35+的已婚职场妈妈们，你们现在工作生活是什么状态？工作有压力吗？

名副其实的中年在职妇女，42，国企普通员工，有明显危机感，因为无论是年龄跟精力都和现在的年轻人没法比，时常感到恐慌生怕工作不稳，拼体力还是记忆力都不及年轻人，单位重要的工作也接触不上，孩子初中，但凡家中有事跟领导请假都如履薄冰，明显感觉被歧视，性别歧视，可能也是领导考虑我的年龄比较尴尬，所以重要的工作不会交给我，到了我这个年纪在职务上没能爬上去我也是很悲催，但我也是在很努力的工作、生活，目前近二百万的房贷丝毫不敢怠慢！孩子各种辅导班也需要交费。压力山大，总之我尽量平衡好方方面面。

86年的老虎，没有正式工作，受疫情影响，现在还在家里蹲。随夫来到陌生的城市，没朋友，没有自己的生活圈，每天都是老公，孩子，没钱不敢逛街。也不知道什么时候是个个头。因为没人接送孩子，不敢轻易放弃现在这份不稳定的工作，难啊。

我觉得除了富家太太们，普通家庭的妈妈们都是有压力的。不单单是工作，还有来自家庭，来自其他烦烦索索的琐碎事。想家人过上更好的日子，想孩子得到更好的环境教育...单纯靠爸爸们的收入，大部分家庭应付房贷车贷教育养老是非常吃力的，不敢生病，不敢多花一分钱，生活忙忙碌碌，说不上享受，只要不遭罪就很好了。我是居安思危型的，目前照顾孩子每日都很正常，家庭没有太大的经经济压力，但是未来有风险，所以我天天也忧郁明天，我每天都会做点网上兼职，无论赚多赚少，我不希望自己停留在家庭，我会希望日后孩子上学了，我有自己能做的事。

有压力啊，别人升职的时候你在生孩子，别人涨工资的时候你在抚育小宝宝。也见过那种“铁人”妈妈，生完孩子立马投入工作，啥也不耽误，出差出国不在话下，那得有强大的心和强大的后盾，还是少数吧。

每次开会都会被建议平衡好工作和家庭的关系。怎么平衡？心理平衡吧。

要么做全职太太，要么一门心思工作，拿不起放不下的时候最难受。

工作也是个熟练工种

时间长了就会驾轻就熟

工作和生活要分开

这样才能找到平衡点

并且这样才不会无趣

压力是常态

接受了就不觉得累了

88年的，今年33岁了。孩子六岁半了，小学一年级。

自己在互联网公司，技术研发岗，经常加班，大部分时候基本上是早上七点半出门，晚上十点多左右大家，如果项目紧张，凌晨两三点到家也是家长便饭。基本周一到周五管不到孩子，辅导不了孩子作业。老公工作还能好点，七点半到家，负责辅导孩子作业。自己经常回家到晚，陪伴孩子很少，家里是男孩，和爸爸关系很好，和自己关系都不太亲。

有时候感觉自己就像一个工作机器，一天大部分时间都在公司。技术上想要继续提升自己，又经常觉得力不从心。精神压力很大，大龄女程序员的悲哀啊。转行又不知道该干嘛，不转行继续码代码又觉得提升很难，想要成为牛逼的技术大牛还有很远的路要走，进退两难。

有和我一样的大龄女程序员吗？大家都对自己咋规划的啊？欢迎留言讨论。

单亲妈妈，早上送孩子上学，晚上加班到7点，回家第一件事情洗手做饭，孩子在家等待。每天两点一线的生活都忘记自己也是需要被人疼爱的女人。可是能怎么办，上有老下有小都得自己担着，不允许自己软弱，必须坚强，只希望来世做一棵树，真正为自己活一把。只要心中有光，困难必会停过去。快步入不惑之年，没有可依靠的肩膀，只能靠自己。工作中也没有比90后弟弟妹妹差，他们能做的我可以，他们不能的，我学着可以，领导都是比我小好多岁的小妹妹，说的在理我听，说的不在理我也不反对，混迹职场多年，左右逢源谈不上，做一个忠于职守的好职工却是不含糊的。[害羞]

