35+的已婚职场妈妈们，你们现在工作生活是什么状态？工作有压力吗？

我是88年的，两个孩子的宝妈，目前在一家私企上班，上班时间早8点晚6点，每天早上起床做饭，催孩子起床吃饭，天天早上真的是忙的像打仗一样，估计很多宝妈有同感吧！然后送孩子上学，因为没人接送，中午晚上孩子都在辅导班。下班了做饭接孩子放学。每天真的是特别充实。

老大上辅导班费用一个季度3000左右，老二幼儿园一个季度4000左右，房贷每月1187，日常开支别的费用不细算了，我们两个都是工薪阶层，工资也不高，反正每个月都是“月光族”。

我是办公室职员，日常工作比较轻松，工作上倒是没什么压力，但孩子们一天天长大，要花钱的地方也越来越多，经济上觉得压力越来越大，看到身边的朋友，每个人都那么拼，我意识到我也不能那么安逸了，自己还年轻不能在奋斗的年纪选择安逸，我也要充实自己，多看看书，多学习学习，不断的给自己充充电，争取在自媒体大军中也能分得一杯羹。加油吧！致现在努力奋斗的朋友们！

想要收获，就得付出，没有懒能偷。工作要做好，工作上肯定要花费精力，孩子要管好，回到家也不会有片刻轻松。就看个人对待工作和家庭的标准了。职场妈妈，每天过着像打战一样的生活，日程安排相当紧凑，几乎没有虚度的时间。也会经常面临取舍，不断的在工作和家庭中找平衡点。总之，真的很累，尤其是有英雄主义色彩的妈妈，凡事都想做好，那就更加觉得压力大。但是，累，也只能这样，自己选的路，坚持吧！相信一定不会白白付出的。

销售岗位，时间不定要加班，每天跟打仗没二样，要带孩子，要做家务，要赚钱，一样都不能落下，这个年纪上有老下有小，本身就是最具有挑战的时间，压力是必须的

我现在30岁，去年生了一个女宝宝，产假后回来工作岗位，感触良多。

我们在一个上市公司上班，在休产假前，老大觉得我还不错，给了我很多机会和帮助，我那时候没有孩子，工作时间自由也多，敢拼，所以很快就在工作中取得了一定的成绩，到了一个管理层。19年怀孕后，一直工作到生。20年就休假生孩子了，老大在我休假前还给涨了工资。

休假期间呢，老大因为个人原因，离职了，换了一个新老大。老大离职前也跟我聊了，跟我说了以后的工作规划，新老大也同意旧老大的安排。等我真正回来上班，由于公司政策调整，之前的工作规划全部变了。现在我的地位就特别的尴尬，每天无所事事，同事也都觉得我特别尴尬。

最近也有猎头联系，推荐去其他公司上班。但是只要想到新公司的工作会比较忙，没办法很好的兼顾孩子，心理就会很犹豫。目前工作的不得志，孩子的照顾，房贷，老公刚刚创业不稳定等等都压的有些喘不过气来。家里还一直催着赶紧生二胎，特别的心累。

我85年，36岁，孩子3岁之前没工作，就是带孩子，上幼儿园后在小私企做内勤，离家不是很远，自行车30分钟左右，每天9点上班，下午5点半下班，早上大多数孩子爸送，下午谁时间早谁接，我下班回家做饭，基本吃完饭就8点了，检查孩子作业，各种打卡，完成后基本10点，最后洗脸刷牙赶紧睡觉！一天的生活也是跟打仗一样，家务周内也顾不上收拾，每周末大扫除一次！房贷孩子上学费用也是压力很大，但每天都在努力，可能生活就是这样，肖申克的救赎里瑞德说过一句话:人要么忙着死，要么忙着活！

没压力

您好，我是82年，38岁了，我不知道你所说的已婚职场妈妈包不包括我，因为目前我待业在家。

从12年初怀孕，当时30岁，因为身体原因辞职回家安胎，直到宝宝出世，一直在家做微信卖点东西赚零花钱。由于婆婆不给带孩子，开始是妈妈可以带孩子，于是在孩子1周岁断奶，开始上班工作，做人事培训，由于工作忙，孩子反复生病姥姥照顾不了，于是在满三个月转正之时辞职，和妈妈商量，孩子大些时出来工作。在孩子两周岁，又出来工作，做电话销售，但是过了两个多月，母亲一个人带孩子，身体吃不消，舅舅姨姨他们都责备我把妈妈累着了，于是又辞职。

这次等到孩子一直两周七个月，上了幼儿园，我才开始工作，这次是自己开店，以为可以时间自由，加盟学习了煎饼店，我自己开店，老公继续上班，刚开业时我们的生意红红火火，只是真的没想到做吃的这么不容易，一点都谈不上自由。我们的煎饼七八个口味，每天需要把每种口味的面给按材料比例调好，用打磨机把面磨出来，然后需要自己买葱香菜生菜等材料，每天切碎做配料，还需要自己熬酱，看着每天买煎饼人家摊的那会功夫很简单，真的是背后耗费很多时间的。每天从早上4点多起床，有时要忙到晚上一点多。后来是自己身体吃不消，本来不壮的身体落下了毛病，而且和房东之间也闹了些矛盾，不可调和，并且确实和自己想象差太远了，完全顾不了孩子顾不了家，还弄得一家子都跟着忙，完全脱离了自己的初衷，真还不如上班。

