“职场中，装傻的人，最后往往混得都不错”你怎么看？

肯定是这样啊。其实，世界上哪有好与不好，对与不对。

我从你的这个问题里面感觉到一句不服气，一种老实人受欺负后的委屈，因为在这句话的换一种理解就是：“只有装傻，在职场中才混的好！"，而你刚好就属于感觉自己混得不好的！

一、装傻是个技术活，装得好的叫“大智若愚”，装得不好叫“大愚若智”

给你讲个故事，三国时期，马稷失了街亭之后，司马懿率军直攻西城，诸葛亮在城门口摆下了赫赫有名的空城计。

司马懿站在城下的时候，以司马懿的足智多谋能看不出诸葛亮打得什么算盘吗？

但是他怎么做的呢？

他假装自己中计，被诸葛亮的空城计给活活吓跑。

正是因为司马懿他知道，如果他这个时候拿下西城，杀死诸葛亮的话，蜀国将再无抵抗之力。

这种情况对于当时手握兵马大权的司马懿而言是非常不利的，到那时候立下灭国之功的司马懿，能不被曹氏家族惦记上吗？

这对隐忍到宁愿穿女人裙子的司马懿而言，是无法容忍的事情，他清楚的知道他要的可不仅仅只是一个大将军的职务。

所以他宁愿装傻，假装自己中计，退兵而走，通过养狼的手段来让自己的位置更加巩固。

知道自己的目标，能够适时的退让，这叫大智若愚！否则一味的装傻，那叫大愚若智！

二、混的不错的定义也因人而不同，这取决于一个人价值观和格局

一个博主拍了一张苹果手机放在钢琴上的照片发到网上。

下面有网友评论：“不就一个5000多的苹果手机，有什么好晒的？"

博主回答说：“我价值50万的钢琴你没有看见，还说我晒一个苹果手机？”

格局不同，看见的东西就不一样；

价值观不同，对混的不错的定义也不一样。

有些人觉得自己在工作月入5000就很不错，有些人月入50000还是觉得自己很失败；

有些人觉得自己没有爬上管理层的金字塔尖很失败，有些人觉得自己攻克了许多难题觉得自己很不错；

有些人工作上事业成功、位居高位，但是妻离子散，孩子叛逆；

有些人只是一个普普通通的员工，但是工作兢兢业业，家庭和睦，儿女成长健康！

这不是个案，这是一种现象！

成功不仅一个维度，人生也不仅工作一个维度！

三、混的不错的路径有很多，不止是装傻

混的不错有很多途径，甚至有很多性格极端、或性格相反的人也混的不错。

有些人能力强，但是不会做人，得罪了很多人。这种人适合去做一些攻坚克难的工作，也能混得不错‘；

有些人能力不强，但是会拍拍马屁，左右逢源，也混的不错；

有些人浑水摸鱼、偷奸耍滑，但是表面功夫做得好，也混的不错；

还有人内向甚至自闭，但是把一门技术、一项工作专研到了极致，成了专家，也混的不错！

为什么非得照着一个模子去做呢？万一成了东施效颦怎么办？

所以总的来说，不要去相信那么教你装傻卖萌的攻略，要选择适合自己、能发挥自己特点长处的方法，适合自己的才是最好的！

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我是“经管励志书籍评级”，不讲大道理，分享职场干货，推荐精品好书！

“职场中，装傻的人，往往都混得不错”。我赞同此说法。

混迹于职场，难免与许多形形色色的人打交道。有的人嫉贤妒能，专靠打压别人来树立自己的声望；有的人是领导眼线，遛须拍马，添油加醋专干排出异己的勾当；有的人小气，凡事斤斤计较；有的人大度，大事不含糊，小事不放心上。凡此种种，不胜枚举。

