单位个别领导与好多女同志玩暧昧，破坏职场规则，洁身自好的女同志如何抗衡这种现象？

这种暧昧必须在一开始，就找机会婉转回应，明确自己洁身自好。并且在言行上要自我检讨，是否有有被别无悔的言行。

另外，要避免和这位领导单独相处；如果因工作必须面对，也最好不要同在一室呆太久。

如果这位领导过分，就直接拒绝。

这说的是底线和道德沦丧的问题，自问一下自己，我的底线在哪里？我奉行的道德标准在哪里？既然问题摆上桌来，就已经说明这不是一小撮，一小部分的问题。问题出在哪里？遥想父母当年，这种事情几乎不会发生，大家都在自觉的遵守规则，尊重道德，严守底线。是什么改变了造成这种风气，我觉得一方面是职场骚扰问题，还一方面是国人热血丧失的问题，如果一直采用这种方式隐晦处理，没有热血了没有斗志，没有目标的活着，厉害了我的国将不复存在。整风就要从这些看似社会常态的恶瘤下手，没有事物是靠一件事做好了就能改变的，但一件事都不做只是不疼不痒的叨叨两句，不良事物是永远也不会改变的。

像办公室暧昧这种事不能一概而论，要看领导和女同事现在都是什么身份。有些狼多肉少的公司，招单身女员工，就是为了给本公司单身人士解决婚姻问题的。

如果两个人单身人士看对眼了，怎么暧昧无所谓。

倘若，一方有家室，或者双方都有家室，就要慎重了。而这种同时与多名女同事玩暧昧的行为本身就有问题了。

办公室暧昧

有句话叫苍蝇不叮无缝的蛋，我曾听过一个报告，令我惊讶的是：即便是精神失常的人，在行为不受控制的时候，攻击其他人时，目标的选择也不是随机的，而是特意寻找那些看起来防御若，容易袭击成功的人，比如孩子或者女生。

如果不幸摊上了一个爱玩暧昧的领导，并且还同时与多名同事暧昧，你需要做的第一件事，就是不让自己成为目标。因为，领导在选择的时候，也会下意识的寻找容易得手的。

1.穿着得体，如果工作内容不对外的话，就是平常只在办公室，不会去见客户。那么打扮土一点也没事（如果自己能接受的话）。

2.语言得体，公事对公事，你跟领导之间，永远只有公事。不要使用挑逗性质的语言，不要发嗲。

3.保持适当距离。领导想找你，永远能找到你，但是你不会出现在他日常视野里。

4.保持攻击性：这点慎用，如果非常不幸领导盯上了你，可以剑走偏锋。在公司，找个同事演个戏，因为一件小事你们大吵一架，就是让人看上去就不好惹那种。领导会主动跟你保持距离。

不要让自己成为目标

即便打扮的很土，攻击性这个风格又不适合你，反正领导就是盯上你了，就要跟你死缠烂打玩暧昧。

这就是展现实力的时候了。

1.特意躲着领导，这个动作释放的信号是：我不想跟你暧昧，我不同意，你不要再来骚扰我。

2.不要独处。领导还是通过各种手段接近你，各种语言暗示你，你就四两拨千斤，不接他话茬，所以你身边一定要一直有个办公室伙伴，可以是闺蜜，不能给领导单独跟你独处的机会。

3.划水，借力打力。领导比较强势，已经跟你明示了，要跟你发展关系。这个时候要借力打力，既然是跟多名女同事都暧昧，那么自然你不是唯一一个被骚扰的。你就说：你跟那谁的关系不是挺好的，我可不想插足。或者：我也想跟你交朋友啊，可我嫂子一定不同意吧。

4.寻找同盟。HR是个不容忽视的力量，跟她们搞好关系，不是什么坏事，关键时候能拉你一把。前提是你说的东西，要有证据，如果领导骚扰你的证据确凿，有十足的把握把他搞掉。就先去问问HR有什么意见。大不了鱼死网破，你走了，他也好不了。

如何拒绝

部分领导会利用手上职权威逼利用，最后吃亏的多半都是女同事。

所以，第一步的时候就不能走错。因为，有可能他承诺的东西根本兑现不了，人数太多了，到底让谁当副手呢？

其次，即便职位上去了，领导被干掉了，自己没那个金刚钻，也很快会被撸下来。当然，你要是想着至少能风光几年，何乐而不为呢，要是自己想得开，其实旁观者更无所谓。

反正事情败露之后，后续的名声可能会不太好

总之，很不幸万一真遇到一个不靠谱的领导，先保持必要的距离，然后不能给他任何希望，当然，最有效的还是不让自己成为那个目标。

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洁身自好人，她给人的印像，稳重端庄，大方。那样的领导也不会跟这样的人玩暖昧。

