长得漂亮的女性，在职场真的更容易获得机会吗？

男老板喜欢美女，女老板喜欢帅男。男老板的贴身秘书不比老婆差！

做一个有才情的职场女性，这才是最高级的美丽毋庸置疑，如果一个女人拥有外在美，她在职场中更能收获领导的青睐，更能得到同事的帮助，人生很多关卡也能得到更多的捷径，但是随着时间的流逝，美丽的容颜渐渐衰老，留下的只是满脸的皱纹和满头白发。很多职场成功女性都不属于上面的类型，比如铁榔头郎平、格力电器董明珠、央视一姐董卿，她们的美是骨子里散发出来内在美。董卿曾在访谈中描述到自己在童年时期因容貌而自卑过，第一次听别人喊自己“美女”甚至还以为在和她开玩笑，她没有抱怨，从小饱读诗书、多才多艺、热爱生活、真诚善良，最终靠孜孜不倦的学习和追求完美的性格为自己增添了美丽，如今的她气质优雅、睿智端庄，成为了职场女性们学习的榜样。

总结

职场女性的美丽需要一个慢慢修炼的过程，需要岁月的磨砺，而才情是职场女性最高级的美，你若盛开，清风自来！

不得不承认，长得漂亮的女性，在职场真的更容易获得机会。

我们都知道，职场里，拼得是能力、资源，而“长得漂亮”本来就是一种能力、一种资源。

同等职场能力下，长得漂亮会让你被容易被注意到，被注意到就容易被记住，被记住就容易获得更多机会。

这样的例子，我在职场里遇到了太多太多。

我曾经任职的一家公司，当年同时招聘了相同学校毕业的两个职场萌新，一个留着迷人的大波浪头发，每天化淡妆，穿漂亮裙子上班。一个有点微胖，爱笑，为人和善。

我们领导每次出差谈项目、见客户、项目汇报的时候，都会带上大波浪妹妹，久而久之，大波浪妹妹的职场人际关系沟通能力，有了很大的飞跃。也开始独立负责项目了。而那位微胖妹妹，虽然能力也不错，但晚了她半年，才独立负责项目。

这个故事可能在很多公司都有类似情况，美貌是一种能力，是个人资源，但这并不代表“潜规则”“不劳而获”，有则幸，无则勉。

如果你恰巧不是那个“长得漂亮”的，不如学习化职场妆，精致的职场妆容，也会让你看起来更职业化，也能让你“更漂亮”，从而获得更多机会。

所以，长得漂亮是一种能力，在职场真的更容易获得机会。

而关于容貌，天生有，则得之我幸，若无，后天勉之，亦可。

长得漂亮只是锦上添花的事，没有人会因为你漂亮就对你的工作能力结果放低要求。除非有不良居心的男上司。如果在女性员工比例高的岗位，特别是体制内，长得漂亮的更要穿着打扮低调，否则遭人嫉妒，对事业反而不利。女人多的地方是非多，所以，女性同胞别以为漂亮就能事业顺利。声明一下，我是女人。

是的，好看的女人在职场中肯定要比相貌普通的人要更有发展。首先人是视觉动物，第一眼看到的肯定是相貌。然后才能去看内在。一个人的外貌还有她的穿衣风格，能够让她在职场中迅速脱颖而出，而且长得好看的女人天生就比较自信。

不管是漂亮的女人还是相貌普通的人，最重要的还是要增加自己的内在。唯一的正道就是，给自己美好的外表填充更加可靠的内里。意识到自己长相上的优势，并利用这个优势，更快地成长。我们都懂得，一般男生很难抗拒美女的请求，也更容易得到机会。借助美貌这个敲门砖，会得到同事更详细的讲解，上司更耐心地指导，这都是美貌赋予你的特殊待遇。

当然也有人说，一个人的性格要比相貌重要的多。相处后人家“嫉妒”“讨厌”漂亮的人，大部分时候因为这个人性格讨厌，与人相处不够让人舒服，漂亮只是减分项，通常我们在说别人坏话时不会只有“她很漂亮”，一定有其他事情让他们觉得不爽；同样，如果你待人和善有理，处理事情得体，照顾他人的感受，那么漂亮就是加分项，那么我们会听到“她总能解决问题，人很好，而且她还很漂亮！”。

