在职场你愿意做一个踏踏实实努力工作的人，还是一个每天只会拍马屁不思进取的人呢？

感谢邀请！这个问题很有意思，我愿意尝试着回答！

首先，按照我国传统的观点，都有要求每个人，要求职场的员工都要踏踏实实，这毫无疑问。但是，就现代社会而言，所谓踏踏实实，更适合按部就班的工作，适合科研、机关等工作，不适合文化创意、市场营销等工作，如果按部就班，缩手缩脚，是做不好这些工作的。

其次，对于文化创意、产品营销营销而言，过去传统意义上的踏踏实实，则未必能有效果！做这些工作，需要推陈出新、出其不意！而不是过去意义上的按部就班！从这个角度讲，如果硬要说“踏踏实实”，那也是“脚踏实地”搞创意，搞营销！

三是，随着社会的发展，很多传统的做法和观点，在不断受到挑战！不能仅仅从字面的意思来理解，而是更多的从现实意义和实际行动出发去理解，才有更大的意义。

你是否认可此观点？欢迎交流！

我想不是愿不愿意的问题。拍马屁确实是不会。也不是我的强项。感觉是怕那么多人看不起。或者是让领导看不起。老是感觉到拍马屁特别羞愧。老是觉得感觉到低人一等。很想马屁拍的炉火纯青。可是做不到呀。我明明知道做这些，拍马屁的事情可以得到不少好处。但是就是不去拍。说实在的，在中国这个社会里边。没有这点特长还是不少吃亏的。首先有些人明明知道你骗他。但是你说的话特别好听。他就是特别舒服。你说的话是特别难听。因为是忠言逆耳，所以说，好话并不觉得好听。会拍马屁现在不是过的好好的吗？照样该干什么就干什么，拍马屁是用最少的付出而得到最多的东西，这个好像是不劳而获，或者是与自己的付出不成正比，很轻易就会失去的，被拍马屁的人，人生观也是不怎么地。整天围绕着马屁精的周围，也是不怎么滴。我看还是好好的工作吧！那样挣得钱踏实。可别耐花。取得的成就也就是特别踏实。老天给你会拍马屁的天赋。我看是不用也罢。还是干好自己的工作吧！

谢谢邀请！

职场中必须踏踏实实工作，适度拍马屁才能有好的发展。

老板领导们用人，首先忠诚，拍马屁只是让他觉得你是他的人。但是，领导用你，你必须能独立地完美地完成他交代的工作。

你也不能仅仅踏踏实实工作，需要适度拍拍马屁。

单纯拍马屁很难有所发展。踏踏实实工作，适度拍马屁才是正途。

当然是溜须拍马的人了，这还用问吗？

虽然俯首甘为孺子牛值得我们学习，但是我会溜须拍马啊。

虽然他们工作勤恳，为人老实厚道，不争名利，但是我会溜须拍马啊。

虽然他们对领导吩咐的事情都会认真完成，但是我会溜须拍马啊。

虽然他们从不勾心斗角，只会埋头苦干，但是我会溜须拍马啊。

其实，一个人在职场是什么样的人，不是他自己选择的，而是由他的性格、素养、家庭背景、受教育程度以及过往经历等综合因素决定的。

一个木讷老实的人，很难会变为职场的老油条，还能善于拍马屁。这样的人，更多的是勤勤恳恳踏踏实实的老黄牛，任劳任怨不辞辛苦，做好本职工作。

一个懒惰的善于逢迎的人，很难是一个好员工，他的心思不会在工作上，更多的精力放在钻研、躲懒、拍马屁上，得过且过，混一天是一天，反正工资不少拿，迎合好领导了，可能还会多拿。

其实，拍马屁的人不会是不思进取的人，这样的人很可怕，他知道自己想要什么，也知道领导喜欢听什么，他努力在找捷径，然后实现自己的目标，这样看来，还是很思进取的，只是方式让人觉得很恶心。

每个单位都有那个踏踏实实努力的人，但是这样的老实人，慢慢的心就凉了，因为不公的事情更多的发生在他们身上，事情是他们做，锅是他们背，但是先进没有他们，升职没有他们。

每个单位也都有会拍马屁的人，这样的人在单位过得很舒服，不能担当不敢担当，慢慢的事情就不需要他们做了，事情都转给老实人做了，因为老实人让领导放心。这样的人，短时间是既得利益者，得了便宜，但是长久来看，这样的人终将被淘汰，或者遇到刚正不阿的领导，这样的人也会被弃如敝履。

我觉得还是做一个踏踏实实工作的人好。拍马屁也许可以得到一时的利益，但是对自己的成长并没有任何的好处。毕竟，一个人要长远地发展还是要靠真才实学。有了真才实学，走到哪里都不怕。而拍马屁，却永远要看别人脸色行事，这个滋味并不好受。

作为一个职场领域的创作者，我非常乐意分享我的想法：我是一个在职场工作将近10年的人，我就我的角度谈一谈这个问题，其实，职场就是一个小社会，在职场中有形形色色的人，不同的人让职场变得鱼目混杂。

