职场中，有人欲捧杀你，自己心知肚明该怎么办？

混迹职场，被“捧杀”是常态，很少有人能经得起长年累月的“糖衣炮弹”，说的多了，有时自己都信了，其实很多人在被别人“捧杀”的时候完全可以借势而上，让那些试图“捧杀”的人得不偿失。

所谓的“捧杀”其实关键在于“杀”，借别人的手，借被捧人的心理，使其犯错，最终致使自己获利，这是某些人惯用的伎俩，而对于被捧的人来说，这也是一个最好借势而为的机会。

有位哥们儿，就是被“捧”上来的，别人对他的“捧杀”，他心知肚明，但他的说法是：“捧”是手段，“杀”是目的。不让别人达到“杀”的目的，就是自己成功的前提。

对于执行“捧杀”的人，“杀”才是他们的最终的目的，过程中需要以借助“捧”的手段。对于捧这件事本事是好事，俗话说的好：人捧人高，人踩人扁。

把捧的作用放大，把杀的作用减小，就能够达到自己借势而上的目的。人最怕的就是认不清自己，把自己想象中的样子当成自己原本的样子。

聪明的职场人必须要时刻保持都头脑的清醒，别人“捧”的过程中，要有给自己有清晰的定位，“捧”的名不副实一笑而过，“捧”的名副其实，更要小心谨慎，大家都是聪明人，但不要聪明反被聪明误。

大家都是聪明人，善于利用别人捧的过程，来达到自己的目的，就会很大程度上避免被杀的命运，自然也就能借势而上，关键就在如何放大捧的作用。

被“捧杀”的人，必然有过人之处，才会让人捧的像那么回事，否则很容易让察觉。职场是成年人的世界，没人愿意屈居人下，别人为什么捧自己，无非就是希望能够获取更多的利益。

而在别人捧高自己的过程，必然可以够的更高，获取更多资源，一定要发挥出打蛇上棍的精神，利益用别人的“捧”来获取更多的资源倾斜。

职场中资源永远都是相对固定了，资源倾斜向自己，别人自然就少了，既然别人捧，那就用这个所谓的捧，来堵住别人的嘴，使自己在资源倾向上占有更多的优势，千万别被人一捧，就发挥那高风亮节的精神，认为自己就是他们口中的人中龙凤了，别逗了，要明白资源倾向的重要性。

别人“捧杀”在很多情况下，无非是想借上级的手“治理”自己而已，在权术中，领导并不希望自己的地位受到威胁，必然会对这些“捧杀”的对象有所防备。

如果不知进退，不懂深浅的话，很可能就会被这些人借助上级之手搞垮，别说以为自己有能力，有威望，要知道官大一级压死人，能力再强被领导压上几年也就废了，每个人的职场生涯就那么短短的几年，被压的久了再想翻身就很难了。

当然领导也是职场人，也在希望自己手下能做事，能干事，在别人试图“捧杀”自己的时候，表现出绝对的忠诚，提高自己的执行力，哪怕就是装出来，也要装的真诚，装的不露声色。领导必然会重用那些顺从自己并且有又能力的人。

利用别人的“捧杀”，把“捧”放大的同时，表现出足够的忠诚与顺从，领导必然会有一种志得意满的成就感，只要能消除领导的疑虑，那么必然青云直上。

还有一种情况是来自领导的“捧杀”，无非就是困难重重，需要人抗雷、背锅而已，这是就是展现自己真正实力的时候。

领导“捧杀”无非就是说自己有能力，别人都做不来，只能自己做这个事情，等等类似的话，那必然是前方路途艰险，如果是一马平川获利颇多的情况下，所有的人都会你争我抢，所以这是就要表现出当仁不让的决心。

当然这并非莽撞，而是要对自己实力有足够判断的基础上，就像前面提到的，要给自己一个清醒的定位，用实力来证明自己价值。

利用“捧”在获取资源倾斜的前提下，把事情做好最好，做出更大的成绩，要明白人的价值是在解决困难上更容易体现，如果都是顺风顺水如何能够体现出自己价值？如果简单易做，收获丰，这样的事情早都被关系户抢走，对于大多数普通人来讲，这样的机会还没发现就已经被拿走了。

所以真正展现自己价值的时刻，是利用“捧”来做更有挑战的事情，并且一定要做到自己能力范围内的最好，哪怕就是失败，在挑战中都会获得丰富的经验。

“捧杀”在职场中经常能看到，但是如何利用别人的“捧”让自己获利最大，避免“杀”的结果，是一个很微妙的博弈，给自己一个清晰的定位，保持冷静的头脑，明白职场人的本质，就能够避免被“杀”的结局，但一味地防守，并不是明智之举，利用好别人“捧”把自己的价值放大，把自己获得增多才是正途。要明白在职场中，没有获得行为是可耻的行为，无论名或者利，有所获得才是一切行为的动力。

