单位个别领导与好多女同志玩暧昧,破坏职场规则,洁身自好的女同志如何抗衡这种现象?

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942646粒儿

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保存好证据 报警

christy

christy

在单位混的风生水起的女人很大比例是有付出的

Mon Dieu

Mon Dieu

我是三颗猫饼干,我来回答这个问题。

先上结论:

如果你的这个领导喜欢和多个女同志玩暧昧,破坏职场规则,那么你这个领导离“出事”不远了。某位罗姓明星的“多人运动”就是前车之鉴。

一、为什么个别领导喜欢玩暧昧?

有句话说的好,“权力是男人的春药”,权力的表现就是在于征服欲。一个单位,不管女同志相貌如何,有的男领导就是想搞一点“特殊待遇”。说白了,就是“特殊化”的体现。

可能女同志长的不漂亮,甚至不如他的老婆漂亮。但是他就是要这种暧昧,让其他男领导羡慕。这是一种畸形的优越感。

在现在八项规定和各种党纪法规的约束下,是不正常的一种心理和行为。

二、如何应对这种现象?

1、平时不要穿暴露的衣服、化妆素颜。

苍蝇不叮无缝的蛋,平时穿衣服尽量穿职业装,夏天能穿裤子就穿裤子,穿裙子也要穿过膝的裙子。上衣的领口不要开的太低,尽量不要穿透明材质的上衣。

喷的香水味道不要太浓,那种一走过,整个楼道都“喷香”的香水,还是别用了。不仅男领导受不了,女领导也受不了。

高跟鞋尽量别“咔咔”地在楼道里走,给人感觉确实挺轻浮的。

2、平时不要朝“人窝”里面凑,暧昧的热闹有陷阱。

在领导说一些暧昧的玩笑时候,找个机会溜走,既不影响他们继续暧昧,又可以不听这些无聊的话语。

因为如果男领导喜欢和一堆女同志暧昧,难免会有女同志争风吃醋。你根本判断不出来那句话说没说到点子上,很容易得罪人。

3、平时按时上下班,不给领导单独接触的机会。

上班时间,正常和同事、男领导沟通,下班时候,不要逗留。

因为,很多故事都是发生在八小时之外,我们就是普普通通的工薪阶层,把自己的工作干好,经营好自己的小家。八小时之外,不谈工作,更不要和男领导单独逗留。

Roy~

Roy~

我是自己开公司的老板,我的观点是:


首先弄清楚领导的真实意图。


有些人经常自我感觉良好,觉得别人的一个眼神或者一个动作,可能就是暗含他意。还有的人好说一些淡淡有颜色的话,但其实只是为了调节气氛,别无他意。


这时候千万不要领会错误,认为别人都是想跟Ta有些什么。所以,不要轻易误会,先搞清楚真实状况再说。


其次,如果意图真实明显,那么首先要委婉的表达拒绝。


不是所有有心的坏人都有那个胆量。有的时候,他只是先试探一下。要么是言语试探,要么是礼物试探。


尤其是礼物试探,切不可贪小便宜,最终让自己陷入被动的局面。


你若沉不住气,要么直接表达刚正不阿或者直接辞职,也大可不必。


职场上都是成年人,成年人处理问题的方式要圆融,要照顾到各方面的面子。撕破脸或者一走了之,是下策。


除非这个工作对你可有可无。但是话说回来,如果这份工作对你可有可无,那说明你的价值对公司也基本是这个水平。

再次,努力让自己成为公司里缺一不可的人。


只有当你工作、业务水平无人能及,损失你便是损失公司的利益。


这种情况下,即使领导对你有意,他也不敢轻举妄动。因为不论是私企还是公有企业,作为领导他都需要对公司的KPI负责。有能力的大将他是惹不起的。

以上的分寸如何更好的拿捏,再跟你分享一个案例:


王芳和娜娜同在一个公司工作,她们两个都是漂亮的女孩,王芳性格刚直,娜娜聪明灵巧,而她们的经理是一个好色之徒,经常对有些女员工动手动脚。


王芳遭到刘经理的骚扰时气愤地说:“我不是轻浮的人,请你别这样。”刘经理真的不再对她动手动脚,但不久,王芳便由办公室被调到车间工作去了。

娜娜对于刘经理的不怀好意是这样说的:“我知道您是和我开玩笑,但我才不会相信呢!大家都知道您是个人格高尚的人,我们都很尊重您。”


