作为一个普通医学院的医学生,未来的核心竞争力应该是哪一点?

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无敌甲鱼

无敌甲鱼

谢谢你的邀请!

说真话总是很难听,残酷的现实才是眼前,在多年以前,我也曾问过自己这个问题,因为,作为一个家里没有医疗背景资源的人,完全是被小学初中家里有医院长辈带进坑的。等到毕业前,才明白这条路其实很难。

鉴于此,结合自己的思考与经历,作为DXY资深中级战友,做了一个医学生竞争力简表,仅供参考:

这个分级的差异非常大,考虑了家庭资源,社会资源,财富的影响

家庭资源主要是医疗资源,狭窄是指医院,宽大了可能会交集一部分社会资源

社会资源更多是建立在家庭资源基础上,然后也有自己的圈子积累

财富就不用说了,家里有钱,资源多多,本身智慧,发展无限,这个发展其实是为医疗精英顶层来说的

而,实际上,对于普通医学生来说,这个定义也很宽泛,如果你是985本科生,家庭无资源,那么你的竞争力也不高,只能继续往上提升

我先举一个自己了解到的例子,描述家庭资源+社会关系+财富的重要性,某三甲医院,15年前招聘,40各科室新入职医师,大概5人家人没有关系,这里面包括2个普通医学院校博士,1个985硕士,2个985本科,其他35人都是2本,均有5-10万的家庭和社会资源进入医院,很现实,很残酷,直到毕业时你可能才能知道这些。请记住那是15年前,5万到10万那时什么概念,相当于5年本科生学费+生活费。但从货币通货膨胀来看,那时交的目前都不算什么。

家庭关系,这里面一半以上是医院子弟,家里有医院书记得女儿,也有科室主任得外甥等等

社会关系上,这个例子,通过省里亲戚,甚至有WSB亲戚的招呼都有。

财富就是提到得入职费

引出来一个问题:

普通医学院的毕业生,毕业时去哪里了?

知乎玩 的少,不知道怎么输入信息,只能截图了。

考研,考博,大概占毕业生30-40%

医疗机构,大概占毕业生10-30%,看上方竞争力

企业大概15%

院校,基本上是博士

其他,各行各业,开DD,送快递也可能

诊所药房等

失业,大约百分之10%,除非愿意干其他

以某校为例,此校是国内Top20医学院

https://new.qq.com/omn/20200425/20200425A04JPQ00.html

而大家可以看一下北大医学部8年制的毕业就向和情况:

北京大学医学部2014-2019毕业生就业去向报告!_青塔网

差距非常之大,就是竞争力的体现,这里面也包含了家庭,社会资源和财富

不过北大医学部8年制的毕业生,同比协和8年制又略有差异,就业医院稍低一点点

下限,中间,上限基本确定了,去向也稍微有了了解,你也就知道自己的竞争力如何,并且想办法如何提升了

普通医学院,普通家庭,基本上只有求学

去了社会,也是求学,努力提升竞争力,在社会大学学习,企业的残酷,在此次疫情体现明显,很多企业都裁员了。

去了民营医院,也会面临经营压力的问题,不推荐

公立医院又不是人人都能进去的,去了解一下,现在县医院二甲都基本只招硕士了,小科本科还要。一般的富裕地区二级医院都只要硕士以上,甚至要求5-10年经验

高校基本博士起步,甚至现在博士都不能找到2本了,211,985直接海外博士要求

东北,西部地区不少医师都被吸引到东部和南部了,市场经济体系下的选择很明确。

举个例子,大庆油总,黑龙江农垦医院,医生流失超过3成,除了年龄大家庭签畔的。其他基本都走了。

所以,核心竞争力就是评估好自己的竞争力,选对方向,不断学习,除此无它。

引用一个国内文献,这个数据估计不会怎么假,毕竟不是做实验,而是调研:

