为什么职场上有时我们都喜欢把自己伪装成好相处的样子？

每个行为背后都有一个想法（信念），伪装成好相处的样子，背后的那个想法究竟是什么呢？想必有这么几种：一是不想破坏关系，二是证明自己是一个好相处的人，三是不敢面对冲突，四是……或许每个人都不太相同。关键是，我们背后的那个动机在影响着这些行为。因此洞察一下背后的原因很重要，再从这些原因背后的原因来思考：本质上，我的期待是什么？

这个问题，应该没有标准的答案，每个人都不同。关键是，您问这个问题的动机是什么？你想解决一个什么问题呢？还是想得到一个什么答案？这个答案最终会给你带来什么好处吗？或者，你想在职场上有什么样的表现令你满意呢？

职场上的关系哲学，似乎有很多解读，关系的本质是自己跟自己的关系，能够不在意别人怎样，而坦然做自己的，一般都是高人，关键是坦然做自己有能与其他人关系处理的很好，如果“伪装”，其实是非常累的的一件事，难道你自己不好相处吗？这是人面对不安全的环境时的一个本能反应，或许，持身正派，责任担当，贡献支持，心怀感恩，这些能做到，就没有必要去“伪装”吧。

不知道有没有帮到你。

其实这都是你，只是不同时间段的你，如果非要深入就人格分裂了。。。 精神世界不要追，一位长辈告诉我的

举个例子，你是想跟小白兔一起工作还是刺猬？许多人刚刚毕业的时候充满了棱角，对许多事情看不过去，譬如有无所事事但是工资却比每天加班的人都要高，你不知道领导有求于他或者他的亲戚，在工作中一次次碰壁后棱角渐渐磨平，退而求其次追求心里安稳，“外圆内方”，这是大多数人的必然选择，无所谓什么倒退，也无所谓对错，更不是什么“最终活成了我们当初讨厌的样子”。与家人享受生活，闲暇约上好友小酌，独自一人品茗，对于自己的工作负责任，这就已经很好了。

在职场上，人多嘴杂，远离工作之外的是非，做好本职工作，知音者坦诚相待，话不投机半句多，做到不装牛逼，做人低调。在工作当中要懂得装傻装糊涂，不要让人感觉到因为你的存在有危机感。

人在江湖身不由己！站在屋檐下，不得不低头啊！

在生活中不管你身边的人怎么样，那要看自己相处，其实伪装的人很可怜，他们内心里空虚，只要自己不愧对人任何人，心里踏实就足够了。人，还是活的坦诚点好，别带假面具，伪装的再好内心里得不到踏实，做人还是实实在在的好，无心无愧，一步一个脚印，心里踏实。

这个问题分两种情况：

其一，有一部分人真的好相处，为人厚道，内心真诚，总是面带微笑，自不必多说。

其二，就是很多人不好相处却伪装成好相处的样子，原因其实很明白，就是不想破坏自己和他人之间的关系，但职场中也有区分：

1、职场内部。最主要就是同事之间，伪装的好相处可以促进关系融洽，方便工作推进，有利于升职加薪等等。

2、职场外围。主要是客户和竞争对手。

与客户之间伪装的好相处自不必多说了，那是财神爷，得供着。

与竞争对手来说，好相处好处很多，比如在自己领导面前夸赞，有时不必夸赞只要不抹黑就是帮忙，不影响形象与前程。再比如为了未来的跳槽，走向更高的平台等等。

伪装的好相处也是职场成熟的标志，应该开心并善待！

大伪似真，大奸似忠。

人生就像一场电影，看你如何演好自己的人生。

好相处只是职场的初级阶段，到中期了好相处就会变成人的软肋。

职场更应该伪装成努力奋进的样子，因为人们都喜欢努力向前的同事，能帮助自己解决问题的同事。

没有亘古不变的样子，只有适合自己的角色。

职场决定了人和人之间要合作，要沟通，要交流，甚至熙熙攘攘。而职场之外生活可以孤立，可以静下来。所以职场中人与生活中人岂不是每个人两个角色。

大家应该都听说过职场政治，这个说白了就是人际关系。人本身是群居性动物，谁也不想在一个群体中被孤立，所以要适应这种群体氛围，我认为这是第一个方面。

第二个方面，从工作角度去讲，职场内同事间工作上的配合或者合作在所难免，如果自己跟谁都相处不好，那工作开展是很难的，所以从这个角度讲，谈不上伪装，这是一种生存法则。

第三个方面，能够在各种团队中协调好与各方的关系，这本身就是一种有领导力的表现，当然这有可能是部分人与生俱来的，天然的亲和力。但是这也不是绝对，这种领导力也是可以在工作中逐步训练出来的。

都害怕自己成为落单的那个

好相处的人一般在职场上很难被孤立起来

生活中不到处都是这种场景吗？这就是成人的世界，这就是现实！

在职场上你真的好相处吗？好不好打交道，相处时间久了，同事们就会发现你是否是真的不好说话的人！但是，你必须要看起来好相处，尤其是刚进职场或者一个新的环境。

首先，你必须要看起来好“打交道”，刚进入一个新的环境，许多业务不熟练，人情关系不了解，是需要融入进去的，融入大家才能更好的开展工作，体现自己的价值，给自己创造更多提升的机会，不管是哪方面的提升。

其次，“好打交道”是工作的必然，大家是来上班的不是来呕气的，是为了创造价值的，给公司创造价值，自己也能拿到收入，过上舒心的生活，如果你刚来和新同事有些不愉快，那么你的心情也会糟糕，可能会受到排挤，如果不及时改变，你可能不久就要走人了。

再次，不管是真的不好打交道还是假的好打交道，这是公司的一种工作氛围，有的公司工作环境比较和谐，团队合作能力强，员工之间相处起来比较融洽，而有的公司，竞争比较激烈，表面看起来不好打交道的人比较多！好不好打交道，周围的环境也给了很大的影响！

最后，好不好打交道，体现的也是个人的修养和为人处事的方式和能力，尊重别人，真诚相待，取得共赢，又有自己的原则和底线，这应该是要做到的吧！

为了和同事更好的相处，总之和气比冷冰冰好