年龄越来越大，接近40多岁，单位里越来越欺压你，是离职还是忍气吞声苟且下去？

争钱为第一要素

这么巧，我就是这样一种情况，每天也很纠结，而现实又让你望而却步，不敢冒冒然离职。确实，女人四十以上处境被动，精力不如年轻女孩，又要兼顾家庭，形象气质也大打折扣，单位里这类人群属于“万人嫌”，虽然兢兢业业，认真努力，谨小慎微地奋斗着，却是“人在江湖，身不由己”，万一不小心被纳入预备裁员名单，却是后知后觉，正所谓“欲加之罪何患无辞”，最后有些人是走得不明不白，甚是凄凉。有些甚至是“开国功臣”，却也难逃命运。碰上仁慈些的公司和老板，可以让你“颐养天年”，运气不好，呵呵哒，结局你知道的。所以，女性同胞们要未雨绸缪，在年轻时就要做好自己的职业和人生规划，提前做好打算，才能有所防备。对于已经碰到这样情况的女性，一定要相信天意，相信触底反弹，正所谓“山穷水尽疑无路，柳暗花明又一村。”没有白过的人生，没有白走的路，更没有白受的委屈甚是是欺压，天道轮回，时间会是最好的证明！我们要坚信，“天生我材必有用，千金散尽还复来。”四十而已，女人们，蜕变吧，四十岁不是终点，是起点，被打入谷底才能攀上高峰，待到登上山顶时，一切都会尽收眼底！

要么忍要么狠，狠需要实力，没有实力暂且忍忍，吃亏是福，只要累不死，吃点亏多做点没事，干的越多学的越多，别人干多干少管不着，管好自己就ok，别人干多少你也干多少，别人不是看你年纪，而是看你跟老板能创造多少价值，多做，少说话，还要带点心眼。

心理觉得委屈也不要冲动，想好下一步该做什么在决定要不要继续现在的工作。无论公司对你做出什么样的决定，在位一分钟干好六十秒，别人要不要你做那是管理人员的事，你担心也是多余，尽最大努力做好手头的工作，

要对自己有信心，别人怎么看你那是别人的事，自己要相信自己，即使因为年龄失业找不到工作那又怎样？人生有很多种活法，不是说不打工了就活不下去了，调节好心态，转变就在一瞬间，无力改变就把眼前的事情先做好，这世上还有很多40岁不打工照样生活的人吗？不要太悲观，只要你认真去寻找，关掉一扇窗，还有一扇门为你开着。

什么叫苟且活着？苟且是为了今后不在苟且，汉朝开国大将入世之前曾受胯下之辱，最后当了大将军，只管干，剩下的留给时间。

额·····一点也不想同情你！大家都是上班来挣钱的，怎么会被单位所欺压呢？

我猜你应该经常无原则的拒绝！在单位里面上班，任务一般不会那么多，新人一进去就是干活儿的命，老人会把各种任务都交给你，而你自己也觉得自己是新人，就该什么事情都做，越到最后你就会发现，大家把你的付出当做了理所当然，你反而不受待见了。要学会待见，事情可以稍微多做一点，要是自己有事情要处理，就明确地告诉对方，自己现在没有空，让对方等一段时间，等的过程中，对方就自己做了。

每个人都是有自己的原则的，只是要看这个原则你是否坚持，有些是不能坚持自己的原则的，只要别人一说，就立马放弃自己的原则了，不敢正确的表达自己的意见，比如说有一个人经常在你旁边抽烟，你很难受，你又不开口说。明明心里已经要拒绝做不是自己的任务，结果别人一喊，就立马又去做了。在职场上，每个人都是有每个人的位置的，做好自己的事情就行了，你做了别人的事情，别人也不会给你颁好人奖，反而会得寸进尺。

这个世界上还是有老好人的，不喜欢和任何人产生冲突，哪怕是牺牲自己的利益，也要让大家和和气气的，老好人在单位就是被欺负的，每个人都是有自己的利益的，你不能说我维护了你的利益就是对的，损失我自己的利益是错的，在利益面前本身就是一种博弈，不要害怕冲突，害怕冲突就什么事情都做不好。

