在职场你愿意做一个踏踏实实努力工作的人，还是一个每天只会拍马屁不思进取的人呢？

一般来讲，在职场上还是踏踏实实努力工作的人比较多。

不管是什么样的大公司，特别是些以利益为导向的公司，如果不去踏实努力的工作，哪来的业绩，哪来的高收入。

要相信，在工作之中，自己愿意付出多少才有可能得到相等的回报。

有时候，我们会因为懈怠放松自己，或是得过且过，在职场打酱油，这个或许能骗过你的老板，但骗不了你的内心。

有话说，你不努力，老板不过是损失几万的工资，但你确实耗费了时光。

再说回问题，第二个就是拍马屁不思进取的人。

个人觉得这个描述有点片面了，你怎么知道拍马屁的人就不进取呢，或许人家自认为努力的方式就是拍马屁，只要抱上大腿，升职加薪不愁。

虽说大部分公司不喜欢这些人，但不可否认有人就是通过这样的方式混的挺好。

只是拍马屁这东西也是有技巧的，有些人马屁拍的滴水不漏，拍的老板心里舒畅，深感这人大有作为，相反，有些人马屁拍的太表面，太粗糙，结果呢，老板黑脸，他尴尬。

在职场不是每个人都会拍马屁的，会说脑子转得快，不会踏实干工作的人就会拍马屁。踏实工作的，不会拍马屁。

如果让本人做选择，肯定会选择踏踏实实的干活，而不是不思进取，只会拍马屁，说说我的看法。

首先，跟本人学习的专业有关系，本人学习的是工科技术相关的专业，在这个职位上，如果你的技术不行，工作做不好，基本上也不会受到重视，也不会在这个职位上发展好。

其次，跟本人性格有关系，不会说溜须拍马的话，可能做技术专业太久了，每天跟机器对话，只会老老实实干活，把本职工作做好，不会在领导面前嘻嘻哈哈的。

最后，说一些大话，试想一下，如果国家每一个岗位，每一个工作的人都去溜须拍马，这个社会是什么样子？教师如果不潜心从教，就不会有那么多人才，桃李满天下；医生不专心从医，又如何让病人健康，如何幸福的生活；科研人员如果不踏实研究，怎么能实现科技的腾飞，世界的发展。所以，个人觉得，也许小到个人的发展，可以去拍马屁，因为它在一定程度上决定了你短期的收入，能够改善你短期的生活。但是从长远来看，祖国的未来，经济的发展还是要靠那些踏踏实实，潜心从业，努力干活，积极进去的人啊，从长期的个人职业发展来看，也一样需要真才实学，因为那才是决定一个人能够走多远的因素。

所以，综合来看，选择踏踏实实的干活吧。

个人观点，供参考。

看“你的岗位”重不重要，再选择做一个什么样的人。

我是一只做运营的胖子，资深互联网从业者，欢迎与我互动

人的惰性是让人天生会选择一条简单的路，如果你是上帝，可以允许大家一辈子都选择拍马屁，顺风顺水的过一辈子，估计很多人会选择这样的人生，虽然挺无趣的，但是真的很轻松。

