找工作用什么软件靠谱啊？

软件用的是58同城和BOSS直聘，也用过一些当地找工作的公众号

找当地招聘群最快，或者当地招聘公众号，58 智联 boss等软件，肯定能有面试

1、前程无忧

作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。

2、智联招聘

前身是一家猎头公司，是国内最早的人力资源服务商之一，偏重于北方用户市场，职位选择比较多，但相对二三线城市岗位较少，HR要求较高，投递的简历容易被筛选出去。

3、中华英才网

曾经与一度与前程无忧，智联招聘三足鼎立，定位于中高端岗位，行业知名度高，但后来因内部原因被卖给了58同城，招聘质量及效果较以前来说有些下降。

4、猎聘网

本质上是传统招聘网站的升级版，中高端职位较多，70000多名猎头在线，但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。

二、垂直类别（偏向互联网和应届毕业生等）

5、拉勾网（互联网招聘网站）

是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。

6、BOSS直聘（互联网招聘网站）

是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者，但不可否认这里面也有少数李鬼公司（通俗来讲就是骗子公司），要注意辨别。

7、应届生求职网（毕业生求职平台）

对于刚接触社会的大学生来讲，这是一个比较好的求职网站，很多大学生都喜欢在里面论坛分享学习相关求职知识。但是页面设计上不太美观，字体较小，看上去有点累。

8、大街网（毕业生求职平台）

大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站，收到的面试通知算是最快的，而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。

9、事业单位招聘网（考事业单位必备网站）

这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息，对想要报考事业单位的人来说，是个不错的网站，但是受众的对像比较单一，如果你不感兴趣，那么这网站可以略过了。

三、社交类别（职场社交互动）

10、脉脉

这是一个社交性质的招聘平台，号称工作版的微信。在这里能够得到一些公司的小道消息，这能帮助求职者更好了解求职公司，同时帮助用户积累人脉。但因有时泄露用户隐私人脉，导致不少用户对其反感。这是我们在使用时要注意的。

除了以上这些主要的招聘网站，当然还有储如58同城、赶集网一类的，一些本地的人才网，线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。

在求职时不光要找到好的招聘网站，还要了解求职公司 ，做好简历，做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。

我都是看路边小广告，宣传栏，电线杆

58同城，找工作时擦亮眼睛，58同城虚假信息有不少，还要避开中介。

我之前找工作一般都是用智联和58更多，智联上我感觉更靠谱一点

相对靠谱的是朋友推荐了，App只能让你有机会去面试，但是现在说实在的，一个前台岗位都比之前多几倍竞争压力！求职者排着队领面试号码牌

前程无忧还可以

个人觉得boss直聘靠谱，我就是boss上投的简历，hr活跃度很高，回复速度也很快。

我作为最近连续求职一个多月的人，对求职软件略有心得。boss直聘、前程无忧、智联招聘、猎聘都下载过，但就目前使用情况来看觉得比较好的软件主要包括boss直聘、前程无忧、所在地招聘官网和微信公众号以及各大公司官网。

boss直聘和前程无忧一开始使用的时候，体验非常不好，系统总是给你推荐一些和你需求完全不符合的岗位，自己主动搜索也很难找到合适的岗位！

但是这种APP你多刷几次，多和系统交互，多标不感兴趣并注明理由（比如离家远、工资低、不符合预期等等）。虽然这样的操作看起来是浪费自己的时间，实际上是可以帮助系统收集你的用户信息和标签，有利于系统给你筛选出适合你的岗位。

不过，前提是一定要多使用这些软件，这样系统才会对你这个用户的信息、需求更熟悉，更利于系统为你贴标签，详细标签能让推送更准确。

目前个人基本上刷boss或者前程无忧时，系统推荐的公司、岗位基本都能符合我的求职需求，这大大提升了我投简历的准确性，也让我的面试机会大增！

不过，你使用一个求职软件太长时间，也会带来隐私泄露的隐患，这方面自己得多多留意。

直接搜“你的所在地+人才网”，基本就能找到相关网站。一定要找政府做的官网或者是当地知名度较高的求职网站，这样能避免被鱼龙混杂的假求职网站骗取钱财。

这个渠道的招聘信息主要以发布体制内考试信息、国企招聘为主，如果是微信公众号的话，末条推文基本会有当地公司的招聘信息。优点就是更加聚焦、更加垂直、更新迅速，对向往体制内的人非常友好，能快速知晓最新的考编信息。

