“职场中，学习是一辈子的事，不然就会被淘汰”你怎么看？

我同意这种观点。

学习是自己的，进步是自己的，成功也是属于自己的。你可以不努力，但是你会发现比你优秀的人比你还努力，遇到这样的同事，你作何想法？

我一直觉得自己很平庸，资质也很一般，没有强大的压力推动，也没有自身的内驱动力。浑浑噩噩的在职场已经过了5个年头。如果说没有进步吧？其实也不是，在工作中领导肯定了我的努力，连续的岗位调整以及给与新的工作方向的挑战，这些都是曾经进步的体现。

但是这种进步其实是不牢靠的，你不知道你进步到底有多大，你不知道你这种成长到底到什么程度了。所以实时的把自己放到大的竞争群中去提升自己的能力。

近期，发现进步异常迟缓，虽然手里面有很多书，包括包含着有很多前卫思想的书籍，但是发现自己并没有内化和应用的能力，一个新的知识点需要记忆很久，才能勉强复述。当然，根本别提应用了。这种退步，如何求得解决？

我给自己重新设定了目标，必须要在理解的职场中保持前进，至少保持对伍中的上升势头。我始终对自己的一个定位就是，我只有足够的努力，才能勉强达到及格线，别说不努力了[流泪]。

设定目标1:每日下班前，要对自己的工作进行总结，做必要的工作写实记录，每日学到了什么内容，有什么新的课题急需解决！遇到新的陌生术语，要刻意的记住，并寻求应用的机会。

设定目标2:刻意练习自己的表达，训练自己的口部肌肉群，让想表达的内容，脱口而出，毫不犹豫。这个其实挺难的，每天张开嘴让自己训练的日子少之又少了！不强迫自己动嘴，真不知道何时能训练出来。

设定目标3:精于表达，并且训练自己结构化思维，永远不要忘记自己生存的法则，就是要会表达自我，会呈现自我，这个结构化表现在生活的各个方面，要不然不表达，表达必须结构化。

学会复述生活中的过往，看的再多，不去实践，那是无用之看。学会用笔记忆生活的点滴，知道自己会留下什么，那就是精美的文字。

职场中拥有好的文笔，拥有好的结构化思维，拥有好的表达，基本可以让你立于不败之地！

淘汰是必然的！

说说我自己的经历吧，我是做培训的，以前都是做线下培训，就是找个会场，组织学员们过来参训，交通成本和时间成本都是比较高的。

今年新冠疫情爆发，大家都不能出门了，更不说线下的集中培训，全部叫停。

但是培训业务还是得开展的，尤其是疫情时期，大家都不能出门，大把大把的时间，是更有利于学习提升的。

这时，线上的各种直播授课、视频录课软件出现了，公司的所有培训都转移到了线上，学习新的软件操作，学习怎么录制PPT讲课视频，怎么拍摄真人实物视频，怎么剪辑，怎么配音，对于我们这些80后的老员工来说，都成了挑战。不想学习，或者不能快速学会，培训工作就不能正常进行，工作不能正常进行，老板还能一直给你开工资么？

毕竟，受到疫情影响，很多行业都面临着比较大的资金压力，要么减薪要么裁员，如果不能学习新的技能以满足工作需要，那么被淘汰就是必然的！

而且，就算疫情过去，线上培训模式也会一直存续下去的，因为，真的不是所有的培训都必须要面对面现场进行。而线上培训这种模式，不必让所有员工从全国各地来回飞，不必花费金钱租会场、制作各种氛围物料道具，也不必花费人力去沟通协调布置会场，省时省钱省力，何乐而不为呢。

时代在变，我们只有通过不断的学习，才能跟上时代的步伐，而不用时时面临被淘汰的危机。

这句话，不管是放在以前、现在还是未来，都是正确的。

举一个很简单的例子，在2000年初，打字员的岗位还是很流行的，特别是学校里还有上打字机的课程，80后的人应该非常熟悉的打字机。

而随着电脑、平板、智能手机的普及，打字员已经完全被淘汰，流畅打字已经成了职场人的基本功了。所以，是不是要跟随时代的潮流去学习呢？

企业发展跟随时代潮流沉浮，企业经营想长久不衰，应保持与同行业竞争对手一样的发展速度，所谓不进则是退了，所以职场人想要不被淘汰，要与时俱进，保持长久的学习力。

“职场中，学习是一辈子的事，不然就会被淘汰”你怎么看？

人在职场，如果自己没有成长，就会赶不上他人和公司的发展速度，就不可避免地会带来身心焦虑。我们如果在一个岗位上待久了，要向上突破，是很难得，需要有很强的意志力，因为容易陷入舒适区，然后再去改变就很难了。