刘经理趁坡下驴说:“哈哈,我刚才真是跟你开玩笑的,我是想试试你是不是值得信任,现在我放心了,刚才的事,希望你就当做没发生过。同时,你一定要注意,咱们公司有几个心术不正的人,要防止上当啊!”从此以后,娜娜便没再遇到过类似的情况。


所以,在职场上先锻炼自己的能力,成为不可轻易被替代的人。在不幸遇到不良领导后,也能智慧的去化解。

天逸

天逸

这种事情在很多职场容易出现,不管是领导还是职员,平常说话上面男女要有分寸,特别是女人,在男人面前说话办事,要有个性和尊严,女人要是在男人面前有,自尊自爱,说话办事,稳重和严肃,一般男人不会对她有多的举动和想法,苍蝇不订无缝的蛋。

太阳森林

太阳森林

保持距离,工作投入进去,自觉屏蔽,没有那么多规则,就没那些时间,实在是环境太糟糕,就换个呗,跟对领导做对事很重要

fanke

fanke

一些官员百无聊赖,基本上无所事事,占着茅坑不拉屎的大有人在,成天荷尔蒙暴棚,与异性拉拉扯扯,不三不四,世界观报废,有的明目张胆违法乱纪。

、   M。

、 M。

先来个真实的小笑话。

原来班上有个女同学,一度不知道精神受了什么刺激,休学打工去了。

她去了一家南方老板开的广告公司工作,做文职。

她英文很好,年龄又小,长得又可爱,很快就被老板盯上了。

老板这好处、那暗示,全方位出击,但女同学就是不搭理。

老板实在忍不了了,有天主动发出来自灵魂深处的探问:“你有男朋友吗?”

女同学说:“我是处女!”

老板吓一跳,从此再不敢上前。

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因为女同学工作从不出问题,人也稳当,所以虽然间接打击了老板的“积极性”,但也没因此受到打击啥的。

单位的其他人,大多数人挺喜欢女同学。觉得她各方面都不错,人也好相处,也聪明,也从不跟老板搞七搞八的。

后来女同学复学了,但与之前的同事,依然保持着很好的关系。

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他做他的,你做你的,让他知道你不是同类人就行

人说“各取所需”,还说“人以群分”,他喜欢那口,自然有迎合他的人主动送上门去。

他们玩他们的,你看你的戏,互不干涉,其乐融融。

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当然,如果他对“那口”好得深,还会主动出击,利用一切机会来搞定那些“相对来说还算陌生的女性”——其中也包括你。

这种时候,不防学学那位女同事的“我是处女”。

当然,不是照搬这句话,而是要把话说到正好,说到既不得罪他,又让他觉得你“成本巨大,招惹不起”,心中不仅没了邪念,还不由自主生起敬佩之心。

从此,便可相安无事。

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一时的利益可能换来长期的损失,坚持原则也许是对自己最大的保护

接近男领导以获取一定的照顾、资源,这在哪个单位都常见,大家也都见怪不怪。

其中的一些人成功了,虽然没什么本事,但早早取得了一定的“职场成就”。

熬到一定资历,还能做个更大的官,享受更好的待遇。

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其中的一些人成功了,后来又失败了。比如领导调走以后,新来的领导不再相容,很快丢官失位。

因为早就没了脸面,一般来说过得非常煎熬。因为年龄、能力等原因,想要调走也很不容易,只能在原地厚颜苦熬,只等退休。

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绝大部分的人,则从来没有成功过。她们除失去了身体的清白,更失去了名誉、发展的机会。

“努力”许久,她们只挣来一堆烂名。

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而那些一直保持初心、踏踏实实走自己的路、从不懈怠成长的“她们”,最终也许做不了大官、占不了什么公家的便宜,但至少能创造自己的天地,凭着自己的力量过得挺好。

当然,她们其中也有许多人取得了很大的成就。只不过过程比起“领导的女人”辛苦得多罢了。

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总之,如果领导是这种人,且受“四处出击”,那最好的办法就是正常做人、不卑不亢

