找工作用什么软件靠谱啊?
风吹散承诺
58同城,赶集网,百姓网。当地的论坛等等
王子的未央
你是什么样的人,就用什么样的APP找工作!
WWD美食探索
找工作软件这块,有区域限制和工作高低两个方面。不同的招聘软件在每个区域的推广程度有区别,有的区域做的好,有的区域做的不好,像智联招聘,前城无忧,boss直聘,58同城,还有我们合肥本地的新安招聘,每个地方要因地制宜。。另外一个方面如果寻找的是比较高端的职位,以猎聘网为主结合其他招聘网站少量的招聘信息来投放简历
mmklai
你问我干嘛?我才13
elfin_2001
常用app有,智联招聘,猎聘,boss直聘,拉钩都不错。全网的职位搜索引擎推荐用百度招聘,全网职位一站搞定!
艾丝凡
boss直聘,51job
小牙不懂?
58同城,智联,boss直招,店长直聘,本地同城网,有一些微信群,都是可以的。
rabbittxc
boss
phosphore
常用的有智联招聘、前程无忧,BOSS直聘,我个人常用的BOSS直聘多一些,可以直接和招聘方去对话沟通
另外如果想看看国际奢侈品品牌方面可以看看我推网和猎聘网,希望我的回答对你有帮助
228187994
社招的话,最近一次是用Boss直聘投的简历。这个应用你登进去的时候填下微简历,就会有人事与你沟通了。
芒果西米露。
首先一定是老牌的找工作APP智联招聘。
从大学毕业一直用这个智联,工作多,有网站,有手机app。找工作的网站开始只有智联,中华英才,51job。后来只有智联一直火到现在。
后来呢,随着智能手机的兴起,又出现了很多手机端的找工作App。比如拉勾,猎聘,boss直聘。这些都是比较专业的招聘软件。
至于哪一个靠谱。像这种专业的都比较靠谱。不过无论在哪里找工作,都要小心。这些招聘网站不会亲自去核实招聘的公司是不是正规的。还得靠自己识别,总之就是别贪便宜,不要被忽悠签一些不平等的合同,还有找工作是挣钱不要听信先交钱培训的谎言。
找工作尽量每个网站都用上,不要在一棵树上吊死。网站又不收费,所有的都发简历,遍地撒网,重点捕捞。
路鹏
谢邀!
个人觉得boss直聘最好用,求职者与用人单位的沟通渠道很顺畅!
翻滚吧小羔羊
大家好,我是邵乐说电影,找工作我隔热觉得比较靠谱的软件,分享一下,希望对你有帮助: 1。上啥班——新兴综合类找工作APP 优点:新颖的招聘方式,视频简历和视频面试。可以很直接地了解你未来的工作环境。求职者也有更多的发挥空间。 缺点:可能不太适合视频面试会紧张的求职者。 适用人群:大家都可以去试试,视频毕竟比文字更直接。 2。 优点:信息量大,会有很多企业打电话过来,职位多,可以直接跟企业沟通你的需求。 缺点:最近网上曝光虚假信息较多,平台审核较送,需要谨慎选择。 适用人群:比较适合有一定工作经验的人。 3。拉勾网——新兴互联网类招聘网站 优点:主要针对互联网岗位,比如技术、产品、运营三大岗位,普遍工资比较高。公司都是用的他们最知名的名字。现在已经加入了其它岗位。 缺点:反馈不是一般的慢,一般情况是2-3天,一般超过7天HR没有查看你的简历,拉勾平台会自动标记为不合适。 适用人群:互联网从业人员为主。 4。智联招聘——老牌综合类招聘网站 优点:老牌综合类招聘网站。信息全面丰富,基本大部分企业都在上面发布招聘信息。 缺点:搜素不是很精准,有时候会出现很多不是我们搜素的岗位。 适用人群:初入职场以及进入职场1-5年的白领。 5。前程无忧——老牌综合类招聘网站 和智联招聘一样是老牌综合类招聘网站。个人觉得这两个使用一个就可以了。 这两个招聘网站的首页都有点糟心,都是广告,但是这并不是说它就是水货骗子,而是由于招聘网站的主要付费用户是用人单位决定的盈利模式,所以可能体验感不好,但是是实用,可以直接下载他们的APP,也很方便的。 6。应届生求职网——老牌大学生求职网 这是一款针对应届毕业生求职的网站,信息全面,很好用。 应届毕业生可以同时使用这个网站和BOSS直聘、上啥班、拉勾网、智联招聘、前程无忧等以上所有网站。 另外,我想根据自己的经历讲找工作的6个小原则。 (1)招聘网站在精不在多,所有的招聘软件都是需要注册填写在线简历,这个过程很麻烦费时间精力,所以建议用好一两个就OK了。 (2)招聘网站也就是一个公司的产品,所以不是完美的,有时候用户体验还很差,做好心理准备,避免找工作中的心理落差。 (3)针对你要应聘的岗位,多搜索几个名字,因为不同的公司对岗位名称有不同的叫法。 (4)可以主动与HR沟通的APP,一定要抓住这个机会,注意沟通话术,不要用网站默认的话术,根据公司的要求编辑发送吸引人的话术。 (5)。尽量不要海投简历。海投简历很容易导致你进入一家不合适的公司。 (8)。求职是一个过程,保证好的心态。 我找工作也遇到很多坑,希望我的经验可以帮助到大家!" 。
iamanning
可以看看58同城
林君辉
个人推荐BOSS直聘好一点:主要招聘企业以互联网为主,主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天,但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高,还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试,防止被骗。