其实也不是所有的职业都适合漂亮的女人，太漂亮的反而会受到排挤。比如在一些女性占大多数比例的行业（市场营销，广告传媒），一个漂亮女人可能会遭到更多的非议和排挤，被嫉妒或被穿小鞋的情况时有发生。而在男性把持绝大部分话语权的行业（比如传统制造业，银行金融等），美貌很可能成为一些男人的另有所图，或者成为自己撕不掉的标签，一个漂亮女人想要在职场上获得成绩，其实比长相一般的人更加困难。

感谢邀请！

高颜值的女生在职场中确实容易获得更好的先天优势，主要的原因有：

1、关注度优势：高颜值女生本身就容易吸睛，这也是为什么很多职场精英注重外表礼仪、抖音等短视频平台中美女账号关注粉丝多的原因，毕竟好的外在确实容易吸引更多他人的关注度；

2、催化剂优势：在职场很多场合，比如：一个项目合作、一个行业交流有高颜值女生参与必然可以催化项目或者活动发展，对于合作成交大有裨益；

但凡事有利必有弊，资源多了对于女性的可选择空间也大，这容易给女生产生莫名的优越感。

其实有外在吸引和催化为前提，再加上优质的内在能力和涵养才能真正让这些女生走的更远！

1、工作能力永远是立足的根本。

你要摆正心态，把直属领导当成你唯一的领导。要有效的完成她交待的工作，绝对不要越级汇报。对于其他任何人给你的工作任务（同部门平级、其他部门领导、单位高层），要让对方和你的直属领导说，或者你自己主动汇报给你的直属领导，要让她知道她对你有绝对的领导力，你没有越权之心。其实领导不会把注意力全放在下属身上，她的注意力都放在她上级领导的喜怒哀乐上，你也不用想太多。

2、枪打出头鸟就是残酷现实。

对于什么机关事业单位学校医院国企这些，爱打扮绝对是要招非议的，这个没招，企业文化就这样。但在这种类型的单位，翻脸永远不是第一选择，我没有什么特别的办法，个人主要采用自曝黑历史，也就是聊天时透露自己以前是矮黑胖什么的，后来遇到挫折就发奋改变，但是是易胖体制，现在【为了维持也很辛苦，时刻怕回到丑小鸭阶段】啥的。相信我，大家爱听这种奋斗的故事，更爱听表面光鲜背后苦逼的故事。

3、擅用小恩小惠会有大作用。

女人多的地方么，就是爱嚼嚼舌头啥的，但是女人也很好收买呀。下次中午出去溜达逛街的时候，给部门的同事们外带回来冰咖啡奶茶果汁啥的，伸手不打笑脸人，你主动放低姿态，如果没有利益冲突或者你真的得罪了谁，一般这样来个几次就可以一起愉快的聊天了。

还有啊，脏活累活也不一定要抢着干，人家说不定觉得你爱表现，而且做多错多。份内之事做好最重要，不卑不亢即可，无需翻脸，也无需巴结。

最后，其实我和现任女领导有很长一段时间的磨合期，那阵子经常回家哭。单位老大和我很熟，但我还是坚持忍着，不传话不翻脸不告状，时间长了她也知道我是啥样的人了。现在已经可以亲热的逛街，出差住一间房间无压力，但也仅此而已，我也不会把同事真的变成掏心掏肺的好友，大家表面愉快就OK了。

是的。漂亮的，谁不喜欢？这是一种可谨慎利用的资源，知道吗？……[得意][得意][得意]

长得漂亮，在职场上不见得有更多机会。

漂亮与否，在职场中没有那么重要，真正决定一个人是否有机会的，是一个人的能力与魄力。

没错，漂亮的长相，是获得更多机会的一条捷径。或许正因如此，让一些追求外在容貌的人趋之若鹜。

但如果仅凭“长得漂亮”就以为能在职场获得更多机会，在认识上是错误的。

可以肯定的是，人随着年龄的增加而不断衰老。青春年少时，不怎么化妆都能面色红润；人到中年，如何做到脸上没有皱纹？恐怕需要费一番力气；到了老年，即使再怎么遮盖，也能被人发现你处在哪个年龄段。在自然规律面前，我们无法做到逆生长。长相漂亮，其价值只能是在某个年龄段，随着时间的推移，外貌的价值在不断的递减。

