职场上,是八面玲珑的人有前途,还是踏实实在的人有前途?
星空下
在我看来这两种人都有前途。当然他的前提是老实做人不能是很坏的那种。先说一下前者吧,八面玲珑的人呢,非常适合做一些有外交的工作,社交能力强,能够在职场上帮助他的同时,以及上下级解决很多外界的应酬和矛盾。情商比较高的,而且处事也比较波澜不惊,所以这类人他应该会发展方向,也是朝这个方向发展的,为不能说一个八面玲珑的人就没有真本事,事实上我们看到很多很有成就的人,他处事也是很周到,但是自己也是有真本事的。咱说一下踏踏实实的人,一般踏踏实实的人,有的是没有更高的抱负,只是想说脚踏实地做一份工作,还有踏实的人,他是搞学术搞研究搞自己专业领域的事情,那么这一类人他不需要8面玲珑,他只需要好好的把科研做好,剩下的交给别人,所以俗话说的好术业有专攻,这个专攻就是什么事情该什么样人做。向我的回答对你有帮助,还需要了解更多的信息,可以关注我的微头条。
gcykitty
八面玲珑的人也好,实实在在的人也好,在千变万化的职场中,自己要有真材实料的人才会有前途。
八面玲珑的人有前途,还是踏踏实实干事的人有前途?
其实这个问题很简单,我们可以将《西游记》里的师徒取经过程当中一个案例,就拿沙僧与猪八戒来做比较,沙僧就是一个踏踏实实任劳任怨的的人,猪八戒就是一个八面玲珑的人,通过将这两人进行比较,会发现,很难说这两人谁会更有前途。
在职场上,给自己的定位要清晰,八面玲珑是作为职场的生存方式,踏实实在的人的人做事认真,没有太多的花花肠子,这也算是职场生存的方式,这两者在职场中是相辅相成的,职场需要八面玲珑的人,也需要踏实实在的人。
无论是八面玲珑的人,还是踏实实在的人,只要放在合适的岗位,发挥自己的特长,都会有很好的前途,前提是要找到自己的位置,从事自己所擅长的行业与岗位,这样才能充分的发挥自己的特长,发挥自己的优点,前途自然是一片光明。
总而言之,事情没有绝对,八面玲珑的人也好,踏实实在的人也好,首先要有一个适合自己的平台来实现自己的价值。尺有所长,寸有所短,每个人只要在适合自己的岗位上发挥自己的优势,都会有不错的前途。
skycyl
每个人性格不一样,处事方式不一样,各有各的活法,遇到欣赏你的上级,都有前途。也可能都没前途。
姽婳将军
老鬼要让题主失望了:有题主这种思维方式、角度与逻辑的职场人,一定能没前途!因为这种思考问题的方式本身就是完全错误的!思考错误的问题,怎么可能找到正确的答案呢?
作为职场人,要想成为职场精英,让自己的薪酬、职位等等快速提升,首先需要的就是建立理性、客观的思维方式!而这恰恰正是很多职场人忽略的地方!因此,老鬼借助此问题与大家分享几个非常眼中你的认知与思考误区。如果不能跳出这些误区,一直延续错误的思考问题的逻辑,那就真的没辙了。一、“二选一”的思维方式在职场中是一个致命的逻辑误区!很多人习惯性的会问别人A、B哪个才是对的;
更有人习惯于思考甲、乙哪个观念是正确的;
还会有人爱在红黑、蓝绿之间做选择。
自己首先设定两个要素,然后开始自己权衡,或者让别人帮自己提出意见、建议、选择。
1、你有没有思考过自己设定的两个要素是不是合理呢?
你让别人在两个要素间做取舍、选择、排序,可您所设定的这两个要素合理吗?科学吗?是唯一需要思考的两个要素吗?!
2、难道某一个问题确实只是受到您所设定的两个要素的左右或者影响?
自己设定的这两个因素、要素,客观吗?你敢肯定这是唯一的两个要素?你敢肯定这两个要素是影响某个问题的最核心的两个要素吗?
而现实是残酷的,有太多的职场人,他们在各种问题中所提出的那两个因素往往只是决定问题走向的其中两个因素而已!还有其他很多重要的因素影响着问题、事物的发展!!!
3、自己所选择的两个要素,很可能并不是影响问题、事物、现象、趋势发展的核心内容哦!
太多职场人所提出的二选一或者二个要素排序之类的问题,所选择的要素很可能并不是影响最终结果最重要的因素!可自己还认为自己所提到的两个要素是最关键、最重要的。这种现象比比皆是!
就连本问题所提到的“有前途”问题,哪里是单单靠题主所说的“八面玲珑”、“踏实”这两个要素就能涵盖的?!无论坚持这两个因素中的哪一个,如果死抱着不放,那真实死定了!还前途呢,你在职场中根本混不下去!
