35+的已婚职场妈妈们,你们现在工作生活是什么状态?工作有压力吗?

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洒家

洒家

坐标深圳旁边的三线城市,我们小区住的大多是女性在这边找个工作带孩子,男方在深圳工作,一般一个星期回来一次。


我这样的职场妈妈在我们这里一抓一大把,就是工资低,一个月三四千,带娃为主,上班8小时,下班了要辅导孩子作业。

很多人说可以让孩子自己独立做作业,只能说太不现实了。

每天的作业除了书面的作业要家长签名以外,还需要在手机APP上做作业,每天早上6点起床,一直要忙到晚上9点。

你说生活状态,那只能用忙碌来形容了,看着也没做什么大事,可就是用了这么多时间。


再来说一说工作状态,上了30岁,尤其是职场妈妈,都很怕加班。

你不加班,上司就各种话里话外地透露出不满。

就算你很不喜欢你的上司,也只能继续做,因为不敢辞职。

辞职了,又去找一份这样的工作,还是要重复一样的事情。


很多人问,辞职需要什么资本?

有人只说了一个字:钱。


一份八小时低价的工作至少够一家人的生活费了,想了想娃接下来的兴趣班,自己看了好久依然不舍得买的衣服,还是继续做吧!

一边做,一边在心里骂,仅此而已。


我现在是用孩子睡觉的时间来学习写作,因为我发现职场即将淘汰这样一部分年龄大的职场女性。

站在公司的立场,用同样的工资,为什么不能选择一个更年轻的员工呢?


自从学习了写作,我发现自己的语言表达能力有所提升,看问题也不像之前那样浮于表面了。

看到一个月能有几十块的收益的时候,就已经开心得不得了。


我总结得出职场需要的是能为公司创造出价值的员工,如果我们多提升自己,就能够拥有更多的选择权。


希望每一个职场妈妈都能不放弃成长,我是夏简一,三娃宝妈,有问题可以私聊我哦!

淡雅记忆613

淡雅记忆613

三十五岁,两个孩子的妈妈,一家小公司里做hr,每天工作比较轻松,但是感觉在浪费时间,想做点什么兼职,可是没门路,下班回去,就是两个娃的日常看管包括辅导作业!想换工作可是没有勇气,怕这个年纪又没什么特长,这样耗着。

初橒

初橒

昨晚刚过36岁生日!想要二胎,但一直没怀上!到了这个年纪了,真的不想要了,但想想女儿一个孤单,又想拼一个给她当伴!但生活压力大啊,工作停滞不前,这个年纪转工可能变失业,但现在公司好似也看不到发展前景!毕竟过35岁再找工作就不容易了!

wenwenzhangzh

wenwenzhangzh

白天上班,晚上带娃,工作和带娃的压力都还好,主要是辅导功课的时候要火冒三丈,不过现在也调整过来了,没有以前那么急切,给孩子相对的独立自主权,监管,孩子成绩反倒直线上升了

暮琴^懒

暮琴^懒

现在这个大环境,谁人无压力呢?怎么办?只有自己努力调节好心态,积极面对生活,自怨自艾也没用,只有迎难而上了,加油,一切都会好起来的

evonnesnow

evonnesnow

今年刚待业,去年之前的工作和生活交织,也是一地鸡毛。大部分妈妈体会过的,我也一样不落下。之前两个人创业,工作得做好,家务得做好,孩子得照顾好,一样稍微懈怠一下,就会有人说你工作不上心,就会有人说你懒。几度在崩溃边缘徘徊,最终我把他们都开除了,也许是自己的失败和不够强大,我需要调整一下,所有糟糕都是经历,所有美好都会在最后相遇。

99feima

99feima

我是30岁的宝妈,还没到35+。貌似毕业没多少年,但是却已经到了一个相对比较尴尬的职场阶段。作为一个刚休完产假重返岗位的职场妈妈来说,说不焦虑是假的,即便看着可爱的宝宝会暂时忘掉职场中生活中的烦恼,但是夜深人静的时候,我仍旧会觉得很焦虑,那种感觉有点无助也有点彷徨,很焦急的想要达成什么,却发现事情真的太多,又有一种无从下手的无力感。我一直寻找外力帮助(请阿姨帮忙带宝宝),也一直在调节自己,努力告诉自己:先慢下来,调整好方向,再重新出发。

有了宝宝之后时间明显不够用,即便再高效的管理时间,我们每天所能支配的依然只有24小时,每天下班之后就围着宝宝转,直到她睡着之后,我也再都没力气爬起来干点什么了。

好像扯远了~

收回来。

35岁,是一道黄金分割线,将职场女性分为了两个阶层的人。

幸运的那部分凭借年轻时候积累的经验和资本,已经混进了高管层,或者自己创业,做得风生水起。而大部分35+的职场妈妈依然处于职场边缘,求上不得,求下不能,畏畏缩缩小心翼翼地职场的普通岗位上行走着,随时可能面临被淘汰的风险。因为经济在飞速发展,公司都在高周转运营,每年的高校都会为社会注入许许多多新鲜的血液,稍不留神,真的会追赶不上脚步了。休完产假回来,公司一个全新的项目,已经进展到第二阶段,重回岗位的我,因为对新项目的不了解,不得不加班加点地去尽快熟悉业务,力求证明我虽宝妈但是我可以我能行,证明自己已经跟孕前一样可以正常努力干,我还主动请缨给自己揽下了项目的连带的另外两个业务。因为我想要升职加薪,提高收入,用于家庭的各种巨大开支,房贷车贷债务压身,宝宝的日常消费,真的每个月都过得很紧张的。

返岗已经半年,目前的工资并没有达到预期(但是离家近),也有想过跳槽,但是我对新工作的选择陷入了两难,既不想将就,又想要顾家,加上宝宝尚小,妈妈对孩子的影响也非常重要,在新的行业和工作选择上着实困惑了很久,我想等宝宝稍大一点的时候自己再把手放开一点,全身心投入到工作中,争取再上一个台阶吧。

35+,压力与动力并存,加油每一位职场妈妈!还在职场中茫然惆怅的年轻小伙伴,一定要谨记,你当下的付出都会成为日后的沉淀,但同时选择比付出更重要,及早定好职业方向对30+以后的影响尤为突出。





jenniferzh

jenniferzh

没有工作,同样压力,严重与社会脱节,有公公婆婆帮忙照顾孩子,就是接送孩子,我也能找个工作,对于我这种没有公婆帮忙的,工作对我来说何其遥远!

