单位个别领导与好多女同志玩暧昧,破坏职场规则,洁身自好的女同志如何抗衡这种现象?
正月初一
单位领导和女同事玩暧昧,破坏职场规则,洁身自好的女同志如何抗衡?这个我亲身经历过类似事情,我先谈谈我遇到的事。
2016年的时候,有一次外出培训,我们这边去了五个人。我老总、老总司机、销售部女副经理、还一个是刚来办公室半年的小刘,也是女的,跟我私下关系很好。房间是司机预定的,销售部经理和老总在五楼,我们在二楼,司机说本来是都想安排在五楼,但五楼只有两个房间了,就安排给了两个领导。其实我心知肚明,销售部经理没事就往老总那跑,俩人没准搞暧昧。司机是个聪明人,肯定故意这么安排的,小刘就一妥妥的职场小白,屁颠的问我五楼是不是房间大?我低声答了句:先别说话!
第二天晚上小刘给我发微信说领导叫着吃夜宵。我说还有谁。
她说挨着问了,领导只叫的她,她很蒙圈。
我说领导是不是叫错了,应该是叫的销售经理吧。
她给我发了个问号我没回她。
两分钟后,给我打电话说:领导说要去找她,她吓坏了,叫我过去。我脑子又没进水,我哪敢去。我给她出了个主意,让她去销售经理那。
一会小刘微信发来了:在销售经理房间接的老总电话,老总没说什么挂了!小刘也不傻,估计也明白领导和销售经理的关系了。老总也明白小刘的想法了。培训五天再也没出其他的什么事端。培训圆满结束,收获很大,小刘长大了,我也明白了,于是跟司机关系更铁了。
回来后和小刘有了一次长谈:这种事职场中常有,只要你找理由明确拒绝,很少有领导会纠缠你,都是结婚的的人,还是要注意影响的,不会太过分,她可以放心。只是职场升迁会有一定的影响,不过也不必过多担心,领导调整还是很快的,也可以去其他部门。
遇到这种类似情况,你洁身自好明确拒绝就好,他们了解了你的想法后,领导们不会太过分的!这事一般都是讲究你情我愿,工作中如果领导针对你也不用太担心,领导们都是竞争很激烈的,可以去他对头的部门。
lbentz
除了想靠着跟领导暧昧不清来谋取利益的外,这种不自爱只有利益的女人也会被领导玩腻而扔掉,只是时间问题。对于不顺从自爱的女人来讲如果不想离职那就要学会周转,变得更加聪明,更加努力工作,用自己的实力来征服他们,听着意思只是单位领导又不是单位大boss,不用害怕他们,不行就接发如果没有天理可讲也就没有留下来的存在了。
周小贝
还提抗衡?她们希望有机会与他们接近!可以在单位顺风顺水!还有身心的满足和乐而不为!
海绵
闻说某个部门的领导也常常单独约他的女下属去唱k,宵夜。某某部门的领导指定要某个女下属一起去出差。期间会发生什么事,我们不得而知,因为这些情况在我们公司已经见怪不怪了。
Dasiy_T
职场同步观点:女员工一定要言辞拒绝,不能怕惹事,不能怕得罪领导,只要你给他一次机会,以后还会有第二次......,所以坚决的反对是最好的办法。
实际生活中,有些人的性格就是喜欢开一些玩笑,他不是真的想怎么样,而且他不是针对一个人。
这是性格的问题,我们不能将此归入喜欢玩暧昧,因为他不会有什么实质性的后果,况且互相开开玩笑也是可以理解的。
这方面应该很容易弄清楚,长期相处对领导究竟是一个什么样的人,大概都知道。
如果平时他就是不检点的人,一定要原理这样的人,他是比较喜欢这一口,这样的人有可能会通过领导的身份达到个人不正常的目的。
其实只要洁身自好,一般这些人也不敢近身,常言说得好“苍蝇不叮无缝的蛋”,那些传出丑闻的事情或多或少的都有女方的责任,因此要从以下几个方面考虑:
1.从自身找原因。
女方看看是否自己想接近领导,也许为了得到某些好处,也许是其它的什么原因。
在这种情况下,如果领导有这方面的爱好,那就一拍即合,两个人自然就出现了事情。所以,女员工要坚决站在公证的立场行事,不要走歪门邪道,那样就会给人以可乘之机。
2.女员工软弱可欺。
这种情况也是经常存在的,有的时候喜欢沾花惹草的领导对这方面是比较敏感的,他能平时对这方面有所研究,对于那些软弱的女员工,他会用威逼利诱等方式逼其就范。
当出现这样的情况,女员工一定不能顺其心意,要守住底线。关键时候向同事求救,实在不行向家人求救。
3.已经被领导惦记上怎么办?
