单位个别领导与好多女同志玩暧昧,破坏职场规则,洁身自好的女同志如何抗衡这种现象?

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嘿 想混吗

嘿 想混吗

如果可以的话,不妨离开这样的环境。这样的环境和规则下,这样的公司也不会取得多么好的发展。

如果也不想离开,自己保持洁身自好就好,只能独善其身,装作看不见。

crystal53455

crystal53455

自修

sandlu

sandlu

林子大了,什么鸟都有,的确有个别单位的个别领导有这样的问题,依靠手中的权势,与个别女同事发展不清不楚的关系,威逼利诱一些女同事就范。往小处说,是道德败坏的问题,往大处说,则是涉嫌滥用职权,甚至违法乱纪了。



作为这些单位洁身自好的女同事,应该如何做?才能保护好自己,我认为还是得根据单位的不同情况而定,不能一概而论。能采取的做法包括辞职、举报,以及做好日常的防范

一、 在下列情况下,建议女员工坚决辞职,离开这家单位

1、 单位中,与女同事发生这种暧昧关系的领导不是个别领导,而是普遍现象。

如果单位中与女性同事搞暧昧关系的不是个别领导,而是普遍现象,这足以说明这家单位彻底滥透了。一旦与女性同事发生不正当关系,在单位成为一种风气甚至时尚的话,那说明这个单位的价值观和文化里,对不正当关系是不以为耻、反以为荣,这样的单位没有任何可以留恋的余地。而且对于这个单位的所有女性同事来说,上班就存在威胁和风险,所以一个正气、洁身自好的女性,要及时离开这家单位。


2、 搞这种关系的领导是单位的一把手或者老板,或者是你的直属领导,而且这个领导深受老板信任

如果搞男女不正当关系的是单位的老板或者一把手;又或者是你的直属领导,而这个直属领导是老板的嫡系。这种情况下,一个洁身自好的女性也要辞职离开这家单位。

一个单位的风气和文化,其实在很大程度上是老板文化、一把手文化。单位的其他人都在模仿老板做事,老板的爱好和倾向,也是其他人趋之若鹜的方向,上有所好、下必甚焉。当单位的老板和一把手道德败坏,相信不用多久,这个单位也会金玉其外、败絮其中。

还有,如果你的直属领导是老板的嫡系,当他想占你便宜时,也要坚决辞职不干。胳膊拧不过大腿,还是趁早跳出这个火坑。


二、 在下列情况下,建议坚决向上级领导和机关举报

1、 如果单位老板或者一把手风清气正,搞不正当关系是个别小领导,这种情况下要坚决举报,一则保护自己和其他女性同事;二则也有助于肃清单位的不良风气,将单位的毒瘤切除,更有利于单位的发展。

2、 一般情况下,机关和行政事业单位的领导,顾忌自己的乌纱帽和政治生命,爱惜自己的“羽毛”,不敢明目张胆的威逼利诱女同事。在这种单位的女同事,只要你堂堂正正做人做事,遇到个别领导的试探和勾引,你严词拒绝或者痛斥,这种情况下,相对安全很多。


三、 日常工作和生活中做好防范

职场中形形色色的人都有,有人才也有人渣,人心复杂,职场女性也要有相应的观察和防范。

1、遇到故意骚扰要言辞拒绝,不给对方留下空间。如果感觉男性同事说黄色段子,故意骚扰或者引诱,职场女性要言辞拒接,不要顾及他的面子,让他对你彻底死心。

2、 避免与领导长时间的单独接触。办公场所本来就是不大的地方,男女长时间单独相处,难免会产生暧昧之情。下班及时回家,拒绝工作之外的应酬。

3、办公室场所提倡穿职业装。着装不要过于暴露,女性着装过于性感暴露,对好色的男性无疑是一种挑逗和诱惑,所以注意自己的穿着打扮很重要。

4、 搜集证据,勇敢及时报警。如果个别男性不顾你的痛斥和言辞拒绝,无休止的骚扰你,对你的工作和生活造成很大的困扰,那么作为职场女性,要搜集证据,遇到危险要及时勇敢的报警,切身保护自身的安全。


后记:

职场中,个别领导与女性搞暧昧,已经属于职场性骚扰的范畴,这也是一个严重的社会问题。作为职场女性,首先自身作风正,其次要掌握必要的自我保护知识。面对道德败坏者、甚至违法犯罪的领导,要及时勇敢的报警。


willyyang

willyyang

要坚信邪不压正。职场中领导与女下属玩暧昧,如同玩火。“玩火者,必自焚”,古往今来,莫不如此。老百姓有句俗话说“不怕今天闹得欢,就怕日后拉清单”,出来混早晚要还的。虽然当今社会对这种现象比较包容,也可以说是见怪不怪,但毕竟其行为有违社会公德,有违社会伦理,与当代社会所倡导的文明理念背道而驰。玩火者,古往今来谁能独善其身?辛辛苦苦打拼半生,好不容易坐到了领导的位置,栽倒女人身上,这是何苦来哉?一旦败露,必是一地鸡毛。