每个人都在职场求生存。当你还是一名新员工，当你还不足够强大时，一定要盖住锋芒，收起棱角，真正做到糊涂装傻。（装傻不是虚度光阴，应另有所图）。做到与人为善，和谐可亲，不树敌遭人记恨。唯有如此师傅们才没有戒心愿意教你技能。在学习中成长，在成长中学习。虚心下问，积累巩固，持之以恒，有朝一日，你就是技术骨干，成功上位，指日可待。

是金子总会发光，一时的埋没不会太久，挖掘重用技术骨干人才是领导们的强项。所以不必担心，放心去干吧。

职场生涯，学会善于伪装，掩盖真实意图，多做事，少说话是成功的不二法宝。

因为俗话说的好，傻人有傻福。职场好多东西都不是说对与错的问题，而是利益关系，所以在职场当中要学会装聋作哑，每个职场都是有自己的小规则的，如果你是一个守不住秘密的人，那你是做不久的，我们这不是电视剧，也不会有主角光环，而是残酷的现实世界。每个公司都是不透明的对外来说，所有当你看到不该看到的东西，只能装傻，面对职场中的人时也要学会藏起自己的棱角和与众不同。

你问＂职场中装傻的人，最后往往混的都不錯＂你怎么看？我认为这是对的。因为：一是装傻是大聪明的人的形象。由于太聪明啦，看透了红尘，不想掺和进来瞎折腾，可是智慧的光芒是难于遮掩住的，于是选择装傻来蒙人。所以说装傻必非真傻，如果拿他真当傻子看了，你就是傻子；

二是关键时候才出手。因为他躲在所谓的＂傻子＂表象背后，冷眼看世态变化，身在局外，易于发现事物演化的转机，一经发现立即出手抓住机会。因此最后都会混的不错。如八十年代创业的；九十年代起步搞房地产的；2000年后搞电商的䓁。

三是相对发展顺利。因为装傻，蓄锐藏锋，不会伤害别人利益，又不与别人争锋。故不争无人与争。所以你怎么干，干到什么程度也无人关心。你就会顺利地成长起来了。

总之这句话有道理。就像这野外小花小草一样，任性地生长。

有句话叫“低调做人，高调做事，懂得藏拙”。

小李，你帮我看一下这个。李姐，你看看这是怎么回事。小李，你现在有空闲的时间吗？李老师，我今天有事，你能不能帮我做一下收尾，很快的。小李，你过来一下，这件事比较急，你处理一下...

头大不，为什么所有人都要找小李帮忙？是其他人不能做吗？

不是，这是因为小李不懂得拒绝，也不会适当的隐藏自己。锋芒毕露的人，还有一颗“菩萨心肠”，那别人有事不找你找谁，找其他人，不一定会帮忙的。

所以，适当的装傻会让自己过得更开心，利用空闲的时间来学习新的技能或知识，不比帮一些明明自己能做，但犯懒的没好处的事强。

当生活充满鸡毛蒜皮的小事时，虽然能解决，但总会破坏个人的幸福感。职场也一样，帮人可以，但要适度，不然你就会成为下一个小李。

装傻的人往往是看得最明白的人，又具备能力，当然混得不错。

你好，首先谢谢问题的邀请。

做一个职场老油条。我们来说说今天这个问题。其实先说明一点啊，所以说这个装傻的这个人呢，这个傻是要加上引号的。[可爱][可爱][可爱]

为啥呢？人家这叫大智若愚。

比如说我举一个我自己的例子。去年的时候我们有一个领导安排我做一件事情。这个事情呢，说实话呢，特别难推动，而且呢我又不擅长，然后领导呢又逼着我去做这个事情。我就很无奈，然后我就要跟他吵起来。

他说你不是说你喜欢挑战吗？我说我喜欢挑战也不能说一下子把我挑战死啊。[发怒][发怒]

然后我们两个人就吵得不可开交，到最后他觉得我不尊重他，然后我就觉得你男问我，我为什么要尊重你呢？

后来的结果就是，我的绩效考核奖金都非常的低。而且当年的评先进我也没有。

我相信大家都接受过类似的一个情况，就是你跟着你的直属领导或者你的上级领导作对，基本上没有什么好下场，他不光是要给你穿小鞋，而且有时候会把你发配到一些边缘的岗位，让你自己走人。