只是，人还是要有一些追求，不仅是为了自己，也为了别人能记住你，所以我建议，无论何种情况，都要选择努力工作，踏踏实实，但要超越自己，成为让自己崇拜的那个人。

若有追问或者其他问题，可以在评论区留言哦~

你的职场为何失败？

看看周边人的起起落落，再回想一下你自己的职业生涯。你是否发现当职业生涯出现问题时，通常不是因为专业技术，而是因为人际关系。

你的职场失败很少是因为缺乏技术能力，而是因为人际关系。

说的更明白一点:你的专业知识很重要、很关键，能够让你说话有分量、预测问题并为问题的讨论做出有效的贡献。但是,这些技能只够让你职场勉强立足。

从最初入学到中学，再到大学，你的关注点一直是超越你的同学，跻身于班级前X名。整个学习都是围绕个人努力及最终的个人成功进行的。

当我们走出学校进入职场后，这种个人主义模式仍在继续。在职业生涯的早期，我们会把大部分时间花在强化个人技术专业上，那是我们评估自己及他人价值的典型标准。

然而，随着职业生涯的推进，相比个人能力，人际关系方面的素质对我们的成功影响越来越大，与他人合作的能力变得举足轻重。

“拍马屁”是打破“我第一”的方法

不管你是高层领导者，还是普通员工，大多数职场中的人际关系都无法打破“我第一”的态度。

很多人都明白人际关系很重要，但却不肯付诸实际行动。

如果问：“我会花多少时间来培养有效的人际关系”，极少有人回答说他们会有意投入精力去做这件事。

大多数情况下，人们通常都认为自己的人际关系还不错，大家以为那些不痛不痒的关系挺好的，事实恰恰相反。

我们都习惯用个人的成绩和贡献来衡量成功，只关注手头的任务 及“需要做什么”，但涉及“我们/团队怎样完成任务”时，却很少或根本不花时间去关心同伴。

这是一种目光短浅的方式，不会合作无一例外会导致你的职业生涯停滞不前。

不管你的简历多么华丽，你的工作经验有多么丰富，无法“与别人达成一片”都会阻碍你事业的发展。

构建和维护高品质人际关系的能力才能带给你更大的成就,并让团队取得成功,职涯更上一层楼。

我们每个人都知道，现在市场竞争激烈，同样的我们身处职场中人也会觉得生存发展月趋艰难，当你在岗位中做不出成绩时，老板不待见你，同级鄙视你，下属不尊重你，因为他们认为你没能力，而当你做出成绩，但为人不够圆滑时你在公司照样举步唯艰，

所以在职场我们既要有能力为公司办实事办好事，也要懂一点处世哲学，这并不违背做人的原则，因为在职场自视清高，持才傲物的人永远也滆不入你所在的那个圈子。

虽然有人说拍一时风调雨顺，拍一世功成名就，其实我就深不以为然，我认为在做好自己工作之时能调节好周围同事之间及上下级之间的关系就行，在工作之余能顾及他人感受，不事张扬，收俭个性，在适当的时候适当的时间恭维一下领导，夸奖一下同事，表杨一下下属，这是每个人都应该具备的能力而不是拍马屁，没有哪个人会愿意别人为他添堵。

有人的地方就是江湖，我们唯有努力适应才会有机会生存发展，在努力煅练自己工作能力之余认真学习沟通技巧才是正途！

在我看来，职场中一定要做个踏踏实实努力工作的人，而不是整天只会拍马屁不思进取的人。具体理由有三：

如果你是领导，你会要踏实干活的员工，还是整天在你耳边说好话，但是不干事的员工。

也许你自己心里也有了答案了吧，没有人会喜欢说大话的人，对于一个公司来说，只有干实事的员工，才能真正带来效益。

虽然拍马屁的员工很会讨好老板，但是这种行为除了让老板暂时爽一点以外，对公司没有任何作用，甚至会带来负面影响。

工作上的成绩，一定是做出来，而不是说出来的。

领导之所以会成为领导，必不可少的一个条件就是：会识人。至少要能判断出，什么样的人值得提拔，提拔什么样的人公司才能越做越大。

如果提拔一个整天只会拍马屁的人，领导还能指望他做出什么成绩来吗？还能指望他作为一个榜样来带动其他员工吗？

所以，只有踏实努力，才是职场进阶的法宝。

拍马屁并不是一无是处，如果你夸人技巧用的好，那么就是“会说话，情商高”。

大家都喜欢会说话情商高的人，这样的人相处起来舒服、自在，也不会得罪人。所以拍马屁并非完全否定，我们也要从中学到精髓，“会说话”，绝对是职场加分项。

希望你的职场之路能够越走越顺。

谢谢邀请

这个问题吧就要看你对马屁的定义是什么了？每个人站的角度不同，对于马屁的看法便不同。

说话向着领导是马屁么?平时下班和领导一起玩是马屁么?帮领导办私事儿是马屁嘛?

在领导看来这不就是一个好下属应尽的义务嘛。

作为领导谁不喜欢办事能力强又和自己玩的来的下属，平时谁不喜欢听听舒心话一天就愉快的过去了。

在一个普通的员工来看当然你觉得做出以上那些事儿的人就是在拍领导马屁。

要记得在工作上领导就是领导永远不可能和任何下属成为朋友。

兢兢业业的完成工作是你的本分，而和领导如何相处是你自己的生活态度。永远不要混为一谈，和嫉妒别人和领导关系好。

有一句名言高端做事低调做人。无论在哪里从事什么工作，都应该是踏踏实实的去努力。天道酬勤讲的也是这个道理，不好好的勤奋工作而一味的去溜须拍马，也许一时好像得到了好处。时间久了大家对会对他产生看法，即便得到领导的认同，但是也会失去群众的威心，大家会对他敬而远之。在单位通过自己积极地工作方式，和为人处事热心助人，礼貌待人积极肯干，一步一个脚印的走下去。大家背地里议论起时都说不错，这就够了。心思应该放在怎样把本职工作做好，认认真真去做事，我相信一定会是一个出色的人。所以说脚踏实地才能走出精彩的人生，让我们都作一个踏踏实实的人吧。