欢迎关注@九乙大叔 国企15年，其中8年公司管理者，后自主创业。爱好：健身，阅读，深度思考

坦然接受！一开始肯定不习惯，但半年后自己也就信以为真了！

自己已经清楚的知道他人是在捧杀你，那就好办了。例如郑板桥所说的“难得糊涂”！郑板桥真糊涂吗？当然不是！那只是保持清醒头脑与个人评估前提下的一种处事态度而已。

自己非常清楚自己目前的能力、水平、资源、人脉等等所处的阶段，自己有自己未来的目标、规划，或者拥有自己的世界观、价值观以及人生态度，这些是你在面对他人捧杀时的定海神针。

只要你内心里明明白白的知道对方在捧杀自己，那我们就当看他们表演了，而且是很有趣的表演。你可以笑呵呵的表示感谢，你可以云淡风轻的不当回事儿，更可以故意表现出飘飘然很享受的样子。哈哈哈

只要你知道：我作为职场人、社会人，不能翘尾巴，不能因此出现懈怠、疏忽，不能出现对他人的不尊重或怠慢，照样以非常正确的方式对待周围的人事物，你就能否做好自己。

开句玩笑：LAOZI就是装傻！就是要让你眼瞅着自己捧杀的行为失败！绝对不因为你的捧杀而导致在工作、事业、人际、职场等等方面出现疏忽！甚至还要越来越好、越来越强！开句玩笑：有本事你继续捧啊！反正我知道自己每天、每时每刻应该做什么！就是要让你白费力气！

捧杀比明着干坏事儿还要“高明”，因此面对这种行为，你没有充足的理由、借口去做回怼或者其他行动。你一旦那么做了，很容易反而变成坏人、变成在他人眼中心胸狭窄之人。

因此，还是淡然一些为好。反正你知道他是在捧杀你就好，只要我们不受到他们这种策略的侵蚀便好。我们应该做的是：努力让自己变的更好！

人家嘴巴上说的好坏、恭敬的话、赞美的话，你能那人家怎么样呢？你能做出什么样的行动来对付人家呢？再者说，真的没必要啊！这些人把时间精力放在这种行为上，其实也挺可怜的。有那个时间的话，用在自我提升上多好啊！

因此，还是在日常职场互动中“尊重”他们吧！最好的反击就是让他们的计划、小心思落空！我们把时间、精力用在提升自我、为个人的职场发展塑造更好的发展空间，为个人的成长汲取更多的知识技能性养分，让我们的生活与事业越来越好，这才是正道！

以上供参考。

欢迎【关注】老鬼，每天分享职场、销售、口才、人脉类实战内容。

1、“捧杀”的意思是过分的夸奖或吹捧，使被吹捧者骄傲自满，停止退步甚至导致堕落，失败。

2、首先，你要搞清楚为什么别人要“捧杀”你，可能是因为你触碰到他们的利益了，嫉妒你的才干能力。

3、其次，跟这些“捧杀”你的人保持距离，学会示弱，另外思索一下自己是否有哪些做的不对的地方尽量去改变一下，学好怎么去跟领导、同事相处。

4、面对别人的“捧杀”你可以贬低自己，太高对方，来个反捧杀

5、自己要对自己有充分的认识，知道自己几斤几两，不能因为别人的吹捧就忘记自己姓什么，不能得意忘形。

知己知彼 百战不殆，既是如此那就谨言慎行低调一点，做自己能做之事，不授人以柄才是上策。

刚到工作岗位的新人，因为单枪匹马，没有背景，有一定的工作能力，遭到排挤，打压很正常。

总会有人两面三刀，表面亲近你，背后使绊，甚至会联合起来给你设置障碍逼你离去，其目的就是为了用自己人，扩充自己势力。

既然自己心理清楚，知道温水煮青蛙的结局，就要哑巴吃饺子，做到心中有数，做好万全的准备，在水温快到一定成度前，一招制敌。

在陌生的环境里，你需要快速强大自己，想搬倒强敌，需要在完成本质工作并准备确凿足够危害的证据，否则很难打击奸滑世故的老油子。

既便所有证据全部落实，可能对他们影响不大，至少你能够站稳脚，他们再不敢轻易有想动你的主意。

捧杀是对人性弱代，是让他到处树敌，在不知不觉中。被捧杀的对象，绝对对方非常了解对方。人性的弱点就是骄傲。