结论:用人单位对医学毕业生质量的评价研究,研究创新能力、外语计算机水平、人际及管理能力方面有待提升

用人单位对医学毕业生质量的评价研究--《中国大学生就业》2019年13期

所以,自己把人际,说话,表达能力,外语水平提高可能对找任何方面的工作都有好处。

不要仅仅把自己想象是在医院里工作的竞争力,医院是一个非常狭窄的圈子,每年一个萝卜一个坑,资源多的才能进

没资源的只能学历强,机会大,努力考研吧,刚好今年扩招

进了医院,才是万里长征的开始而已

最后,其实,无论如何,总有失业的,总有进民营,进企业的,考研成功的。你总会作为一个个体出现在统计数据里。

自己选择的路,不后悔就行,如果有目标,得坚持5年以上再回顾。

希望大家都能去自己想去的地方工作,下图是国内最好的临床博后基地了,共勉




trmdxkrs

trmdxkrs

首先不管你就读于普通医学院还是985,211医学院,亦或是本科学历,硕士学历,博士学历等,实力才是最重要的,你的科研能力,临床医学经验及能力将会是你的闪光点。

但是,纵观整个社会可以清楚地看到国家对于医学方面的需求还是很大的,尤其是这次疫情更加突出了医学的重要性,所以国家也更加重视医学人才的培养,可以看出医学的竞争力是很大的。如果你想要在众多的医学人才中脱颖而出,关键还是得提升自己的学历,不断学习知识和技术,所以核心竞争力就是你的学历和规培证。

试想一下,如果你左手博士学历,右手规培证,嘴上还能叼着十几篇SCI,走到哪里都是你挑医院,不是医院挑你。医学院不管是双非还是协和,博士去哪里都是香饽饽,这是铁的定律。

QUEEN JAMI

QUEEN JAMI

专业!

荡漾水中的鱼

荡漾水中的鱼

医术+医德

樊登读书会说过一段话特别适合回答这个问题。

他说这个世界上有两种法则,一种是社会法则,一种是自然法则。

所谓社会法则就是比方说进三甲医院要找关系,评各种职称各种奖不断的出论文在学术上能拿出来东西等。

所谓自然法则就是春天播种,然后精心培育,秋天收获等这类的法则。

从短期来看,社会法则是能解决眼前的一些问题,但当把时间拉的足够长,能够使你立于不败之地的永远是顺应自然法则。该干什么的时候干什么,你是苹果就让自己又大又甜,你是柠檬就让自己又酸又饱满。你是大夫,就要不断提升自己的医术,解救更多饱受疾病痛苦的人。

暮雪清秋

暮雪清秋

英雄不问出处,很多名牌大学出来的,混的也不如没上过大学的好啊。一个学校出来的前程也各不相同。

入职后的能力才会逐渐拉开距离。

只要自己肯下功夫,多提升自己业务能力,再完善其他方面的能力,找机会再进修,一样可以很优秀。

sarah莹宝

sarah莹宝

作为一个普通的医学院的医学生,未来的竞争力应该是哪一点?有以下观点可以参考一下。

时代唯一不变的是变化本身,并且它也是复杂的。没有人能告诉你未来学习什么技能能让你衣食无忧,我们所能做的就是去寻找那些会一直发挥作用的因素,那就是我们的护城河或者说是核心竞争力。

第一,医学理论和医疗技能的不断更新,是核心的竞争力。

在自己的岗位上面,能够以自己掌握的技术胜任自己的职责。这是最基础的核心竞争力。

第二,思维模式的创新也是核心竞争力以及思维模式的核心。

到目前为止,一些谋生的技能甚至很多高级技能都在被人工智能慢慢取代,我们已经迎来了一个不换思想就换人的时代。

你无法在靠某一项技能长久发展下去,找到时代的核心竞争力才是最值得做的事情。

你的思维能力就是你的核心竞争力,不断的刻意练习会让你的思维更加锋利,这也是现代人最应该掌握的底层逻辑。

乱乱

乱乱

首先,我不是一个专业医学出身的,所以我只能谈谈我的见解。

我觉得医学的核心竞争力将取决于将来做什么工作,如果毕业了从事医学行业,那么就要准备为医学事业奋斗终生,不管走在哪里怀着医者仁心,在人们需要的时候毫不犹豫的冲在一线,而且就算是现在毕业了随便去一个小医院上班,也必须具备过硬的专业知识,那么核心竞争力应该是过硬的自身素质和良好的道德水准。

又或者是去做医疗方面器械方面的机构,难免用到的就不只是专业知识了,而且还需要具备懂得市场营销销售,那就是随时入职场有淘汰制的战斗了,另外,还要懂得商业运作、品牌运营你得稍微懂一点吧,不然如何设计才能满足大众期望、抢到市场份额?从而让自己走上人生巅峰巅峰。

