职场中，有人欲捧杀你，自己心知肚明该怎么办？

关键你自己要明白，是真的捧杀你还是你有哪些事儿做错了？反思自己，才能扭转乾坤。如果你做错事儿了，才造成被捧杀的结果。你应该懂得没有谁会无缘无故捧杀一个具有优秀品格有能力本事的人。做事儿先做人，这是与人打交道的原则性问题。如果是你自己把事儿做绝了，那跟别人是无关的。是你自己作践自己的结果。别人帮你是情分，不帮你是本分。何来捧杀？找问题先从自身找，而不是从外界找别人的问题。自省自悟才能扭转乾坤。你要做了对不起别人的事儿，别人为什么要帮你？如果你做了对不起别人的事儿，别人还在帮你，那就证明别人对你宠爱有加，是你自己不珍惜才导致的结果。反观自己吧。己所不欲勿施于人。

这个年代被夸奖的成本太低了。谁都愿意说漂亮话去促进社交，无论这些话里到底藏了多少真心。

在任何一种关系里，都要小心捧杀这件事。清晰的自我认知是一件特别重要的事情。不会为了一句漂亮话而动容，不会轻易被别人的世界观带偏。

在这种信息化泛滥的时代，杂乱纷呈的世界个人带来的影响太多了，以至于摇摆不定的时间都大过了理性前行的时间。

最好的状态是：既能融入人群适当社交，又能在适当的时刻自然的脱身出来。永远保持独立，永远不停止审视自我。

既然无处可逃，那就亮剑战斗吧

不仅在职场中，你強你出彩别人忌嫉你，打击你，棒杀你！凡是有人群的地方，不管男女老少中都有那种见不得你好的恶人！为了整你打压你不择手段的恶人大有人在！为此，看清楚了，也就不足为怪了！

捧杀你的出发点是什么？

［1］常见的比如，纯粹是老油条不想干活，然后借着夸你锻炼你的由头来达成目的。

怎么办？

能学到东西结交到好人锻炼到自己薄弱的项目，就去做。学到的本事是你的嘛。

如果跟你的业务没有任何关系，对不起，请示领导去，你也不能擅自答应对方要求的，尤其是大公司。

［2］接下来有棘手的工作，谁都不愿意接。正好你不懂其中厉害，被人哄着捧着去接了，结果你出错了，当了替罪羊。

怎么办？

如果懵懂接了，就要随时跟上司汇报工作进度和你所碰到的难度，以便中途你hold不住的时候，上司能发现苗头，及时把控。

我碰到过劣质的捧杀，夸我工作做得好对项目熟练让人放心，然后把我甩出去完成她份内的工作。

职场中所谓的"捧杀"无非是故意高抬别人，达到自己不可告人的目的。但如果做的不高明，对方已经察觉是不是很尴尬？其实职场中这种做法太普遍了，同事之间，部门之间，客户之间，甚至2个部门合作针对公司。比如，研发部做公司年度商业计划，收集到了客户大概5000万合同预算，交给销售部跟进发现最多能完成4000万，但公司要求必须完成5000万目标任务，怎么办呢？研发部和销售部来一出双簧，在公司高层会议上互相指责，销售部说研发部收集的信息水分太多，研发部说销售部根本没有深入了解市场变化，结果公司采取折中方案降低目标任务考核权重，2个部门目的达到了。至于那种以伤害对方为目的的低级"捧杀"，公司应该也不会允许吧。

如果自己心知肚明，那就不会在“捧杀”这个环节“被杀”了。

你所要做的，就是避免因为自己应对不当“被杀”。

在职场上对方要捧杀你，有时并不一定是坏事。甚至可以“借梯更上一层楼”，所以不要太消极看待这件事。

百试不爽的方法就是，让她捧杀的行为，尽量有同事见证到。或者在适当的时候顺水推舟。

如果发生这样的事情，就看是在什么样的情况下了，如果是你的上级或领导来捧杀你，哪你要从自身上找毛病了，是什么原因要领导要捧杀你？找到就改之，并要和领导沟通好，表现好，相信就没多大的事情了，如果遇上个不通情理的领导，哪就赶快走人了，离的远远的好。

如果是其他和你平级的同事，哪就无所谓了，既然你都知道，就不要中了他的圈套，平时注意言行，不和这种人打交道就可以了。

谢邀

没什么特别好的办法，能产生这种困境最大的问题不是个人的问题，而是这样的一个环境太垃圾了。

在高度竞争的企业里面。你稍微示弱一下，有的是人冲上去抢合适的机会，在大都是混日子地方里面的时候，这时候才容易产生这种结果，有任何问题都捧着你往上冲，直到你不能胜任为止。工作当然是做的越多，错的越多。这种混日子的机构，最大的问题就是没有办法衡量绩效，也没有人去衡量。所以最后就产生了，做的最多的人反而不如什么都不干的人。这样的制度，最后剩下一个月都是混日子的人。

去碰到这类问题，我的建议不要太多，从自己身上去反思。在畸形的环境影响做出事情来就必须承担风险。或者顶着压力能够混出头，或者不如换一个更难过，认可你奋斗的地方。说一句有点主观的话，一两年，三五年看，这些混日子的机构还能够混的下去。但是你十年二十年看，这些人肯定会越来越难混，毕竟这个混的过程中不创造任何价值。