有句话叫“能者多劳”，如果是纯粹的踏踏实实的努力工作，忽略了必要的人际交往的技巧，那也是不可取的。我更愿意是这样的，尽力做好本职工作，适当的时候也帮助同事们，因为出来混，你总有需要别人帮助的时候。

那要不要拍马屁呢？我觉得要的，不过换个说法，真诚的夸赞、欣赏同事，平时除了工作的时候要认真严谨，注意效率，难免表情会比较严肃。那私下的时候，对同事要亲和要注意微笑，主动打招呼等等，也可以适当的真诚赞美对方。这样对方开心，我们也会开心，正向循环，也会帮助提高工作的效率，因为心情好些了嘛。

凡事有度，不可过分的老实工作，也不可过分的拍马屁。在职场中，最关键的是自己有没有成长性，可以锻炼到的有工作技能、沟通能力、洞察力、表达能力等等。所以关注成长的目标，决定了我们在职场中要怎么做。

我更想做那个踏实工作又拍得了马屁的人

踏实工作，在很多人的眼里，意味着努力工作，工作能力突出，工作技能很好

而单拍马屁，在很多人的眼里意味着投机取巧，虚有其表，只会说话不会办事

我们先来说说会拍马屁的人：

在现在的大环境下，一般那个会懂得拍马屁的人的机会要比那个只会踏实工作的人来得快，来得多。

因为会拍马屁的人，会让领导记住，会让领导觉得这个小伙子做事是主动积极的，所以愿意给更多的机会

会拍马屁其实也是一种能力，因为不是每个人都会拍马屁，不是每个人拍的马屁都能让领导接受。

会拍马屁的人，能够了解领导的爱好，领导的调性，而这也了解的结果也是能力的表现。

电视剧上，经常都听到服侍皇上的太监，一只脚在天堂，一只脚在地狱，把皇上服侍高兴了就是天堂，皇上不开心了就分分钟担忧会性命难保。

在领导身边拍马屁，拍得好，皆大欢喜；拍得不好的话，也会适得其反。

再来说说踏实工作

踏实工作，意味着勤勤恳恳，意味着一步一个脚印去干活。

踏实工作，对工作负责，对自己也负责。在工作的过程中不断提升自己的技能，提升各方面的能力，这是值得赞扬的。

现在很多公司都以能力说话，所以踏实工作，提高能力也变得越来越重要。

朋友公司的一个同事，无论是对同事还是公司领导都比较冷漠的，一向独来独往，很少参加公司的活动，领导叫去吃饭也会以有活要干为理由而不去参加

不过这个同事的技能是全公司最好的，帮公司拿下很多的大单，公司的大部分客户都是来自她的

她也是个勤奋工作的人，来到公司就干活，从来不闲话多说，有时间就磨自己的技能

这么一个不会拍马屁的人，领导也让她三分，根本就不用去拍领导马屁，也能过得滋润有余。

踏实工作并不只是努力工作，是需要有效果，有技能的。

说到这里，你也可以换位思考一下子假如你是一个领导，你喜欢什么样的人呢？

我想大多数人的回答是那个既会说话，又会办事那个人吧。

所以，不要只做事不说话，做了领导也不知道的人，也不要做那个只会说话不会办事的人，毕竟在互联网时代，结果才是最重要的。

好了，以上这些是我的个人一些看法~

谢谢应邀:

这个问题:从两方面来讲，这要看你公司的领导是“明君，还是昏君”。明君者讲实效，讲质量，按劳取酬，这对实实在在干的员工吃香。对拍庇，不思进取的人，千脆辞退。这样的公司越干越强大。如果是昏君，只觉着高高在上，把权放到下级，只坐在办公室里听回报，这样拍马庇，不思进取的，巴结上来了。这对那些踏踏实实的员工倒霉了。这样的公司必定跨台。

万丈高楼平地起,地基做的不稳容易倒塌! 拍马屁也是一种职场营业手段,只是我害怕频繁这样下去,太虚,导致地基不稳,楼容易倒塌,所以还是选择做一个踏踏实实努力工作的人！