“职场中，不要在上班时间做私人事情”你认同这句话吗为什么？

职业生涯中，没有哪个老板。愿意员工在工作时间干自家的事情。工作那是为公司服务，在工作中纳入个人的利益，老板是不知道，一旦被老板识破，你的饭碗就会被玩完。

说小一点是道德问题，说大一点是中饱私囊，是这种人的话迟早会被发现的。我是老板的话，我最反感这种人。

我认同，在公司就是要为公司办事，这也是公司雇佣员工的原因。不过，实际上人不可能在工作时间就与世隔离了，多多少少会有私事要处理，即使老板也不可能保证不处理一些私事。因此，在公司只要在不影响工作总量和工作质量的前提下，处理私事是可以理解的。

如果你每天上班8小时，工作满负荷，不加班，周末不上班，我认为不要在工作时间做私事，这算是职场通用的法则，大家都讲究的职业道德。

如果你公司奇葩，宁肯你们晚上在公司追剧也不放你早回家，每天逼你们996，又没有加班费，每天有大块的时间是没活干的，那，你随意吧，你们公司其它人怎么办你怎么办吧。

这两种公司我都遇到过，对于那种强迫加班的公司，其实中层领导也知道晚上加班没啥事，但他需要让员工加班以便向老板邀功，没办法，看电视打发时间了……

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要做私人事情

职场中人，上班时间做自己的私事，很显然是非常不合时宜的。不管你是体制内的，还是体制外的。

任何一种职业，职业人充沛的职业生命力都来自于自己的良好职业操守，来自于对职业的忠诚和坚守。如果失去兢兢业业的职业精神，个人不会向上与进步，单位不会发展与壮大。

上班做私事是对自己职业的亵渎。

比如，媒体上时有曝光的有一些公职人员，上班时间沉湎于在电脑上打游戏，甚至看不雅视频，却把前来办事的群众“晾”在一边，对群众的质疑极不耐烦，甚至态度蛮横，造成了极不好舆论风波，给政府形象抹了黑，影响恶劣。

我有一位女同事，有几次，她把家里的脏衣服拿到单位来洗。领导看到后就在会议上批评说：有的同志，来上班就是来上班，不要把家里的事拿到单位来做，不行你就在家把家务做完再来上班！

俗话说“心无二用”，人要想把自己的职业做成功做好，就要专心致志，心无旁骛。三心二意，心猿意马，没有一点职业精神，不能潜下心来做“工匠”，是不可能成为行家里手的。

我还有一个同事，他特有职业精神，爱学习，肯专研。中师毕业后，一边工作一边自修专科，取得专科学历后又考取本科，脱产进修两年。知识的不断增长，工作经验的不断积累，工作的认真负责，使他迅速成长为“教坛新星”，不久通过考试他被选拔抽调到县城一中任教，成长为我县名师！

上班时间真不该做私事。干一行就该爱一行。严守职业纪律，做好本职工作，工作干出色了，人生也就出彩了，何苦而不为！

我认同这句话。

首先我声明我的立场，我也是一名员工。我认同在职场中，不要在上班时间做私事。

无论什么性质的工作岗位，不同规模的企事业单位，都有相同的规章制度，那就是：上班时间杜绝员工做私事。

也许你眼中的私事很小，工作不忙的时候和朋友聊聊天，补个妆，追个剧，顺便带带孩子等等。殊不知，上班时间做私事至少有两大危害。

1、影响企业公司或单位形象。

你是公司或单位的一份子，就理应为单位公司服务，你的一举一动代表的是公司的形象。

如果员工在上班时间做私事，也充分说明公司的管理机制不健全。外人对这样的企业公司失去信任，对以后的长远发展及眼前的利益都有影响。

2、对个人而言，似乎是占了便宜，实际是一个大坑。

有的人认为，在工作时间干私事，下班休闲娱乐的时间多一点，实际上得不偿失。

在工作时间做私事会妨碍到其他同事，容易导致人际关系出现矛盾。自己工作效率也低，很难提升自己。一旦遇到公司裁员，老板第一个想到的就是你，有的单位不裁员，但晋升也很难。是不是给自己挖一个坑呢？

现在疫情还没结束，虽然复工复产，疫情期间，仍有许多企业公司倒闭，各地就业压力很大。一个好的工作机会，并不是很容易能够找到的，如果不想被社会、企业单位抛弃，就好好工作吧!私事尽量留着下班后办吧!

我是毛毛虫666老师，真心希望我的回答能够帮助到你。