40岁以上的男性在职场越来越少了,那大多数中年男性在做什么?

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木讷。

木讷。

内卷

未央游

未央游

40岁分水岭,继续打工的是为了让孩子完成学业,大部分就回到自己老家种地,或者回老家打工:建筑工,水电工,养殖。

在城里买房了的,应该也是骨干经理,做小老板了。能和年轻人做同事的,并不是年轻人的老板或者上司,他们已经觉得人生就已经成为定局,你看到的,你相处的,内心大部分是心力憔悴了。各方面压力大,当然现在社会40岁的还是社会的支柱呢。祝各位身体健康,才能拼搏未来,好好生活。


柠lemon

柠lemon

有时候我也在想这个问题。人到中年万事休,还可以做什么事。感觉什么都做不了。但是生活的重担依然压的人喘不过气来。想一想真的好无奈。有时候看到工地上的那行大叔依然在搬砖,看到大门口的老大爷穿着保安制服在那里为了生活而出卖着剩余的那点价值。看到环卫工人依然起早贪黑的打扫卫生,感觉到一片茫然。路在那里,路在脚下。但是我们的路很难看清。为了生活我们做出了各种各样的选择,但是我们无怨无悔。

voiceofsound

voiceofsound

基本上分三个层面来说。第一,40岁了,职业生涯最少15年,这个工作经验,一般都会做到高管也或者说是自己创业做老板了。

第二,其中绝大多数一部分还是在中层或者以下岗位。

第三,更有一部分在合适的平台或者重要的岗位进化的很好,或者继续任职重要岗位,或者出国发展。

Snoopydesigner

Snoopydesigner

大家好,我是小康怪谈哥,很高兴回答题主提出的问题。我根据对身边朋友和亲戚的调查,说出几个去向和去向的比例。



奔跑的阿童木

奔跑的阿童木

大部分40岁的男人仍然在职场里驰骋,越来越少更多是一种相对的感觉,这个年龄段的总量并没有减。中国的经济总量几十年来是持续上升的,就业人员总量也是在逐年增加的,而每年新增就业人口大部分是刚刚毕业进入社会的年轻人,就会显得40岁的男人在职场占比越来越少。当然也有一部分原因是在35~45这个年富力强的阶段,不少人自主创业,脱离纯粹打工的职场,换一种方式体现个人价值。

风飞沙

风飞沙

我来告诉你去哪了。

第一,有些混日子的已经逐渐自我淘汰,有的就回家颐养天年(吃房租、啃老、看孩子等)。

第二,还有一些能力不错,但是厌倦了职业生涯了,自己做自由职业了,比如在家炒股,炒期货等,人家是有了相当财富了,没积蓄的年轻人不要学。

第三,他们中的佼佼者并没有消失,成为了产业中的中流砥柱。去了更大的公司,估计很多人根本没机会见到他们真身,上市公司年报里披露的大多是这些人。

第四,自然淘汰了,长眠了,身体坏了,或者进去了。

保安胡同16号

保安胡同16号

都去创业了,要不就是解甲归田

阿玲0525

阿玲0525

40岁以上都是最牛逼的一批人了。大部分有一份不错的工作或自己的事业,满意的收入,不可能跳来跳去找工作,所以HR不太找得到他们的身影的,不象20多岁求职信满天飞。当然40多岁没特别技能下岗了也惨了,找工作不容易。

心彤88

心彤88

四十岁以上的人还在打卡多少人,都是家里有十套房的。

我的小熊

我的小熊

成家不立业,养家为糊口。

huzi1212

huzi1212

部分修成正果的,放马南山喝酒去了。没得提拔的,都分流下放基层单位了,你也见不着![呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

大头

大头

谁没个年老的时候,现在一些企业的人歧视年龄大的就像现在社会普遍存在的不敬老人一样,到时他年龄大了,看他自己被歧视了,他就悔悟了,带坏社会风气,到时自己又是受害者,不论普通人,还是成功人士,到老了都才悟出来,有的快死了才悟出来,不好的社会现象之前都是一小波人开始的,就像流行的东西,后面的人都跟风,人性,就像男人都喜欢年轻漂亮的,岁数大的就厌烦了,现在有多少年轻的持家,不还是50.60.70.80后的持家吗?让时间去调剂吧!

happice蓝色飞鱼

happice蓝色飞鱼

一个原因:所有公司的招聘都是要40以下的,看看招聘网站就知道了,不会招超过45的!社会在排斥老者,就这么简单

talentbird

talentbird

都在为了生活,事业,自己的理想在奋斗。

大猫

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