这样混下去就尽量按同流合污的方式来玩，不想混下，早给自己留条后路。

“捧杀”是一种杀人不见血的职场阴招，如何破解我分享下自己的看法。

“捧杀”中的“捧”人、“捧”你，和钓鱼是比较类似的，钓鱼首先得下诱饵，给对方一点好处，但给好处的用意是给对方制造陷阱、挖坑，达到坑人害人的目的。

“捧杀”也是一样的，表面上肯定称赞你能力多么多么强，然后故意给你穿小鞋，给你安排一个非常艰巨、基本不可能完成的任务，如果你没完成，他就公事公办，搞打击报复等等。

最经典的例子就是三国演义里面的草船借箭，周瑜假意称赞诸葛亮多么牛，然后命他十天造十万支简单，背后又却指使人搞小阴谋，不给他分派足够的物料，故意让他完不成任务，当时出洋相。

现实中也有很多这样的翻版，面对这种书页有上、中、下三种应对之策：

上策，就是和诸葛亮一样，想办法把对方刁难的任务给完成，让对方一拳打在棉花上，自己还露脸，但是这是属于极少数能力极强的人，才有能力做得到，不推荐，除非你有十足的把握。

中策，就是拒绝，对方在捧你之后，总要想方设法给你挖坑，安排一些你能力之外的事情刁难你，这个时候就不要以“面子”为最先考量了。

应该断然地以能力不足拒绝，虽然这样做当时很没有面子，但这也要比你着对方的道，硬着头皮接下来，最后又没有完成，有面子得多。

下策，就是头脑比较简单，意气用事，受不了别人冷嘲热讽和激将，让对方牵着鼻子走，打肿脸充胖子接受对方挖的“坑”，后果十分难以预料。

当然我不推荐这种做法，写出来只是告诉你，这样做的坏种，千万要头脑冷静、清醒，不要着了对方的道。

避不开就正面交锋，谁担心谁！

感谢邀请回答这个问题

我认为自己可以采取三种方式和方法，来应对有人欲捧杀自己的情势和局面。

方式一：做到心知肚明，稳坐钓鱼船，确保自己的定力不动摇。

定力决定一个人的高度。

我有了任凭风浪起稳坐钓鱼船的强大定力，就等于站在了道德的制高点上，来俯视个别心怀不轨人打算捧杀自己的拙劣表演。

同时也会为自己赢得了有效保护自己的护身符，一定会经得起各种捧杀的诱惑和伤害。

方式二：以其人之道还治其人之身。

我体会职场上应对捧杀的最有效的方式和方法，不是逃避和明火执仗地和捧杀之人对着干。

而需要以其人之道还治其人之身的方式，巧妙地与其周旋，维持两厢情愿的动态平衡。这样做的目的有两个，一个是通过自己给自己打疫苗，提高了自己的免疫力，二是直接减少了来自地方捧杀的杀伤力。

方式三：明修栈道暗度陈仓。

我的亲身经历表明，应对各种形式的捧杀，需要以智取胜，切实把握主动权。

我采取明修栈道暗度陈仓的这种方式的目的就是，从根本上悄悄地把自己做大做强，以自己名副其实的身价，和在职场上所具有的实力地位，来击溃形形色色的捧杀之人脆弱的心理。

因为这样做，就有可能彻底断了个别小人的非分之想。

谢邀。职场这个东西，没有人会真心真意的认可你的才华。凡是夸你的，当着你的面笑脸迎人的，对着你和蔼可亲的，你自己都要多注意，因为他们都有可能是暗里的敌人，不知道什么时候，在你不注意的时候，就会出卖你一下。

捧杀，这个东西也是比较敏感的，也需要掌握个度。如果捧了，你不做，显得你没有胆气；如果捧了，你做过了头，就容易陷进别人的圈套。是有些进退两难的。

首先，你的心态要稳。越是风光无限的时候，你越是要低调，越是要平稳，心态上你已经知道是有人故意的捧你，那么你就不能骄傲，一定不要显露出瞧不起别人的意思。一直保持谦虚。

其次，就是要比平时更平易近人，更帮别人做事。也可以说，要让别人喜欢你，吃点亏也没什么，比如给人家帮忙，请大家吃吃喝喝，但是一定不要摆阔，只是请大家吃一些所谓自己家人做的，或者是家乡的美食之类的。这世界永远是吃人家的最短，拿人家的手软，不要拿一些名贵的东西，太刻意，就送些号称自己做的，或是一些小玩意。就勀。

最后，做好自己的本职工作。自己的工作要格外小心，不要让别人抓住错处，大做文章。职场除了人事斗争，最后还是要看工作能力的，如果是一个绩效型企业，成绩永远在第一位的。希望能给亲一点启示，祝亲工作顺利，生活幸福。

有人捧杀你，说明你有威胁到其他人的利益，自己心知肚明，首先做的就是不要慌，要仔细分析对手的的情况，这是一个好机会，可以上位的好机会，如果对手在公司已经臭名昭著，让很多人不满意了，这种人好对付，联合对他很有意见的人一起，孤立他，故意激他，让他露出破绽，可以让他滚粗！如果对手在公司势力很大，受到很多人的拥护，那么就要做以下两个方面的准备，第一，仔细想想自己在哪些方面让他感受到威胁，去淡化低调自己的行为，主动示好。第二，要考虑呆在公司有没有必要，工作哪里都有，天天不痛快过的也很憋屈，此处不留爷由有留爷处！

被人追杀，至少还能给世人留些好事迹，不被追杀说明没有优秀能力!