我个人还是愿意做一个踏踏实实工作的人，当然不管是成为什么样的人，都是为了混一口饭吃，但是我认为其实拍马屁并不是一个长远之计，想要更好的发展，最重要的还是有自己的靠谱的技术，有自己独有的能力。

个人能力就是你的护城河。“我们在职场上混，拿什么武器跟别人厮杀，既能杀敌无数，也能自保无虞”。在职场上往上走，依靠政治资本一路绿灯的，还是少数，大多数人背井离乡的奋斗，只能拿本事当作武器用，是否可以在就职的公司里一路开挂，需要个人能力胜得过其他同事，是否可以被大公司挖过去，需要个人能力胜得过大公司的职工。

同时，技能这个东西，含金量越低，被复制的概率就越高，能够折算成现金的价值就越少。我认为溜须拍马这种事，其实只要想干，任何人都可以干，但是有含金量的事儿，可不是任何人都能做的，所以在给晚辈提职场建议的时候，我就一直建议他们尽可能去做含金量更高的事情，哪怕开头难，一旦做出点名堂，职场的位置就稳固很多。

所以，还是好好地做一个努力工作的人吧。

一、我更愿意做一个踏踏实实努力工作的人

我更愿意做一个踏踏实实努力工作的人，因为拍马屁且不思进取对自己并没有任何帮助。

如果每天拍马屁不学习，过几年不在这家公司工作了，新公司领导根本不吃你拍马屁这招怎么办？

所以在职场中，溜须拍马屁还不如踏踏实实努力工作提升自己，只有东西学到了才是自己的。

在职场中，确实领导都喜欢听好话，有一些人也确实经过拍马屁坐到了想坐的位置上。

可是职场中看重的是实力，如果没有实力，不管去哪里都混不长久。

我们公司有个员工就是喜欢拍上司的马屁，所以也很快升了经理，可是后面因为带团队的实力不行，经理的职位又被撤掉了。

所以说会拍马屁不行，还得有足够的实力，才能坐稳你想要坐的位置。

我并不是说完全厌恶这种拍马屁的行为，每个人有每个人的选择，为了达到自己想要的目的，拍拍领导的马屁也是正常的。

但是像题主所说，做一个每天拍马屁还不思进取的人，那就算了吧，不思进取并不能给自己带来任何好处。

现在觉得偷懒轻松，当你有一天需要用上当初要学却没有学的东西的时候，就知道后悔了。而且现在社会发展快，都是经常学习的人才能走到最后。

如果你看到别人经过拍马屁不思进取成功了，还是不要去学，踏踏实实努力工作才是王道。

她在这家公司能拍领导马屁混的顺风顺水，换到下一家公司老板不吃这一套就完全行不通了，到时候能力也没有，经验也没有，从底层做起来，可年纪也不小了。

而踏踏实实努力工作的人就不一样了，因为努力工作，不仅积累了足够的实力，还积累了丰富的经验。

就算在这家公司没有混出头，换到下一家公司也不至于从底层混上来。因为自身有足够的实力傍身，所以有足够的底气。

现在的社会是快餐社会，谁都想快点成功，一夜暴富。可是就像建楼一样，建的太快，地基不稳，迟早都会倒塌。

所以我还是愿意做个踏踏实实努力工作的人，是千里马，总会有伯乐赏识，但在这之前积累自身的实力和经验就很重要了。

记住一句话，慢慢来，才会快！

职场人生，百态尽出，人生短暂，皆若浮云，来来去去，不过弹指，名利身外，转头成空！来世一遭，不枉此行，是是非非，任由凭说。人性本善，天生如此，无奈世事，险恶难料；观念迥异，不求苟同，唯有问心，此生何求？水过留痕，人过留名，不求千古，问心无悔，此生足矣！人上一百，形形色色；山大出杂木，人多出怪物；林子大了什么鸟都会有的！大千世界，正是由各种人才组成如此丰富而又多姿多彩。人各有志，目标不同，活法有异！没有谁是谁非，只求自我乐意。别人的路终究是别人去走，自己的选择终究无人左右！树活一张皮，人活一张脸！人生百事，但求无悔，问心无愧！在职场工作中也终将秉承此意，踏踏实实做事，清清白白做人！

事实胜于雄辩！溜须拍马，逞一时之能，终究会在时间的检验中露出虚伪的马脚！路遥知马力，日久见人心。真诚永远假不了，假的永远真不了！踏实做事者，终将在时间的浪涛下洗尽污秽，让世人看清孰是孰非！

尽管踏实做事者，可能无名无利，有的是辛劳与责任，批评与指责！公理自在人心，标准自在人心，雁过留声，人过留名，只求无愧，尽力就好！

领导明白，万事皆可；领导无知，何须自苦；此处不留，自有留爷处，天生我才必有用，千金散尽还复来！

兄dei，咱能不能在老老实实踏踏实实勤勤奋奋工作的情况下，没事了啪啪领导的马屁？

谢邀！

人生，活着、就是心境，过的、就是心态。

雁过留声，人过留名，让人容易跌倒的不是在陌生的环境中，而是在熟悉的路上，不管是何种场合与环境，可以平凡，但不能平庸，活着，不是靠泪水博得同情，而是靠汗水赢得掌声。