男孩阿蘇

男孩阿蘇

35岁,私企做人事主管,工作没太大压力,朝九晚五,就是工资低了点。每天和娃的时间基本对接得上,家里有爷爷奶奶姑姑(未嫁)帮忙带孩子,吃饭以爷爷奶奶为主,带娃作业以姑姑为主,我带女儿运动什么跳绳溜冰七七八八,爸爸自由职业,旺季忙到起飞,淡季也可在家看娃,相对来说生活没有鸡飞狗跳,还算和谐安稳。除了家里现在住的房子,刚买了一套供着。就是心里有点35+女性的忧虑,一怕职场淘汰,虽然考了中学教师资格证,考了人力资源管理师三级证,还有现在公司需要用的证也考了两个,但还是有种如果换工作别人会因为年龄拒绝你的忧虑。二怕家里出大事,现在和先生一起压力不大,新房月供只我自己的话压力太大想想要30年心里就有点虚,还是自己能力不够,还需要努力,目标就是我独自一人就可以支撑家庭,先生只是锦上添花,这样如果突发意外情况也可以保证孩子未来的生活质量不受影响。

心游你动

心游你动

81年,今年40了,上有老下有小,人到中年的尴尬期,活生生的一枚房奴车奴,目前是做国际货运代理公司业务,没有业绩的时候压力非常大,也迷茫过,但是想想人生都是这样的呀,成年人的世界没有容易二字,再难都要坚持,每当我觉得迷忙找不到方向的时候,我就会放慢脚步,去健身保持身体健康,读书让心沉下来,然后再慢慢的再思考问题,理清思路重新规划,一步步来,相信只要努力了未来一定可期。

cat1984

cat1984

你好,答案是肯定的,没有人的生活一帆风顺轻松安逸。

先说说我的工作:

自媒体工作,每天不是在想选题就是在编辑的路上,各种点子创造思路都需要绞尽脑汁,但是长时间的输出没有输入,也是极其不利的,很容易造成思路关闭,缺乏创新和动力;

时间上几乎没有说完全处于休息的状态,因为你的大脑还在不停地运转,还需要工作,需要想下一次的作品什么时候出来,所以不得不逼自己继续前行;

回报上,很多人应该都知道,自媒体其实是收入不稳定的,当然,这里就不说那些大神了,像我这样的,真的每天都是在为生活奔忙,却追不上大神的影子,有人说为什么不去工作,我也想啊,但是我身体原因,家庭原因,只能在家里了。

建议:

各位35+已婚职场妈妈们,大家结合自身实际来思考,自己的工作生活家庭,该怎么去调节,如果是某一个期间有特别的使命,建议先去尽全力做好那一方面先,只要有可能,都不要放弃工作放弃在社会独立的机会,因为有工作有钱,经济独立才是人格独立的基础和底气。

各位,加油!

小野哥

小野哥

工作压力肯定是有的,所以我打算换一个轻松点的工作,可以照顾家里,多陪陪小孩。

他们说我是工作狂,但其实我只是为了生存,连生活都算不上。

值得庆幸的是,我的老公很体谅我,也没让我非要每天搞卫生或者家里要弄得很干净,完全看心情打扫卫生。

也不需要煮饭烧菜,偶尔外面吃,大部分时间都在爸妈家里吃,总的来说,生活上没有太多压力,压力主要来自于工作。

工作压力大,回到家基本就是不想动的状态,也没办法思考,没有生活的人生,其实还蛮可悲的,这大概就是中年人的生活

林靜閱

林靜閱

每天不是在公司上班,就是在辅导孩子学习

大头胖胖

大头胖胖

86年的,只有一个孩子,之前一直没要二胎是因为工作上还有很大的提升,现在回头想想真的错了,随着年龄的增加,赶上互联网及其严重的内卷,再加上有了二胎的想法,最最重要的是项目解散现在失业在家。

如果真要找工作也能找到,但是考虑二胎问题又是犹犹豫豫,年龄等不急我在拖延要二胎了,但是如果现在选择要二胎又害怕回不到职场上来,真的是边找工作边纠结。

心里莫名的烦躁、不安,我身份证还大一岁[捂脸],我咋这么多坎

小狮妹

小狮妹

82年的两孩职场妈妈,朝八晚五,单程15公里,早晚高峰堪比通关,那叫一个堵,通常7:00出门,顺便送老大到校,晚上到家基本6:00钟左右,偶尔出差和周末加班,从初来公司时的满怀激情到目前的职场倦怠已有十年,期间生了二孩,从怀上到休产假几乎没有请过假,所有产检尽量放在周末,休产假前,提前把工作布置好,休假期间关注公司和部门工作动态,所幸回归之后马上衔接上,二孩婆婆、妈妈轮流带,度过最艰难的两年,老大成绩不错,年纪前列,但仍需时常耳提面命。去年受疫情影响,公司裁员,所幸平时工作比较努力,所属岗位也算核心,未在裁员之列,未来如何发展,难以预料,随他去吧。

林芯

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