为什么职场上有时我们都喜欢把自己伪装成好相处的样子？

为了传到领导耳朵里，留下好印象，升职有望

当然要这样了，人类社会本来就是这样，以貌取人。如果别人从外表观察觉得你很难相处肯定就不会和你相处打交道。为了让我们自己能结识到更多人，需要这样做。当然缘由还有很多。

弄假成真。

日子久了，伪装就破了，扔了，真人就露相了：原来自己真的好相处啊。

多演好人，慢慢的就真的变好了。

一份耕耘，一份收获。

因为相对来说不容易被落下口实。

谢谢悟空问答的邀请!

我的回答不代表对于任何人都正确，更不是完全标准的答案。

这个问题很有意思，我们出生后受家人宠爱、上学后受师生关怀，这两个阶段有个词叫做“成长”。你可以棱角分明、可以时常犯错、可以自我标榜，因为周围的家庭会包容和熏陶，周围的师生会相处和教育，是一个天然的独特的自己。

而真正踏入社会后面对的就是职场，也就是成年的你不能再天真无邪、不能再玩世不恭、不能再爱憎分明，这个阶段有个词叫“成熟”。是经历过成长的人，需要接纳这个社会的不完美，接纳职场的形形色色的人，包括接纳需要融入这个职场的你自己。

伪装成好相处的样子，这个“伪装”一词用的好，说明本身就不是好相处的人，或者好相处的人但在职场遇到不喜欢的人和不喜欢的事还要装作好相处。为什么会这样？

一、无论是择业、职业、事业，最基础的是你在职场首先要满足物质生活，这是金钱利益关系。

即使老板也不能既当大爷又挣钱，何况同事们，多展现好相处的样子，才能相处的好，才能有钱挣。

二、在家靠父母，在外靠朋友，在职场更是要靠同事，这个靠是能帮到你。好相处的样子，别人才更愿意接近你，予以友善，给予帮助。如果是不可一世、嚣张跋扈、尖酸刻薄，我想你可能连职场都进不去。

三、社会并不代表贬义，职场也是个小社会，我们是需要社交的社会人，并且己所不欲勿施于人，更需要将心比心，好相处的样子，才能发展社交关系。你觉的一个人安安静静做好分内之事就好，那疫情期间，隔离你半个月都受不了，在职场要待那么久，你能受得了在组织之中的孤独？

四、用真心换来的并不一定是真心，用好相处的样子并不一定换来好相处的人，但反之会一定没有。我们不如把伪装都去掉，做一个真正好相处的人，而是严于律己、宽以待人，想必你也会受到同事的热捧、老板的青睐。

朋友们，如果我们没有伪装，何必脱下伪装，做一个对别人好的人，希望我们不会用到“伪装成好相处的样子”这句话，君子坦荡荡，小人长戚戚，让难相处无处遁形，让好相处成为常态！

每一段陌生关系的开始，其实都希望有一个好的结局。面对一个陌生的人陌生的环境，与人为善是每个人最初的选择。不确定、误会、不及时的无效的沟通及安全感的缺失会让一段关系越走越远。职场中存在的利益关系，会让一些矛盾和误会扩大化，强烈的心理暗示也会由心里走上行动，一步步演变成真实。与人为善其实也是为自己解脱。

说白了怕别人闲话

无非是棱角已被磨去，或者需要承受更多的关注议论，现在我们都是玻璃心

在心理学上，这是自我管理的一种手段。无论何时何地，尤其是在职场上，你很多时候需要将自己“包装”起来，把自己伪装成别人希望你成为的人，这个时候就需要将自己伪装成好相处的样子了，因为没有人不喜欢跟好相处的人共事。所以在职场上，我们很多·时候都喜欢将自己伪装成好相处的样子，当然这也是一种趋利避害的做法！希望我的回答能够帮到您！

每个职场人内心都有一个天秤，一边放着自我情绪，一边放着他人感受；一边放着真实的自己，一边放着特定的职场角色。

我们通常会在熟悉的人面前暴露真性情，而在陌生人面前隐藏自己，我们的家人、朋友会接受我们的缺点，包容我们的不足，在这种安全的环境中，我们可以做真实的自己，因为犯错的成本很低。

而职场中则不然，你把缺点暴露给老板，无疑相当于自毁前程，你把高冷展现给同事，会让人觉得距离感，于是不勤奋也要装作勤奋，高冷也要装作有好相处，不因为别的，只因为这是职场。

家人吵架没有隔夜仇，同事撕逼可是会影响团队氛围的。为了营造一个和谐的环境，不管这个环境是真实的还是伪装的，我们作为职场人都要尽力配合。

就算伪装也是保护自己的一种方式，在职场中，不像在生活中，会有你的朋友理解你，懂你，但是在职场中，大家为了生活，为了共同的目标，项目努力，所以说你的坏脾气，给任何人看都不至于，还是好好干好自己的工作，和平相处才是主要的

小时候，我们总是不善于隐藏自己，把所有的情绪都表于外。后来，我们长大了，我们学会了“当面一套，背后一套”，不是我们变坏了，只是这个社会告诉我们：“要学会保护自己！”我们装出好相处的样子不是在迎合别人，而是在保护自己不被他人伤害！人心可畏，有些人总会在背后打压人，我们必须防。这也是我们不得不学会伪装的原因！

职场上，可谓是一个名利场。考验的不仅是你的工作能力，社交能力和团队合作能力也是一项非常重要的能力。一个好相处的人，同事，领导都喜欢你，愿意跟你亲近，你不会落单，也不会被排挤。其次，跟大家养成良好的关系，即使以后不在一个公司，也可以以和谐的方式相处，有好的工作机会也会互相介绍，甚至成为朋友也有可能，也是为未来的人脉积累

那是因为为了更好地融入圈子和团队

为什么在职场上伪装成好相处的样子，有以下几种原因。

1，职场中的的人际关系为第一。

职场中的人际关系处理好了，做起事来就得心应手，自己也会在职场中如鱼得水的。

2，职场中一旦给人好相处的印象，机会就多。

职场中讲究团队合作，你一旦好相处，就会是团队中的一员。升职加薪就有机会。

3，职场中好相处比能力更重要。

职场中勾心斗角，能力太强的，一不小心就会被人暗算。

给人好相处的印象，别人对你就不会有那么大的戒心。

4，职场中你好相处，也会给领导留下好印象的。

如果你时时与人关系不和睦，领导就会觉得你是一个刺头。

而你给领导很好相处的印象，即使有什么事情，领导也会倾向于你的。

总之，职场上伪装成好相处的样子是利大于弊的。