“职场中，做事很重要，做人更重要”你认同这句话吗？为什么？

职场中，做事很重要，做人更重要！这句话，我非常认同。说说我认同的原因：

一个人在工作过程中，如何做事，才算合格呢？首先，你要做好本职工作，自己业务领域里的事情要做到尽职尽责。其次，老板交代的其它事情，也要根据事情的主次不同，按时完成。最后，在跟同事接触过程中，要学会韬光养晦，这里面也就涉及到一些情商和做人的问题了。

那么，一个人，怎样做，才能算是做人的标准呢？

不违背良心，不违背道德，不去做损人利己之事。不因为职场中存在的尔虞我诈而去忘却做人的标准。永远记住，做人的标准，无论碰到什么诱惑，什么曲折，最终都会对自己为人一生而有所交代。

我相信，如果每个人，都可以把做人为善这个原则放在首位，那么，无论是工作还是生活中，这个人的内心都是强大而快乐的。

在一定程度上认同。

凡事无绝对。我认为做人更重要是就工作的底层逻辑来说的，一个人工作，表面是做事，实际是做人，就如销售，表面是卖产品，其实是卖人品。

从这个意义上来说这句话一点问题都没有。

但对于一些人来说，他们所谓的做人不是这个，他们认为做人就是看人下菜碟，是察言观色，是见风使舵，是拉帮结派，他们认为的做人好，不是你人品好，而是上位者觉得你好，所以他们认为的好是动态的，今天老板说你好，他也说你不错，明天老板翻脸了，你便也被零落成泥碾作尘。

我一直认为，这样的职场环境是封闭的小社会，是不健康的。这种环境下人的格局也是有限的，所以他们看不到更远的风景。他们只是为了在这个环境下生存下去，他们最大的优势是求生意识极强，为了能够留下，他们可以放弃原则，放弃良知。这样的人，可以在一个公司做很久，只要这个公司还存在，他们就能待下去。这样的人优势也是显而易见的，他们适应能力强，可以适应任何人，任何变化，只不过没有做人的原则罢了。

我们从不需要去评判对错。毕竟在生存面前，任何原则都显得那么无力。

如果不想失去原则，如果想更坦然的做人，就提升自己能力吧，让自己拥有在任何环境都可以生存的能力，不必死吊在一棵树上，不必为了所谓的生存而失了本心。

守住自己的本心和原则，不讲究也不诋毁，只为这世界传递爱，让自己可以坦然面对任何人任何事。

所以，我认同的做人更重要，是说做人的底层思维，比如善良、真诚、坚持、成长、分享，赋能这些比做事重要。我不认同所谓看人看事看风向，靠虚假的繁荣麻痹自己的心灵，让自己失了原则和本心，走在背离自己的路上。

坚守内心，真诚做人，踏实做事，时间终会给你回报！

谢邀，我来回答你的问题！

职场的做事、做事其实是浑然一体的，做人是做事的基础。

一、职场做事

进入职场就是给企业、给老板打工，就是要工作，做事是本质。但不同的人做事方法、效果和结果完全不一样，所以职场做事层次比较分明。

1.会做事，会做事意味着你更加懂得领导的意图和工作的本质，在职场中这类人通常被夸奖为悟性高，所以要全面思考工作安排的意图，领悟领导的意思，做到工作不遗漏、不偏移。

2.主动做事

职场中的主动性非常重要，主动做事的人容错率较高、效率较高、成果较好，对于主动做事的人，领导也会主动帮扶，就算出错也不会太责备，如果你不主动，还出错，那就会给自己减分不少。

3.做重点事

职场做事要主次分清，重点事情要重点做好，不能不分主次、捡了芝麻丢了西瓜。重点事做好了，其他事情就顺理成章了。

二、职场做人

职场做人是你做人的延续，江山易改，本性难移，生活中你什么样的人职场上就会体现出来。

1.不说是非话

不议论别人、不揭短，不嘲笑别人，这是做人的基本。

2.不说怨话

说怨话是自我把控不够，是泄气的表现，负能量爆棚的人交不到几个朋友。

3.不说脏话

再气愤也不能在职场中说脏话，说脏话会体现出你的粗鄙，也会暴露你的能力。

4.不说大话

做人要谨记人外有人，谦虚低调，切不可目中无人说大话。

5.不胆怯、不自卑

工作不会做可以学，心中要有霸气，切不可自卑、胆怯。

三、职场发展

职场发展的做人、做事是相辅相成的，不能简单说谁重要谁不重要。做对事会帮助你做人成长，做人好了，反促你做事准确。但做人是基本，就是大树的根，只有根健康了，树才会枝繁叶茂。所以做事从做人开始！祝好！

做人比做事重要，但是在职场中往往是先通过做事才认识到人，再上升到做人的重要性，所以我说做事也很重要

我个人不太赞同这种说法

一个企业，如果大家只知道做人而不去做事，那事情谁去做？大家都不去做事，这个企业肯定是发展不起来的，或者说生存不下去的！

但是也看企业类型，如果你所在的企业是一个养老企业，而你也希望安安稳稳的过一辈子，那就另外一个说法了，做人比做事重要，因为人做不好说不定企业都待不下去了

我自己曾经也做过个体和公司，相对我自己来说，我们更希望一个员工虽然不会做人但是会做事，也不会喜欢一个员工只会做人而不会做事，因为企业的发展首先要保证盈利，如果大家都只知道做人，做人的人都升职，做事的人都原地踏步，那这个企业谁来做事？没人做事企业哪来盈利！

但是管理层又是另外一个说法，管理层是需要做人的，因为底下的人都是做事的，管理层相对底下人来说更重要的是协调工作，当你到了管理层这个位置，你更需要的是做人！

总结起来一句话，基层做事，中层做事又做人，高层管人！

很认同这句话，不会做人没有品德的人再会做事也是不行

孔子的《论语》有句:不学诗，无以言，不学礼，无以立。意思是：不学《诗经》，在社会交往中就不会说话，不学礼，在社会上做人做事，就不能立足。先做个讲礼(里)的人，

无论做人还是做事，总结很重要。在听取别人的意见中总结；在夜阑人静中思考，思考当中的不足，把他们变成你的经验，让这些总结为你的成功之路埋下伏笔。

抛弃“面子”。在李嘉诚先生语录中：当你放下面子赚钱时，说明你已懂事了；当你用钱赚回面子时，说明你已成功了；当你用面子能赚钱时，说明你已是人物了；当你还在那里喝酒吹牛，啥也不懂还装懂，只爱面子时，说明你这辈子就这个样子了。

当然认同！千古不变的道理！做人比做事更重要