然后呢，还会到处说你的不是就搞得，你如果说在公司调到其他部门你也待不下去。

一开始呢，我就是特别痛恨这个领导啊，我也就是自己心里也想不开。

后来又发生了一件事，才让我恍然大悟[捂脸][捂脸][捂脸]。

同样还是我们这位刁钻刻薄的领导，找我的另外一个同事，这个同事呢，比我岁数要大一点。平时呢就寡言少语不爱说话。

然后呢，我本来以为领导找他肯定也碰了一鼻子灰。后来的后来我发现原来还真不是那么回事。[酷拽][酷拽][酷拽]

他其实也不会就是我那个同事，他也不会这个事情，这个项目的话他也听不懂，但是他没有跟领导吵，也没有跟领导理论，他只是说：是是是，好好好。

然后就没了下文，也就是说虽然领导安排了他这个事情让他去做，但是他拖着就是不干。领导催他呢，他就来问我们，他就去找那个会干这个工作的人去做。然后基本上的话呢，就是往外面把这个活呢说，唉呀，这是领导让你们干的啊。

然后在领导面前领导问的时候他才吱声，领导不问他的时候他就装傻充愣就是不说话。

后来这个事情，反正他反正就是那种像一团棉花一样，你领导你在他身上你发不了力。我也不跟你对着干，我就顺着你。但是工作我也不做。[我想静静][我想静静][我想静静][我想静静][我想静静][我想静静]

谁知你猜后来怎么着，等到年末评优秀员工的时候，唉，人家是优秀员工。

后来我才发现自己真是道行不够啊，原来套路有这么深。

然后我们这位同事呢，平时的时候对待我们也非常客气，虽然是老同事，但是他很客气很客气。然后就是所有的事情你问他他都装不知道，但是其实他心里跟明镜似的，然后一到了这个该他干活的时候，他愣是不干，就是拖着不做，让领导催他，他就来推动我们，[笑哭][笑哭][笑哭]

可能他没有什么实力也没什么本事，但是呢，他这种装傻的这个本事呢，确实比我们要有水平，最后呢，你看优秀员工也是他绩效最高的也是他，每年升职加薪的也是他，所以怎么讲呢，就是这个人呢，就不能够嗯太较真，你也知道这个领导他也不容易啊。

他安排个活对不对？如果说你不愿意干，你不要怼他，你怼他他觉得你不尊重他，你不如顺着他，是不是？傻一点不要那么聪明，锋芒毕露必遭排挤。

所以以上的话基本上我就是我这个一个亲身经历的一个回答，不知道有没有帮到这个题主，但是也希望大家能够呃给我一些反馈，或者说觉得，有比我还好的招的话，那么也请在评论区留言谢谢。

有个词叫扮猪吃老虎可以了解一下

我是苏飘老白，请点点关注和点赞谢谢大家！很高兴回答朋友这个问题？一，职场中，装傻的人，往往都最后混的都不错。因为在职场中面临形形色色的人，每个人的思想都不同，所以聪明人就会多做事，少说话。但是在别人眼睛就会说傻之类闲言闲语。

二，职场中，做为老板做为领导看见这样的职工也喜欢和认可。听从领导安排，不怕苦不怕累。这样职工会越来越被老板和领导赏识和重用。

保持中庸立场。高调做事，低调做人。坚持自己的原则。对工作的问题辩证的看。记得有句话说的不错：在发说话前，要想一想，想清楚后，不说。应该是这个意思，原话记不住了。

工作就是工作，别太认真，但是不能因此导致工作的失误和违背公司产品质量的事。其他的，就难得糊涂吧，都是出来混口饭的，都不容易。

深有感触呀，我同事大姐就是一个会装傻的人，我比她干的活多，老板却给她长了200块钱工资，一分没给我涨，因为我是真傻呀。

我这大姐还挺有心机的，凡事睁一只眼闭一只眼，但是她心里有数，不像我，嘴像机关枪，心里不爽就爱说两句，言多必有失呀，枪打出头鸟，虽然我活没少干，但是老板不喜欢我这种人。

