“职场中，不要在上班时间做私人事情”你认同这句话吗为什么？

如果你当了老板，你的员工上班时间做私事，你是一种什么心理？

我个人是非常赞同题主这句话的，上班时间不要做私事。

1.不要把公司领导当傻子，你的小动作都被公司看得一清二楚。

比如电脑访问记录，甚至聊天记录都有监控的。有的公司还装了摄像头。所以你做的那些私事都完美保存下来了。当然正常情况下是没事的，万一万一有什么纠纷，公司必然会将这些证据都搬出来。

上班不要想着占便宜

虽然说这种概率很小，但是请不要抱着侥幸心理，因为一旦发生，那对事业影响会非常大。尽量保证你的电脑记录干干净净，不要掺杂太多私人的东西。

2.上班时间分心影响工作效率

我们不仅要考虑安全因素，工作效率才是最重要的。如果上班时间处理事情时，又分心去处理私事，等你再回头处理工作，大脑就会受到干扰，从而影响效率。

上班时间只处理工作

建议上班的时候就处理工作，如果不是特别紧急的私事留到下班统一集中处理。

我不建议上班时间做私人事情，也不建议下班还加班，这两者尽量分开。

3.公司人多眼杂，防止别人大小报告

有的人会说了，我公司没装摄像头，我工作事情也不多，有足够事情可以处理私事。

那么你别忘了，每个公司都有很多人肉摄像头。说过他们看到你上班时间处理私事，很有可能会出，有时候只是无心的一句话，在公司一传十，十传百，添油加醋，传到领导耳朵里就变味了。

高思聪上班时间投简历

领导会觉得你上班不用心，还会觉得给你安排的活太少了，否则你哪有时间处理私事呢。

综上所述，我真的不建议上班时间处理私事。希望我的分析对你有帮助。

认同。原因很简单，具体内容如下：

一、职场规则。上班时间拿别人的钱做自己的事情，不行。上班时间就是计量你工资待遇的标尺，拿钱就得干活。自己的私事，下班后干或者请假去办。你得花费自己的节假日为自己的事情买单。

二、职业道德。上班时间干私活，就是渎职！你在企业，上班干私活，认为正常，公务员上班干私活也正常，整过社会就乱套。这是职业道德底线，任何人不得越雷池一步。

三、个人品质。上班时间接私活，一是说明你有私心；二是说明你对工作不负责任；三是说明你没有职业道德。一句话个人品质有问题。

职场中，上班时间当然不能做私事，要专心致志地将自己的工作做好。

这叫敬业精神，这叫职业道德使然。

若一个人上班时间做私事，这就不是一个好工人，好职员，好干部。国企，私企都是非常之不欢迎的。

不认同。前期首先肯定是要求自己工作份内的事，再者做可以提升自己的一些私事是可以的，当然，如果是打游戏，购物这种肯定是不行的。

当然不可以做私事

认同，因为工作就好好工作，公私分明是最好的。

可以理解

认同，而且我有一个实际的案例告诉你一定不能这样做。

我自己其实这一年才兼顾人事的工作。然后就在今年，我们老板炒掉了一个好多年的业务员，而且这个业务员还要是关系户。我来和大伙儿说一下为啥，就是因为业务员上班做私活。

老板和我沟通的时候，说其实老板已经和这个业务员谈过两次，早期我还没有进来这个公司的时候，业务员已经犯了一次错误，后来收敛了一点，毕竟是关系户，老板就睁一只眼闭一只眼，结果这个业务员觉得还能再来，然后上班就摸鱼，总的来说就是做自己的事情。这次因为很多同事都觉得，咳，关系户就是好啊这种感觉，老板觉得这样会影响公司管理，再和这个业务员谈话，让他自己提出了离职。

所以啊，上面的案例就是活生生的例子，当然可能有些公司不在意，但是全部公司都不允许你做副业是利用公司的资源的，这种是马上要开除的案例。

另外就是如果不用公司资源额，那你上班是不是在拿着公司的工资，怎么叫不是用公司的资源。

再说，就算公司没有明文规定，换个角度，如果老板看到你上班时间做私活，他马上就判定你是一个忠诚度不高的人，以后工作上的升迁或者好处，可能不能想到你。

我们再来看看案例，其实那个做私活的同事已经是关系户了，而且他的关系也蛮好的，但是老板还是忍痛放弃了他，关键是他也做了好几年，你说，其实老板手松吗？不会的。

综上，有副业当然是一个好事，但是我觉得要做也不能上主业的时候做，就算你做，怎么都不能让同事知道，就是这么简单。

我是认同的。既然是在职场就要做有关工作的事，私事是下班后解决的事情。

职场中，不要再上班时间做私人事情，这个我认同。

首先我们先说明什么是上班时间，法律规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。这就是上班时间。

这个时间里不能做私人事情。因为劳动合同签订后，这个时间段公司已付薪资给你，你这个时间段是属于公司的，如果这个时间段内做私人事情，就有违职业道德。

现在很多公司实行996，8小时以外的时间，不是上班时间，这个时间段公司没有付薪水给你，只不过由于公司的强势，将996冠以奋斗者、同行者的大义，京东宣传“我们从不要求员工996”，但接着又说：“我们只需要有奋斗精神的人。”这种变相的规定，现在大行其道，这个超出8小时的时间段内是否可以做私人事情，我的回答是肯定可以。