如果你所在的城市有大厂，比如杭州阿里巴巴、北上广深腾讯、网易、今日头条等等知名大企业。那么，最准确高效的方式就是直接搜你想去的公司官网，打开后找到他们的人才需求板块，找到与自己匹配的岗位，官网在线投递简历就行。

这种求职方式比较适合所在地有知名企业且对自己的职业规划非常清晰的人。如果你的所在地没有大厂，那这个方式就可以放弃。

其他的依靠内推、豆瓣信息等等，我个人觉得虽然也有人能通过这样的渠道找到，但对于大多数和我一样的普通人来说，是小几率事件。比如，内推就很看个人资源，大部分人并不认识想去公司的内部人员。

以上就是我求职一个多月总结出来的个人小技巧，希望能给你一些参考。

虽然我现在也还在求职，但至少这个月找工作的时候，合适且能收到的面试邀请变多了，可选择的范围也变大了。不会像一开始求职时那样，要么找不到合适的岗位，要么投出去的简历没有回应。

个人认为找工作是一个耗时、消耗心力的过程，一定要坚持初心、不要着急，多多接触、了解不同的公司，多花一些时间做足准备。只要做好前期准备、找对软件使用方式、开扩求职渠道、多花时间，在没有合适工作的时候坚信自己、不轻易自我否定，相信我们每个人都能找到心仪且合适的工作。

以上就是我的求职经验分享，预祝题主早日找到心仪的工作！

文/王句一

boss直聘，智联，前程无忧，脉脉

BOSS直聘比较多，还有智联招聘

很方便的啊 就是boss，拉钩，智联啊，boss很方便 但是啥样的都有 鱼目混珠，找的时候问仔细了

现在是boss直聘和智联招聘，两个都可以直接和招聘公司对话聊天。

不过相对来说，boss直聘反应快一些，只要你符合要求，用人单位会主动找你了解情况，很多信息基本都在上面聊就可以了。而智联招聘上信息回复慢一些，需要自己去找合适的公司投简历，且用人单位也习惯性的电话跟你沟通。

找工作软件推荐：智联招聘网app、前程无忧app、拉勾app、职多多招聘版app、猎聘同道app。

1、智联招聘网app

智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。

2、前程无忧app

前程无忧app是前程无忧网也即是51job旗下专属手机客户端。前程无忧app凡是所有通过51job投递自己的简历的网友们都可以通过前程无忧app，对目前所有的职位和公司进行检索和投递自己的简历，前程无忧app支持多维度筛选，精确找到心仪职位。

3、拉勾app

拉勾app来自互联网垂直招聘网站拉钩网官方推出的拉勾网app，拉勾网app可以让互联网企业在拉勾网上垂直照片互联网精英，也可以让互联网从业者在拉勾app上找到心仪的工作。

4、职多多招聘版app

职多多招聘版app致力于为蓝领招聘企业和人力资源公司提供安全、高效、快捷的招聘流程管理方式，职多多招聘版app具有安全保障资金结算、高效解决重复操作和快捷处理复杂事务等优势。

5、boss直聘

BOSS直聘上线于2014年7月，是一款让人与未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。从上线以来，BOSS直聘一直致力为职场人提供职业机会及找工作体验。

“BOSS直聘”诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用[5]。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。

注意事项：

1、表现自己真诚来应聘，千万不要游戏面试；

2、尽可能说出你的能力，不虚夸、不自大，一定要让别人相信你；

3、对于自己不懂的事情，要实事求是，不打诳语；

4、学会看面试官的表情，以此来回答问题。