工作稳定，略有压力，但仍能应付，老公工作朝九晚五比我还早清闲，生活在一个二三线的城市基本没什么经济压力，让人想象不到的是，最大的压力来自家庭，有个时刻就能闹事的婆婆，每一次都天翻地覆，都是大神的杰作，因此。我们的夫妻关系已经岌岌可危，要不是想给孩子一个完整的家，估计已经离了八百回了！

40岁两个孩子的妈妈，民企高管，家中无保姆，无看孩子的老人，工作、带娃、功课辅导全靠自己来，说不累那是假的，但自觉生活却很幸福，忙碌中的幸福！

我负责公司财务部，又逢公司B轮融资关键期，作为投资机构对接人，压力山大，加班也是常有的事，每天6:30起床，做完家人的早餐就出门了，开车40分钟后赶到公司上班，公司是17:30下班，但日常下班时间是19:30，常常赶不上接孩子从晚托班下课的时间，晚托班的老师要下班，就让老师把孩子送到小区门口后自已回家。

丈夫做外贸企业的高管那也是下班没准点，常常下班都是车少人稀的半夜时，基本不会早过我。我回家后检查孩子作业，负责阅读，有时还要跟孩子们一起完成学校的运动任务。

日复一日，周复一日。

有时父母心疼的看我，觉得我没有必要那样辛苦，在一个城市可以安居乐业，丈夫也足以负担我们家庭的全部开支，可我为什么要选择辛苦忙碌的工作和生活。理由如下：

1、尊严，跟老公是自由恋爱8年才结婚的，老公对我爱之有加，从不计较我赚钱和开支的事，可婆婆与家人会觉得家里的钱都是儿子赚的， 自已家庭开支还好，要是涉及帮助一下娘家人，自然会心生疙瘩，甚至轻视娘家人。有话说经济地位决定家庭地位，我结婚这些年一直在工作中，赚的钱既也没少给公婆，也同样孝敬父母，支持兄妹，婆家人的一大摊子人自然不会再有微辞。

2、一直保持工作的状态，女人在职场中，不要随便遇事就停下来，有人因为怀孕、生孩子、哺乳期，或是身体上的原因，停个几年不上班，再去找工作，那样我们的岗位职务不可能步步高走，甚至会越走越低，用人单位也会觉得这人不可托附重任，然而凡是在职场，工作的压力大小是不论职务高低的。等年纪大了向比自已小的很多的领导汇报，有时还要被开涮，职场里被人看不起，也是另一种压力与委屈。你为家庭的付出家人不见得有多感恩，但你之后的日子每天都要尝到曾经自我牺牲的苦。

我很庆幸，20多年我从未停下来不上班，生了两孩子，该休产假就休产假，该上班就上班，孩子哺乳也是亲自亲为，两个娃就是1岁才断奶。当然有难的时间，但还是坚持下来了。

3、个人的价值，40岁以上大学毕业的我们，那时上大学哪个不是优秀的皎皎者，若放弃工作，我们就等于放弃了专业的积累，全职妈妈实际是个家庭保姆，我本人也不喜欢做烧火、做饭、洗衣、打扫卫生这个活，但不工作，再请个保姆干这些活的话，丈夫的家庭收入毕竟还没到可以任意挥霍的水平。因此同样是做事，我还不如选一个自已擅长的，可以受人尊重，更多体现自我价值的事情来做。

4、孩子的教育，父母的榜样作用不无不刻不在影响孩子，有一次同末公司活动，可以带家属，我带了小女儿一起，有几个下属帮我看孩子，然后虽然在外面，习惯了称我“X经理”，女儿虽然不懂，但看到我带领大家活动，觉得当经理很好似的，后来回家老跟别人说，我妈妈是经理。当然我也知道同学里XX董事长，总经理的多的事，但小小心灵上的那种自豪感，是难以掩饰的。当然我也不会去给女儿揭露说妈妈其实只是一个为人打工的小小管理者这件事。

