职场中，能力和拍马屁哪个更重要？

会拍马屁比能干重要！能干，领导会说这是我们单位的业务尖子，工作离了他不行。好好干，回来给你提个班组长。会拍马屁者就不一样了，领导开会研究提干，会说拍马屁者的组织能力和领导能力很强眼光长远，是干领导工作的料。

当然是拍马屁重要了。我不会拍马屁，以62年入学的本科大学毕业，混了辈孑只混了个憑资络给的高工！你说委屈不！

读万卷书 行万里路同样重要！

0拍马屁能拍出花样，什么学历都没有马屁精硬能拍出什么总什么师，武大郎硬能被拍成顶天立地的大个子。由此而来，谁还喜欢有能力的下属？小人当道鸡犬升天。

以我的经历和多年的所见所闻，我觉得拍马屁还是最重要，我们以前公司老板就喜欢拍马屁的，把那些诚实肯干的人都搞走

能力对社会对工作事业无疑是不可或缺的！是社会各领域发展的必要条件，但在我们的机体制下环境对能力还是起着很大作用的。有时一个人能力不敢恭维，对单位的发展可有可无，但确实能受宠，混的风生水起。可确实有能力之人却默默无闻，搁置一边，无领导问津。这不能不说是机体制的悲哀，单位的不幸。对此，可以得出结论。拍马对个人非常重要，但被多数人唾弃，同时还要单位的风气。能力无疑是最重要的，无论是对个人，单位，和社会。但能力往往被制约，如果综合能力强大，智商情商同步，那就前途无量了。

干事用能力人。但能力人独立、好犯上。集团的统一、团结、制约。用拍马抬轿人。缺一不可，有如左手右手的使用。

这个问题让我有点诧异，拍马屁不也是一种能力吗？

相信题主对于一个公司对能力需求的多样化有所误解！

相信大家对一个词很了解，那就是情商。

网络上很多鸡汤文中都讲到了一个高情商的人如何如何厉害，所谓的高情商就是为人处事总能够拿捏准确，滴水不漏，既可以在谈笑间讽刺别人，又能不动声色的讨好别人，是一种高段位的处世技能。

这不正是拍马屁的高端操作嘛，拍马屁的人能够用吹捧和自嘲解决一切问题，从来不因为别人的看法而对自己的行为有所介意，一切只以最终目的为唯一选择，为了达到目标可以牺牲自己的颜面和身段。

在职场中，很多具体岗位都需要这种拍马屁的能力才能做好，比如销售在面对客户时，恰到好处的拍拍马屁能让客户心情舒畅，更容易达成交易。

所以，拍马屁本就是一种能力。

题主所谓能力，应该指的是具体事务执行能力和专业技术能力。

在一家企业的经营中，执行能力和专业技术能力的重要性无可厚非，这是企业最根本的核心竞争力。

但是如果只有专业技术人员，没有那些擅长拍马屁的人，企业经营就缺少了很重要的一个环节，只有生产没有销售表现渠道，或者渠道乏力。

酒香不怕巷子深的道理已经渐渐不适合竞争激烈的当前社会，那些有专业技术有能力的人不擅长如何把自己的价值最大化的输出，而擅长拍马屁的人最擅长利用拍马屁来达成自己销售任务，只有他们才能把无关技术的所有事做好。

所以，在职场中，真正的能力和拍马屁是相辅相成的，它们之间没有太多可比性。

在真实的职场中，专业能力强的人不见得就适合当领导。

靠专业技术能力吃饭的人，这种人一般在对事或者对人上过于严谨，面对一件事总能保持非黑即白的直男价值观，这就造成他们在职场交往中很难处理好各方面的关系。

而拍马屁能力强的人，他们的说话和做事方式都是以成就别人为手段，通过贬低自己抬高别人来诱导他人的认知。他们技能把同事拍的感激涕零也能把领导拍到相见恨晚。

这是一种平衡复杂人际关系的能力，是作为一名领导必须要面对的重要课题。能够用自己的方式承上启下，拍马屁的人天生就有领导特质。

通过分析我们证明了题主对于能力和拍马屁的区分是错误的。

同样，用两种不同的努力做比较也是错误的，职场是个包容性极强的地方，每个人的每种能力都是有意义的，不能粗暴的掂出来比较谁最重要。

事实证明一个成功的人，退能java写代码，进能溜须拍马定乾坤。

看历史上的和珅，有能力，又能揣摩主子的心，可是最后的结局，一个字：惨！因此，为人无论能力大小，心术要正。

马屁蹓得好，谈笑便封侯。

能力大强则是威胁，权力玩了几千年，风生水起。

且莫说帝王之术，即便是公卿上位朋党之争，那样不是你死我活，无休无止。

所谓一朝天子一朝臣，身边多用懂事人。

当然，现实中有能力而又晓事的人少之又少。因为人之一生，总是矛盾体结伴而生。

古语云，千里马常有，而伯乐不常有。天道冥冥，却总是眷顾那些运气超好而晓事之人。

但愿，各位使君，明天就是那幸运之神！

拍马屁更重要。好多的事平庸之才都可以做，不会拍马屁，上司就没尊严，沒优越感。要你何用？

你不是有才华吗？能干吗？那就在最底层，努力干吧！领导支持你！

有才华的你，明白了吗？

这个问题要如何选择，主要看你所面对的领导，如果领导是出以公心，他在用人上是任人唯贤，他只看重他的属下的人品与实际工作能力（业务水平），那么能力就起举足轻重的作用。若所面对的领导是个任人唯亲的角，那他必然对那些能对领导阿谀奉承，溜须拍马，唯马首是瞻，唯唯诺诺的奴才感兴趣，而委以重任，视为心腹。这样拍马屁者就得到领导的垂青。但即使这样，这种人品的人，也只能逞一时之得势，时间是最能考验一个人，这种心术不正者，终将受到人们的唾弃，这只是时间问题。

拍马屁也需要能力。

职场上，你是稀缺人才，可以不用学会拍马屁。

你是一般人才，就要懂得拍马屁。

你是普通员工，一定要会拍马屁。

能力重要，你得是稀缺人才。

其实你的问题也可以这么问，智商和情商哪个重要？能力是智商的体现，马屁是情商的表现。

情商和智商究竟哪个重要，客观讲不分伯仲，情商决定了处世社交能力，智商则决定了工作能力，情商高适合当领导，智商高适合干事业，社会上这两种人缺一不可。

非要分出个高低的话，我认为情商更胜一筹，情商高的人往往具有很强的亲和力和凝聚力，他们很擅长识人、处人、用人，能将性格不同，脾性各异，能力各长的人凝聚在一起，为其马首是瞻，这是何等的才能！

汉高祖刘邦就是这样一个帅才，论刘邦，本乃市井小民出身，文韬不如张良，武略不及韩信，运筹不比萧何，但他的最大优点就是知人善用，从不嫉贤妒能，故能聚天下英才，成其霸业。

和刘邦同争天下的项羽，正好是个反例，论出身个人能力，刘邦均无法与之相比，项羽乃将门虎子，武艺超群，力拔山兮气盖世，何等的威武英雄，只可惜此人气度太小，嫉贤妒能，骄傲自大，不善待部下，看不起韩信，拱手把个军事天才让给了刘邦，连吃败仗，最后落了个乌江自刎，何其悲哉！

可见，情商是何等重要，我可以没能力，但我会利用有能力的人为我效力，这本身就是一种大能力，也可以叫大智慧！

恳定是能力重要，拍馬屁拍到馬蹄时会头青脸肿，头破血流，既使拍得相当准确得利得势也只是一时，先学会做人再做事才无愧人生。