单位个别领导与好多女同志玩暧昧，破坏职场规则，洁身自好的女同志如何抗衡这种现象？

还是正常的领导多，如果碰到个别领导，不想随波逐流，那只能奋起反抗，最坏的结果也就是辞职，就算被辞退也要揭露个别领导可耻的一面，就算搬不倒他，也要让他臭名远扬，让其他人引以为戒，这样起码能发挥些正能量，为了净化职场风气起到一些作用，那怕微不足道，但大家都起来抗争，那么我相信职场的歪风邪气会很快地消失。

感谢邀请。

哎呀，这问题还真不好回答哎！

没当上领导，没有那种暧昧的权利。不是女同志，领导玩暧昧只有嫌我在场多事的份儿，巴不得早些走开或者干脆别出席。

窃以为，这事就跟酒场差不多，如果一开始就坚决拒绝喝酒，估计有不了几次就没人再来劝了。

大不了以后人家不带你玩儿而已，无所谓了。

1，拒绝后和平相处

2，敬而远之

3，调换工作部门

4，离开找新单位

5，以上都不想，就从了之

不过，这个后遗症严重，有可能毁掉自己，甚至一生

潜规则不是演艺界的专利！有权力的地方都会有！正因为“潜”你所以不觉，当事人心知肚明！

生活不易，作为职场女性，跟领导所谓的“玩暧昧”很多是不得已而为之。

在职场拼搏，有几个是因为纯粹喜欢手里的那份工作的？有几个是因为专业对口、兴趣使然？还不是为了挣钱养家糊口，为了房贷、车贷，为了生活得更体面一些？说白了，不是冲着那份工资、年底的那份奖金，有几个愿意整天低三下四地装孙子？

盼着升职，盼着加薪，恐怕是每个职场人不二的愿望吧？

然而，“僧多粥少”，不是每个人都能凭着所谓的真才实学往上走的，在很多单位，“论资排辈”是铁打的规矩，“多年的媳妇熬成婆”，怕的是，熬到了婆婆的年纪都没熬到婆婆的地位，再加上某些单位的某些管理层，喜欢搞“裙带关系”，不是自己圈里的人，要想升职，要想加薪？等着吧。

所以，作为某些职场女性怎么办？换个单位？说起来容易做起来难，即便不是“天下乌鸦一般黑”，即便换个工作环境，也难保那个企业的管理层能好到哪里，所以啊，只能是各显神通，“玩暧昧”在某些单位便大行其道。

职场员工与领导“玩暧昧”的确不是一种好现象，破坏了职场规则，容易造成“能者下庸者上”，玩不好还可能破坏各自的家庭，甚至酿成很坏的结果，类似的事例不胜枚举。

然而这种现象也是一直存在的，明知道是“飞蛾扑火”，可就有人“前赴后继”，“乐此不疲”。

当然，洁身自好者是不屑于此的，但是，其结果无非是被排挤，被不公平对待，除非是确有真才实学者，在公司的地位难以被撼动，管理层想打压也有很多顾忌的另说。

尽量低调平庸朴实无华不争不露。工作就是出卖时间，经验，能力，越简单越好。哪怕岗位差一点，工资低一点，被人看扁一点，也比活在阴影中左右为难要好。职场升级需要稳定的经验状态支撑，把时间花在暧昧关系维护上，人就没有时间融入真实的职场基层。而且可能会被老一点的人做空公信，赔了夫人又折兵，成了别人锦上添花的资源，失去了自己真实的打拼体验。

在单位都是正常现象，没什么大惊小怪的，为什么？你看抓的贪官百分之九拾九都有男女关系，而且还有挺多的女人。

这种事很多，有个很现实得问题跟领导搞好关系，以后升职加薪都是很自然的。好多地方不止搞暧昧，权色交易都很多。社会现象，女性想避免很简单保持距离，学会微笑拒绝。但不管能力再强，也都比不上这种交易来得快。

离开

人活脸树活皮，对付无赖的流氓领导要用非常手段，直接举报上级纪委。

权力能够让人获得幸福感，权力也能让一个人彻底毁灭，身败名裂。

在工作第三年的时候，我们部门空降了一个主管，一个外省人。据说他早我们5年工作，一直做老总的办公室秘书，由于他善于拍老总马屁，老总提拔他做主管。

他刚来的时候，我们都觉得他还不错，工作挺积极认真。但是刚刚过去半个月，就听部门的女同事在私下讨论他，说他通过部门的工作群添加女性员工微信，并经常在下班时间发一些很工作无关的信息给她们。

女同事一般都比较八卦，她们把他的身世基本都挖了一遍，发现他结婚竟然是“招亲”，并不是“娶亲”。换句话说，他嫁到了这里。

最让人崩溃的是，他内心不断膨胀，在工作中排挤能力强的人，把部门的业绩都归到他个人身上，惹得同事们抱怨满天飞。

突然有一天，他老婆跑到公司大吵大闹，说他是“白眼狼”，然后第二个周他就被公司开除了。

后来我们才知道，他老婆怀孕后，他经常夜不归宿，借口说自己工作忙，在公司加班，睡在公司。

在职场中，这样的人估计不在少数。人只要一旦拥有了权力，就会变得膨胀，如果没有很好的自控力，很容易做出越线的行为。

1、领导有多余的想法，他一般都会出现不同寻常的事情。

例如发微信语言暧昧、嘘寒问暖、说一些与工作无关的话语。

这个时候，自己就要有意识的冷漠他。可以选择不回复，或者隔天再回复信息。

2、如果遇到出差时领导表现出暧昧，应该立即表示拒绝。

例如，领导晚上约你出去吃宵夜或者唱歌，你就说自己太累了，自己睡了。或者说来例假了，要休息。

3、如果领导在工作中表现出暧昧，可以在公众场合重述出他的话语，让他知难而退。

上班不和领导搞关系。下班可以闲聊。领导上班是个禽兽，下班是个好朋友，要有这种想法。[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]

这个是没办法的事，二个选择，二选一：

要么你也与领导爱昧，

要么你自认吃亏继续干或不干。

领导暧昧女下属纯属正常，我来说说我亲眼看到的故事。那时我还在体制内上班的人，在乡镇一个单位上班，我是副职，正职有个爱好喜欢喝酒，没事就喜欢跟酒量大的朋友四处找酒喝，一顿不喝就难受，关键还在于舍不得自己花钱，找相关的业务部门谈酒。我们单位人不多，加起来7.8个人，有个女的招聘的，那个时候大概30多点，身材不错，长相还算漂亮。我因为跟正职不合，很少在一起交流。有天晚上突然女的老公到单位来了，我还在宿舍休息，下面跑的叮古哝东的，正职往楼上跑，女的老公跑厨房拿了把菜刀在后面追，还好中途被人拦住，没有捅出大篓子。女的事后说跟正职没有发生什么关系，是老公误会了。我相信她的话，你们知道什么原因吗？