有意识的远离这样的领导。有道是己不自重,人必轻之。对这样有道德瑕疵的领导不可交往过密,走的过近。一是不给他传递有可能让他误解,对你想入非非的信息。工作该请示就请示,该汇报就汇报 ,但要尽量避免单独接触,工作以外的话题尽量不要涉及。二是与这种人交往过密,容易授人以柄,引起别人的怀疑。瓜田李下,还是小心行事为好,以免玷污了自己的名声。

职场中尽量避免谈论领导与女人的话题。对这种现象,洁身自好的人自然是看不惯的,但要埋藏在心里,切不可在职场中随意谈论,哪怕是和自己的闺蜜也不要涉及。你可以看不惯这种现象,可别人怎么想的就不好说了,说不定还想向领导身上扑呢。一旦把谈论的内容透露给领导,若招致打击报复,甚至影响到职业生涯的发展,就太不值了。

NAVANIE

NAVANIE

在现今这个大染缸的社会里,女性与男性都走在一条平行线上,的确难免都会遇到类似这种情况的男领导或女领导。

对于洁身自好的人来说,需要坚定自己的原则,不畏惧怕因对方是领导就破坏了自己的底线。

假设骚扰方以此在工作上压迫你或给你穿小鞋之类等等,尽量避开正面冲突或有单独在一起的机会,对待这种情况的方式方法有很多,以其人之道治理其人之身,具体看情况而论…

总而言之,不要给对方有任何念想,把对方的希望掐死在萌芽之初

在此,也提醒下个别有想法的下属,别半推半就寄希望于走捷径,自认为与领导有暧昧关系就能在工作上获得更快的成功。实际上在工作上混,迟早都要还的,最终还得自己有真正的能力……

samuel.lee

samuel.lee

全世界各个国家都会有这类事,更不是现在才有的,从民国,到新中国成立后都有,包括文革这么左的年代都有。所以妄图几句话,一篇文章来说清楚是不可能的。当然高调几句很容易,但是面对的是人,人是有血有肉,有思想的。

applecider

applecider

这种情况北方个个事业企业单位怎么可能少,哈哈哈哈!洗手间里备着杜蕾斯

仪夏

仪夏

本题我捕捉到的关键词是:“洁身自好”的女同志。

在这个基础上回答如下:

记得巜水浒传》中,武松告别嫂嫂潘金莲时,漫不经心的告诫:“篱牢犬不入。”很形象,很朴素的语言。结果“一语成谶”,在西门庆契而不舍的进攻下,潘金莲溃不成军,最后全军覆没。

所以,扎紧篱笆,即使是藏敖,也只能绕篱徬徨;无计可施,悻悻离开!

这需要女同志有洁身自好的道德品质。

我认为:一个男人可以为义气而挨刀;一个女人却千万不可为了珠宝而背叛!

回到正题:“怎样抗衡”这种现象?

用“抗衡”词,言重了,大可不必,因为你毕竟要在领导的手下工作。

这样对待

先来点鸡汤:“婚姻的唯一伟大之处,在于唯一的爱情,两颗心的互相忠实。”

一一罗曼·罗兰

一,当领导给妳“玩暧昧”时,他的举动总是想靠近你,绝对不会“太阳出来我爬山坡,爬上山坡我唱山歌。”

妳双手交叉放在胸前,直视对方。

对于这种行为艺术,我不用旁白了!

对方如果请你吃饭,妳带上妳的许多朋友。大家饱嗨一顿,但是,记住要对领导有礼貌,不要多说话,可以多吃菜。

可以吃火锅,让他记住妳是“凤辣子”!

只谈工作,若对方转移话题,妳马上起身告辞,马上!

这是明哲保身的有效办法!

我己经有男朋友了!

他想起了男人除了会拼命挣钱,还会亡命拳击!

请你的姐妹们帮忙,在你被纠缠时,她们的电话可以给妳借口脱身。

这是三十六计中的“围魏救赵”(自己百度)。

向领导的夫人“暗示汇报”。

一定要注意词汇的掌握,力度的把控。领导都“惧内”,后院起火是兵家大忌,这是中药方的“白虎汤”,不到“牙关紧闭,口歪眼斜”,请遵医嘱。

领导搞所谓“暧昧”,其中一点,许多人忽略了,他其实也不是想啥子“婚外恋”,因为婚外恋成本很高,风险很大,隐患无穷,领导只是在有了一定的职权后,在幻想自己是否“今年十七岁”(钱谦益诗),妳在交谈中,要语重心长的告诉他,多注意身体,多关心自己的孩子,告诉他,你的孩子早巳经可以打酱油了,你已经不是十七岁了,七十已经不再遥远,不要天亮了屙叭尿在床上。

结束语

仍然是那句话:“篱牢犬不入!”

莲藕猪蹄蹄

莲藕猪蹄蹄

都是现在的社会惹得祸,领导自身素质不行赖职工

athenlulu

athenlulu

我想你说的只是个别人而已,不会说有很多或者众多这样的事情。如果有,那这个单位有够烂透了,那么多人都烂,你能独善其身吗?要么离开,要么揭穿他们的丑陋,还世界清净!