于是休息一段时间，找到了一家物业公司，工作轻松，由于是从项目初始就来工作，因此都是元老级的了，早上九点半上班，五点下班，时间也合适，接送孩子也是可以，只是不能双休，一个月休息五天，没有保险，中午小食堂。但是工作三年，觉得没有发展前途，而且本身自己当时35周岁了，害怕这个行业不能一直做下去，以后失业再也找不到工作，于是就想着进入一个可以对年龄要求没那么大的行业，长久做下去，也能交上社保。

当时辞职时老板还挽留，说要给我涨工资，但是还是走了，跳槽到一家农业公司做行政人事，原因是这家公司离家近，步行15分钟就可以到了，能双休，有五险一金，而且和老板聊的很投机，这个职位也有发展。因为我来了，使公司拥有了这个部门，开始是由财务经理兼职做的，后来公司发展，财务部就有六个人了，财务经理忙不过来，于是我去了。我的这个职位说是行政人事，其实由于公司人手不够，负责的事情是很多很杂的，但是也是忙得不亦乐乎，孩子上小学也能接送啊，感觉特别知足。但是去年武汉疫情，导致全国疫情，孩子们不开学，需要上网课，而我家孩子又是刚上一年级，特别需要陪伴，而我们这个公司工作太忙，实在也不方便带孩子上班，于是便只有辞职了，在家陪伴孩子上网课。

待业在家，直到去年10月份孩子们开学，我又开始找工作，38岁的我真是难以再找到合适的工作，因为还有一个很重要的要求，需要能够兼顾孩子。中间在一所私立大学做过一段时间辅导员，因为大学就在家门口，也是图离家近，从12月底学生放假，我们也放假了，由于岗位不属于学校，属于培训机构，我们放假期间是没有工资的，所以现在又相当于待业在家了。而又遇见今年庄里的疫情，我们住的地方又属于藁城，属于高风险区，直到现在还封闭在家不能下楼，至于年后，疫情结束，藁城也能解封之时，还真的又成为“无家可归”了。

其实我现在还做了一些兼职，一些小投资，足以支撑目前的零花，短期效果不明显，长期可以看见明显收益，但是人不能离开团队，长时间一个人在家，会和社会脱节，那种感觉非常不好。

未来目标还是希望能找到一份自由的职业，有自己的圈子，能长期发展。目前试着在头条创作，学习写作变现，读书变现，希望能在这方面有所收获。

我的回答完毕，希望能对你有所启发帮助，谢谢！

我今年37岁了，是已婚了二胎职场妈妈，现在还在坚持上班，每天跨市上班，通勤时间3个小时！

很累，想休息，每天下班都有想辞工的念头。但是这年纪尴尬，这年纪压力大，房贷，孩子的生活费，学费。。老公一人也不行。

每天6点半下班，下班就赶紧跑，要赶地铁然后转车，不然回去都要超过8点了！回去吃晚饭，要给小孩子辅导作业！然后哄孩子睡觉，洗澡的时间都没有了，更别提敷个面膜了！真的是一地鸡毛！

什么时候能熬出来！

平时自己生病都不敢去医院，怕花钱，怕娃没人照顾，除非严重！如果娃生病了，不管白天黑夜马上去医院！

在公司工作快10年了，96年的同事都大把，真的感觉自己老了！看招聘网站，稍微好点的，年龄最少要35岁！这是中年危机吗？我决定还是好好学习，考一个证吧！

有，挺大的，现在想开点了。

35岁生完二宝，36岁就离开貌似稳定但工作不愉快的单位，那时候周末和法定节假日都不能好好休息。还经常出差。经过一番折腾终于找到比较理想的工作，高大上，工资好，离家近，双休，可惜没多久老板出了问题。

现在找工作就是离家近，能双休，能按照法律规定执行的单位，薪资不高，到手也就六千左右。但我挺知足的，能平平安安干到退休就好啦。

工作、生活的压力是可调节的，孩子的事才是让人感觉压得受不起。

感觉自己做点小生意吧，新的环境得适应一下，认识邻里，渐渐结交朋友

37岁，娃6岁，每天工作时间超过10小时，工作压力有点大，晚上也得照顾娃，也得照顾家庭。有点迷茫

83年的，娃三岁，除了休产假六个月，一直在上班状态，外资私企文职一枚，在这工作八年多，早八晚五点半，双休，有份收入下班了也能带娃，比较轻松就是待遇不高 ，这也是自己婚前希望的状态[大笑]工作带娃两不误

肯定有压力。我今年四十几岁了，是公司年纪最大的，工资是公司最低的。因为之前经历了外企的中年危机，找到目前的工作后要不断调整自己的心态，周围大都是九零后，而且工资都是我的三倍。但我目前心态调整的很好，工资低压力小，晚上有精力照顾孩子照顾家，每天想的都是家庭第一。

有，压力太大了