为什么职场上有时我们都喜欢把自己伪装成好相处的样子？

希言自然有话说:

人是群居动物，在职场这个大环境下，伪装自己是为了和其他人很好的相处。

为什么要伪装自己之后在去和别人相处呢？那是因为不同会被当做异类，异类就会被排斥，所以为了适应职场环境就慢慢学会了伪装自己。

伪装只是一种手段，这并不能用好或者坏来区别。具体需不需要伪装、以及伪装到什么程度，需要根据外界的环境来判断。

一切的伪装是为了让自己快速融入新的环境。

在职场上每天戴着一副善意的假面具对于工作还是有帮助的，无论对待同事还是客户都方便工作顺利展开！

个人观点：职场上我们面对的不是自己的家人，在生活里家人都理解自己的脾气秉性，职场上面对形形色色的人，他们不会惯着你，随着你的性子来。初次步入职场这个大的社会我们首先要学会去适应，而不是过分的隐瞒和伪装，有的时候一个更真实的自己更容易得到别人的认可。刻意伪装成容易相处是为了得到对方满意的答复，一个微笑，一个拥抱，一句赞扬，都是对自己最大的认可也是对对方的尊重。

人性使然，趋利避害，大部分人都知道好人缘的重要，得道多助，失道寡助，尤其是在你遇到困难的时候，同事更喜欢帮助好相处的人

职场上的是是非非是我这等普通人难以解析的，但肯定的是，好相处肯定比难相处更受人欢迎，在做事情上我们要高调展示自己的才华，在跟人相处时降低姿态和蔼可亲，这样能走的更长远一些

因为职场上也是信息和资源的汇聚地。信息和资源都是人来传播的。如果想更快更早的获取当然需要沟通。好相处，相处的愉快，能够加深彼此的好感。有利于信息资源的传播。相反不好相处，脾气古怪，都会影响别人与你沟通。自身的能力和沟通的能力相同的重要

俗话说“在家靠父母，出门靠朋友”。出门在外，多一个朋友总比多一个仇敌要好得多。人与人之间的相处，我们总喜欢和好相处的人一起玩耍，若是有谁不好相处，大家会慢慢的远离他、孤立他，最后这个被孤立的人要请人帮忙做什么事情的时候将会十分困难，其他人并不会愿意帮他，这会让被孤立的人寸步难行。这里说的好相处其实是相对的，因为大家都是成年人了，各自都有自己的思想观念，不会被他人轻易改变。因此，为了与人相处的好，我们总会迁就别人或是伪装自己，以避免自己被孤立，反正大家差不多都是彼此伪装，真正交心的很少，所以慢慢的就好像是约定俗成般的一样。

因为要朝夕相处，但往往总是老好人，效果适得其反

不装着好相处难不成还要很自我，很厉害的样子，都是成年人，谁都不是你的爹妈，会惯着你，如果不装着好相处，岂不是每天都要很麻烦，或者没人和你接触，多没意思。几千年得儒家思想就是告诉你，与人为善，予己为善。

即使是再遗世独立的人总也离不开社会组织的，简单来说就是职场上个人能力再突出也离不开团队协作，否则就没有了职场这个“场”的必要对不对？再直白一点，就算你完全胜任一项工作，但你不可能把一个项目所有活都揽下来自己干对不对？所以我们都有寻求别人帮助或者帮助别人的需求，而这个时候，为了场面不那么尴尬，那怕是礼节性的假笑也是无可厚非的对不对？

因为有人的地方，就有江湖。

因为抢打出头鸟[捂脸]

不然容易闹不开心，干不下去，要离职。

与人交际，便于发展，合群

为了钱[捂脸]