找工作用什么软件靠谱啊？

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面向：大学生、职场人士、自由职业者、创业者、中小微企业等群体。

解决：就业难、求职难、用人难、用人贵、创业难、管理难等问题.

如今的职场活动中，个人诚信问题堪忧，主要表现在：虚构工作经验、夸大技能水平、面试失约、任职爽约、工作随性、侵占或损坏公司财物、恶意诽谤，泄露商业机密、客户信息、核心技术，离职不交接工作、恶意劳动仲裁、恶意索要经济补偿等。

多数企业都有面对这种失信、失德员工的经历。因为员工的这些不负责任行为，给企业带来业务受挫或终结、项目延期或失败、客户大量流失、招聘难上加难等伤害，造成了不可估量的损失。加之法律法规多倾向于保护劳动者，致使企业在用人时反而成了“弱势群体”。

另一方面，对于优秀的人才，在职场活动中所展现出的技能、品德、成果、业绩、创新等事例，仅能被所在企业的小部分人群知晓。随着人才工作变迁，这些比经验和学历更珍贵的职场无形资产，反而被忽视、淡忘和遗失。

共享人才APP，用一只看不见的手重塑用人、用工市场秩序。用科技创新，为社会生产关系,引入自我调节和自动优化机制，用智能的生产关系解放生产力、发展生产力。作为职场诚信服务的延伸，平台还提供了人事管理和日常沟通功能。使企业的员工从面试到入职再到日常工作，全部通过共享人才管理。

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自己创业，所以没用过什么软件找工作，据说现在boss直聘比较好

不一而足。

互联网新手，用boss直聘

高端人士，上猎聘等猎头电话

一般人士，用智联招聘

58同城，都是推荐离家不远的地方，还可以自己选择

51job,智联招聘，拉勾网，boss直聘都可以

还在因为投递的简历被HR无视而“心急如焚”吗？

还在因为纸质简历无法清晰的展现出自己的实力而“无可奈何”吗？

好不容易接到面试邀请，地铁倒公交，奔波两小时去新公司面试，新公司工作环境，第一时间浇灭了自己想要来此工作的热情。

通过招聘平台找工作，无奈多多，失望多多，费时多多。

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58同城和当地市场招聘信息网

找工作软件汇总:

1、智联招聘(本人经常使用)

2、Boss直聘

3、58同城

4、前程无忧

5、中华英才网

6、猎聘网

我了解的只有这些，供您参考！

一般58同城，百姓网用的人比较广泛。对口的工作Boss比较有针对性，也会减少中间环节的风险，可以直接对话老板或者公司专管。职介也是有效的途径，但是会产生一定的费用。也可以自行前往工业园，小区信息墙浏览招聘信息，自行咨询哦[灵光一闪]

通用求职网站：58同城，智联招聘
互联网求职神器：boss直聘，脉脉，拉勾网

你是什么样的人，就用什么样的APP找工作！

找工作软件这块，有区域限制和工作高低两个方面。不同的招聘软件在每个区域的推广程度有区别，有的区域做的好，有的区域做的不好，像智联招聘，前城无忧，boss直聘，58同城，还有我们合肥本地的新安招聘，每个地方要因地制宜。。另外一个方面如果寻找的是比较高端的职位，以猎聘网为主结合其他招聘网站少量的招聘信息来投放简历

你问我干嘛？我才13

常用app有，智联招聘，猎聘，boss直聘，拉钩都不错。全网的职位搜索引擎推荐用百度招聘，全网职位一站搞定！

什么软件找工作最靠谱？前程无忧，智联招聘，猎聘，拉钩，领英，BOSS直聘，脉脉都可以。

前程无忧和智联招聘是两个最老牌的招聘网站，能存活到现在说明还是不错。

这两个网站都具有很多行业信息，比如各行各业的就业分析，平均工资等。还有热点职位推送，智能化职位推荐等。

简历填写是很有必要的，他们都提供了模板。另外如何写简历，都有指导，好好学习一下应该可以把简历写的更漂亮，找工作更容易。

同时都有一些课程帮助求职，建议多多了解，如果在找工作的话。

猎聘就是以猎头照片为主，我们上传简历，猎头查看简历，简历如果匹配职位要求则联系面试。不过会以猎聘信息开始，猎头起初是看不到简历的电话信息的。只有个人同意才行。

不过也是可以看招聘信息，并投递简历和联系猎头。

拉钩就是互联网职位为主，比如软件开发，产品经理等。也有猎头，也有企业直接招聘。查看相关招聘信息直接联系投简历即可。

企业老板直接招聘，可以和企业老板直接线上对话，交流。

就是有社交功能，可以发状态，提问题，职场的问题都有涉及，脉脉为代表。

加好友，可以求推荐，领英为主。领英可以加全球好友，这是一个国际化找工作平台，来自于美国。

很多人想去某个公司的话，就是通过领英找内部推荐，这样更高效。

以上希望有帮助。