年龄越来越大，接近40多岁，单位里越来越欺压你，是离职还是忍气吞声苟且下去？

比起内地大公司，35岁就被离职，你40岁还能安稳的在公司呆着，比起中年被离职，被欺压不算什么吧。

努力工作，上有老下有小

如果是国企的话，还是忍忍吧！

辞职，我五十多岁了，领导给我气受，立马辞职

这种事在我身边挺多的，没有人情可言，单位就是单位，为挣钱一起搭档的，额年纪大了，接受新事物慢，看报告也比人花的时间多，这个就是实情，视乎领导不担心有这样的问题会落在他们的头上，其实我觉得怎么选择看你是否能忍，你坚持他们还会找理由，他们也难做，要举证。最后就是协商，有钱就可以做自己想做的事，所以不用着急，骑驴找马好了。

是私企，你就辞职。如果不是私企，你脾气大一点，就都解决啦

如果工资还可以，那你还继续努力点吧。或许你可以寻找下自己能在哪个领域更好发挥，可以去尝试一下。如果不是，那就提升一下自己的能力，深造学习下或许会有收获。

其实，这个问题不是离职还是苟且问题。

为什么会这样，关键是你处于不重要位置，对于公司来说无关重要。所以你才会觉得越来被欺压。如果你只觉得公司问题，而不找自身问题，其实，去到哪里，这个问题还是会出现的。

面对这个问题，首先，我们要摆正自己的心态，别人说你老，但我觉得自己很年轻啊。职场上，是否年轻，是看你接受新鲜事物能力，是学习能力，所以要多学习，摆正自己心态，毕竟年龄是不可逆的，但学习是可以自我掌控的。

其次，因为你是公司老员工关系，所以一般人都认为老老员工就是倚老卖老，职场还是低调做人积极做事！

老龄化严重，延迟退休是趋势，40不可怕，人生还有很多个十年，所以摆正自己，迎接自己每年新开始！

如果你在所在单位工作有吃苦耐劳的精神，有过硬的技能，怎会有气生？除非领导的没有头脑是笨货。

记着一句话：此处不留爷，自有留爷处！天生我材必有用！

把一切看淡，继续上班，反正怎样都是不公平的，把自己的事干好就行了

只要有能力，有本事，不存在欺压一说。

工作是为了生活，如果工作给自己的生活带来了负面效果，那应该果断换掉。不过换之前最好先找到下家，40了，家庭的生活压力应该不小，不能为了一时之气没找好下家就辞职，那样损失太大。

建议，先忍着，然后找找其他工作，别太挑剔，待遇稍有提高，工作条件差不多，那就直接跳了。一直挂在现在单位天天被压制，自己心情不爽，也干不出啥业绩，完全浪费时间。

感谢邀请。

虽然我现在刚30出头，可是在面试找工作的时候，也是很被动，年龄摆在那里，即便是有经验，可是在别人看来，这些并不是所需要的，我就会很犯愁！

不过一直在单位里如果真的很压抑，那么很难有突破，一直在做基层的事，却得不到晋升，而后面更多的95后已经开始征战职场，更加会无所适从。

得失在你，任何情绪都可以调整，如果看得通透。你的害怕更多是因为上有老下有小，害怕改变，这就是别人肆无忌惮的地方。

让自己变得更为关键，顶住压力，熬一段时间，尽可能提升自己。哪里有压迫，哪里就有反抗，可是你必须一击击中，否则你可能在单位里没有办法立足，当然，这是最激烈的方式。

很多人会害怕40岁，因为我们开始明白人生的不易，明白我们终将成为普通人，可是我们不甘心，却丝毫无力去反抗。

依旧那句话，只要你想明白，知道什么才是最重要的，那么其他都是浮云，即便有了家庭，你还是先要成为自己，才能成为家人的依靠！

这个正常的，后浪推前浪才有发展，年轻的才有培养价值，老一批了许多跟不上发展，，所以基本功作废了，年轻的就识做一样，老的也不教。[呲牙][呲牙][呲牙]