哦,你以为单单坚持了八面玲珑就能混好了?这不是扯淡吗?遇到了像任正非、曹德旺、董明珠这样的老板,你八面玲珑?找死啊!
因此,如果你要成为优秀的职场人,请不要再搞这种二选一了!这种机械的、二元化的思维方式,真的会害人的。
你能说明白什么算是“八面玲珑”?
这就是一个形容词儿而已!你的理解和别人的理解能一样吗?
什么算是“踏实、实在”?
这也只是个形容词儿而已!
每个人对于踏实、实在的理解也有巨大的差异!
八面玲珑的人,有好人也有坏人,有君子也有小人!
踏实、实在的人,有不懂变通、不懂人情世故的人,也有诚信中正,但遇事圆融,运用智慧的方式来达到坚持原则并且变通的处理问题的人!
踏实、实在的人,有的能力水平很差,工作业绩糟糕的人,也有能力出众、业绩卓越的职场人!
因此,你的这个“八面玲珑、踏实、实在”有什么意义呢?拿这种没有任何标准可以衡量的虚的不能再虚的概念来让别人做判断、分析,不是非常可笑的事情吗?
三、就连题主自己,恐怕也不能很好的定义什么算“八面玲珑”,什么算是踏实、实在!即使做出的定义,也很难支撑自己的发展!因为,单单靠这两者中的任何一个,都不能支撑所谓的前途!不必将八面玲珑定义为褒义词或者贬义词!因为,好人、坏人、君子、小人,都有八面玲珑之人!小人、坏人的八面玲珑,是为了窃取别人的利益、好处。而好人、君子的八面玲珑,是为了通过智慧的方式,做到内圆外方、圆融的处理职场中的各种问题、矛盾。
踏实、实在也没有严格的界定!有些人的踏实、实在,其实只是太轴了,或者面对坏人、恶人、小人只会做无底线的忍让、退缩!
而有些人的踏实、实在表现在诚信、务实、工作认真。但他们的踏实、实在绝对不是让坏人、小人利用的弱点!他们有自己的原则、底线,也有自己处理问题的智慧!
因此,老鬼恳请所有的朋友们,不要再弄一堆没用的、垃圾的概念思考问题了!还是沉下心来去思考真正促进自己职场发展的问题吧!
四、脚踏实地才是王道!从现在开始,放弃虚无的大理念思考,开始研究“”问题吧!不积跬步无以至千里,不要再研究“大”的空中楼阁为好!“前途”,是要靠职场中的一点一堆积累而成的!整天想“大”东西,纯粹扯淡!
别以为老鬼瞧不起大家的智慧,老鬼和大家一样,都是打工过来的!
与领导的日常交流应该掌握哪些思路、方法、技能、原则、策略?
与同事日常相处、闲聊,应该注意哪些问题、掌握哪些思想?
与同事发生误会,应该坚持哪些理念与解决思想?
如何向领导进行工作汇报与交流?
在各种场合之下发言应该掌握哪些技巧方法?
工作过程中,对于领导的误会、误解应该怎么化解?
出现了小人,应该如何面对、如何防止小人背后使坏?
........
这些实实在在的问题,您都搞明白了吗?
单单靠知道了“八面玲珑”之类的概念,能够帮你面对这些问题吗?!
好像不行吧!
如何获得加薪的机会?如何通过策略性的方式得到加薪的机会?
如何才能把握住升职的机会?如何让领导愿意重视自己、培养自己、提拔自己?
这些好像单单靠知道了“八面玲珑”好像也不行吧!
还是别做梦了,踏踏实实的思考一个个职场实战性问题吧!否则,真的没前途喽......