大姐的装傻一般人可做不到，表面上看是与世无争，实际上她是在沉默中表现了自己，把自己伪装成一个听话的员工，老板就喜欢这样的人。

沉默是金这四个字意义深刻呀，大姐深得这四个字的精髓，就是闷头干活，也不多说话，有人偷懒她也跟着一起偷懒，反正老板批评人的时候又不会点名说她，我就不行了，我不会偷懒，看到别人偷懒就想说两句，可没少得罪人，树敌太多。

我发现老板对这大姐挺好的，不但给她涨工资，还有提拔她的意思，因为她会“装傻”，人员好呀，老板说来年要开个分店，要让大姐当店长呢，我这么能表现，一顿操作猛如虎，到头来却是一地鸡毛，看来在职场中真是一个江湖呀，不会装傻的人没有会装傻的人混得好。

大智若愚。职场自认为聪明的人多，都喜欢争强好胜，装傻自然可以和大多数人相处的更好。

木秀于林 风必摧之，表现的太过聪明可能一时或者表面获得些赞誉，但更多的是换来同侪的防备，这样以后做事就越来越多背后的掣肘。

反而那些装傻的人，对大家都没威胁，“人畜无害”好相处，同事之间容易建立信任，久而久之他做事别人也愿意帮忙，容易成功。

当然装傻并不是真傻，真正需要你出面处理一些事情的时候也要有能力处理好，平时的装傻反而让领导觉得稳当可靠，和喜欢炫耀、大嘴巴、花枝招展的比起来，装傻的人自然更容易获得领导提拔。

而是大智若愚

职场装傻就是对于和工作有关的事情，明明知道，但装作不知道；或者明明

很聪明，明明会干这件事情，装作不会干这事情，既不炫耀自己的聪明才智，也不反驳对方所说的话，装傻能缓和气氛，消除尴尬，增加幽默，化解危机，重要的是可提升个人形象，让你在职场如履平地。

装傻分为两种：一种是为别人装傻，一种是为自己装傻。

怎样为别人装傻？

情况一，替上司装傻。

有时候客户怒气冲冲地杀进办公室‘把你们老板叫出来’你的回答应该是‘您息怒，我们老板不在’，‘把你们经理负责人叫过来’，你的回答应该是‘对不起，我们经理也不在.......’

再有时候老板有一些不想接的电话，比如说追账的，找茬的，这时候你作为下属就要帮着老板来装傻，老板接到这种电话，结果一听对方报了名就挂了，然后让秘书帮着接电话，秘书这时候就要跟对方解释说，刚才接电话的是张三，李四，反正不是我们老板，我们老板不在。

情况二，为同事装傻

如果老板让你汇报最近员工的情况，那你就要有选择地说了，对于非原则性问题，比如某人有迟到、偷睡觉的现象，你就得在上司面前帮同事找个借口糊弄过去，这也有利于上下级、同事之间关系的和睦融洽，顾全大局，消除尴尬，建立和谐型办公氛围，同时也是在职场里想要如鱼得水而采取的一种迂回的处世之道，当然这也可以提升自己在别人心目中的形象，就是给别人传递一种自己是个好人的形象。

怎样为自己装傻？

其一，韬光养晦，谨防小人。

在职场中，你不露锋芒，可能永远得不到重作；你锋芒太露却易招人陷害，做人切忌恃才自傲，不知铙人，锋芒太露易遭的嫉恨，虽容易取得暂时成功，却为自己掘好了坟墓，当你施展自己的才华时，也就理下了危机的种人，所以才华显露要适可而止，既有效地保护自我，又能充分发挥自已的才华，

