如何面对职场潜规则？

中国职场其实有很多这种不是特别健康的这个习气，尤其是像体制内的这种企业就是更严重一些，因为互联网企业你把直接撕破脸，就让他们人都没法做了，但是你在国企里面其实挺难搞的。这事跟家里人我觉得没法说，他还不能跟他工作圈子里边人说这种事，一旦你说出来，全公司都知道百分之百了，对他名声本身也不好。你说他是个受害者，但是说出来之后其实对他的影响是全都是负面影响。我觉得是如果说一般的这种企事业单位或者公司或者说社会，应该给他一些公共发声的渠道。第二就是一定要保护好自己，千万保护好自己，你说别的能怎么办呢？我说句实话，要我老婆跟我说有这个，第二天能活着走出这个楼都算他赢了，这是百分百的。我不可能我在我还说兄弟咱俩出来讲讲道理，那不可能的。你说健身为了什么？就是为了让他们，别人办事文明点就这么简单。

如果你身怀绝技，就可以轻松地说一句：滚他妈的蛋! 然后向潜规则说“拜拜”；如果你身无长物，就只好向潜规则屈服喽。所以说，年轻人，乘着大好年华多多提升自己!

提高自己能力，在你所存在的岗位突出你的业绩，让公司感觉到你是无可替代的，那么潜规则就不存在了

从字面意思上来说 ，潜规则可以理解为不能放在明面上的规则。

与其对应的一个词是规则也就是说可以明文规定的规章原则。

怎么样面对规则大家都觉得只要是严格遵守 认真执行就可以了，其实不然这样就忽视了另外一个词潜规则的重要性。

个人认为 潜规则不可以无视，只是有些可以接受，比如服务行业有些小费的人家得到的服务肯定比没有给的要好很多。但是有些必须拒绝，比如有些女性需要用身体交换一些业绩的这些坚决不能容忍。

潜规则这个词现在被用烂的，不妨说是每一个行业都存在一定的规则和规矩。生存下来的技巧熟悉规则，在规则之内把技巧灵活运用。你会发现，老鸟对规则都是非常熟悉的，你觉得自己是新人，不妨问问自己，规则搞懂了吗

人品就是产品，先做人、后做事！

什么地方都有潜规则，就算你上小学也有小学的潜规则。你上小学时候，你的父母要逢年过节给老师发一点红包，老师就会对你好一点，你和班上面的班长处的好，那么你会得到更多的好处，这些好处包括了忘带作业没有惩罚，迟到了不罚站等等便宜。

等你上了初中，大学，这种情况就会更明显，而且你也会更熟练地处理这种关系，以及各种的潜规则，因为你是从小学一路走下来的，所以会很熟悉学校里面的潜规则。

等你毕业以后突然就开始抱怨职场上的潜规则了，这个是什么道理？

潜规则在每一个地方都存在，你不能因为你自己不熟悉，职场的潜规则就去抱怨，你要做的是尽快熟悉它，然后有些规则你觉得不是很合你的意思，就不去碰，有些规则就尽量遵守。

不管你如何抱怨，这些潜规则该存在还是存在，你有抱怨的时间，不如去好好的了解一下这些规则到底是什么。

什么职场潜规则，只是对于那些长的好看，长的帅的，对于我们这么普普通通的人来说。

1，有些人希望被潜规则，可惜没有人上钩，郁闷，这不是让人上班很揪心。本来到了个大公司，希望能有人最好是领导可以看上。结果，过去两年了。还一个人都没有说约出去吃个饭，喝个茶啥的。

2，有些想吃软饭，不愿意多劳动的，只是想索取，不愿意付出的，好多好多的人。所以大胆的说，职场潜规则，涉及金钱的，还是要算清楚。不然，职场算什么，都不是为了钱在工作。为了收入多一点，再上班。

针对提出的扣了工资的事，必须要跟财务讲清楚。是多少就多少。不能少。

要面对职场的潜规则不是一两句说得清楚的……

中国从古至今讲谋略的书怎么多，几句话根本就说不清楚。

或者你就当个庸才而且什么都不要争，不积极进取，就可以预防了。稍微有点才干的人，领导重视点都很容易招来明抢暗箭的，这里面的智慧多……不然为什么说领导不是人人能当的……

要当个又能搞事又能搞人，还正直的领导，智商和情商那都要很高才是的……

如果想学谋略这些，可以多读我国的古典文学，历史书，我国是个政治思想很早慧的国家，我们祖辈的智慧真心厉害。

要不就是我太丑了，要不就是我能力太弱了，我怎么就没有遇到潜规则这个事情呢

所以我外行的看：

1，职场潜规则，这个是不是和公司的文化有关系，反正我在公司，就没有遇到职场潜规则的，都是老板【求着】员工干活的，平时下午茶，吃饭好生伺候，不然我们【罢工】了，谁给他干活，哈哈哈

2，自己的价值观：别人要潜你，不代表你就需要被潜呀，最坏的打算就是离职，难道全部的公司都会有潜规则被你遇到，如果真的这样的话，那你自己也的确需要找一下，是不是自己身上有什么问题。