不同人生观，就有不同的价值观，

不同的心态，就有不同的幸福感，

为了活得开心，莫为欺骗失去诚信，

为了爱的暖心，莫为虚伪失去人品，

为了过得顺心，莫为圆滑失去德行。

不会做的事，总会找借口，

真想做的事，总会找方法，

光说不做假把戏，

光练不说真把式，

是蛇一身冷，是狼一身腥。

多点真诚与理解，

少点套路与虚伪，

少拍马屁，多办实事，

吃亏是一种智慧，吃亏是一种财富。

理解你的人、不需解释，

不理解你的人，无须解释，

真是心灵之光，饱含深情，

善是天性，是本质与修养，

美是圣洁而魔幻的神奇色彩！

怀揣一颗踏实、拚博、诚信、感恩的心，去面对现实中的一切而努力，去创造属于自己的美好人生！

启迪熏染荡漾心灵，心声永远春光灿烂，才能在沧桑荏苒的岁月里舞出熠熠生辉的乐章，才能把有限的生命在繁杂的尘世中活得更精彩！

谢谢！

很多人可能会不假思索地得出结论：在职场当中，当然是脚踏实地要好。

但事实证明，还真不一定。

乾隆为政时期，可以将其划分为前后两期。

首先是年轻时候的乾隆，那个时候恨不得把江山和老百姓，都统治的有条有理，风调雨顺。所以重用能臣，诸如刘统勋刘墉父子、傅恒和纪晓岚等清官能臣。

这个时候的清朝，又有前朝余荫，可谓是一片祥和。

但是到了后期呢，乾隆变得昏庸无道，奢侈有加。这个时候他宠信的是乾隆时期最大贪官和珅。

和珅初为官时，对乾隆皇帝百般讨好，很是得乾隆喜爱。可谓是乾隆在位60年，最受宠的人。

当然，和珅的能力不可被抹灭，但是他溜须拍马屁的能力同样不可忽视。

看过《铁齿铜牙纪晓岚》的朋友会知道，和珅在剧里堪称“狗腿子”，皇帝做了啥事，那都是奉承有加。

而是思考，公司的大环境、领导的为人，按需对号入座。

有些领导喜欢踏实肯干的人，那你只需要稳当当地做好事，提高个人能力就行。

但是有些领导就是喜欢听好话，如果你只是个能做事的人，领导不一定能看中你。可能需要你，但是不会重用。

为什么那个人能力出众，但是却因为沉默寡言而被忽视。除非有着不错的运气，能被更好的领导赏识。不然，即便能力出众，却依然发布了光。

而那些工作能力一般，但是因为人际关系处理得溜的人，却上位飞快。

其实这种区别在于，你是否戳中了领导的需求而已。

能人很多，但是能被领导喜欢的人很少。

当然了，不管是脚踏实地还是溜须拍马屁，都需要记住一点：

职场当中的核心能力依然是：实力为王。

脚踏实地和溜须拍马屁，都是两种工作方式，并不能代表工作能力如何。

工作能力是核心，脚踏实地和拍马屁是选择，选择领导作为不同的工作方式受众。

而工作能力，是以不变应万变。 这就好像有些人喜欢吃甜品，有些人非常不喜欢吃甜品。而你能给他们吃什么，才能博得他们的喜爱，所以摸清领导的秉性很重要！

希望以上能帮到你~

我是大童小逸，欢迎关注我的头条号：大童小逸。

踏踏实实做事，认真努力工作，在工作中积累经验，学习技术，练就一套真本事，定能受人尊重。

那些只会溜须拍马，没有真本事的人迟早会被社会淘汰。如果老板重用这样的人，企业早晚会倒闭。

在职场如何干？以我之见，首先你的看看领导或者老板对你的第一印象好不好？有没有好感？喜不喜欢你？若对你欣赏有佳，尊重你，把你当人看处处客气予你的，那你就要老老实实踏踏实实的干，百分之一百二干好。反之，对你始终一付满不在乎的样子，可有可无冷冰冰的印象。你做的再好，干的再卖力卖命他也不会赞赏你欣赏你，给你笑脸看。相反还要招来冷眼冷漠相待，处处找茬刁难你拿你当猴耍的，遇到这种卖力卖命不讨好的状况，你就要跟他们耍滑头玩心眼，越滑越好，里一套外两套，干活做事不用跟他们百分之百的干好，多玩点心眼，千万别干所谓的"领导(老板)在不在一个样"自以为高大上的傻事。另外人在职场为人处世还要多长心眼，见人说人话见鬼说鬼话，见王八玩王八，以防小人之害。这是一个过来者的切身感悟。

不愿自己做违心的事，要让自己做一个心安理得的人。