再者，孩子看到家人的努力和辛苦后，也学会了独自、心疼别人和承担的家庭的责任。被无微不至照顾的孩子，很容易把家人的照顾变成理所当然，而我们家这俩个没人看管的孩子，不但学会了自已的事自已做，还会替我分担。儿子上初中是住校，每周五回来后，我忙的回不去，就跟儿子说你帮我个忙吧，去晚托班接妹妹回来吧，儿子就去了。如此几周后，有一天我再打电话去问，儿子说，我都已经接回来了，妹妹在我旁边呢。我突然哽咽，此事也突然觉得儿子真的在长大了。

现在的儿子会跟我抢着洗衣服、做饭，让我坐着看他弄。

周末的时侯，我跟儿子会互相嘲笑拖的地不干净，煎牛排的样子太笨拙，女儿会把好吃的东西留给常来接他的哥哥周末回来吃，再一起打打闹闹、吵吵笑笑。

生活中难念的经，念熟了，也能改编成诗的韵味。

在我这四十以上的人看来，35岁是多么好的年纪啊。至少还是能找到工作。40岁以上在职场就真的是孙子了，什么样都要忍受，因为离开这里就找不到工作了。家里面上学的孩子功课需要管理和辅导，老人生病需要常常奔波医院，关键是自己的身体也逐渐的不像30多岁时抗造了，总是会出点这小毛病那小毛病的。不是有人说幸福感最低的年龄是47岁吗。慢慢熬吧，只要人不死，就能熬过去。

86年的，算35+吧？哈哈。

我目前是两个孩子的妈妈，一直在上班，从毕业开始，除了产假，全程上班的那种，每年请假都不会超过十天我估计，哎，已经工作快十年了吧。

压力肯定是有的啊，不过我目前状态还好吧，在单位属于中层吧，主要是我们这种县级小单位，除了领导也就是科员，我是肯定不是领导的，哎，工作十年都没有被提拔，我们这边副科才能算领导，副科以下都是科员，至于啥股级的，那种不靠谱，岗位调整一下，谁知道还有没有，像我现在三十几岁，要经验有经验，要劳力有劳力，肯定是属于超好用的壮丁吧！

我在我们单位是自己负责一个股室的，上面就是领导们，领导们都只管大事不管小事，所以一般不是很重大的事情，也能够自己做主，意见啥的领导也能听得进去，下面还有一两个小妹妹偶尔可以帮帮忙，主要是我这个人工作效率比较高，而且我不爱跟人家聊天泡茶那些，我上班时间除了工作就是写写头条，反正连喝茶，我都是拿着超大水杯直接喝的，不爱把时间浪费在无用的事情上，所以我感觉的工作强度对我来说是还可以。

如果说压力吧，就是每次考核的时候压力最大了，因为每次做得半死还是被嫌弃得半死，有些人自己狗屁不通，但是在嫌弃人这件事简直登峰造极，有时候真的很讨厌，这也是为什么我对于我还是科员这件事这么沮丧的原因，因为处在职场底层，只能被嫌弃，还是我是领导，他们就不敢嫌弃我了，哎。

还有就是特别怕出现啥意外事故吧，我觉得我希望国泰民安这个事真的是打心里希望的，因为国泰民安我们才能好过，像疫情这个，每次放假跟跟没放假似的，我感觉自己都快被折磨疯了，所以，再次衷心希望国泰民安吧！

整体来说，我对自己现在生活状态是挺满意的，因为在工作上，我觉得我自己是属于比较有进取心的人，即使没有被提拔，但是我也不想自己成为别人的拖累，所以业务会尽量去搞懂搞清楚，所以不自夸地说也算单位的业务小能手了，因此领导都不敢过分为难我，我又与人和善，与单位同事关系都很好，可能因为环境比较舒适，导致我想考去我老公那迟迟考不上，也是很吐血啊。

33岁，两个孩子的妈妈，三甲医院工作10年，压力大到接近崩溃，2015年发生了一些事情，到现在也没能走出来，头发大把大把的掉，整夜整夜的睡不着，太多太多内心的话，不知道该怎么说起，觉得自己的自愈能力还是可以的，喜欢自己给自己疗伤，人这一辈子，大概会有这样那样的坎，迈过去了才是人生吧，一直想换种活法，换种生活，怎奈要养家活口，浑浑噩噩过了这些年，如今打算考教师资格证，不管怎么样，要努力一把，不想到老了的时候后悔！最起码自己努力过不是吗