所以在工作中，要养成突破舒适区的习惯。一个稳定的岗位上，如果你的同事在不断进步，这对你将是一种无形的压力。没有一成不变的稳定与安逸，只有不畏挑战，直面竞争，把成长当成人生的常态，把学习当成应有的姿态。

（以上内容仅供参考）

如果我的回答对你有所帮助，欢迎“关注”，让我们一起遇见更好的自己

学习是不断前进的不竭动力

职场中学习永远是对的，无论职场还是企业都要不断学习更新提高自己或企业，马云老师曾说过：为什么阿里巴巴能走到现在，就是靠技术革命变新，不断适应时代的发展。许多企业是给跨界企业搞垮掉的。人同样身在职场中，要不断学习进步，才能在单位企业中站稳脚跟，所谓逆水行舟，不进则退。你不学习进步，就会当今社会和单位淘汰。能者上，庸者下。职场中，领导永远是喜欢有能力有水平的下属。当作职场中人，要通过不断学习和锻炼来提高自己的能力和水平。

职场中要抓住重点来学习：一是抓住主业来学习，干哪项就学哪项，学专业知识，解决专业问题。二是要抓住当前时事政治来学习，增强四个意识，做到“两不维护”。三是向老前辈和同事学习，学习他们的老经验、好做法。四是向新技术学习，增强适应新时代社会主义能力，永不落伍。五是要理论结合实际来学习，空谈容易形成纸上谈兵。有时理论与实操是完全不同的。

以上观点，纯属个人观点，仅供参考，并请各位大神多提宝贵意见。

人的一生，对于任何人来说，都是单程的旅行。在每次选择当中，你必须客现对待每件事情。只有不断学习，才能使我们懂得更多技巧，提高我们综合素质，处理事情就会得心应手。一个人，在现实中只有顾全大局，拥有团队意识的。在职场上，才能站稳脚跟。一个人的力量是有限的，只有整合身边的人力资源，发挥他们的特长。多沟通，多交流，鼓励大家互相学习，取长补短，才能让自己立于不败之地。

多学习肯定是好事。正所谓艺多不压身，只有在用到的时候，才知道拥有知识的重要性。这个不光是在职场中，而是在整个人生中。

你现在学的东西，也不一定和你现在的职场有关系，因为你可以随时根据你学到的知识，改变你的现在的工作。

学的知识越多，你工作的选择余地越大，你能拿到的工资也会越来越高。

谢谢邀请，从企业人才发现官的角度来解答这个问题，希望有所帮助。

1，学习是职场中很重要的一件事情，从企业的角度来说，在人才招聘和潜力人才培养时，企业除了要评估你曾经做过什么，你会做什么之外，有一个重要的考量，就是学习力，学习能力决定着你未来的潜力。你能走多远，取决于你想成未来为什么样，而学习能力决定了你能不能到达。

2，从个人发展的角度来说，不保持学习和习惯，就表示你会被同级别的人远远的抛在后面，因为他们可能比你优秀的同时，又比你努力。职场中这样的事情不胜枚举，不在一一列举。

3，那怎么保持职场学习的状态呢？

我也曾经是一个下了班就把自己埋在床上，刷剧，看小说的小姐姐。两年后和我同时进公司的人升职了，加薪了，而我还在原地。微薄的薪水告诉我，如果还没有改变，可能我就完蛋了。

于是我每个月定下目标，至少要花掉工资的30%用于个人能力提升，个人能力提升最直接的方法，就是学习。

所以，想要保持学习的状态，心态上逼自己一把，行动上挤出，挤出时间，把学习内容与工作内容有机结合，争取一切机会参与到公司培养项目中，你一定会有收获。

学习状态持续久了，你就会慢慢感受到他的魅力，和他带给你的机会。放轻松，好好学习，天天向上。

针对题主的问题，我想从题主提到的“职场”“学习”“淘汰”三个关键词出发，谈三个观点：

1.职场不同于学校。这里说的职场，其实很大意义上是相对于学校。记得大学毕业的最后一天，老教授语重心长的说：学校是真心培养人的；而社会不一样，职场是要淘汰人的。当时不以为然，现在回想起来，确实有道理。因为在学校，不管你有多大的毛病，老师总是真心为你纠正，一次考失误，总会给你补考机会，真心希望你进步。而在职场，你不经意的失误有可能被数倍放大，你些许的不适应有可能成为别人进步的阶梯。

2.学习必须主动。题主所说的学习，其实应该是主动学习。进入职场，你会发现大学学习的一些可怜的书本知识，根本不够用或者用不上。随行就市随大流一起培训，除非你是天才，很难脱颖而出。要想立足，必须主动学习、超前学习、随时学习、向各层各级的师傅学习；要想发展，就得持续学习，比别人多掌握一些。正所谓“北大毕业零起点”“名校只是敲门砖”，不管是哪个学校毕业，一起入职到相同的单位或岗位，就进入了相同起点的长跑，发令枪响，谁能跑到最前，坚持到最后，靠的是持续学习的耐力和毅力。