遇到这种事情，

如何改变这种大环境呢？

只要抓住主要矛盾～要害处！

就有可能很快改变这种环境。

上司，老板对于这种事的死穴就在于自已老婆。

这是他的大忌。

因此，

只要想办法让她老婆甚至孩子知道，

他就会捕鼠忌器，

有所收敛了。

让他家为了此事鸡飞狗跳，

鸡犬不宁，

他根本没有心思再来想其他的了。

如有前途.有钱，女人就巴不得上位，像名导一样，那是在帮你大忙呢，普通的还抡不到！（话是说的很丑，但实在）

领导与女下属暧昧，的确很常见，对于女下属，有些是被动的，属于无奈型。有些是主动的，属于有目的型。

公司测试部经理，是从北京跳槽过来的一个大帅哥，当然，已经结婚了。测试部女性员工比较多，其中有一个刚毕业的女孩子，人长的很漂亮也很单纯，然后被测试经理盯上了。测试经理利用职务之便，对女孩子死缠烂打，中午拉着她一起去吃饭，晚上单独留下她一起加班，平时单独手把手教她工作。当然这其中或许也有威胁，或许也有引诱，就这样女孩子防线失守。

面对男性领导的暧昧攻击，再加上男性领导的威逼利诱，往往很多女性下属员工都很难坚守住底线。

有时候，女性员工主动投怀送抱更致命，结局几乎都是男上级沦陷，当然，由于有明确的目标，这也常常伴随男领导工作上出现违规。

不管是那种情况，女性员工为了工作为了利益而选择投降，无论是委曲求全还是主动献身都不值得同情。

当然，更多的女性员工洁身自好，他们在面对这种事情的时候，会采取合适的恰当的方式保护自己。

比如躲避，这是使用最多的，能躲则躲，躲一次算一次。比如拒绝，尤其是直接的明确的拒绝，效果最好。当然，一些有心计的会保留一些证据，比如对话录音聊天记录等。

总之，面对这种事情，退一步海阔天空，不适用。还是要态度坚决点。因为有时候尊严比工作更重要，有时候原则比工作更重要。

远离!学会周旋，学会保护好自己!挣好自己的一份工资就行，不再图其它的。名声，自尊比什么都重要!

怪不得，我以前公司女职员，每次进副总办公室一进去就半个多小时，还反锁门。

首先，对于您的忠贞态度表示敬意，不容易，当今职场诱惑比较大，有时候，很多女士在讨论，干的好不如嫁的好，女士凭借自己的资源，获得较高的生活品质，通过婚姻改变自己，这是一条很多认可的捷径，在单位里面，能领导保持好的距离，就能获得比较好的职业资源，晋升速度比较快，比勤奋刻苦努力的员工，进步的更快，机会越多。

然后，要抗衡这种现象也很容易，直接和领导夫人建立很好的关系，如果领导敢对你有意思的话，直接告诉他老婆，领导下次肯定不敢对你有意思了，而且，还可以拯救其它女同事，职场还是要靠自己的实力，走正道，才能长远。

最后，领导夫人如果不管的话，就需要和其它节制部门建立联系，尽可能明确高速领导，自己不会和他走近距离，只会和他保持工作的关系，不想有进一步的发展，而且活动带上自己的老公，儿子或者女儿，让领导知道，你是一个工作努力，爱护自己家庭的人，久而久之，领导认为你不是他的菜，就慢慢不把你作为暧昧的目标了。

单位个别领导生活作风不检点，份风败俗。是社会风气不好的表现。要加强管理，女同志遇到这种人和事要勇于揭发报警，保护好自己。单位都有纪检部门，肯定会处理的。

一个巴掌拍不响，凡事不给他们领导机会，需要自己洁身自好。不卑不亢，如遇到此类事，就应该严肃处理，或者用一种巧妙的方法发出警告。

君子不立危墙之下，这种情况只有一个办法就是一走了之。

暧昧是什么，暧昧其实就是个人的一种情感交流习惯，就是打感情擦边球。这种习惯就像有人喜欢喝酒，抽烟一样。通常这种情况是不会随着时间而改变的。所以遇到这种领导最好是辞职走人。

千万别有侥幸心理，以为自己很聪明能应付自如。俗话说不怕贼偷就怕贼惦记着，早晚的事。只要你有一次疏忽，或者被抓住小辫子那就输了。

更可怕的是时间长了，你也许觉得对方没那么讨厌，甚至开始对他有好感，也有点喜欢这种小暧昧的时候，那就是你彻底沦陷的时候了。在感情上，女人只要不坚决拒绝，最后多半都会被拿下。女人没有你们自己想的那么有原则。

所以说只要你不喜欢暧昧，最好就是直接换一个比较正规，比较严格的单位。

在这种环境下，不要谈抗衡。你身边的女同事也会一步步把你拉下水，领导们之所以能得逞，很多原因不是他们的淫威，而是女性也有猎奇心里，不抗拒就是给人机会！在这样的一个大染缸里，想清白就赶紧退出！当混浊成为一种常态，清白就是原罪。你抗衡不了，趁早远离是非之地。

现在都是自愿的，凡事领导，都有一定的能力，大多女人巴不得跟领导好，有几个不愿意的