如果看到这里,还有人嘲笑老鬼没有正面回答题主的问题,还认为老鬼在说废话,那老鬼只能呵呵了。
以上供参考。
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领导既需要八面玲珑的帮他办事 也需要踏踏实实的帮他干活,所以好领导就会用好
京华倦客
作为一个猎头公司的老板,见过了太多的形形色色的职场精英。我想大概可以对这个问题做些我的思考。
首先,踏踏实实和八面玲珑并不是相对的,一个职场人只有踏踏实实的把事干好,然后很好的处理好人际关系,才能有很好的晋升空间。能同时具备这两种品质的人也不在少数。单一存在的基本都活不太长。
而作为公司的管理层,如果手上真的只有一种人,我想大概就能依靠团队的互补了
不想停下来
还是踏实干那种人有前途
逸枫8094
八面玲珑的有钱途,踏踏实实的有前途。[捂脸]
穷游世界
题主你好,如果在职场上,这两种人哪个更有前途,我觉得在踏踏实实的人有前途。
八面玲珑的人其实是个虚假的胖子。
中国社会工业化才三十多年。和西方的处理人际关系和管理水平来讲,中国还处于比较低的阶段。在几十年前,中国人的关系基本上是同事亲戚和邻居。在改革开放后,人们开始要和大量的陌生人打交道。其中最重要的是:认识人和求人。
大家形容受欢迎的、懂关系的人,都会说这人,左右逢源、八面玲珑、长袖善舞。但是大家仔细看看,这种人有真正的朋友嘛?我们经常看到一些人。每次开会都找大佬要微信,朋友圈一群大佬,虽然他经常给大佬点赞,但是大佬并不理他。
在饭桌上妙语连珠其实是很不理智的行为。为什么?因为当你要讨好所有人的时候,你的水平必须要拉到饭桌上水平最低的那个。这时候可能各种低俗段子都出来了,虽然有些人也很开心的鼓掌吆喝。在内心悄悄把你拉黑,觉得你这人不可交。
人的精力是有限的。喜欢八面玲珑的人,总是挖空心思搞关系,每天想着如何偷懒,自己业务水平始终得不到提高。可能在短期而言,他是可以获得一些利益。但是从长远来看,很难把自己做大做强。
踏踏实实的员工,虽然可能不会拍马屁,拉关系。但是从另一方面来讲,他会把更多的精力放在提升自己业务水平上,管理水平上。乔布斯,比尔盖茨,扎克伯格,哪一个不是在自己领域的顶尖高手。可能在短期来看,他们没法和搞关系的人比,从更长远来看。有立身之本的技术在,有更加丰富的工作经验。在这个基础上再学会管理能力,前途不可限量。
当然,最好的情况是,八面玲珑的人不忘苦练专业技能。踏踏实实的员工也能处理好领导和同事的关系,这样的人在职场上的前途更加远大。
大家好,我是@徐言随谈,一个有温度、有血肉、有感情的职场老司机。欢迎关注,点赞,留言。
hellenpeng
最近大山一直在为工作的事发愁,因为年前讨好的拿家公司现在不能安排入职复工,也就意味着他从1月到4月都没有工作收入,得靠吃老本才行。
可是他和老婆工作了这么多年,挣的钱基本上都拿去还房贷了,手里哪还有多余的积蓄。不过好在最近不能出家门,天天在家花销比平时会少很多。
可是,经过这件事,也让他产生了危机意识。一是平时一定要定期到银行去存款;二是一定要有一份能养活自己的副业。
其实,现在有很多职场人有会有一份副业,甚至有的副业赚的比主业还多。但有些人跟风做了副业却赔的一塌糊涂,这是为什么呢?
01为什么要有副业?首先,简单点来说就是副业能赚钱,这也是大多数人想做副业的一个目的。其次,有一份能赚钱的副业,就是给自己的职场之路入了一份保险。
有了副业,不仅能保障一家人的花销,还能在自己失业后让自己有一个可以缓冲的职业做。
02什么样的副业最容易上手?1.新媒体小编
为什么说新媒体小编呢?首先,这个职业相对来说没有什么门槛,只要知道某个领域的专业知识,能写出通顺易懂的句子,就能入门新媒体小编这个行业。
而且很多平台对新人的扶持力度比较大,只要积极配合平台,多参加一些官方活动,很快就会有收入来源。
2.服务行业:外卖员,网约车车主
这两个职业的入门基本上没有门槛,只要你是遵纪守法的好公民,一般都能通过平台的审核。
通过审核之后,就能开始利用闲暇时间,通过接订单来赚钱,而且这份工作的时间可以自己掌握,想做就接单,不想做就不接,挣钱多少也可以自己掌握。
最后想要在职场上立足,首先要有一份好工作。但有时,没有好工作不要紧。但要学会存钱,实现财务自由,这样才能在出现情况的时候不让自己过的太窘迫。
你最近有财务上的危机吗?
欢迎评论区与我交流哦~
sodagreen
最好是把两种人结合起来,既要低头拉车,也要抬头看路。
markkid
要看领导喜欢什么样子的
爱旅行的双鱼
你去看看华为的二把手郭平是什么性格
奔跑的蚂蚁
八面玲珑的人适合做销售方面的工作,肯定会有很大优势,能通过自己的努力挣得不错的收入!踏踏实实的人,适合坐办公室帮助领导处理一些事情,也得看自己领导喜欢什么类型的人!
帝姫桃瑶
职场上八面玲珑的人,和踏踏实实的人都有可能有前途。
我们都知道在职场中,什么样的人都有。有的人非常圆滑,世故而有的人只会踏踏实实的做事儿。那么什么样的人才更容易取得成功呢。
我认为这两种人,不管是哪一种,只要做到极致都是非常容易成功的。不同的人适合不同的工作种类。
八面玲珑的人,如果在销售方面进行发展的话,一定会有不错的空间。因为销售需要的就是圆滑的社交能力。
而踏踏实实的人适合做技术,做服务。这些对从业者的耐性要求比较高。
所以,不管是什么样的人都有适合自己的岗位。只要在自己的岗位上,利用自己的优势,发挥所长,都是能够取得成功的。