县城初中老师，每周17节课，听起来不多，但是基本早8晚8.因为要备课，开会。每周三周四下午二三节是固定备课时间，周一晚上例会，周四部内会议。其余时间除了周二周六每天都有晚自习。

所在学校是排名第一的私立学校，以成绩为主，所以抓的比较严，对学生严格对老师也严格。每周一次小考试，每月一次大考试。每次考试都会对老师的成绩进行排名，计算出分差。所以压力是有的。但是心理比较年轻所以没有觉得自己年龄大，还是很认真的去学习新知识，学习怎么去讲出一节好课，怎么去有效的管理学生，怎么去打造高校课堂。

觉得还会继续在教育行业工作下去，因为当了老师才发现同样是会做题，当了老师之后会更懂的怎样把题讲明白，让别人会而不是仅仅自己会。再过两年孩子上小学了，可以跟着我在我们学校上，接送都比较方便，下课后在办公室写写作业，可以创造更好的学习环境。另外当老师之后教育资源相对来说有优势，可以让孩子跟着更优秀的老师学习。

当然对自己也是有一些打算的，在教学之外也在尝试其他领域。一方面让自己与时俱进，另一方面提高自己的收入。

83年，38岁，马上39！[流泪]技术女！预算工作，有证傍身！虽然是会计专业，但是一直做的预算工作，14年造价师考过！16年怀孕老二，没人带孩子，老大就是阿姨带大的，出于内疚，辞职带娃！老二三个月时请了一个阿姨，帮我，两个孩子的确忙不过来！全职两年，老公一人养一大家子吃力，一个机会找到离家半个小时车程的工作，依旧是自己专业，刚开始各种不适，慢慢适应！工资1，证书0.3！年底有小几万奖金！公司还算重视！早晨自己送老大上学，然后上班，阿姨带老二！虽然累着，但有自己的收入还是不错！马上转战天津河西，工作是必须换了，但我相信如果我还想工作，应该没问题！主要想把精力回归家庭，去除阿姨，我要全力辅导两孩子！再工作一年，回归家庭！我认为有技术在身，真的无所谓中年危机！愿我们每个人都努力，努力得到自己所求！

我记得有一次上班路上，和小区的一位妈妈同乘一辆车。她和我抱怨一路，关键点就是早上起来，女儿拖拖拉拉的，各种和妈妈撒娇，“可是我自己化妆穿衣服就得40分钟，我顾不上呀”。

这就是35+的职场妈妈，生活一地鸡毛，还想要自己好一点，时间资源被争夺着。我在北京通州，说说我以及我身边35岁职场妈妈的生活状态。

首先，35岁又不老，我们还想要自己保持住自我和形象。

我记得每次家长会，仔细观察，出席的妈妈，全都是一丝不苟的。我们不愿意每天穿着松松垮垮的去见人。化妆的也占一半以上。

然后，35岁的工作，远还没到下坡路。

相反，很多35岁职场妈妈，正在爬坡。周日在小区里聊天，妈妈们会聊聊职场趋势，理财趋势。

所以在我看来，35岁的职场妈妈，是忙碌而辛苦的。压力有，但是也有旺盛的生命力。

至于电视上那种狗血，其实在现实中也有。

第一，是最典型的婆媳矛盾，我们小区里，大家也都清楚，偶尔也传言谁家的婆婆不给带孩子，回老家了。不过其他职场妈妈没并不会无聊的打听这些，而是保持一种礼节性的距离。

第二，是职场上的竞争。周末加班的队伍中，是有职场妈妈的。我一般会抓紧干，干完就走。我的同事和领导到也能理解我。偶尔同事聚会，我也会带着孩子，我觉得这个时候一举多得，即出席了同事社交活动，又陪伴了孩子，而孩子也会玩的很高兴。

总之，未来让“外人”看到我们的优雅，妈妈们很努力。所以，35岁上的人生，还有希望上坡，远远不是日薄西山的凄凉。