我觉得个人建议,不管到最后具体的从事行业的核心竞争力是什么,都比较现实的一点,具备专业知识和口才。不然怎么跟团队成员良好沟通?不然怎么说服投资者?不然怎么在初期包装自己的团队?(这年头虽然这些方面可以找专门的包装和外联团队,那你也要能给他们解释清楚你脑袋里面的东西才行)

虽然我接触的专业是经济系,所以一直都保持着“学好数理化,走遍全天下都不怕”,当然这是说笑了。

总结一下,自己多具备市场需要的核心能力,才能成为未来最吃香的核心人才。

其实历史差不多已经证明,学医从开始的那一天起就要努力不折不扣的学习,学精,学透,而且活到老学到老,和生命做斗争就自身必须具备一切被抗拒条件,不然专才的地位和待遇不够好,导致一方面是因为团队覆盖面不够大,一方面就是因为太封闭。

所以啊,学医,不能只学医,要学会融合市场,市场融合你。

alsm思

alsm思

“未来竞争力”问题其实是个逻辑假设问题,由“未来”+“竞争力”的诉求组合而成,那我帮你简单拆解下:

先说结论, 竞争力凸显点在于:严谨的态度&责任心、医学专业背景&生物学常识、判断力&抉择力素养、对生命的感悟。

1、严谨的态度&责任心,这是显而易见的竞争力,通俗的角度来看,医学是具象化的专业知识,涉及面非常广,且深度明显高于通识专业(e.g 临床医学本科大部分≥5年),学习的层面也是从生理到心理、从实体到虚拟的过程;

医学生首先在严谨度上是有显著竞争力的,举个最简单的例子:医学生普遍对于疾病问题的处理上,是先学习致病机理再学习解决方法的,小到感冒发烧,大到脑科神经科等等由简到繁的医学问题都需要有一个严谨的治学态度,这点对于你未来做任何事都是颇有裨益的。

2、医学专业背景&生物学常识,在这点上既是你的优势其实也是你最大的本钱,从未来竞争力上看这是一个很有可塑性的专业背景,既是你在医学工作上继续前进的硬实力,也是未来你做其他工作的软实力辅助。

3、判断和抉择素养,这点上看似没有那么重要,实则是一生中非常重要的一件事,人生就是由无数次判断和抉择组成的结果产物。医学生普遍对于解决方案的拿捏上是高于一般学生的,这建立在学医时就对“望闻问切”这种解决事物基本原理学习的基础上,这就培养了医学生的判断力和抉择力,当你遇到任何问题时,医学素养能够帮你较快的提出解决方案,而不是单纯的踟蹰不前。

4、对生命的体会这点上,要看你毕业后是否继续从事医学事业。继续从事医学事业,这个方面就不再赘述,你自己心里门清,救死扶伤、抗疫助困,这是人类颇为崇高的一项事业;如果从事其他行业,医学专业背景能够帮助你解决一些具体问题和形成良性的分析系统(得益于你学医时的方法论),举一些学医出身后来大红大紫的实例吧:

孙中山(救人引发的救国);

鲁迅(“人血馒头”的写作颇有医学界的风骨);

费翔(斯坦福大学医学系);

郎永淳(曾经的央视新闻主播,南京中医学院针灸专业毕业,获医学学士学位);

冯唐(作家,协和医科大学临床医学博士);

郭沫若:日本九州帝国大学医科毕业;

毕淑敏:国家一级作家。曾任内科主治医师,从事医学工作20年后,开始专业写作;

陈光标:慈善家,南京中医药大学毕业;

王力宏:马萨诸塞州威廉姆斯学院Williams college医学系 大二下半年转入音乐系;

冰心:原名谢婉莹。曾于于北京协和女子大学学医;

许嵩:歌手,安徽医科大学毕业;

柯南道尔:英国爱丁堡大学医学系毕业,代表:福尔摩斯;

契诃夫:莫斯科大学医学系毕业。代表作《变色龙》、《套中人》《小公务员之死》;

切·格瓦拉:古巴革命核心人物,布宜诺斯艾利斯国立大学医学系毕业;