扮演老好人不仅自己很累，不能表达自己的观点，还会让你的同事觉得你好欺负，你要知道，就算是做得再好，不喜欢你的人就是不喜欢你，所以合适就好。

需要这份钱就忍耐，不需要就爆发，仅此而已！

飞刀今年在银行二十多年了，也四十多了，也是老同志了。

二十多年的银行工作，每天都有完不成的任务，长年都有压力，都习惯了！

有时候，领导批评老同志，不批评年轻人。不一定是挤兑你。有可能是要求不同……有的错误老同志不应该犯。

自己在单位到底是个什么角色。自己当不成领导，在某些方面得有专长。不能一无所长，不然是不好混。

现在年轻人都心浮气躁，耐心不足。老同志端架子，新同志不卖账，就完蛋了。

吃亏的还是老同志。

我们单位老同志都抱团，有共同语言。有时候工作检查，来的也是老同志。一看飞刀头发都白了，也就放放水。

老同志不容易，要多与同龄人交流，很容易取得共鸣。

飞刀没有当领导，银行领导很多都有说法，不是那么简单。

但是飞刀带的小弟弟，小妹妹很多都当领导了，有的是总行领导。………以前飞刀待人好，现在飞刀去办事，很容易，比领导办事顺当。

至于老同志辞职与否，很简单。如果能找到更好的工作，更轻松，更赚钱，立马辞职！哪怕单位对你再好！…………打工不就是为了赚钱么？

按理说，一个已经到了"不惑之年”的成年人，应该对社会上形形色色的人与事，都应该了解和经历过不少，这个年龄段的人应该具有一定的社会经验，面对单位各种人和事应该应付起来富富有余。况且刚到四十岁左右，应该正是年富力强的人生的好时候。在单位上遇到一些不开心的事儿，应该冷静分析，找出症结所在，将问题圆满解决即可。千万不能消极看待问题，逃避现实，更不应该面对可以解决的问题，动辄就产生辞职的念头，这是一种极不理智、极其愚蠢的作法。今天你辞职走了，到了另一个新单位，你又遇到了和你以前相似的问题，我想问你，这种情况下你怎么办？难道还是走辞职的老路吗？

我个人认为，在单位里，与领导产生了矛盾，这在社会上是司空见惯了的小事儿。在这种情况下要想尽各种办法，主动与领导缓和紧张关系，使矛盾早日得到彻底解决。千万不要使矛盾越来越激化，最终闹得双方如同仇人一般。做为题主应该冷静地分析一下事情的来头去尾，自己究竟在哪些方面做得不够好？凡事一个巴掌拍不响。是不是自己既与领导关系不太好，又与身边工友关系处得不太好，被小人钻了空子，在你与领导之间使用了离间计？总之，遇事要先在自己身上找原因，不要总揪着领导身上的某些事儿不放手，这样做，最不聪明、最不理智。题主可以平素想方设法多在与工友相处上下些功夫，多结交几个知心朋友，同时在领导层多交几个朋友。这样肯定对你在方方面面，都会受益无穷，好处多多。

在社会上处世为人，光靠正直和洁身自好是不够的，要多交朋友，广交朋友。为人处世，光有善良之心不行，还要有自保的本领。

远交近攻。

40多还离职，你是不知道生活的真相吗

问这个问题本身说明你也没有退路吧。不然有什么好纠结离职还是忍气吞声。离职得了。

也不用说的那么难听，苟且。谁活着没有个忍气吞声的时候。

这时候理性地分析下自己的现状，捋一下下一步的打算，比陷在纠结迷茫的情绪里更重要。

是呀，己经40岁，很珍惜这份工作，无奈领导看不起你，处处打压你，个别月比别人公资少拿上千元，留在这里已没有必要了，还是自已辞职吧，这样对自已也好下台[捂脸]

坚持自己原则，做好自己，问心无愧就好，放宽心，顺其自然，身心健康是下半辈最大财富！

企业越来越不讲人情，老板越来越没有人性。耗着，等赔偿。

40岁左右，假设在单位和行业浸润多年，应该都是行家里手，也大多是管理岗，大多都在自我管理，谁会欺负你，否则说明混的很差，自己的方向应都很明确。

40多岁的人，历经那么多人事了，没有混成领导，也得混成老油条了吧，怎么还被人欺压上了。

那话说如果真的老是被欺压，离职是解决不了问题的，性格处事的问题，换一家单位可能还是被欺压。

你应该做的是改变自己，反击回去啊。不然，就做根我不想升官发财只想做好手头事情甚至手头事情也做不好但是谁又不敢惹或者人缘很好的老油条啊。

我在公司里也是同样情况，之前工作忙的上厕所都要小跑的，当这些工作都忙完了，别人就想办法撵你走了，我今年48岁，在公司工作了11年，一直以来都是兢兢业业的，但是现在有年轻人用不着我们了，就想办法让你走，之前说是没有岗位了，但是工作依然在干着，后来又说调我去外省工作，我就一普通员工，每月工资到手不到4000元，你说让我去外省工作，而且问领导那每月回家的车费报吗？她不回答我，问去多久也不明说，问是调动还是暂时的，她说暂时不调动，大家听听这都知道这不是就是想办法让我走人吗？我没去，后来就由会计岗位调到车间做核算员，还是我自己联系的，你说这样的公司这样领导人都不是喔！现在也就忍着吧，就是不知道我究竟能到多少岁退休，还不知道能不能熬到退休呢！心酸啊！[流泪][流泪][流泪]难过啊[流泪][流泪][流泪]，这就是典型的卸磨杀驴啊！又有什么办法呢？只能熬着了！！！看能熬到什么时候了！！！