单位个别领导与好多女同志玩暧昧，破坏职场规则，洁身自好的女同志如何抗衡这种现象？

为洁身自好的女同志点赞，能够拒绝不属于自己的利益，这样的女性小明非常欣赏。能够接受领导的暧昧，要么为了升职，要么就是领导私下给了她钱，送了她礼物，这样的女性非常恶心！

以下是小明给题主的几点建议：

这是最简单的处理方法，也是最好的处理方法。毕竟“只有千日做贼，没有千日防贼”的道理，你在他手下，与其天天防着他，不如早点离开，指不定哪天他用什么卑劣的手段就得手了，到时你就后悔莫及。

工作哪里都有，何必非要在一个地方吊死，和公司申请调岗，调到别的部门，少和这样的领导接触，也断了他的念想。

毕竟还在一个单位，还是有机会接触的，也许哪次部门聚会，他就下手了，所以还是离职比较好。

如果是真的离不开这个单位，在保持洁身自好的前提下，不要接受领导的单独邀请，即使是单位聚会，也最好让男朋友去接。

这样没有底线的领导，什么事情都有可能做出来，既然你不想离开单位，那就在保证自己安全的前提下和他接触。

比如聊天截图等，虽然作用不大，但在关键时候还是有用的。可以在他做得过界的时候，用这些证据警告他，在骚扰你就把这些证据提交给他的上层领导。

一般的好色之徒都会找软柿子，毕竟你也说他还和好多女同志暧昧，通过你的警告，估计他也就不会在你身上浪费精力了，他可以找其他目标。

但这并不能预防一些丧心病狂之辈，最好还是把证据交给他的上层领导，如果连上层领导都包庇他，这样的公司你还不走，那就没人能帮你了。

遇到这种问题，受伤害的往往都是女性，在保护好自己的前提下，最好还是离职。工作容易找，尊严丢了就拾不起来了。

以上三点建议，希望题主能够采纳，我更建议第一条。

1.个别不个别，只有天知道。

2.职场规则是领导定的，谁尊守规则谁就吃香喝辣（服务员可当处长，小四可升为局级）不尊守规则穿小鞋还是好的。

如果你能忍受，就别去理这事，认真工作，快乐生活就好；如果不能忍受，那就离开这个单位。

静子很气愤，又很无奈。原本这次经理位置空缺，自己是非常有希望上位的。不仅因为自己是副经理，更因为自己已经连续3年的业绩都是公司第一名，为公司创造了很多利润。

但是，结果却是与总经理传出绯闻的另外一位副经理方芳做了经理。而方芳的业绩是全公司倒数十名内，且因为与总经理有绯闻以致于口碑非常差。

但业绩不好又有什么关系呢？没有能力又有什么关系呢？口碑不好又有什么关系呢？方芳照样做了副经理，现在又做了经理，做了静子的顶头上司。她靠的就是她与总经理的关系。

职场中经常发生类似现象，能力一般、业绩一般的女性，但因为与单位的领导有暧昧关系，打败了其他能力强业绩优的同志坐上了领导的位置；或者每次考核时她都能拿到优秀，从而获得较高的奖金。

萍萍面临着一个选择：要不要去和董事长争取一下提拔为财务总监的机会？但是，萍萍知道，如果自己去找董事长了，说不定自己就要成为他的情人。

因为，萍萍有一次不小心看到了董事长和与他传出绯闻的业务总监一起激情的片段。那时候，萍萍就知道了原来业务总监真的是靠这个上位的啊。

仅考虑了几秒钟，萍萍就断然摇了摇头：自己是想事业上获得一定的成功，但是自己更想要的是笑的纯粹笑的灿烂。而且，在事业与家庭之间选择，自己更想要的是幸福的家庭。

从那以后，萍萍再也没有考虑过通过出卖自己来换取更高的职位和更高的收入，每天认真做好自己的工作，经营好自己的家庭。

其实，面对通过与男领导的亲密关系来获得提拔的现象，洁身自好的女性们根本不会犹豫。

自古以来，鱼与熊掌不可兼得。

不可否认，现实中有很多出色的女性完全是靠自己的能力获得职位的晋升。像菲菲公司里的郭副董事长，能力非常强，为人处事非常圆融。在公司，没有人怀疑郭董事长靠着姿色上位的。

因为，她的外表真的非常一般，虎背熊腰，性格豪爽，留着一头利落的短发，不仔细看真以为她是一个男人呢。

而且，有些单位的领导非常注重个人公共形象，即使他在单位有多少个情人，但是他从来不会在单位里表现出来。他与情人之间的互动都是在单位之外发生。

所以，如果你忍受不了升职等被那些通过与男领导关系暧昧的女性获取了，那么你也可以离开这个单位，换个环境，可能不会再遇到这种情况。

所以，不管你在哪里工作，一定要适应环境，认真工作，坚守本心，生活就不会辜负于你！

这的确是一个严重的现象，很多女同志为了讨好领导或者迫于职场压力而同领导搞暧昧。

这其中包括主动和被动，那么主动就不用说了，因为这些女同志是刻意献身巴结领导以谋取自己的利益。

我们就来说说被动的情况，被动的情况也就是本身不想和领到搞暧昧但是迫于自己的饭碗和工作的机会。

的确这是一个很头疼的问题，正是如此才会有人抓住这点下手。

那么女生应该怎样做才能避免被骚扰呢？首先是自己要树立正确的价值观，不要被这些因素影响。

其次，很多女同志被迫同领导暧昧。那么这种情况下就一定要勇敢的表达自己的想法，因为自己心中要明白一个道理就是为了工作而牺牲自己是不值得的。

自己的意愿身体比工作重要，因为工作没了可以找，但牺牲自己就找不回来了。

这事都是各取所需，自得其乐，不影响你就在一边看热闹，影响到你了就搜集证据举报。

一定要大胆拒绝，一般这样的人都是偷偷摸摸的，有家室有权力，不敢弄得太过分，如果骚扰你必须第一时间拒绝并义正言辞说他，接下来他就不敢了，身边好多这样的就敢背地里捅捅咕咕，包个小三啥的，明里狗屁不是，这样的人被人瞧不起，不管身在多高的位置这叫道德败坏，人渣。

拿什么抗衡，这种情况，只能睁一只眼闭一只眼了。你也说了，是单位的领导。那你肯定是职员，职员怎么能斗得过领导?

