻人，想法多，精力旺盛，重点还是喜欢有出色结果输出的人才。

我觉着是您自己的问题。一个人四十岁正是黄金年龄。论身体正值壮年，论工作经验应该算是丰富，论技术水平也应当不错了，论人脉十几年的社会摸爬滚打，该认得人也都认得了，该有的关系都有了。您应该是单位的顶梁啊，何谈越来越受欺压，应该是您欺压年轻的，没经验的。当然还有一种可能，您是一混子，混到四十来岁，干嘛不成吃嘛挺香。别说是顶梁，顶个肺吧。劝您还是在单位苟着吧。掂量掂量您自己会点啥，能干点啥，现在哪都不好混，尤其是疫情，工作很难找。您忍忍，长了就习惯了。

人家越老越狠越辣，你怎么反过来，越老越嫩，离职吧。

有多少人喜欢自己的工作呢？又有多少人迫于现实的压力，不得不做着不喜欢的工作？

将近40岁，上有老，下有小。每个月需要还房贷车贷，还需要给父母生活费，交子女的教育费。可以说，大部分中年人都是在负重前行，为了生活奔波着。

有个亲戚30多岁，不喜欢目前的工作。但是，他的妈妈每个月都需要吃药，要一笔不少的医药费。除此之外，孩子还在上学，每一年的学费和生活费也不少。

因此，尽管他不喜欢那一份工作，也离不开这份工作。

在单位被人排挤，是选择离职，还是忍气吞声？在我看来，分为三种情况。

一、继续忍气吞声，硬着头皮待在公司。

不是所有人都有离职的底气，很多人迫于现实的压力，不能离职。如果你有以下情况，建立你继续待在公司。

1.家庭没有多少存款。上有老下有小，每一个月的开支很高。马上离职的话，你无法保证马上找到下一份工作，那么每个月的生活费从哪里来？

2.每一个月都需要还高额的贷款。还房贷需要几年，十多年，甚至几十年。一旦你离职了，你想好这些贷款如何还了吗？

3.暂时找不到合适的工作。即使你的能力出众，找到一份称心如意，工资待遇尚可的工作也比较难。有个远方亲戚，40岁左右，在大公司当管理人员，很厉害。但是，辞职后，几个月都没有找到合适的工作。

二、找到破解困境的方法，不被人欺压。

刚刚毕业的大学生会吐槽，公司的老人看她是新来的，总是让她跑腿。不能得罪老同事，只能够替对方跑腿。但是，忍过这一段时间，工作能力上来了之后，就没人敢明目张胆地欺负她。

没有工作能力和工作经验，是老同事老让她跑腿的原因。提高工作能力，就是她不再被人欺负的解决方法。

为什么你会被欺压？原因是什么？找到所有你能够想到的原因，逐一想出破解之道。

如果是你的能力不行，不被人尊重，谁都能踩你一脚，那么努力工作吧。

如果是你侵犯了其他人的利益，那么你能够想到一个双赢的方法？你好，对方好？

如果是你不会处理与同事的关系，无意间得罪了对方，那么试着请客吃饭，买点礼物试试。

凡事发生必有其因，你呢？被人欺压一定有原因。如果这一次逃避了，不直面矛盾。下一次再出现同样的情况，又该怎么办？

三、果断离职，找另一份工作。

相比较没有多少经验的年轻人，工作了十多年的中年人，经验丰富，做事手法老练，是能够找到工作的。

但是，因为工作经验丰富，要求的薪资比年轻人高出一截，一部分公司并没有充足的资金聘用你。

说回我那个工作能力很厉害的远方亲戚，他的工作能力的确很不错，但是对薪资的要求也很高。面试的所有公司都对很满意他的能力，但是却难开出符合他要求的条件。

也因此，他才用了几个月找合适的工作。并不是他的工作能力不行，而且符合他条件的工作比较少。

如果你不想忍气吞声，也不想继续待在公司，想离职，那么你需要考虑以下的情况。

1.你手头上的资金充裕，未来三个月不工作，也能够满足基本的生活需要，那么可以考虑离职。

2.你的能力不错，在未来一段时间内，能够找到合适的工作，那么可以考虑离职。

3.你的家人能够理解并支持你的决定。把你目前的烦恼，以及对未来的规划，和家人商量。如果他们全力支持你，那么可以考虑离职。

如果你是孤身一人，一人吃饱全家不饿，离职没有太大的影响，总不至于饿死自己。但是，你是家庭的顶梁柱，做出每一个决定之前，都应该想一想后果。和家人商量一下，也许情况并没有那么糟糕。

只能说明自己的毛还没有捋顺，当你的脾气还是大于自己能力的时候就还是你潜心积累的时候，不要造次除了受辱没有任何意义

继续努力学习，提高自己，这样就不会仍气吞声了

四十不惑意思是经历了许多，已经有自己的判断力。出自论语·为政。

其实，说实在话，如果你好欺负，在哪里，都是受人欺负的。四十岁了，很多事情，应该有自己的判断力。何谓“欺压”？

单位，其实可以会有些欺负老实人的。事情发生。但是，一般单位，还真不能把你怎么样。如果你振作起来。首先，单位，不能无缘无故开除你。只可能是，某个领导对你不爽。整天安排难题给你。

40岁，如果你想出来的话，你首先得评估自己，出来后，有什么能力可以去拼。当然，如果有能力，就可以去奋斗。这个，没什么毛病。

但，如果在其它地方，你就更要做好吃苦的准备。毕竟，单位与企业，还是有区别的。企业，如果你有能力，你可能做得比单位好很多。就看你有没有那能力了。现实生活中，不乏有很多跳出来，做大事业的。首先，你就要好好评估自己，然后，与家里人商量并准好准备。再去闯。毕竟，四十岁，一般情况，应该有家室的人。有家室，就必然存在家庭的生活压力。你就要评估下，出来后的家庭承受能力。

当然，如果不出来。难道，就要忍气吞声吗？当然不是，你就要学下怎样去处理好各种关系。中国的办公室，也有很多政治学可以学。想办法提高自己的情商，多观察相关的人和事，怎样主动地与人交往。

其实，你可以阳奉阴违，你可以合纵连横。不是苟且，而是观察并想办法解决困境，才是上策。

那里又没有剥削与委曲？除自己单干！

如果是国企的话，还是忍忍吧！

其实，这个问题不是离职还是苟且问题。

为什么会这样，关键是你处于不重要位置，对于公司来说无关重要。所以你才会觉得越来被欺压。如果你只觉得公司问题，而不找自身问题，其实，去到哪里，这个问题还是会出现的。

面对这个问题，首先，我们要摆正自己的心态，别人说你老，但我觉得自己很年轻啊。职场上，是否年轻，是看你接受新鲜事物能力，是学习能力，所以要多学习，摆正自己心态，毕竟年龄是不可逆的，但学习是可以自我掌控的。

其次，因为你是公司老员工关系，所以一般人都认为老老员工就是倚老卖老，职场还是低调做人积极做事！

老龄化严重，延迟退休是趋势，40不可怕，人生还有很多个十年，所以摆正自己，迎接自己每年新开始！

如果你在所在单位工作有吃苦耐劳的精神，有过硬的技能，怎会有气生？除非领导的没有头脑是笨货。