家庭能让一个中年男人在职场卑微到什么程度？

说实话，看到这个问题有点伤感和惋惜，但不是感同深受！因为不同的人有着不同的人生，题主所说的这类人一定是少数人，并不是很多中年男人在职场上都是这个表现，同样也并不是很多中年人在职场上都感觉很卑微！

一般而言，男人到了中年本就该是家庭和事业双收的时候。每个人的具体情况不同，有些人就是目光远大，想成大事。然而有的人就是目光平平，过好自己就可以了。所以每个中年男人都要根据自己的目标去努力，同样为了目标的实现，有些人是不惜一切代价，包括题主所说的卑微，但这种情况毕竟是少数！

在职场上，尊重是一种永恒的态度，不论与谁，同事与同事之间，同事与上级之间，上级与领导之间，都是一种尊重的过程。或许偶有因为工作产生分歧或者争吵，这种情况都太正常了。为什么题主认为卑微呢？大多数因为遇到了这种情况，一个中年男人因为工作或者其它被领导骂了一顿，甚至会出现愿意干就干不愿意干就滚的这类说法，大多数中年男人都是选择了忍耐继续干下去。这种情况的出现很多人认为是卑微，因为为了赚钱养家为了各种贷款而选择忍耐就叫做卑微，这个逻辑是大错特错。相反，这是表现的下级对上级的一种尊重，如果不尊重的话两个人就打起来了，后果就不堪设想。都是成年人，都懂得礼让和尊重，为了职业生涯能够有圆满的结局，同样这份工作机会也想好好的把握，正所谓大丈夫能屈能伸，并不是什么卑微之谈！

为家庭奉献哪能是卑微?

你越卑微，老板越看不起你，你的卑微是因为你的懒惰和贪心，职场对打工人来说就是猪一样的生活，这怪不了别人，仅仅是你自己的选择，其实你下定决心离开这样的公司，说不定会出现别样的生活，卑微的打工仔们醒醒吧，老板是人，你也是人，完全不必弯腰做人，如果你没价值了，你弯腰做人老板也未必拿你当人看！

先讲个真实发生的故事，我之前工作过的一个公司，老板的专职司机是个中年男人，学历不高，老婆是个医生，家庭主要收入是靠老婆在支撑。我在公司的时候，他的工资也不高，3000多块钱。但是能感觉到他很在意这份工作。

老板是个脾气不好的人，动不动就发火，尤其针对他这个司机。有次老板带队，一起到外地出差，大家加班完了之后已经是晚上10点多了。老板就请大家吃烧烤，吃到一半，司机来了，和老板说了点什么，就听到老板开始骂司机，意思就是交待点小事都办不好，他有啥用之类的，骂得很难听，没我叙述的这么文明。

其实并不是什么特别大的大事，大概就是老板让他去帮老板拿个什么东西，结果出了岔子没拿成，第二天去拿就是了，但是老板就是开骂，是我就不能忍，马上走人。但这个司机还是忍下来了。

后面我离开这家公司不久，晚上还接到这个司机的电话，哭着和我说他不想干了，老板又骂他了，骂得很难听，具体什么事情，我真忘了，我就记得当时和他说，既然已经不是一次了，而且骂成这样，不能忍就辞职算了。

后面听前同事说，这个司机还是继续留下来工作了。我不会觉得他怎么这么没出息，被骂成这样还继续留下来，我只会感慨人在世上，有时候真是身不由己，有很多不得已，很多无奈，总要自己去承受，去忍耐。

职场中，每个人有每个人的不得已，老板睁开眼就在想如何赚钱发工资，如何让公司赢利。很多老板发完工资后，可能自己赚的还没员工工资高，并不是所有老板都能赚钱。而员工，则是需要面对各种各样的老板，各种各样的制度，各种各样的加班，可是为了家、为了孩子，总要忍受前行。

生活充满荆棘，但为了理想、为了所爱的人，我们背负荆棘，通往向上，这就是人生。

我想听中年男子说说在职场如何卑微，啥原因导致的呢？男人都如此卑微，女人在职场不更卑微得无下限了？

中年男人已是没有感情的工作机器。

谈不了发展谈不了涨薪，被工作绑架只能侥幸公司是个有良心的好雇主，因为中年男人离不了公司。

中年男人都是80后，孤独成长起来的八零后到了中年后承担四个老人、一到两个小孩的供养，还有房子车子老婆，在职场不卑微、不把自己低到尘埃要是失业了摧毁的就是一家人的生活，更是整个家庭信仰的崩塌。

中年男人更不敢放松神经。往上的位置没有空缺、往下看一对年轻人虎视眈眈，自己思想跟不上、加班加不过年轻人、新潮的思想和工具根本玩不会，只能自己报守住年轻时打下的却越来越小的疆土。

中年男人不敢跳槽。不是不敢，是没人要。40岁的年纪已经没有二十多岁的白纸能写入不同的东西、没有三十多岁的成熟思维与职场经验，有的是40多岁的暮气沉沉被人嫌弃。在做猎头时接触成欠家客户企业，要求标准其中一条，年龄超过45岁不考虑，是的40岁的男人，已经在职场悬崖的边缘，而且被步步逼退，怎能不卑微。

