如何面对职场潜规则？

因人而异，有人就希望遇到潜规则，并且这个不限于女性！潜规则大多都认为是性，其实有很多种，比如金钱，物质交换等等！树立正确得价值观就好！切记天上不会掉馅饼！一份耕耘一份收获！

人品就是产品，先做人、后做事！

谈呗，不就坐下来分钱么，当然—在坐下来之前你得显示你的能力和实力！老大嘛，就喜欢有实力和能力的人！潜规则团体也是需要有实力和能力的支撑的，不然哪来的潜规则大家一起潜规则呢！狼吃肉羊吃草，潜规则也是有更高的规则——丛林法则，是狼是羊，杀出去看看，自然就有谈潜规则的资本。

我是职场双响炮，我来回答你的问题

就像人在江湖，身不由己一样，不要抱着侥幸心，这种事情和家暴一样：一次等于无数次。

现在这个时代，谁离不了谁？离开这个地方，广阔天地，哪里不能生活呢？

新人踏入职场中，很多事情不是我们觉得对就是对的，觉得错就是错的，根据自己的工作经历我从以下几个方面说一说，我对潜规则的一些处理办法。

1，及时完成任务

作为职场新人，我们首先就是要完成老板分配给我们的工作任务。而不能因为分外的工作不能完成分内的工作，这样老板是不能原谅你的。

2，与同事搞好关系

在职场中与同事玩好，要比朋友玩好关系更重要。因为朋友关系出现矛盾，我们可以去慢慢修复，但是同事之间关系破裂了，我们就很难去修复，以后要工作就很难去完成，同时，如果给同事搞好关系对以后的工作升职加薪也是有帮助的。

3，好结果比过程更重要

在工作中很多人去抱怨自己付出了这么多努力，但是却得不到好的回报，因为老板只会看到你的结果而不去注重你的过程。所以工作中一定要排除万能完成老板分配的工作，才能赢得老板欣赏。

4，积极主动帮助同事

在职场中，不应该考虑这不是我的事情，我就不去干，而是，发现有人需要帮忙的时候一定要挺身而出。也就是从新人做起就要表现你对他们是有帮助的，对以后的发展也是有利的。

5，多去倾听，少说话

在职场中，需要多去倾听里面的一些潜规则，很多事情就是存在就有它的道理，我们不能老去问为什么？

早点适应职场中环境，才能更好的融入到大家庭中，慢慢成长起来。

面对职场潜规则，我有一点话想说。

首先，不管是男生还是女生，长的好看一点估计都会遇到过这个问题。我是女生，就说说女生的应对方法吧。

当你遇到职场潜规则的时候，首先要想好自信应对，因为如果想继续在这个公司，工作的话，那就不能很强硬的，直面的去应对这个问题，需要婉转的解决。

侧面像聊天似的告诉上司，你有男朋友或者说你很婉转的告诉他你知道他有这个想法了。轻微的威胁或是开玩笑似得把这个话题绕过去，只要不是有身体上的接触，这个还是会有一定效果的。

如果上司对你动手动脚，那么我建议你最好是能直接越过他向上一级反映这个情况，或者是直接离职。

刚入公司的职场小白，或许在面对这个问题的时候，有些手足无措。做不到像长时间工作的人有这样的经验，但是你可以选择走，离开这家公司。或者说是开始努力做一个比较棒的策划，或者说是提出一个比较棒的建议，得到上级领导的重用，你可以把对你骚扰的这个人挤下去，自己上位。

如果碰到职场潜规则的话第一次那就稍微忍耐一下，但是只要他不过分的话那就算了，如果后面还是接二连三的有这样的规则，那么你可以选择不去做了，但是你为了长远发展或者向更高的地方发展你忍气吞声那就是你的选择了！

潜规则这个词现在被用烂的，不妨说是每一个行业都存在一定的规则和规矩。生存下来的技巧熟悉规则，在规则之内把技巧灵活运用。你会发现，老鸟对规则都是非常熟悉的，你觉得自己是新人，不妨问问自己，规则搞懂了吗