卡勒德·胡赛尼:美国作家,毕业于加州大学圣地亚哥医学系。著有《追风筝的人》《灿烂千阳》;

手冢治虫:漫画家,大阪大学的附属医学专门学部毕业,在奈良县立医科大学取得医学博士学位。日本的漫画之父;

李岚清:副总理,就读于江苏医学院(现南京医科大学),因病肄业;

乔治·阿玛尼:设计师,米兰大学医学院肄业;

有上面各位豪杰站台,我就不再赘述了,医学生的感情普遍是比较细腻的,在非医学方面也能够形成较好造诣。

最后说句大白话:学医就是个技能,你最大的竞争力就是整合、调动你的知识边界,应用于具体问题的解决,同时你的主观情感也是你核心竞争力的一部分。

我是天广艺考的专业课教师麦琪,感谢你的关注。

sunafei

sunafei

一、专业上精益求精、要更深广的去钻研理论,并加强实践总结。

二、医者父母心,要存仁心,积医德,谨慎点,切忌猛用虎狼之药,待人如己,即使水平差点也不至于有什么太严重后果。

三、如果能有职业操守,又有医学技术,更重要的是,能治得好病!医生治不好病,那就复杂了。是病人的病太重?还是自己水平差?还是自己的德行不足?如果能好病,病人一来一治就好了,那么水平如何?有没有证?可能别人就不会再去费心了!但有证的是神医,无证的可能成了神棍。古人多半没证,在山野中被虫蛇咬的,弄点草药一嚼,就救了人一命的很多!

古人好像不如现代人这样疑心重,病人敢让陌生人救治,管他是谁?有证无证,是不是庸医?

现代人即使神医来了,即使不收钱。也要问个一、二、三。即使治好了,也还是将信将疑的。感恩之心与回报略缺!呵呵!这方面见多了!呵呵!

四、医疗态度一定要好,要知礼仪,和善,谦虚,凡事要留余地,留退路!会为人处世很重要,哪怕是表演,人家病人就服这个!生病的人,心态一般不好,心态好的一般不生病,病人更注意医生待他的每一个细节,与其是医生给治病,不如也可以比做,人家病人在考察医生,呵呵!治病先治心!呵呵!

欢*子

欢*子

服务,服务才是核心竞争力!

你说自己是普通医学院的学生,可能也不准备考研读博了,和那些协和、北大之类名校的医学博士相比,可能在学术上是没办法竞争了。

自己的医学知识、专业技能,学习的也未必会有多好,至少和学霸们是没得比。

了解到自身状况之后,就要根据自己的情况来制定适合自己的道路,我认为这条路就是服务。

服务领导

只要能进入医院,应该把领导当做再生父母,对领导的指令要完美的执行,服务要做到领导对你产生依赖才算小有成就。

服务同事

对同事,尤其是业务水平比你高的同事,要让他对你产生好感,要像尊敬师长一样尊敬他们。

当同事能够像对待亲人一样待你的时候,你的服务才算小有成效。

业务水平高的同事,会对你的工作有很大的帮助,你工作中的问题,也可以向他们请教,学习别人的经验是最省力的方式,自己去研究创新,费力费时不说,还需要超高的智力和丰厚的知识积累才行。

服务患者

医疗的本质就是服务。现在的医学能完全治好的疾病还是很有限的,大多数的疾病是会自愈的。

微笑服务,热情服务,把患者当成自己的孩子来服务,一定要当成孩子而不是父母,因为对孩子的感情远比对父母强烈。

对患者强烈的爱,不但有助于他们的快速康复,还能让他们成为你的同盟,他们的亲戚朋友都会成为你的客户。

服务社会

当你把自己的境界提升到服务社会的时候,整个社会都会为你提供服务。

不谈成功学,这个时候,你的价值不是已经完美的体现出来了吗?

sdkensonsu

sdkensonsu

医学生的核心竞争力是学习能力,理由如下:

医学作为生命科学的重要领域,与人类的关系特别密切,每天有成千上万的科研论文发表,各种结合医学的新技术层出不穷,新药、生物制品的研发,临床试用,理论知识的更新,所有这些,都需要医学生有一定程度的了解,尤其要紧跟本专业,本科室的前沿进展,才能在工作中游刃有余。