换句话说，长相漂亮的人就有能力吗？本人承认，长相漂亮高颜值的女人，在与别人的沟通与交流中具备一定优势。比如同样是去谈一份合同，长相漂亮的人和长相一般的人，结果可能完全不同。长相漂亮的女人能提升沟通的机会，只是机会而已，能否最终促成合作，还要看内容与价值交换。但她绝不能替代专业能力去做专业决策。

长相代替不了能力。比如在制造行业，管理、技术、领导力是经营的核心，再比如做电商的，运营，文案，策划，美工是核心。

公司挑选员工，看的是技能，而不是长相。

因此，长相并不具备融通性，既使长相漂亮，也无法凌驾于能力之上。

比如在会展行业或模特行业，漂亮女性占大多数，向上的机会具有稀缺性，彼此之间又是竞争关系。处在这类行业的漂亮女性，可能会因为争夺机会相互排挤，被降维打击的情况时有发生，妒忌或被非议的事情经常有。

而在一些以男性为主的行业，比如能源行业、科技行业、新材料行业等等，长相漂亮的女人可能会被贴上不该有的标签，(“花瓶”的称谓真不入耳）。

漂亮女性想要在职场在做出成就，其实有很大的困难，比一般长相的人要难很多。

比如象吴士宏那样，靠永不言败的韧劲和自强不息的精神，凭吃苦耐劳从基层销售做起，风雨无阻数十年的女性，凤毛麟角。

总结一下：长相漂亮，只能成为个人能力的放大器，而不能看做是一种能力。漂亮的长相具有短暂的价值，但是适用领域有限。

01：爱美，不仅是女生的权利，也是男生的权利。

长得漂亮的人，无论男女，是具有一定的优势的，毕竟爱美是人的天性。

这世界，比如女生，我自己来说吧，有一个很真实的感觉，不仅是男生爱看美女，就连女生在街上，或者地铁上看到漂亮的女生，都忍不住偷偷看两眼。

长得漂亮在职场上也确实具有一定优势，但吃香二字谈不上，只是在公司里人缘好一些，男同事愿意帮你。

但也请把自己的穿着，身材管理好，这是你的个人形象，气质与漂亮不同，脸蛋是天生的，气质却是可以酝酿的。

为什么这么说，因为化妆的出现，这世间就多了好多小美女，导致我敬佩她人的化妆技术。

别把脸蛋作为武器，在职场上只靠脸蛋，90%左右的失败率，但自己能力好，气质佳，无非是神助攻，上天会多一丝垂怜。

人活着，有两个目标可以明确：爱自己，让自己可爱。

让自己可爱，是很大可能的事情，人确实可以越来越来漂亮的，身材，穿着，自我修养，都是一些顺眼的事情。

慢慢培养就行了，慢慢有魅力。

相貌也是实力的一部分

感谢悟空问答的邀请，答案是更容易，现在很多职场就是以貌取人的。取个例子，播音主持的面试，小编见过这样的，有两个女孩一起去面试播音的考试，能力高的反而落选了，就是因为长得没那个能力低的女孩儿好看。

但这也不是绝对的，也分职场。

当然呀！爱美之心，人皆有之。作为一个单位，都是帅哥美女，工作起来心情舒畅，而且显得青春活泼。这就是漂亮女孩找工作的优势。我干过护工，很多城市里的人找护工保姆都很注意形象。所以，一般情况下，老板招人喜欢漂亮的女孩子。

现在的社会长得好看就是资本，不论什么时候，只要你好看，在职场上就容易获得更多机会，这个我机会来自于各种男士，男人爱美女这个嗜好到什么时候都改不了的，历朝历代，多少皇帝因为美女丢了江山，爱江山更爱美人就是这个道理

本质是互利共赢，姣好的面容，自然可以满足一种利，就是“看着舒服”。。。这个答案，是肯定的。