表妹小舟前几天挨了领导的批评，原因是上班时间她给儿子在网上买了点尿不湿。

平时表妹还算是个比较兢兢业业的员工，去年生了孩子以后，她有些焦虑的情绪，总是操心照顾小孩的事情。

这不，她在网络上看到有尿不湿的优惠活动，可偏偏是在上班时间，表妹没忍住便悄悄干了点私事，正好被领导给逮住了。

“我买点东西又怎么了？难得就这么一次，领导还要当众批评我！”表妹愤愤不平地说。

上班时间究竟能不能干私事？我的看法是这样的。

上班时间毕竟是公司规定的出勤时间，员工若干一些私人的事情，并且团队中其他成员都容易看到，这种情况恐怕是领导无法容忍的。

我在前一家单位办公室上班的时候，部门里有个大姐的座位坐在门口，她日常的工作比较清闲，所以那台工作电脑经常被她用于炒股。

部门领导呢也并非不知情，但碍于大姐是个公司的老员工，所以便没有刻意去批评这件事。

一开始还没什么，后来办公室来了好多新员工，大家看到大姐能够私下炒股票，许多新人都开始公开效仿。

这给办公室的风气造成了恶劣的影响，领导终于忍不住了，在有次部门会议上狠狠批评了大姐，对其绩效考核也严肃扣分。

大姐私底下非常不平，此前领导没有啥意见，为啥非要此时对她那么严苛。

实际上这件事在我看来，大姐情商低就低在过于光明正大炒股票，还引起了同事的效仿，这样的结果领导自然无法容忍。

实际上上员工在工作时间干点私事并非一定不可以，毕竟谁家都有点紧急的事情要处理。

可是若因为干私事而影响了本职工作，相信这也不是领导希望看到的结果。

再说说我们隔壁一个部门同事小王的经历，他年纪并不算大，但就是烟瘾很重。上班时间经常偷偷溜到公司的楼梯过道里去抽烟，而且一边抽烟一边还在刷视频。

此前小王的部门领导也是个男性，同样爱抽烟，所以对小王的癖好算是睁一只眼闭一只眼，可能自己能够感同身受吧。

但是后来他们部门换了个女领导，人家是雷厉风行的女强人，小王呢也没有任何改变。

后来工作时间女领导找了小王好几次都找不到人，终于在楼梯间发现了他。

那次事件小王是被女领导骂得狗血淋头，好一段时间不敢把烟再拿到公司。

实际上公司也是允许员工休息时间去外面抽个烟，但小王自己没有把握好本职工作的分寸，至少不应该在工作状态中私自离岗，让领导找不到人，自然是触犯了大忌。

我曾经在某社交论坛看到过一个帖子，说的是有位互联网公司员工在上班时间悄悄地做微商干副业，被领导发现后直接开除。

然后这名员工非常委屈，觉得自己干副业是因为主业任务已经完成，时间有空余才会这样干。

但从领导的角度看，一个员工上班时间干副业往往是两个原因：

第一，本职工作量不饱和，所以才闲到有时间干副业。

第二，员工对待本职工作的态度不端正，属于吊儿郎当的风格。

无论上述哪个员工，领导都会感到不满意。其结果也是非常明显，轻则要求员工停止副业行为，增加其本职工作量；重则不给弥补的机会，直接按照违反公司规章制度开除出去。

现在有人常常说：成年人是副业刚需。

对于这句话我非常认同，但这并不意味着员工干副业都要选择在上班时间。要干副业那就利用自己休息的私人时间去做，既不妨碍主业，也可以实现多赚钱的目的。

以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。

作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，生涯咨询师，企业管理咨询顾问，高级培训讲师。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！

认同这句话的同时，是不起也得认同“在私人时间不要做工作的事情”，否则不就是耍流氓了么。

不认同。

不然上班时间生理问题（shi&niao）怎么解决?

我是互联网公司的运营一枚。以下是我在上班时间偷偷摸摸的学习清单和资源链接。

1.MY SQL

学习这个东西最初的原因是我发现当我在处理几w的数据时，excel的反应会特别慢。尤其是我经常需要在一张数据表里筛选空值，使用excel很容易奔溃。学会SQL之后，只需要一行命令（select 列名 from 表名 where 列名 is not null;），几秒时间就可以筛选出所有非空值啦。

学习资源：

https://www.bilibili.com/video/BV1UE41147KC?p=1

2.PPT制作

职场菜鸟，经常对着电脑屏幕前大神的ppt膜拜，我也想变成大神，怎么办？学！把大神的ppt拿过来，自己手动copy一份。学习，有一个很重要的动作，就是模仿。所以，只要遇见好看的ppt，请收录，然后自己暗搓搓的copy。

学习资源：

https://www.bilibili.com/video/BV1x4411p7LV?p=1

3.Excel公式

有人说，excel公式使用起来很简单，还用专门学习？答案是用的。我之前也是这么天真的觉得的，直到用时方恨少。所以还是要系统的学习的，但是学习的目的是为了让自己知道还有这样的公式，这样当你需要的时候再去百度就会顺畅很多。

4.PS

由于工作原因，我经常需要制作带有人物照片的表彰海报。照片背景五颜六色，如果将照片直接放在海报中会拉低海报的美观度。

这时候就需要用到ps的抠图功能将人像扣出，如遇多个人物，也可以拼接起来伪装集体照。

学习资源：

https://www.bilibili.com/video/av54584169?p=4

写在最后的话：

链接不要收藏起来就结束啦，一起学习呀！！！！

不认同。现在社会节奏快，生存压力大，方方面面的问题太多，保不准什么时候就会出现一点，谁还没有个三急的事情。而工作生活本身已经是密不可分的关系，很多时候不是自己想违反公司规章制度，是确实事有轻重缓急，不得不占用一点工作时间来处理，属于人之常情。

当然在不认同的同时，也还需注意的是，不能以此为借口 ，把大部分一些可以放到下班处理的私事用在工作时间处理，这样显示也是不对的。

我不太认同这个观点，上班是不可以玩手机的，但是有重要的事情是可以用的，但是不能超过三分钟