烟雾缭绕

烟雾缭绕

题主你好,很高兴回答你的问题!

之所以有潜规则,恰好是因为大家的一再退让产生的。苍蝇不叮无缝蛋,你有需求对方才能趁虚而入。单位的个别领导和女同志玩暧昧,在一些其他方面给别人好处,对于洁身自好的女性来讲,要想抗衡这种现象,只能从以下几点入手:

〖第一〗保持正确的价值观,认清楚工作中真正需要的,不让对方有机会

“我就蹭蹭不进去”相信大家都知道这个意思,单位当中一些不正当的男女关系,恰好也是从这样一个故事开始。尤其是部分女同志,认为自己可以把男人玩弄于股掌之间,殊不知恰好是你一点点的让步给了对方机会。越界搞暧昧获得好处,那么沦陷只是时间问题。



〖第二〗正确识别公司大环境,这样的风气是不是合适你继续工作

有个别的单位确实存在这样的问题,自上而下有一帮没见过女人的管理,各种丑闻络绎不绝。时间长了,这里的员工都习以为常了,这样的公司要不要继续工作,女同胞一定要考虑清楚。

笔者所在的行业里,海南的一家企业就比较有意思,这个公司经理很多,不是业务经理,而是挂了一个经理头衔那些对应待遇的经理。这些经理都有一个清一色的特点,年轻、漂亮。甚至有时候,公司新来一个行政前台,再过几天就成了经理了,员工对此见怪不怪。究其原因,这个公司的创始人好这一口,甚至个别下属为此投其所好,专门给他张俊美女。〖第三〗把握好同事之间的交往尺度,礼义廉耻的道德底线不能逾越

笔者曾经待过的一家公司里面就有一个传说,某W姓的管理就和公司的一位下属搞暧昧,这位女性同志的光堕胎就两次。更神奇的是这位女同志的老公也在公司,为此闹到了高层那里。公司最后为了安抚这位女同志的老公,还给他晋升了一级了事。这种事谁的错误?我相信不仅仅是W的问题,能在同一家公司背着老公背两次搞怀孕,你细品!

jingourmet

jingourmet

领导玩暖昧只要没有凿穿那张纸领导还是领导,否则领导什么都不是了。这时不是你怕领导,而是领导怕你,至少在公有制单位是这样。但在私有制单位不行,如果是老板,你就干脆辞职!如果是高管,你也可参照公有制单位的情况去做,因为你还有最后的一根救命稻草一一老板。

晓敏的马甲

晓敏的马甲

你啥单位?缺领导不?应聘去[我想静静]

valleyspring

valleyspring

单位个别领导与好多女同志玩暧昧,破坏职场规则,但是职场虽然复杂,也是有法可依的。洁身自好的小姐姐,请记住:洁身自好就是最好的抗衡武器。苍蝇不叮无缝的蛋。

这是一种不良的职场风气,平时听到的不少,看到的也很多。反映了一段时期以来,少部份人“三观”不正,不以此为耻,反而以此为荣。上班时喜欢与女职员打情骂俏,嘻嘻哈哈。下班后邀请女下属喝喝酒,唱唱歌,喝酒喝多了趁机揩揩油。这就是某些领导的主要工作。但是,你去看个别领导也不是与每个女下属都敢这样,对于那些洁身自好的女下属,他也是心存敬畏的,也不敢乱来。能凑在一起的,就是几个本身有裂缝的臭蛋,她们本身就是想通过接触领导得到一些好处的。


玩暧昧也未必是个别领导的菜。

很多领导与女下属玩暧昧,主要是没有把主要精力放在工作上,很多又与自己的妻子分居两地,为了填补内心的空虚,每每会做出一些出格的事情。但是真要他与女下属结婚,那又是不可能的。因为他本身就是逢场作戏,打发时间而已,而喜欢玩暧昧的女下属也不是他的菜。这些人往往都是对自己自由主义,对别人马列主义。自己可以玩暧昧,如果是妻子那是万万不可以的,妻子必须是背着贞节牌坊的。这就是现实,女同志必须擦亮眼睛,看看清楚。

你情我愿,各有所求。

玩暧昧,破坏职场规则,也不能光指责男领导。事实上很多时候是你情我愿,各有所求的。近几年报道出来的受到处分的干部,包括高级领导干部,基本上都有一条权色交易和腐化堕落的问题,而那些女干部,也都有利用色而上位的。女的要得到提拔,除了能力出众外,还要与上司你情我愿方面的交流。


洁身自好就是最好的抗衡。

洁身自好的女同志,要抗衡这种现象,洁身自好就是最好的武器。你自己干好自己的工作,无欲无求,单位领导也不会来自讨无趣。毕竟这种事情也不是什么名正言顺的,也不是什么光明正大的。只要自己洁身自好就不会有什么问题。


韧之认为:职场虽然复杂,但也不会无法可依。洁身自好的小姐姐,请记住:洁身自好就是最好的抗衡武器。


简爱

简爱

不想后悔掉落到色阱,就要理性清醒地与这样的领导保持距离。

慕尼黑玫瑰

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