个人觉得，只要你的权益没有受到很大的威胁，可以不用理会。干好自己的事就行了。

因为职场，基本上都有这种或者那种败类。就算你辞职不干了，下一份工作也会遇到类似的人。

如果抗衡的话，可能抗衡不动

除非你有十足的把握

这种事情还是有的，我原来一家公司的老板就存在这种问题。可能因为公司的规模比较大，老板就招了好几个董事长秘书，基本上清一色的女生，类似“后宫”一般。老板可能财大气粗，在一次酒后和其中一个女秘书睡了，那个女秘书居然就怀孕了（之后老板带着她偷偷摸摸去打胎），好厉害哦，高管在开会时还拿那个女秘书开玩笑。从此一发不可收拾，另外一个女秘书长得很漂亮，在公司附近租房子，租金2000/月，老板不知道和她谈了什么条件，租金的话公司承担一半（公司不提供住宿），其中猫腻可能只有当事人才能够体会。其他3个女秘书或多或少也有这种情况。当然了，其他部门稍有姿色的女同事，老板也会视情况提拔到总经办做秘书，后续结果怎么样大家应该明白，此处略去1万个字。

在这样的公司，想要洁身自好的女同志可以有以下办法抗衡这种现象：

没法抗衡，和领导有一腿的领导肯定许诺多发钱升职快，你即使心理明白，也找不到证据，有人多发，就有人少发，你洁身自好，你就少发，但这有个度，如果过份了你可以找领导，如果不能有所改善就和他硬怼

一个巴掌拍不响，好色领导能得逞，除了领导作风问题外，女同志处理这个事情的态度或者平时的作风表现，异常关键。

因为通过以往经验，好色领导，一般会先“物色”人选，物色好以后，再试探，如果对方不拒绝，或者态度不强硬，这类好色领导就会更进一步，直至成功。

在职场上混，这类桃色新闻总是逃不了。

我们公司就发生过类似情况。

长话短说，主要就是领导看新入职的同事长的不错，通过工作接触，领导经常制造机会与她单独相处。

一个刚出社会的女生，除非情商智商极好，不然哪能招架的住。随着次数多了，女生还思维大转变，觉得能攀上领导也不错，于是就被领导“搞定”。

哪有不透风的墙，最终事情暴露出去，整个公司都知道了。所以，女同志职场上真的不能太单纯。

1、敢于做个女汉子，他敢得寸进尺，你就捅破。

别人敬你一尺，你还他八丈。如果他敢乱来，有他好受。

现在互联网时代，信息传播那么迅速，你收集好聊天记录，把这种事直接捅出去，看最终谁吃亏。

现在这类被捅出去的新闻时不时在网上都能看到。这类事被捅出去，领导不仅会被整个互联网群嘲，甚至前途直接尽弃。领导是鸡蛋，你是石头，看他敢不敢得寸进尺。

2、透露信息出去，你不是单身/已婚。

领导更喜欢对单身的女同志下手。那么，你要把你不是单身的信息释放出去。不给他任何机会。

3、坚决不与领导暧昧的人来往。

这些人总是与领导来往，你接触多了，岂不是也让领导觉得你也是这类人？

正所谓，人以群分，物以类聚。

再说了，经常与这类人来往，也会增加领导接触你的机会，这样非常不妥。

4、做好离职准备

遇到一些色胆包天的领导，你再如何防守也很难拒绝。

那么，遇到这类“恶魔”，唯有远离。毕竟工作丢了可以再找。

上面提到4个方法你可以参考，希望对你有启发和帮助。

俗话说得好，苍蝇不叮无缝的蛋，如果真正是洁身自好的女同志，领导根本没有机会的。

哪里都有几个坏种，要是大家都明哲保身，那和日本侵略中国时，几个日本兵能恐吓住一个县一样了，我们要对侵犯女性的行为大胆站出来说不。

无法抗拒

首先我觉得是改革开放后，法律、道德没有跟上时代发展的步伐。社会上流行说，男人有钱会变坏，女人变化会有钱，以前是一切向前看，现在有一切向钱看的西方毒化思维严重影响。我们八十年代读中学，很少听到有'女同学有不良行为。已经的现代的女人，越年轻越大胆开放，天不怕、地不怕的那种，一味追求自由享乐。有些犯罪分子也就利用她们的弱点，使出各种花招，引诱她们上当受骗，被人当作摇钱树。现实社会情况是，部分饭店、酒店、沐足、发廊、KTv之类的娱乐休闲的地方，就知道有学生妹，只要出足够的钱，就愿意为你服务的。象这样的社会风气，难怪他们对女同事有不良行为，只是好女人要洁身自爱。以前都说老牛吃嫩草，现在不是经常听得到，老女人吃小鲜肉嘛，真是大千世界，无奇不有。

人生的高度，

不是你明白了多少道理，

而是你守住了多少底线。

如此而已。