有句话说‘花要半开，酒要半醉’，凡是鲜花盛开娇艳的时候，不是立即被人采摘而去，也就是衰败的开始。在职场中最重要的是技巧就是适时‘装傻’；不露自己的高明，更不能纠正对方的错误，职场中‘小人’有的是，正所谓明枪易挡，暗箭难防。

其二，吞下委屈，化为动力。

职场上的确有不辩是非的时候，作为职员，工作中受点委屈是很正常的事，此时，与其在那怨天尤人，不如学会化委屈为动力，因为还有比委屈更为重要的事，比如您在职场的生存和发展，上司批评你‘工作是怎么做的？看看小王的设计多精彩’，可有谁知道小王是剽窃了你的创意，没有揭穿的证据，那你就更加努力吧，这就是成为你更加出色的反动力，正所谓吃亏是福。

装傻也是要有演技的，那什么时候演，什么时候不演，

在职场中，要正要聪明些，小事糊涂些，正事就比如有职工作，领导交办、公司目标等，或是自己的正事，如合同、薪水，待遇，升迁等，这些事情都需要清楚些，还有，要工作聪明些，关系糊涂些，对自己的工作一定要清楚，不能含糊，‘大概，可能、好像’尽可能不要说，在处理人际关系上，变数很大，非常微妙，还是做和事佬，少表太，不背后议论他人，难得糊涂些好了。

在职场上，总把自己当最聪明的人，一定是做龙套的命，真正聪明的高手，是大智若愚，该精明时精时，不该精明时装傻，这就是职场中的‘傻’人心计.

1、装傻是门技术活，不是人人都能掌握。职场中，最不缺的就是大嘴巴和那些制造谣言的人。很多人为了获取资源和利益，会用尽一切办法和手段去构陷那些能够对自己未来产生威胁的人。而这些人从来都不明白的是，他们所做的这些事不过是自作聪明而已，他们的动机早就被领导尽收眼底。领导不戳穿不是因为没看穿，而是因为他们的存在还有一定的利用价值。

2、能够管好自己的嘴，控制好自己的言行举止，需要莫大的自律能力。职场上，所有的人基本上都是带着面具在过活，但能够将“装”这件事做得恰到好处却不那么容易。什么话只能听不能说，什么事只能做不能传，什么活只能看不能动手，这都是非常讲究的。这种能力不是生而就有，一定要经历足够多的力量和挫折才能构成事。职场上，真傻很容易，装傻就很难。

3、知而不言者，乃情商极高之人。工作中，那些整天咋咋呼呼，没心没肺的人，不是刚入职的小年轻，就是毫无城府的傻白甜。那些办公室里面不多言不多语，凡事都微笑以对，对同事不疏远也不亲近的人才是真正的高人。他们平时虽然都不太说话，也不太参与部门斗争，但在单位部门奖励和晋升的时候，他们都能够成为利益的既得者。这种人的情商是非常高的，他们不会搞撒网式社交，而是目标精准、有的放矢地进行亲近和结交。职场上，朋友不用多，有一个能手眼通天的，以后的事就有指望了。

4、会装傻的人，都是现实生活中的人精。职场上，看破不说破既是修养也是境界。虽然单位里面有规章、有制度，大家工作起来有束缚、有条例，但依然有很多事情是存在于黑白之外的灰色地带。有些员工是高层领导的亲戚，有些中层干部之间有情感勾连，有些不起眼的大哥大姐的配偶是局级干部，打工人在不明就里的情况下说错了哪句话让有心人听到了，后果就很严重了。

5、想拿到别人拿不到的，就要忍人所不能忍。没有人是天生的职场人，也没有人天生喜欢伺候别人、取悦别人、给别人鞍前马后。有些事你不屑于做但别人肯做，并不是因为别人没有底线没有原则，而是别人有更明确的目标和更坚定的意志。实际上，为了实现所设定的人生目标，所要付出的时间和精力都是常人所无法想象的。职场上，能忍的人未必能成大事，但胸无城府，不能够守口如瓶的人，一定是难有作为的。

因为，这种人懂得职场上的忌讳！