一般上班的时候一定不能与领导单独相处,就是不给他机会,如果他要单独与你相处,一定拉上同事。同时将这样的事情向老公说明,寻求老公的保护,下班让老公接送等。
如果领导做的太过分,可以通过组织解决,越过法律层面,就去告他。一般这种人胆子都不大,只要强硬他马上就软了。
总结:女员工在职场中一定要学会保护自己,对那些有不怀好意的领导离得远一些,当被侵犯的时候,一定要学会保护自己,必要的时候拿起法律武器,让那些邪气的领导遭受应有的惩罚。
yn33
暧昧是双方一起玩的,洁身自好的女同志不会给领导这个机会的,给机会的肯定不是洁身自好
肖肖
旗帜鲜明,拒绝潜规则,能躲就躲,躲不开就辞职
applemyh
第一次接触就应该表明态度,不能给对方遐想空间。女人多得是,对方未必非要用强!你也可以提你老公,明说,想玩的话可能是是以生命为代价!
夭夭没有心
首先这个问题在一些权力集中且大的领导群体中已不鲜见了,敢说或不敢说差别很大,很多女部属都以各种形式追逐,其中全方位的人身依附是最具攫获效能利益的方式……
Marc_Xiong
所以从小就得让女儿学南拳、学咏春拳、学二节棍、学棒球、练跑步……,条件允许还要学实弹射击、丢手榴弹……这年头女生总得有一些防身之术啊。
likefallingsnow
个别领导还是领导都有这种风气,都有这种风气这样的单位就不能呆了,体制的申请调离,公司的选择离开,天无绝人之路,离开哪里不照样好好活。洁身自好关键看一个人的选择,就像现在的世俗一样,你是选择随波逐流,还是选择做自己,有句话叫邪不胜正,如果真是自己洁身自好,相信有很多方法。
yuri_tb
见怪不怪了
拉拉吉他
两种选择。一是你离开,二是他离开。你离开很简单,他离开,那你就需要些手段了。
IMY木云
不是个别,太多了,而且好多只是一般中层领导,在单位不经意间的和女下属暧昧动作经常被同事看见,经常带女下属出差、陪客户、唱歌跳舞,健身、打牌,有时荷尔蒙上脑,晚上九、十点钟从她家喊出去玩,女下属即使有家庭也不敢拒绝因为有所求,还有很多女下属居然争宠献媚,几乎每一个中层和以上的领导或者老板,都有和一个以上的女下属暧昧,社会风气如此,你要么走人,要么接受,如果你冷静果敢,心脏够大,那就做好偷偷录音录像的准备,随时抓证据,到时候猛烈一击,搬到他,然后走人
xiaoxiaohua
无法抗衡,除非你是最高领导,当然如果你是最高领导,也没人敢来和你玩暧昧,既然提这个问题,估计你也只是个小白领或者小领导之类的,当然也有洁身自好的女同志,但是这样的女同志哪怕能力再强,业绩再好,有好处也没你的份,有得必须有失,别说这个公司不好,到处都是一样的,除非你自己创业做老板,这样不受别人管,不受别人气,也没人敢拿你怎么样。
如果你要洁身自好,这本身没问题,但是什么累活脏活都是你的,升职加薪没你的份,资金更和你无缘,因为这些玩意,都是留给那些搞暧昧的女同志的。
你可能会经常看到,有的女同志长得不发如你,能力不如你,可是人家工资比你高,职位比你高,说不定还是你的领导,生气不?生气也没用,好事轮不到你,别人领导为什么给你加薪水?在你身上得不到好处,不如给那些给他好处的人,虽然别人能力不如你,长得也不如你,但是人家有用呀?对于那些领导来说,你再漂亮,再有能力,但是人家要你没用呀?是不是?
说不定请你吃个饭你还不见得会去呢,更别说其他好处了,时间一长,人家也就对你没了想法
但凡有好处,心里想的肯定不是你,肯定是和他有点暧昧关系的啦,这个你也不要嫉妒,虽然人家得到了好处,但是人家也付出啦?
什么叫做职场规则?领导的话就是规则,想要抗衡,好吧,你就做牛做马就对了,还不能犯一点点错误,哪怕迟到都不行,就算有什么急事儿想请假?没门儿,就算最后请假成功,也得走好多程序,别人要是请假嘛,一个电话的事儿搞定,人家有关系呀?
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