职场中怎么样解决背后说你坏话的同事？

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反其道而行之，敢于直接面对。对于背后说坏话的人，多人主张采用冷处理的手法来应对，但是在实际的职场中，对于喜欢背后说人的人，有许多事例辩证的对此类人不能手软，说直白一点，不能惯着这种人的行为，否则其以后更嚣张，看上去是你的素养高，不去计较。但其实是你的这种不计较，把其惯的不知天高地厚，看着你是在忍让，其实你是在毁他，所以遇着了不要冷处理就要直接面对。

用阳谋粉碎他说的话。大家都清楚，一切阴谋诡计统统都会在阳光下消亡，一旦你遇到背后说你坏话的人，可直接当着所有人的面儿，把他说讲的话摊在桌面上公开来讲，是你的错，你道歉。是他的心态有问题，可借此让大伙看到他的真面目，这样一来，可能别人会说你过于强势，甚至说是得理不饶人。但是这样做的好处可以强化团队的氛围，打造正能量，让大家养成不在背后说人坏话的好习惯。

用对比让其哑火。一旦发现别人在背后说你的坏话，可想方设法，找出他说你坏话的事儿或者人，然后找到其在此方面的短板或严重不足，那他的短板和不足来对比他攻击你的事儿或坏话，从而使他自己打自己的脸。

我记得一位伟人说过：与天斗，与地斗，与人斗，其乐无穷。在职场中，同样要敢于学会用正能量的东西，去打败负能量的影响，从而清洁身边的氛围与环境。

无视背后说坏话的人。