四十岁的男人卑微是因为家庭的责任，四十岁的男人也有职业理想，但是为了家庭而放弃理想，男上加难、人生就是这样。

那因为你本身是狗，不要怪别人欺负你，没什么烦恼，是通过暴力威胁解决不了的，你领导忙，就帮他接孩子，你同事嘴碎，就去她父母家偶遇，多简单，客户不还钱，披麻戴孝烧纸

卑微是自己给的，别人给不了！

35岁，汽车行业，小孩三岁。刚卖了房子准备去偏远的地方换个大点的，恰巧工作上出现失误造成损失，不知道怎么收拾，怕丢工作。这段时间压力大到无法吃饭睡觉，走进办公室就气短胸闷，恶心想吐。感觉身体有些不正常了，还得抗着，谁叫35了呢，前几年还有猎头打电话，现在投多少简历都没用了。

总之没熬上管理层的中年男人会很惨。

朋友圈里有个朋友，四十多岁了，遭遇公司裁员。人到中年，半生技能都已经固化到原来公司，很难找到匹配的新工作。

他倒是能够放下身段，跑了一段时间滴滴，但收入不高，只能勉强维持生存。后来，还送过快递。现在买了一辆电动车，做起来外卖小哥，好的时候也能接近一月万元。

我问他，为什么选择送外卖？他说，工作也找过，但都不合适，主要还是当地没有合适的企业。他已经扎根了，上有老下有小，不方便去其它城市。现在送外卖，收入也勉强够用。

“那你不累吗？”

“累点没啥，家里人都指着我呢。”

公司还有一个同事，已经做到了经理职位。但今年公司效益不好，准备裁员。

他主动找到上级领导，自愿降了一档工资，做成了专员。

他说：“不是我不想换个活法，实在是成本太高。我家就在公司边上，就算工资少点，但我不用重新去适应，不用耽误上下班时间。”

前段时间看过一个新闻，有个打工者，每年年底都会将收入寄回家里。今年他把所有钱都送回去了，结果都没钱买车票，就到救助站蹭方便面吃。

其实，就是有了这些牵绊，生活艰难也让我们依然坚持。

上有老下有小，生活压力太大

人到中年，上有老，下有小，诸多不易

有一次因为年终绩效评估的事，在电话里被老板骂，心里窝了一肚子火，然后又被他叫往他的办公室，肯定觉得电话里面骂没有当面骂我来得爽。在走向他办公室的路上，我慢慢的调整自己的心态，当乔开他办公室大门的一瞬间，我开始微笑的面对他，他看见我笑之后，脸色也瞬间变得稍微和气了一点。

以前的同事，工作之前也是个风云人物。要学历有学历，博士，要事业有事业，个人独资的公司。

回归上班族之前，我的这个博士同事在石头城有一间小有名气的公司。团队上上下下大概300多号人。

因为老婆的背叛，他一度沉迷于酒精，麻痹自己。

后来，公司经营上出现了漏洞。

前妻卷走了大部分的流动现金，加上无心经营，公司的业绩一落千丈。

漏屋偏缝连阴雨，公司的骨干力量跳槽到竞争对手公司。等他想挽救的时候，已经是江河日下。

最后，选择草草收官，欠下了一大笔外债和部分员工工资。

初来公司，我们在同一个项目部上。因为负债的话题格外投机，他对我也不设防，把憋在心理的话全盘托出。

刚刚入职，公司帮他办理的高级人才引进手续还没有落实，他选择暂住在公司里。公司有客户休息室，仅仅需要自带被褥。

加班的时候，他会叫上我陪他喝两杯。

他有个读初中的儿子，判给了她老婆。开始的时候，他还想争取一下。后来想想，自己口袋比脸还光滑，就撒手随他去了。

一个身高接近二米的汉子，想起儿子的时候，哭的双肩一耸一耸。

我们项目里，年龄跨度比较大，刚刚本科毕业二，三年到退休返聘的老专家。十多人的团队，几乎每个年龄段都有。

有一次，我们在实验室做一个新功能的应用分析。毕业二，三的小姑娘也在，因为博士同事对系统不熟悉，搭建环境的时候漏下了一些关键的设置，我们一上午的实验都是无用功。

博士同事脸上非常抱歉，因为他的失误浪费了大家的时间。

这种事，之前也发生过。根本原因是我们没有按照标准流程去实施。

其次，是大家觉得博士同事是个专家级别的人物，过分相信了他。

让我们万万没有想到的事发生了，临床的小姑娘一个电话把这个事捅到了事业部老大办公室。

已经发生的事情谁也挡不住，大家跟着一起检讨自己。

博士同事在入职后的第一次实验栽了一个大跟头。

项目的总负责人角色被拿下来了，好在工资待遇还没有变化。

此事以后，博士同事见到任何人都毕恭毕敬，处处夹着尾巴做人。

再次见到这位前同事，是我跳槽后的第二年。他赔偿了一部分钱，跟前东家解聘了。

现在，他继续选择创业。

用他的话说，指望用工资把欠债还清，这辈子都没有戏了。

临走的时候，他给我一张名片。

他开始做二手房的事业，希望他能在新的领悟里闯出下一片自己的天地。