次数多了,他自然而然就退了。

这不是因为你有什么缺点、表现出什么不好的地方,只是因为人家好“那口”罢了。

至于别的“她”选择什么样的生活,那是人家的自由,不去关注。

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努力争取自己“想要的生活”,才是生活的重心。

jollyzee

jollyzee

记住有第1次就有第2次,畜生们是欲壑难填的,那么就只有这样来选择,第一,若你能力够强,就举报他,然后看怎么处分他,看单位是否还留用你,即使单位留用,你也要分析好情况是否留在原单位。第二,你能力不强,则实名举报他之后走人,把他的劣行揭露,以后他可能会有所忌讳,也许对你个人没用,但是对扭转这种局面是有好处的。如果人人都很自私,格局都那么小的话,你想想你自己是不是也可能是人人都自私的受害者。第三,就是假如你遇到的性骚扰是极偶然情况下才发生的,那么以后想尽一切办法不要再跟领导督独处,不给他任何物理空间上的机会,如果是低头不见抬头见根本避不开的,你只能辞职,至于辞职时候要做什么,参考前2点。第四,最重要的一点,随时记得留证据。文字,录音,视频能留什么留什么,尽可能多的留。只要不觉得有屈辱感,就永远留着不要删除,备用。

宇瀞

宇瀞

苍蝇不叮无缝鸡蛋;各有所需。

Freethinker

Freethinker

这种单位上梁不正下梁歪,上行下效。建议你果断换单位。天天把精力放在和这种人周旋上浪费精力。如果换不了单位就天天打扮的灰头土脸,一门心思搞工作,这样领导对你不会有非分之想,他的莺莺燕燕也不会和你交朋友,基本上你在单位的价值就是干事。

ゞ小糊涂仙ゞ

ゞ小糊涂仙ゞ

首先,态度明确。当遭遇到不怀好意的男性骚扰时,女性的态度很关键。如果能及时地心平气和地表达出自己的不快,既不伤和气,又能使骚扰到此为止。 第二,学会分散注意力。两次的经历中,艳丽都选择自己承受,不愿意向人倾述。不良情绪一直积压得不到发泄,自会加速内心崩溃的速度。性格内向的人,就很容易得抑郁症。遇到类似负性事件时,不妨向身边值得信任的亲人好友倾述,分散自己的注意力。 第三,懂得适当藏美。职场美女一定要学会适当地“藏美”,艳丽的装扮,娇嗔的语气,无时无刻不让人注意到你的美丽,这在办公场合,都是忌讳的。上班着装尽量大方得体,从外表美转向知性美,尽量展示自己理性、聪慧、干练的一面。 第四,主动反击。当男上司借故邀约,会意图对女下属图谋不轨时,女下属不妨在男上司面前,漫不经意地说一句:“你太太……。” 或者想办法与上司的太太成为朋友。这样的话,即使男上司吃了豹子胆,也不敢再轻举妄动了。 既要尊严,又要工作,面对类似性骚扰等棘手事情时,不妨多些角度思考,多琢磨些对策,解决事情时,就可顾全大局,又能好好保护自己。



几米

几米

这类社会现象算是常见的,无论是政府部门,还是国企/外企/私企都有这种情况的发生。对于哪些洁身自好的女士来说,应该做好以下几点:一是把握原则,不畏上;二是做好本职工作,尽量不能有大的问题;三是团结同事,远离三观不正者;四是控制自己的虚荣心,出事的女人基本上都是虚荣心作怪,为贪欲买单。

freshfruitrr

freshfruitrr

惹不起就走呗,惹得起就搞的他家破人亡,这种人都是惯犯,忍的人多了才会肆无忌惮,对于我们这种平头百姓,无背景无家底还上有老下有小的人来说,不能为了这种渣毁了自己,所以还是硬气点走吧,对人不存坏意,也不对仁何人放松警惕,总能找到一个比这好的工作,起码是没有这种渣。当然,人各有志,想当小三的,也不能鄙视,希望全天下当小三的人终极目标是让渣男净身出户,送渣男进监狱,渣男不值得被原谅!

迷彩小菲

迷彩小菲

现在社会上这种事情司空见惯,话不多说,这是一种交换,现在社会上到处鼓吹这样的交换,所以女人们也不觉得这是很耻辱的事情,这样的事情以后将越来越多,廉耻二字以后将成为中国宝贵的非物质文化遗产了。

慕尼黑玫瑰

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