3.淘汰是相对的。微观上说的职场淘汰就是混不下去、不能立足、淘汰出局。但当今职场上更多的是宏观意义上的淘汰，就是没有别人进步快，正所谓“不进则退”。同入职场，有的人能够主动学习技术本领，积极学习社会知识，不仅增长才干，同时提升情商，能够在职场上，或事业有成成果丰硕、或游刃有余得到提拔；有的人却要么只知道钻研技术却无法与同事相处，融不到集体，得不到认可，要么放弃学习只顾投机钻营，根基不牢，无法走远，最终被人甩到脑后。

总结以上三点，个人认为，进入职场，一定不能放松学习。不仅要向书本学，更需要向社会学；不仅要攻坚学，更需要一辈子学。

很高兴回答这个问题：“职场中，学习是一辈子的事，不然就会被淘汰”你怎么看？欢迎点赞评论。

首先：关于终身学习的金句：

1、庄子·养生主:吾生也有涯，而知也无涯。

2、荀子·劝学:学不可以已。

3、管子·权修:一年之计，莫如树谷;十年之计，莫如树木;终身之计，莫如树人。

4、活到老、学到老。

其次：通过一些举例来说明在工作中、在生活中都需要不断学习这个道理。

一、学习不仅是在职场，就是在日常生活中也要不断学习，更新自我。例如：

1、手机的更新换代，让我们不得不学习如何使用？

2、平常的小病小痛，是不是也要学习积累才能手到病除？

3、就连厨艺也要不断学习才能做出美食。

4、至于吃一亏长一智，说的也是这个道理。

等等，可以说是学习无处不在、无时不在。

二、职场中，工作中更是如此。例如：

1、财务岗位：国家的相关财务税法年年有新政策，如果不更新学习，怎么掌握？

2、人力资源：社保政策天天变化，不学习怎么缴纳社保？以前考勤是打卡、指纹，现在是软件，学习才会设置，才能提高效率。

3、行政文秘：也要掌握各种办公软件。

4、技术类更是如此，现在科技发展很快，技术更是日新月异，不学习迟早会被淘汰。

总之，现在已经很难找出一个岗位是可以一尘不变的。让我们一起学习，拥抱明天。

祝大家开心工作，快乐生活！

学无止境

这句话说得正确，十分正确。

任何一个企业，单位都是随着社会的发展而发展的。

而在职场的工作者，也应该是不断的发展变化着。不然就会被职场淘汰。

这个不断变化的过程就是学习。

不学习，就没有新思想；

不学习，就没有新技术；

不学习，就不会有进步！

所以说，“学习是一辈子的事”！这话说得对，有道理！

工作和生活是分不开的，态度和心态是第一位，只有在工作和生活中不断调整自己，每天进步一点点，学习成为常态，才能真正成为不败玩家。

我觉得，不仅仅是在职场中需要不断学习，生活中一样吧。只有不断吸收新鲜有营养，积极向上的东西，我们的生活才会越来越好。

职场中，学习是一辈子的事，不然会被淘汰！

我认为这句话是：非常正确的！

其实一个人不管是在什么时候、身处什么位置，都应该保持良好的学习态度，只有不断的去学习才不至于被社会淘汰，才能够坐上社会高速发展的列车。

在公司，有一位前辈，已经50多岁了，和我的母亲年龄差不多，她身处于高层，走到今天，不仅仅是凭着她的工作经验，更重要的是她不管在什么位置都保持着学习。

我还记得那是一次，我们公司与其他公司开展的联谊，在联谊的开始，主持人弄了一个小游戏，游戏需要用到英语，结果到了这位领导时，因为主持人也不知道这位领导不会英语，当时领导也是大方的说自己不会英语，让别人教她一下。

在联谊中，虽然这位领导并没有说什么，但是她回来就开始向我们询问学习英语。

当时我还问这位领导说，我们这个行业不太用得上英语，而且您都已经到了这个位置了，不用太认真吧？

当时她回了我一句话，让我很一直都牢记，她是这么说的：“洋洋，虽然可能现在我的工作用不上，但是在职场中，学习是一辈子的事，你不去学习，你就会被淘汰。假如那天我们公司和别的公司合作，需要用到英语，然后我这个做领导的不会，你说这叫什么事”！

是啊，在职场中，不管什么时候，都要记住学习是一辈子的事，这个社会高速发展，如果我们不一直努力学习，提高自己的技能，总有一天会被你自己的职业所淘汰、被这个社会所淘汰！

我是洋洋，一名射手座的大男孩，准毕业生，分享我初入职场的生活，希望温暖你我！

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