学校教育只是领进门,大量的实践要靠自己修行,尤其医师,那是与生命健康有关,马虎不得,因此,大学教育,除学习专业技能外,培养自学能力尤为重要,这是需要终身学习的行业。

国内教育对学习能力的培养应该加强,学生也应主动锻炼这方面能力,以适应日新月异的医学发展。

Amomo

Amomo

谢邀,希望我的回答对你有用。

未来的核心竞争力在哪里,我觉得取决于你未来想做什么。如果你还不清楚自己在医学这条路上3-5年,或者更远的时间成为什么样的人,我想在工作的第一年可以仔细认真的想一想。

这里可以给你一些未来职业发展建议。

以我熟悉的工作环境为例,我们是民营上市企业,管培生进入公司有两条路径,M通道和P通道,即管理与技术两个模块,我觉得医生这个岗位比较特殊,你完全两个模块同步进行。

技术部分我不多做描述,立足你的专业,你和你未来的带教老师都可以摸索出专业技能相关模块,深入学习即可。

管理模块,网络上会有很多管理者画像,你可以去搜索一下。

书不尽意,如果需要相关内容的探讨,可以私我哈。

Jenny_ZhuoZ

Jenny_ZhuoZ

专业技术!

谢谢悟空问答老师邀请。

祝福你成为医学院的学生,并选对了自已的人生。孙中山是学医出生,周树人(鲁迅)也是学医人。

无论是现在还是未来,医学是一门经久不衰的学科,只有你真正掌握了一门医学独门绝技,你就有了核心竞争力,走遍天下任你游。

我的太太,女儿儿子就是医学者,在自己热爱的领域颇有建树。她们都有很多学生,经常被问到过核心竟争力问题。其实就是一句话:专业技术务必精益求精。

这句话说容易,做到很难,尤其医学,人命关天。医学不仅是理论,最重要的是实践。只有当你把无数生命治疗生还时,那种成就就是跨越水洗门(飞机跃过欢迎的水龙门),和人民跪谢,鲜花滿城(武汉欢送4万多医护人员凯旋)

管见了。

Mr.New

Mr.New

有个叫《初心》的国内电视剧,描写将军农民”甘祖昌解放后始终不忘让乡亲们都过上好日子的庄严约定,毅然请辞职务,带着妻子龚全珍和孩子回乡,带领乡亲们艰苦奋斗,改变家乡落后面貌。

我认为甘祖昌的这个精神,初心不变,为人民服务,就是最值得学习的。他一生的成绩,谁都可以查,利益了一方百姓,世人传颂。

我还记得美国有个电影,叫神迹,根据真人真事改编。故事以美国20世纪30年代到60年代为背景,讲述了两个男人的故事--一个是雄心勃勃的白人外科医生,一个是有医学天分的黑人杂役,两人打破了种族界限,携手合作并成为心脏外科手术的先驱者。HBO制作的这部电影电视再次将目光投入到具有沉重历史感的正剧制作上,剧中两个男人亦主亦仆、亦师亦友的关系,深深打动了观众的心。其中扮演白人医生的Alan Rickman成功塑造了一个不受保守观念限制,具有坚强意志,珍惜友情的男人形象,是剧集中最闪光的人物。该剧的情节不但打动了普通观众,也备受各电视奖项青睐。

推荐你去看看这个电影。任何这些做出了杰出贡献的人,很多都有默默无闻付出的时候,那些默默付出的时候,也有挑战,甚至让他们想放弃的时候。但他们都坚持下来了,实现了自我的超越。

在我看来,这种愿意为他人付出,承担起社会责任,超越自我,是一个人的根本。

如果一个人的初心是养家糊口,那他很难为他人再付出更多。当一个人愿意为社会奉献,这个世界都会记住他。

一个普通的医生,愿意救死扶伤,也是很辛苦的。只有不忘初心,承担起这份责任,就是你最大的力量。在医生这个岗位你要和谁去竞争呢?和院长还是和患者?心底无私,就没有竞争,只有自己才能障碍自己

asher

asher

谢邀

我不是医生,也不会说医学术语,只是我觉得,不管做什么工作,都要做到尽心尽力,发挥自己的优势,不违心,不留遗憾。

天涯碧落

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