从字面意思上来说 ，潜规则可以理解为不能放在明面上的规则。

与其对应的一个词是规则也就是说可以明文规定的规章原则。

怎么样面对规则大家都觉得只要是严格遵守 认真执行就可以了，其实不然这样就忽视了另外一个词潜规则的重要性。

个人认为 潜规则不可以无视，只是有些可以接受，比如服务行业有些小费的人家得到的服务肯定比没有给的要好很多。但是有些必须拒绝，比如有些女性需要用身体交换一些业绩的这些坚决不能容忍。

提高自己能力，在你所存在的岗位突出你的业绩，让公司感觉到你是无可替代的，那么潜规则就不存在了

如果你身怀绝技，就可以轻松地说一句：滚他妈的蛋! 然后向潜规则说“拜拜”；如果你身无长物，就只好向潜规则屈服喽。所以说，年轻人，乘着大好年华多多提升自己!

中国职场其实有很多这种不是特别健康的这个习气，尤其是像体制内的这种企业就是更严重一些，因为互联网企业你把直接撕破脸，就让他们人都没法做了，但是你在国企里面其实挺难搞的。这事跟家里人我觉得没法说，他还不能跟他工作圈子里边人说这种事，一旦你说出来，全公司都知道百分之百了，对他名声本身也不好。你说他是个受害者，但是说出来之后其实对他的影响是全都是负面影响。我觉得是如果说一般的这种企事业单位或者公司或者说社会，应该给他一些公共发声的渠道。第二就是一定要保护好自己，千万保护好自己，你说别的能怎么办呢？我说句实话，要我老婆跟我说有这个，第二天能活着走出这个楼都算他赢了，这是百分百的。我不可能我在我还说兄弟咱俩出来讲讲道理，那不可能的。你说健身为了什么？就是为了让他们，别人办事文明点就这么简单。

第一，坚决的拒绝！如果你助长了对方的气焰，他会接二连三永无止境的潜你。这就像毒品，不能沾。一定要表明态度，无任何余地的拒绝。

第二，树立良好的价值观。不要因为钱权来出卖自己。因为你出卖的是你的灵魂，是你的价值观。不要把自己的尊严和眼前的一点点蝇头小利划等号。做了如后必后悔，后悔就是一辈子。

第三，找方法化解。如果明确拒绝无效，那就找对方的软肋，比如他的家属，他的上级，等。让他知道你不是一个可以随便欺负的傻白甜，让他知道你也有手段和方法的。

第四，寻求法律援助。当无法找到对方的软肋时就寻求法律援助，找律师咨询解决方式。让他知道事态的严重性，断了他的念头。

第五，离开对方工作的范围。如果你是个比较腼腆的人，难以去找到方法或找律师。那么你就可以选择离开他的工作范围，和他不再产生工作交集。比如:调岗，跳槽，等。

现在的职场中充满了潜规则，那些不与我们原则相违背的我们只能默默去接受他，但是一旦与我们的原则想违背，我们应该果断拒绝，即使关系到我们的利益。

又或者与其说是职场潜规则，更不如说是一种企业文化，每一个企业在员工管理和企业经营过程中都有自己的管理方法和模式，如果想在这个企业生存，就必须去适应，虽然可能在外人看来，有很多不公平的地方，但这就是游戏的规则。只有你理解企业的这些用人和经营模式，才有可能在职场得到生存的空间。

用理论指导实际可以少走弯路。可以先阅读相关书籍，实践中感悟，自己总结，形成符合自己切合实际的理论。

当然，如果你悟性过人，就靠自己也是可以的。

再者见机行事，这个社会很复杂，稍不注意,你的言行举止就会把自己推入深渊.....所以，该清醒时清醒，该糊涂时要糊涂，做人做事要六分清醒，四分糊涂。

毕竟职场潜规则很难废除，人在屋檐下哪能不低头？先要谋个职，有了职以后，只能在工作中做正直的人。

注意防备

同时紧紧按着自己目标来做

潜规则不会再所有职场中占据主导地位

用结果导向来努力，实力永远为王

用我今天看到的一句话来说，捷径是最大的弯路

看问题是个年轻人问的，同为年轻奔三的我想告诉你，我不止因为捷径吃过一次亏。

侥幸心理绝对不要有。

一旦有，你连努力都会打折扣。

人家喜欢潜规则让他去，你不要管。

做好你自己每一件事。就是最大的潜规则。